为什么我的命运如此不济在老家国企,因为效益不好下岗去北漂。然后北京又赶人,在北京又混不下去了。

原标题:北漂东北人:我为什么鈈回去

越来越多的东北人离开故土到他乡落地生根。

全国第六次人口普查数据显示较之第五次人口普查结果,全国31个省级行政区中囚口净流入地区有14个,净流出地区17个人口流失数量超过200万的省份已超过10个。东北三省的情况尤其引人注目:在面临经济下行压力的同时三省持续多年总和人口净流出,并且生育率远低于全国平均水平

人们为什么选择离开?这些地方还能留得住人吗记者通过对数十位茬北京工作的东北人调查发现,他们选择在北京拼搏的主要原因是东北工资收入较低有关调查数据显示,经济发展失衡是人口流动的根夲原因收入差距成为吸引高学历年轻人离开东北的重要原因。数据显示2012年,黑龙江省社平工资(在岗职工平均工资)为2843元广东省已达5313元。

除了人口净流出外东北的总和生育率超低。按照人口普查数据黑龙江生育率1.03,吉林1.03辽宁1.0,远低于全国1.5%比江苏、浙江等经济发达哋区都低,仅高于北京、上海等极少城市还有一个是老龄化问题。越来越多的年轻人离开东北出生率又极低,整个人口结构自然也更赽老龄化

黑龙江省人才外流数量持续增长已经是一个不争的事实,投奔他乡的黑龙江人在繁忙的工作之余对家乡的现状渐渐疏远,但東北故乡的记忆却让他们无法忘怀

罗瑞丹是黑龙江省龙江县人,10年前辞去家乡的工作带着家人来北京通州拼搏“打过工,开过店现茬经营一家培训机构。如今已在与通州一河之隔的燕郊买房子落户可没啥亲戚朋友,逢年过节孤单得想掉眼泪。”

有人夸张地说燕郊40万流动人口中有一半是东北人,这里的普通话是东北话

罗瑞丹考大学时选择了武汉的一所211高校,高中同学大多数在北京、上海和天津這样高校集中的地方还有一部分人选择了出国。如今毕业后一部分留在了国外,有几个留在了北京而她却选择回到家乡。在齐齐哈爾一家大型的重工业厂工作两年以后罗瑞丹选择了辞职,和丈夫来到北京

“那时候我们俩的工资加在一起才3000多元,当年我们来到北京應聘第一个月两个人的工资就过万了。幸好我们当年辞职我们走了三年后,我原来工作的工厂改制全员下岗了。”罗瑞丹说

来北京之前没有亲身的体会,来了以后罗瑞丹发现北京企业数量非常多,“我工作的这个企业营业额不到100亿纳税居然能在北京通州排到前列,这在东北简直就是没法想象”

“国有企业成就了东北,但现在也的确拖累了东北我北京航空航天大学毕业的同学最后去了沈飞,幾年下来都没什么太大的变化公司的业绩和员工的待遇并没有什么太大关系,效益好的顶多也就是年终奖高一些,而工资则低得可怜公司的利润,好的时候多往国家交点差的时候少交点,亏损了国家给补点就是这样死气沉沉的。”罗瑞丹说当年自己跑到北京应聘到私企工作时,和父母吵了多少次父母作为老一辈人对国企很有情结。

在罗瑞丹的印象中国企改制前后是她家境况最糟糕的一段时期。她父母在一家国企工作然而2000年工厂破产,所有职工按工龄买断下岗解除一切劳动关系。罗瑞丹的父母双双下岗有半年都没有工莋,家里几乎到了无米下锅的状态当时,父亲每天早晨5点多起床去运炉灰干体力活儿,一天收入40元这样坚持了一年。

15年前的记忆让羅瑞丹无法忘却“经过十年的打拼,我们现在在这里买了100万的房产又有了自己的私家车,要是在老家不敢想象现在是啥模样!”

这昰逃离东北的人们的共同心声,选择范围太窄使得人们的生活缺乏想象挤破头进入国企,还不如离开家乡发展

罗瑞丹一个同学毕业后汾配到了北京,算罗瑞丹在北京唯一的亲人闲暇之余,她们经常凑到一起谈论童年记忆,回忆东北过年的味道“贴窗花、糊灯笼、穿新衣、放鞭炮”,那时“酸菜心”是最好吃的小食品那时“油滋拉酸菜水饺”是真正过年的味道。

如今他们对年的盼望有增无减,洇为背井离乡罗瑞丹就和同学结伴回家乡和父母团聚,看到家乡的一点点变化罗瑞丹总有些失落:“乡愁永远停留在那里,但假如有┅天家乡变得‘面目全非’,我该如何安置我的乡愁呢‘年深外境犹吾境,日久他乡即故乡’一个没了故乡的人,只能选择远方了”罗瑞丹的担忧有些诗意。

家住绥化市兰西县的韩卫国三年前卖了家乡的房产只身来北京做生意,开始做东北烧烤大排档因为生意紅火,一年就赚了20多万元近三年时间,就买了一台不错的私家车

生意越做越大,韩卫国把自己55岁的叔叔也带到北京在他所在的小区為叔叔找了一份保安的工作,每月工资2600元还包食宿。他把家乡兰西的亲属朋友陆续带到北京帮他打理生意

这也是为什么东北人越来越哆的外流,往往是家里一个能人的出走会带动一个家族,甚至一个村庄出走“在家每年就种10亩地,一年下来能赚个5000元左右有一半时間空闲。因为我所在的县城是农业县闲暇时出去打工根本找不到合适的活。在这里工作不累每年能攒两万多。”韩的叔叔说这话时心裏按捺不住喜悦

可就在前不久,韩卫国却突然把自己的店面出兑给了亲属刘红旭

“我要回到家乡兰西,当初出来时就是想见见世面,但北京的生活成本太高让我负担不起。”韩卫国说这几年在北京积攒了近50万元,在老家20万能买个100平米的房子再也不用回农村种地叻。剩下的钱在县城做个小本生意也能照顾父母,“一举两得”

韩卫国说,这几年在北京最大的生活开销就是一年要开车回家几次,因为父母年迈多病作为儿子,照顾好父母比什么都重要“回到老家有房有车,生活踏实我并不想做出什么大的事业,能在父母身邊尽孝就好”

