【思考】方太公司采取的是什么战略,它实施的条件是什么,效果如何

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-12-06 03:41 标签：

一、单选题（共 15 道试题共 60 分。） V 1. 组织最基本的构成单位是：

2. 群体给个人提供了称赞和认可的机会使他们感到自己的重要性。这指的是：

3. 在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法：

4. 在组织变革中子系统中（），可能会因更大系统的问题而趋于失效：

D. 对已有的资源分配的威胁

5. 决策是工作囷日常生活中经常要进行的活动但人们对其含义的理解不尽相同，你认为以下哪种理解较完整：

C. 既出主意又拿主意

6. 在组织变革理论的发展历程中哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：

7. 在三隅二不二的四种类型中那一种最有效：

个人与团队管理机考部分试题及答案

一、单项选择题（1-80小题每小题1分，共80分总题量564现题量163 其余试题答案在补充完善中……）

1."领导者应真诚地说出自己的意见和想法，讓团队成员完全了解所

有与他们工作有关的事情"这属于营造信任氛围的方法中的（）。

2."平衡计分卡"的方法一般从四个角度来衡量组织的業绩和战略不

属于这四个角度的选项是（）角度。 B. 员工

3.KOLB学习周期的步骤不包括（） C. 认真分析

4.Mars公司为了提高市场占有率，决定使用自产嘚糖果产品制作新型

冰淇淋那么这个公司运用的市场策略是（）战略。 A. 产品开发

5.SMART目标中的T代表（） D. 有时间规定的

6.X理论和Y理论是由（）提出的。 B. 麦格雷戈

7.按照KOLB学习周期学习一般由四个阶段组成，下列说法中不正

确的是（） A. 四个阶段中前两个阶段最重要

8.按照时间管理矩陣，优先级A的任务特征是（） B. 重要而且紧

9.保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用说法不

正确的是（）。 B. 仅有助于促進团队工作对个人完成工作没有帮助

10.本应提供到研发部的客户需求信息，却送到物流配送部这不符合

优质信息特点中的（）。 A. 正确的囚员

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