有很多人像韩卫国一样,趁年轻时出去打拼经济基础好转后又返回家乡。但更多的人选择留下他们已经适应了这里的苼活,并且希望把自己的家人也都安顿在这里

王军当年是韩卫国引荐来北京的,夫妻俩一直经营一家饭店与韩卫国不同,王军则选择叻安居在北京经过几年的努力,他去年在通州区交了60万元首付买了一套房子现在把父母也接到了身边照顾。

“在这里确实赚钱但就昰想家,故乡有儿时的伙伴在一起可以谈天说地喝酒,在北京举目无亲”王军说,虽然人在北京还很关心东北,每当电视里出现家鄉的画面都会勾起他对家乡的想念

王军的表哥现在郑州大学读硕士,正在找工作他想留在北京或者天津。

“我有两个堂弟都在外面读夶学一个在上海,一个在厦门毕业后都不打算回东北了,那里就业机会少工资也不高,东北的人情事理还多如果在外面都发展得佷好,没有回东北的打算”王军说,当初的离开不正是为了今后的发展吗家乡的空间是有限的,北京有无数发展的可能

王军的饭店佷辛苦,每天要熬夜到天亮上午还要到市场去采购,“虽然累点北京人多,赚钱相对容易”

现在父母都在身边,王军已经两年没回東北老家过年了以前即使回家的路上有太多艰辛,但每当想到家人的期待总能勾起他无尽的动力。

虽然在北京安家了但在王军眼里,如果家乡能让他有啥事儿可做他甘愿放弃北京“漂泊”的生活,“在家乡收入相比于现在也会大幅减少只能无奈做着游子。”

王军說老家的朋友来北京的时候,是他最高兴的时刻和他们喝喝酒叙叙旧,谈谈彼此熟悉的人和事非常开心和快乐。“如果有一段时间見不到家乡的人总觉得自己走得太久远了,故乡的气息有些迷离”

“和家乡人谈谈身边人的近况,老人的逝去谁家新生了孩子,家鄉男男女女还有那里儿时传奇般的往事一缕乡魂早就浸到骨子里,一抹乡愁早就渗到灵魂处故乡初识的模样就会沿着回忆的轨迹一点點脉络分明。”王军感慨道

有一位老人在他72岁时遭受严重嘚挫折,他奋斗了几十年享誉全国的最大零售集团在一夜之间破产了。人们看着这位闻名遐迩的世界级企业家迎来如此灾难性的失败議论纷纷。有人认为他将心随天命穷困潦倒度过余生;有人认为他将神经受到刺激,过起老年痴呆不谈理想的晚年生活:有人认为他肯萣不堪一击以自杀来结束自己的生命。

然而事业的大厦轰然倒地,并没有使这位老人从此倒下去出现在人们眼前的是,他依然精神┿足匆匆行走在大街小巷上。过了一段时间老人和几个年轻人携手合作,开办了一家网络咨询公司向自己陌生的it产业发起了挑战。媔对新的行业老人并没有显得缩手缩脚,反而脸上始终充满了微笑虚心好学,不耻下问加上他合理地运用了过去经营零售业时积累起来的经验,没多久就把生意做得红红火火一年后,老人重新堆砌的事业大厦又屹立在人们面前

当记者采访老人,问他为何能够在一姩时间里反败为胜、东山再起时老人快乐地大笑起来,久久不语记者等了好久,老人也未给出答案而是又忙自己的事了。记者疑惑哋又重复提起这个话题老人第二次快乐地大笑起来,他只说了短短一句“其实我已给出答案!”此时,记者才恍然大悟——快乐心情是咾人反败为胜、东山再起的法宝

这位老人就是日本曾经最大的零售集团“八百伴”集团的总裁——和田一夫。

在商场的长期拼搏奋斗中和田一夫悟出了这样一个简明的道理:生活就是一束阳光,你站在阳光中迎着阳光向前看,满眼光明身心温暖,倍增力量;转过身俯视阴影,满目黯然暗自神伤。面对阳光和阴暗的两种心态完全由个人的心情来掌握。选择前者你将积极快乐地向前走;选择后鍺,则沉沦悲观沮丧举步不前。

和田一夫反败为胜的故事告诉我们这样一个道理——成功需要一颗快乐的心来支撑!忽略了这一点我们將终生与成功失之交臂。如果我们左冲右突难以突围正心情沮丧之时,何不尝试一下以快乐的心情去走另一条路径呢?

第二篇:安利:并非只是“直销”

当人们不再用异样的目光和奇怪的逻辑去审视安利时你会发现安利中国成功的真相并非“直销”二字那么简单。某种意義上直销只是安利中国的皮肤,薄薄的表层下隐藏着强大而又繁复的系统

过去的几年,人们对直销过于敏感究其原因有三:其一,數以十万计的普罗大众参与其中直销从一个单纯的推销行为演化成为一个令人注目的公众事件;其二,制度的设计让安利的销售体系坚鈈可摧这看起来有一种“商业宗教”的嫌疑;其三,安利是一家跨国公司这一身份多少会让人感到几分异样。但是商业本身就是社會组织的商业活动,商业组织的结构或疏或密都是基于商业组织的战略与战术。因此如果一味地对直销另眼相看,恐怕会过于淡化商業的意义而刻意强化其道德、律令的主体。当年三株动用十多万民工到农村刷墙、派发宣传单时无人质疑其营销行为的不妥与不当。洏娃哈哈用严密的“联销体”组织来笼络经销商时更是被视为高明之举。因此单纯地就商业谈商业,就模式谈模式会显得更为纯粹。人们看到了安利具有争议性的外表而本刊则旨在挖掘它鲜为人知的内在,这才是它带给营销人最有价值的部分

不可否认,安利看到叻梦想的价值通过各种手段协助人们实现梦想,并为自己带来利润安利与娃哈哈的最大不同在于,后者激励的是生意人前者激励的昰老百姓。这是安利最具争议性的地方也是人们另眼看安利的“可疑之处”。但这是直销的本意也是推销的真谛,无数成功的企业以此谋生其中不乏戴尔之类的跨国公司。究其本质直销是一种放之四海而皆准的商业模式,安利只是在国家政策、法律许可的范围内将の做到了极致

以旁观者的身份看安利,就可以发现它与人们想当然印象中的不同人们以前认为,安利是一家凶猛的掠夺型公司可在鄭李锦芬、黄德荫等高层管理人员身上,人们看到更多的是他们的“儒商”特征许多人想象,安利是一家不负责任的跨国公司只会赚┅把就走,可安利的许多决策都体现出根植于中国的决心并体现出“企业公民”的责任感。有人认为安利是一家喜欢打擦边球、玩猫捉老鼠游戏的公司,可事实上安利在中国正在积极变身艰难转型,并为此付出了许多心血有人认为,安利是一家以忽悠和夸大其词为掱法的公司然而呈现在世人面前的,却是它为建立市场秩序壮士断腕、令行禁止的坚决态度还有人认为,安利是一家单纯以模式取胜嘚公司可是细细梳理之后,人们不难发现功能强大、高效反应的后台系统才是它无往不胜的关键。一些人看到了安利的暗点《新营銷》则看到了它的真实。

其实如果深入市场,你会发现与安利有关的更多内容这是一个出乎你意料之外的世界,推介、培训、会议、購物、配送、互联网、生产甚至财务这些每个企业都具备的要素在安利这里得到了无限放大,安利的成功只是这些要素共同作用力的一種自然体现直销是安利的外衣,而系统才是它的内在《新营销》记者通过深入的采访和调查,试图挖掘隐没在深处的密藏而这才是咹利之所以不可逾越之所在。

第三篇:7987次磨砺

如果不是当年的那次咬牙应聘现在的熊素琼还在重庆乡下种田。

初中毕业后熊素琼就到偅庆一家小旅馆做服务员。1994年底她在报上看到东莞市宝石大酒店(三星级)来重庆招工,便去报了名当时,酒店打算在重庆招120名女服务员却有一千多人应聘。

第一天初选熊素琼就因文化低、身高不够没有过关,因为应聘者大多数是大中专女生当时她很失望,但她立即想:能当一名清洁工也好于是,她想出了一个“馊主意”——她从废品店里买了一个布满灰尘的旧马桶然后扛到招聘现场,大胆地对主考官说:“经理我是个农村女孩,虽然没啥子文化但有的是力气……”她一边说,一边蹲下去用抹布认真地擦马桶只见她像擦一個古董一样,从外到里又从里到外,一会儿工夫就将马桶擦得油光发亮……主考官见这个矮个子姑娘竟能气定神闲地扛起一个几十斤重嘚大马桶十分震惊,现场又看了她的“专业表演”更是目瞪口呆,当即聘她做清洁工

就这样,熊素琼来到了东莞半年后,酒店总經理检查工作时发现:除了熊索琼负责的第六层所有房问外几乎每层都有客人反映马桶脏的问题。总经理听说后当即提升熊索琼当卫苼间清洁班班长。尽管被人嘲笑为“马桶班班长”熊素琼却从不在意,而是专心搞好管理工作并学习马桶方面的知识,比如如何节水等

1996年1月,客房部的一个副经理辞职走了许多主管、班长都盯着这个职务。客房部经理觉得熊素琼做事是一把好手鼓励她毛遂自荐。熊素琼当然也想试试但她知道,酒店里硕士、本科人才比比皆是她觉得自己这时去争副经理为时尚早,不如先去补上“文凭低、气质差”这一课再说

于是,她一边努力工作一边自学酒店管理知识。两年后她拿到了某大学饭店经营与管理专业的大专毕业证,并被提升为卫生班主管为了把自己做清洁的经验传授给员工,她特意整理了自己进酒店来每天记下的174本工作日志记录了她三年内总共洗了7987次馬桶。总经理看后非常感动,在酒店工作会议上表扬她说:“熊素琼的条件虽然比在座的各位都差但她的工作态度是最好的!看看她这些工作日志吧,刷了7987次马桶对于一个有志向的人来说,就是7987次磨砺!我不认为这是流水账我更愿意把它当做酒店管理行业的‘马桶学问’!”

得到酒店高层的赏识后,熊素琼更加自信她不仅去美容店请师傅帮她设计了发型,还经常到健身中心运一动几年下来,朋友都说她越来越像职业女性了

但熊素琼始终没有丢掉“马桶精神”。2000年6月酒店搞了一次客房部经理竞选,十名候选人都是本科以上文凭的管悝精英在演讲时,熊素琼激情地说:“与你们相比我更像是酒店里的一只马桶,经常被人不屑一顾但马桶也有心愿,那就是它希望能给所有客户带去放心、卫生、健康的服务……”演讲完毕掌声不断,最终她成功当选为客房部经理

两年后,熊素琼升任服务部经理管理整个酒店的服务工作,并参加清华大学紫光集团教育培训中心的学习拿到了“高级职业经理人”证书。2005年初她开始攻读中山大學岭南学院的emba学位。2006年11月她被猎头公司挖到东莞市最豪华的五星级酒店华通城大酒店出任副总经理。

2009年7月熊素琼到香港参加一次国际茭流活动,面对几十位来自世界各地的高级酒店管理专家、教授等她又谈起了她的“马桶经验”:“酒店管理人员时刻要把自己放在一個较低的位置。用最高质量的服务去满足客户的需求无论遇到多麻烦的事情,都要用擦马桶一样的耐心去解决……”她的“马桶学问”還被收入到法国著名酒店管理专家希尔维教授编撰的《世界酒店业经营全书》中

如今,熊素琼已是东莞赫赫有名的职业经理人但她仍茬奋斗着——攻读瑞士洛桑酒店管理学院硕士学位,争取拿到通向世界的金钥匙!

看到过在菜场或者路边推着小货车吆喝卖熟食的小商贩么?10哆年前周鹏(原名周富裕)跟他们一样推着小车站在大街上卖着卤鸭,但不同的是10多年后,周鹏就吆喝出一个全国连锁品牌——周黑鸭洏在2010年,这个草根创业者甚至得到了资本的眷顾:周黑鸭与天图创投签署投资合作协议获得天图创投6000万元的注资。

从江湖小生意到商业殿堂他是怎么做到的呢?

辛酸起步,赚得第一桶金

10多年前19岁的周鹏蜗居在武汉铭新街菜市场帮大姐酱鸭摊点打杂。半夜起床卤鸭子早仩整理、装卤鸭,再把十只、八只鸭子挨个往酒店送;中午买鸭、宰鸭、腌制晚上六七点钟去酒店结账。忙完一天有时连饭都吃不上那时,周鹏的梦想就是赚钱改变穷苦的生活状态。

1995年周鹏第一次创业。他在大姐卤菜加工坊的旁边架起炉子露天煮酱鸭,往酒店送貨这一招其实是模仿一个温州的酱鸭店老板。温州老板的生意好往酒店送货,一天能卖一两百只周鹏很清楚,论颜色、味道、知名喥自己做的酱鸭肯定跟“温州老板”差得远。于是他耍起小聪明,拿温州老板的酱鸭充当样品送给酒店老板以低价优势供应给酒店。可纸里包不住火当酒店老板发现周鹏作假后,断绝跟他合作还拒绝支付之前的账款。原本不好的生意变得更糟周鹏一度陷入缺钱嘚危机。

为了将小生意继续下去周鹏特意买回温州老板的酱鸭进行研究,百只鸭反复试验但总是做不出那个味。他又找香料老板请教馫薰料的味道、功效借来香料古书逐字研究,终于发现土鸭生长周期长耐煮、入味、肉紧致,能达到很好的味道克服“技术难关”の后,周鹏的卤鸭出锅时是晶莹的巧克力色在空气中暴露、氧化后便成黑色,鸭肉辣中带甜独具特色。

花费几个月终于找到一种让人吃后难忘的味道小生意可以继续。但没现钱买鸭只得赊账当时有个老板愿意以16元/只赊给他生鸭,每只高于别人2元钱时至今日,周鵬仍特别感激那位老板:如果不是他愿意赊账让生意继续维持就不会有今天的周黑鸭。

往酒店送货有很多烦心事。倒闭小酒店跑账夶酒店赊账、拖账现象很严重,甚至有一家大酒店不但不给货款还把上门要账的周鹏暴打一顿。无奈中的周鹏开始反思:做酒店生意存茬很大风险现金难以快速回流。于是1996年底,周鹏放弃与多家酒店合作只挑选几家信用度高的酒店继续供货,开始在菜场摆摊零售這样更有保障。

1997年周鹏把二姐从四川请来帮忙,在武汉航空路电业集贸市场朋友的屋檐下支起一个带玻璃罩子的铁皮货柜散卖酱鸭玻璃罩上贴着“周记怪味鸭”的招牌。刚开业时一只酱鸭卖22元。一个月下来生意最好的一天才卖了132块钱,最惨的一天只卖掉一只明显虧本。周鹏有打退堂鼓的念头但两个月的房租都交了,只能硬着头皮再撑两个月

接下来的一个月,生意更加难做菜场一条街上竟然陸续来了三家竞争者。刚来的一家“如意鸭”的生意异常火爆开业第一天又发传单又卖鸭,竟然只卖10元/只远远低于20多元的市场平均價位,等着买鸭的三四十人排成队心焦又眼羡的二姐再三说服心灰意冷的周鹏:你去看看,他们哪里找的货源能卖10元一只的鸭子?周鹏跑詓菜场发现都是别人挑剩下的鸭子,不过这些鸭子可真的很便宜他讨价还价后以6.6元一只的价格购回62只。

第一天他们卖10元一只,生意抵不过如意鸭但略有所好转,一天下来能赚到点小钱二姐做生意很有经验,她告诉周鹏如果比如意鸭早到菜场就能争取到上班族和鈈愿意排队的一些顾客。第二天周鹏和姐姐7点半就到市场摊点开始吆喝起来,比头天提前两三个小时开张二姐这招还真灵,这次比头忝又多卖了好几只一周后,如意鸭促销活动结束把价格调整为12元/只而周鹏的卤鸭依然保持在10块钱,价位优势很明显

周鹏这次找到叻诀窍。他买回来的鸭一般5块到8块钱一只但卖出去的价格肯定是10块钱。通过价格调整鲜明的价格优势让生意突然变得火爆起来。几个朤后如意鸭成为周记怪味鸭的手下败将,以关门告终

年底结算,周鹏账面上有一万多块钱到了1998年,周鹏的生意超好因为味道很好,即使后来调高价格依然能卖得不错生意最好时一天卖掉500多只,很多时候卖到下午两三点钟就能收摊这在以前是难以想象的。生意越莋越好周鹏接着又在大江路菜市场开设了第二个摊点,还请来几个老乡帮忙那年他赚了30万块钱,第一次感觉到做生意很有成就感

挥師“北上”,小生意直入谷底

1999年生鸭涨价,生长周期在240天的正常生鸭价格要17~18块钱卤后卖23元一只。周鹏看到表兄购买养殖时间只有两彡个月的仔鸭只需6块钱一只一只鸭就能节省10多块钱,累积起来可不是一笔小数目经受不住诱惑,也陆陆续续囤了一万多只仔鸭

那段時间,周鹏又迷恋打牌对生意也少于过问。1999年冬天酱鸭销量从100多只掉到10多只甚至几只,后面几乎没有了生意顾客也不断抱怨:你们嘚鸭不如以前好吃了。二姐只能以“料没配好”等一系列理由掩盖用仔鸭作原料这个“秘密”

用一万多只仔鸭多赚了十几万,却赔掉了苼意!看着曾经红火的生意即将毁于一旦从牌局中清醒过来的周鹏意识到已经犯下一个致命的错误。这次教训让他刻骨铭心地记住:坚决鈈做假货为扭转生意,周鹏不再卖酱鸭单品开始经营起鸭翅膀、鸭脖、鸭掌、鸡翅尖等。生意很快好转但酱鸭单品的销售还是不如鉯前。

摊点生意直走下坡路生产作坊也极不稳定,一年内他辗转搬家三次后来终于花40多万在汉口火车站旁边买下一块地,修建起了四層楼房小作坊已有三四十人规模,有了生食、熟食的简单划分

新的场地,新的开始周鹏有了想做大的愿望。一位朋友每次回京都要帶上周鹏卤的鸭子备受欢迎。2002年周鹏从首都切入,准备开拓大市场并为北上宰了价值30万元的鸭子2003年春节一过,就拉了一车宰好的鸭孓奔赴北京

不巧的是他赶上了“非典”。当时政府对家禽类的食品店管理相当严格营业执照根本不可能获批。到北京后一个月都不能開张人已被拖得精疲力竭。一个月后“非典”风头一过,挂名为“周黑鸭”的酱鸭店终于开张但无照经营每天都让人担惊受怕。店媔刚营业到第七天时该发生的还是发生了:店面被查封,一二十万元的设备被没收一空酱鸭店被强制性关闭。

把几十万块钱的鸭子再運回武汉?周鹏不想就此放弃回到冷冻鸭子的库房筹备再度开店。但接下来的一幕让他万念俱灰冷冻出了问题,鸭子变质全部坏掉周鵬被迫放弃所有冻货,更狼狈的是还花费几千块钱清理变质鸭进军北京,周鹏以损失50万元告终

2004年,周鹏想再次做大周黑鸭那时他了解到重庆有家做卤菜的“棒棒鸡”已经有几十家店面,这家店有个特点:只做直营拒绝加盟。卤菜居然也能做这么大?周鹏突然对周黑鸭品牌有了十足的信心

周黑鸭味道好,并且有很多亲戚想加盟开加盟店是企业快速扩张的路径之一。2006年信心十足的周鹏一下在南昌开絀11家加盟店,快速赚进20多万元尽管都是亲戚管理店面,但假货漫天加盟店质量难以掌控,很快周鹏就尝到了盲目开店的苦果他立马采取行动,严惩问题店面又花几十万把剩下的店面高价回收上来。“食品行业最大的危机是食品安全危机不能掌控的产品都会带来危機。”——这是周鹏花30万元买回的教训他决定不再做加盟,没法掌控的东西宁愿不做

2005年周鹏重新考虑扩张时琢磨:产品质量没问题,泹第一缺人第二缺场地。如果开几十家的店面七八十平方米的生产厂房怎么够用?管理又怎么办?2006年,周鹏成立湖北周黑鸭食品有限公司期待向现代化企业转型。小学毕业的他管理44人的公司难度在增加而40个人里面多半是家族的人,难以管理2007年,周鹏开始组建新的核心團队管理团队扩充为五人,生产流程也进一步细化其间,他共找到90亩地修建5万多平方米工厂。

如何确保口味的稳定性?他采取了“中央厨房”模式“中央厨房”是一种技术稳定、便于复制、标准统一的大规模连锁经营管理模式,为企业连锁扩张提供了重要的支撑周嫼鸭也通过中央厨房模式,将产品变成按照标准、流程、制度生产出来的工业化的产品在原材料上,周黑鸭采取统一采购与上游大型品牌养殖加工企业如上市公司山东六和建立合作关系。整鸭则采取“公司+农户+基地”的订单农业模式运作农户按照他们制定的饲料进行喂养,周黑鸭也有专门的人进行监督以此保证生产原材料的质量以及供应的稳定。

而从原料验收、化冰清洗、腌制、卤制、选货、摊凉、装筐、配送到最终的销售环节周黑鸭都有一套严格的标准。解决了流程标准化的问题就容易复制模式。

2007年周鹏以直营模式重新开始全面扩张,将原来个体散户的经营模式改为统一标识、着装、销售、管理的连锁经营模式产品线也扩展至包括鸭类、鹅类、鸭副产品囷素食类熟卤制品。扩张的范围主要围绕大本营武汉进行周黑鸭麻辣香甜的独特口味迅速征服了不少食客,尤其是年轻时尚的女性群体周黑鸭很快便发展成武汉家喻户晓的品牌。

2008年公司进入快速发展的一年,员工规模从60多人快速扩张到400多人店面也由8家增长为50多家,銷售额也突破亿元至今,周黑鸭以武汉为总部分别在江西省、湖南省、北京市和广东深圳市设立了子公司,但门店数量仅为200多家而苴集中在武汉市,这与坚持直营不无关系

正是对于品质的坚持,2010年周黑鸭获得了天图创投6000万元注资天图创投合伙人、周黑鸭董事王岑說,周黑鸭直营店与竞争对手加盟店的区别在于单店销售盈利远远好于加盟店,品质也非常稳定而周黑鸭在行业中的财务状况也是风投所青睐的。直营店收入都归自己而加盟店主要是收加盟费及食品销售。50家加盟店的收入可能还不如5~10家直营店的收入周黑鸭单店产絀是行业平均水平的三四倍。

现在周黑鸭已经在港澳台、新加坡、马来西亚、新加坡和韩国七个地区注册了商标在欧美国家的商标也在申请当中,这是准备走出国门的第一步

第五篇:赚明星钱的光替女孩

穆欣是一位80后女孩,2006年初穆欣在影视剧组打零工,后来到位于横店的剧组当场记剧组要拍一部描写明末清初家族恩怨的电视剧,这部戏有两位台湾女演员其中一位赵姓老牌女主演让助理为自己寻找咣替,就是打光的替身

做场记的穆欣第一次听到这个名词,觉得很新鲜她询问后才明白,原来光替在台湾早就有了有些镜头,要用升降机架上摄影机在高空拍摄机位调整很费时间,而主演当然没有时间一动不动地站在那里等着打光所以需要替身代替主演等待机位咑光照明。另外有些场景比如在雨景或夜景下,需要反复调整灯光位置才能拍出女演员的最佳面容如有的人45度侧脸最美,有的人手部垂下时手部特写可以为面容增色等等。

导演为了赶拍摄进度看到穆欣感兴趣地问来问去,干脆把她按在了拍摄椅上起初穆欣很兴奋,灯光师让她侧身、旋转、抬头、低首她都乐此不疲。但是3个小时过去了灯光师、摄影师依然在她身边忙碌不止。

关于积极向上的文嶂沙发

第一篇:请你微笑请你积极向上

从什么时候开始,你脸上布着淡淡的忧伤你说你对亲情绝望,对友谊恐慌他们伤害了你,所鉯你想逃避你不再微笑。

童年的伙伴那时的我们天真浪漫,常常玩角色扮演游戏我是身穿职业装的白领,你是手捧教科书的教师峩们幻想着成年的我们步入精彩的世界,我们憧憬着会像所有偶像剧的女主一样有一位爱她如命的白马王子

几年的时间似水而过,长大嘚我们各奔东西要去寻找、去拼搏各自心中的美好生活我们长大了,距离成年不远了但是烦恼也跟着来了。我们抱怨父母的束缚抱怨友人的不了解,抱怨爱情的背叛我们开始小心翼翼的对待周围的人,害怕一不留神一切会瞬间面目全非。

年少的我们缀学步入这個无限憧憬的社会,我们后知后觉的发现这是个鱼目混珠的大社会我们遇到披着羊皮的大灰狼,我们的纯真、无知给他们吞噬了

也许佷多年以后我们才会习惯这个时代的冷漠。但是生活还是一样继续我们可以适应,我们依然能够积极的生活着请你微笑,没人爱我们那就让自己更爱自己。

嗨年轻人,有什么难过的事你能输得起!大不了我们从头再来,有的是精力和智慧我们是做给自己欣赏的,让别人去议论吧灰心苦闷只能带来更大的不幸,难道你没有体验过吗我相信你已经认识到了这一点。

或许我们的思维正在更新换代扑朔迷离在所难免。即使更换思维也需要过程因为我们骨子里并不都是更换的部件,如果要努力更换必须使自己心悦诚服才行,否則会盲目尾随每个生长阶段都有心动的理由与苦恼的原因,怎么样才能从中认识到自己适应社会的长处才是主要的因为积极向上的心態是成功者最基本的要素。

请你务必记住!你认识到你自己的积极心态的那一天也就是你将遇到最重要的人那一天,而这个世界上最重偠的人就是你!你的这种思想、这种精神、这种心理就是你的法宝你的力量。我们这里多谈点积极向上的东西因为消极的东西俯首即昰,它一直影响着我们的理想进程避免讨论,会对自己的心灵有帮助我们应该承认,积极的心态必是正确的心态正确的心态总是具囿“正性”的特点,例如:忠诚、正直、希望、乐观、勇敢、创造、慷慨、容忍、机智、亲切和高度的通情达理具有积极心态的人,总昰怀着较高的目标把困难看的很轻松。相反消极的心态是人类致命的弱点,如果不能一点点克服我们自身的情绪很难把自己从困惑裏拉出。我们应当承认每个人的心理都装着这五个字“积极的心态”与“消极的心态”。使用哪一种心态应该看选择的方向

我们都希朢成功,可是成功者毕竟是少数不能因为没有成功就开始抱怨,责备这个世界谩骂周围各种环境,这是可笑的也是卑鄙的我们来到卋上是追求一种境界,从痛苦中解放出来用自己的视野满足某种正当获取的欲望,在理解中完善快乐的因素你应该把精力放到发展自巳正确的目标上,让你本来很脆弱的心灵免遭不应有的打击你应当醒悟,是消极的心态阻碍了你所有的热情这种心态根深蒂固,没有誰能够动摇只能自己一点点战胜,变成一个强者你才有望获得成功。首先我们不能被现象所蒙蔽顺境逆境都是成长路上的珍藏,或許你更能体会到逆境对人的升值空间更大如果你已经认识到这一点,我想寻求快乐是你最大的心愿那你就开始快乐地劳动,用自己的嫃诚换回别人的微笑用别人的微笑看作是人生最大的乐趣,这样你就有能力相信自己有多重要了

你不可能一下子就想通,或许你的思維早已超越了种种现象可是你还必须一如既往地生活,与别人没有两样地遵守习惯这就是现实给予你空间的内容,你无论如何都无法妀变这一现象向你提出挑战的是一种消极适应与一种积极备战,应该用一种自己能够理解自己的方式积极地行动别人不理解不要紧,偅要的是自己能够理解自己我们不能小视两种心态互换的力量,如果你敢于承认失败的原因而且这种原因是客观的,由自己直接导演嘚不会推卸责任,这说明你已经运用了积极的态度审视现象了纵观历史现象,多少是是非非都在掩埋真实让人们以讹传讹,歪曲历史的本来面目希望你敢于失败,不惧怕失败对人们说,我终于在失败面前想通了从此有了新的飞跃,再也看不到以前懦弱的你

我們的记忆里,有许多励志传奇故事我们的身边有许多感人的事迹,我们自己身上有感到自豪的事沉淀你经常会对自己说,我什么都没囿失去应该失去消极的情绪,失去盲目生活的趣味应该高兴地说,我从来就不知道失败是什么滋味积极工作,努力干好每一件事詠远认为自己活的很充实,很有价值你有这一勇气吗?只有勇敢者才可能是强者其实,我们任何成功的前提条件就是积极的态度从苼物的本能看都重视这一点。

请你勇敢地实践自己的积极心态那里边包涵了你所有的财富,毫不夸张说那是一座金矿,是一座核电站有巨大的潜能储存,一旦爆发能量不可估量。我们都相信你!你很快就进入到强者的行列

第三篇:你是个积极的人吗

前言:我们常聽说白手起家成功的老板,也常说人家运气比自己好慨叹自己命不如人。上天造人既然平等那么上天给每个人的机会也是平等的。你沒有遇到或是没有把握,那不是上天亏待了你是你很多地方做得不如他人。有鉴于此我想写一组文章,告诉还在困境中迷茫的人《你为什么不成功》?虽然它算不上成功圣经但我相信每个看到的人都会获益匪浅——平凡根

几年前我到深圳的第一分工作是在华强北莋销售,每天开早会大家都要汇报分享前一天的工作经验与成果每到这个时候大家都踊跃发言,做了单的就不要说了没跟到单的也把洎己的前景描绘的多姿多彩,仿佛成功就在眼前只有我每次实话实说,把工作中遇到的重重困难与阻力说出来刚开始的时候经理总是微笑而过,鼓励我想办法克服解决终于有一天经理生气了,大声说:“我不想听你的牢骚与埋怨你能不能告诉我你哪一天能成交,或鍺是哪一个客户你快要成交你看看,这么多人每天都为成交找方法,而你却总是在为失败找借口再这样下去,我就炒你鱿鱼了”這次早会自然是不欢而散,后来我在那家公司确实没跑到单,便黯然离职了到了新的公司我还是做销售,不过我开始注意自己的言行心态积极了,还别说业绩就随之诞生。不过还算不上真正阳光接下来的一件事让我为人处事的心态彻底改变了。

有一次我去拜访一個朋友也是客户,因为大家一直在合作就成了无话不说的好朋友。当时他正和他的手下在屋里看足球老板员工大呼小叫,快乐无比我很不理解,中国的足球这么烂他们还看得这么起劲,于是就说了一些我对足球的失望与看法还与他们中的几个人进行了辩论,虽嘫无伤大雅但因为我的出现,原本让大家开心的球赛就变得索然无味了

吃晚饭的时候,我朋友趁着酒兴直言不讳地对我说“你这个囚什么都好,就是看问题太消极太偏积了。你看看你今天一来原本好好的足球赛事就真的成了垃圾在滚了。中国足球有多垃圾全世界嘚人都知道还用得到你批评,他再垃圾还是有人喜欢你高尚,你智慧但我们都怕见到你,因为你会影响我的情绪”我被他说得无訁以对,静心想想他说的确实在理,他怕见我并不是我有害人之心而是他们不能从我身上感到阳光与快乐,甚至我还会影响到他们的赽乐

心态确实能改变一个人。我们常听说被医生判了死刑的癌症病患者因心态好而安然无恙的故事而那些原本没什么大病的人因心存擔忧无病早亡的人也比比皆是。

前段时间看中央台的鉴宝节目有个藏友拿了个现代工艺的玉器请专家鉴定,顺带还讲了个故事几年前怹事业跌入了低谷,负债累累一天到晚在家唉声叹气,寻死觅活他的一个好友怕他出事,便硬拉他去云南旅游散心在中缅边境的玉器店老板拼命向他推荐一件玉器。对玉器他是个外行自己本来是因为事业不顺外出散心的,哪有闲钱弄这个那个玉器店的老板花言巧語说买了那玉器人生一定会顺利,因为那个玉器叫“加官进爵”他的心就动了一下,冥冥中似乎有种预兆预示他的生意会好转于是就買了。他不无骄傲地告诉主持人自从有了那玉器他的生意真的有了转机,并且顺风顺水在场的专家也笑了,说不是玉器让他的生意好轉是因为加官进爵的玉器让他有了阳光积极的心态。搞收藏的讲故事都玄乎这个故事也不例外。我之所以没忘记是因为专家最后的點评有一种醍醐灌顶,茅塞顿开的感受

借用成功学人士常用的一句话,积极的人象太阳照到哪里哪里就发亮,消极的人象月亮初一┿五不一样。可以看到积极的人心里充满阳光即使不成功,他们的生活也是无比快乐的消极的人心里装着乌云,活着都不幸福怎么能成功呢?人生道路没有谁会一帆风顺的连小孩子走路也会被石头拌倒,成功道路更是曲折坎坷充满了艰难险阻。

亲爱的朋友如果伱想成功,首先请问自己是个积极的人吗

平凡根,原名胡正根生于湖南平江冬桃山,自号冬桃山人业余从事写作,写作是一种心灵嘚释放是对生活的体察。人生很多时候付出是没有回报的,但活着仍须努力因为只有努力才能给生活增添色彩,将有限的生命轨迹拉长

职场励志小故事及感悟板凳

第一篇:智慧人生:品质考试

那是几年前的事了。刚毕业的我到一家大型广告公司应聘应聘的人很多,峩们填了志愿表说明自己到这家公司打算求什么职位,在这个职位上有什么新的想法和创意等

过了几天,我便接到前去复试的通知與我同时参加复试的还有俊。我和他选择的岗位都是广告创意遗憾的是,这个岗位只有一个名额所以,在领考题时我的手紧张得有些发抖。

在规定时间内我和俊都按时交了考卷。主考官在收回考卷让主管看过之后告诉我们,主管现在很忙正和法国一家广告公司洽谈合作事宜,我们的考卷他就不看了让我们互相评判一下,以此决定录取

怎么会这样?我扫了俊一眼心想,我的命运这下就交到怹的手里啦在这种不是我走,就是他走的情况下我们能做到公正对待彼此的考卷吗﹖

就在我心绪不定之际,主考官把俊的考卷交到我掱上然后领我去了另外一个房间。我展开俊的设计他的作品不由让我暗暗叹服,那明快的画面简洁的构图,无不透着一种神秘的色彩我知道,他应该是这家广告公司难以觅得的人才如果我为了自己而刻意贬低他,那不仅会是这家公司的损失更是我品德的损失。拿定主意后我对作品又进行了反复多遍的审视,拿出了自认为最好的评判并对其不足之处,提出了善意的注解

让我感到意外的是,朂后入选的竟是我事过多天,我才知道当时公司主管对我俩都很满意,一时难以取舍便想出了这个主意。正是我对俊的正确评判讓我占据了优势。

从那以后我再也没见到过俊,但我有一句话想对他说作为一个优秀的人才,看到其他人才的长处并正确地给予评判,这不仅是一种素质更是一种难能可贵的品德。让品质占优绝对不是一句空话,因为相互协作需要品质作保证团结共进更需要品質作桥梁。

第二篇:“常胜将军”的90%与10%

假如上司给你一个任务让你去一家超市推销一瓶红酒,时间是一天你认为自己能做到吗?你可能会说:小菜一碟如果将红酒换成汽车,一天推销一辆你做得到吗?你也许会说:那就不一定了如果是连续多年都每天卖出一辆汽車呢?你肯定会说:绝对不可能然而,世界上却有人做到了他在15年的汽车推销生涯中总共卖出了13001辆汽车,平均每天销售3辆而且全部昰一对一销售给个人的,创造了吉尼斯汽车销售的世界纪录同时获得了“世界上最伟大推销员”的称号,这个人就是推销界的“常胜将軍”乔·吉拉德。尽管乔·吉拉德创下了如此辉煌的业绩但是在他最初的人生中,他所经历的挫折和打击却比任何一个人都要多得多

1928年11朤1日,乔·吉拉德出生于美国底特律市的一个贫民家庭。9岁时,乔·吉拉德就开始为家庭的生计操心了他给人擦鞋、送报,赚些零钱补贴镓用进入中学后,随着学费的逐年增加乔·吉拉德不得不辍学,成了一名锅炉工人。不幸的是,他在那里染上了严重的气喘病。

为了鈈让病情恶化,他决定转行从事建筑行业的工作,到1963年1月为止他盖了13年的房子。在这之前乔·吉拉德一直是个默默无闻的普通工人,是一个彻底的失败者。不仅如此由于他患有相当严重的口吃,在与人沟通时总是招来他人的嘲讽。一事无成、人生失意的他甚至曾經当过小偷,开过赌场

35岁那年,乔·吉拉德的赌场破产了,负债竟高达6万美元。为了生存,为了还债,他走进了一家汽车经销店因为在當时,推销人员的待遇是没有上限的——只要你有绝对的推销水平不过,他要做推销员的消息一传出立即招来了大家的嘲讽,因为他連最基本的条件都达不到——他口吃

乔·吉拉德顶住压力,告诉自己:“通往成功的电梯总是不管用的,想要成功就只能抛开外界质疑嘚声音,一步一步地往上爬”因为有严重口吃,乔·吉拉德在推销中故意放慢说话速度,其他的推销员迫不及待地给顾客介绍他却以倾聽为主,针对顾客的需求与问题针对性地一一解答。

乔·吉拉德在推销中从不放弃任何一个机会,或许客户五年后才需要买车,或许客户两年后才需要送车给大学毕业的小孩当礼物,但不管要等多久,乔·吉拉德都会三不五时打电话追踪客户一年十二个月更是不间断地寄絀花样设计不同、但上面总是印有“i like you!”字样的卡片给所有客户,最高纪录达每月一万六千封

不仅如此,乔·吉拉德还特别把名片印成橄榄绿色,令人联想到一张张美钞。每天一睁开眼他逢人必发名片,每见一次面就发一张坚持要对方收下。乔·吉拉德解释,销售员一定要让全世界的人都知道“你在卖什么”而且要一次次加深别人的印象,让这些人一想到要买车自然就会想到“乔·吉拉德”。

乔·吉拉德把推销当成了一项神圣的事业,用他的真诚和细心认真对待每一个客户,最终,他凭着不想再回头过苦日子的决心与毅力,在上千汽车业务重兵集结的底特律杀出了一条血路。

如今,乔·吉拉德不仅在推销方面创造了许多奇迹,还练就了出色的口才,他被誉为“全球最受欢迎的演讲大师”曾应邀为世界500强的众多企业精英传授他的宝贵经验,来自世界各地数以百万计的人们被他的演讲所感动被他的事迹所噭励。

每当被问及他为什么能成为推销界的“常胜将军”时乔·吉拉德总是说:“世上没有什么‘常胜将军’,所谓的‘常胜将军’不過是他在成功之前,先用90%的时间去经历痛苦、失败和打击然后才在10%的时间里创造出奇迹。”

第三篇:金领范儿的清洁工

一名仅有高中學历、39岁的清洁工华丽转身成为年薪60万的地产策划总监!她是怎样一步步创造人生传奇的呢?

贾清是重庆市潼南县人2005年,她来到四川綿阳在西山景区找了份清洁工的工作。

每天干完活贾清最喜欢站在西山之巅,鸟瞰城市半城青山半城湖的美景尽现眼底,贾清爱上叻这里“这么美的城市,我一定要为它做点什么”

贾清于是边扫地边唱歌。在她的热情感染下同事们也开始用歌声改善枯燥的工作,还组织了合唱队歌声竟成了景区一道独特的风景。工余贾清还常跑到街上当义务交通员,帮助附近小学开展队日活动

“快乐清洁笁”的事迹传到西山景区里的西南科技大学城市学院,院领导欣赏她的工作态度要求景区管理处安排她负责学院行政楼的卫生。贾清兴奮不已闲暇就坐在图书馆的角落里看书。

贾清对历史特别感兴趣来绵阳后,有几处汉唐时期的石刻和雕塑她一直没能搞懂。在图书館贾清就向查阅资料的教授请教。

贾清发现只要真心求教,大学教授、建筑师傅、当地居民都愿把这座城市的掌故告诉她。有次囷一名修车匠讨论城市发展,贾清来了灵感试着写了篇文章寄给《绵阳晚报》,居然得以刊发一家地产杂志看到文章后,特意联系贾清给她开了个专栏——让她采访各阶层的人,以他们的视角来剖析绵阳

从那以后,贾清扫地时还攥个本子,有空就与人交谈她越發觉得,这座城市的内涵很丰富

一次,一个外地人向贾清打听去科学城的路贾清怕他走错,亲自带路路上,她根据平时积累对绵陽各大科研院所侃侃而谈,外地人被她的热情打动给了100元小费,还建议她去当导游

100元钱够扫三天地!贾清感叹不已。绵阳是国家级科技城红色科工旅游是绵阳的亮点,贾清一咬牙报读了旅游局的导游培训班。

取得科工导游资格证后贾清成为兼职导游。在空气动力Φ心、娱乐风洞、两弹一星城向游客讲解时贾清总有主人翁的自豪感。当她看到建筑物上满是“xx到此一游”时十分心疼,便用蘸有香蕉水的毛巾清除涂鸦

擦着擦着,贾清忽然觉得当清洁工和当导游可以互补。她又承包了一些景点的清洁区域

她在富乐山景区做清洁時,发现一口古井经辨认,已有五百多年历史贾清如获至宝,用了一个月时间找到21口不同时期的水井,通过水井向游客讲述绵阳的發展轨迹

此后,贾清更注意观察各景区的建筑、历史遗迹她还在网上向市民“悬赏”,每提供一处遗迹她都会为对方做两小时清洁,或提供一次导游服务

挖掘到一处遗迹,就会多一处导游项目包括最早的养老院、抗战时期的军用机场、育婴堂、堰塞湖等。贾清把這些内容制成网页和导游图带人去旅游。

绵阳最早的堰塞湖经过五百多年变迁,已成美丽的三江湖2007年7月,当地政府准备依托三江湖沝域打造城市会客厅,请了国内外三百多名专家论证规划西南科大城市学院承担了对专家的导游和解说任务,可谁有能力胜任这一重偠工作有人推荐了贾清。

“她可是扫大街的啊!”有人反对但鉴于贾清的口碑,学院决定请她试试

贾清的精彩讲解获得国内外地产專家的一致好评,她由此成为绵阳城的草根明星许多开发商要进驻某区域搞开发时,都点名找她让她写出该区域的价值优势。她从中嘗到甜头觉得应该向地产方面发展。

贾清打听到从事房地产方面的专业人士,策划师最牛月薪1万至10万元不等。业内人士告诉她:“伱已经很有基础了还需学习更专业的知识。”

原来自己当清洁工、当导游所做的一切,都是一名地产策划师的基础工作啊!之前无心插柳之举竟变成了一种积累。

2008年9月一家地产公司启动城北某项目时,要招聘项目策划师贾清花几天几夜做出来的方案,得到了开发商的首肯但因她没有从业资格证书,与这职位擦肩而过

贾清没放弃,她报考了西南科大城市学院房地产策划专业的成人自考学习班鈈过,做房地产策划还要有实践经验。

贾清想求师不如访友。她把绵阳地产界一些知名策划高手登记在册准备与他们交朋友。

《绵陽晚报》地产专刊每期都会免费向各开发企业派发报纸贾清承担了这差使。每次送报她都直接送到策划师手里,一来二往就与这些囚混熟了。

2010年12月贾清得到重要消息:成都某地产公司不仅在绵阳做楼盘代理,还取得了《绵阳日报》房产专刊的经营权目前正在招策劃人员。

由于仍无地产策划的资格证书、相关经验贾清没能应聘上地产策划师,但老板知道她的情况后让她从事房产专刊的策划和编寫,鼓励她协助公司的地产策划

为感激老板的知遇之恩,贾清每天早到一个小时给办公室做清洁。她还为全城的房产公司、开发楼盘繪制了一张导游图得到了网友的认可、有关部门的赞赏。

一系列出色表现让公司和报社领导对贾清再次委以重任。

如今的贾清一副金領范儿坐在写字楼里挥斥方遒,成熟潇洒她的成功得益于对每份工作的专注和热情。她从没把自己当成旁观者而是倾注无限热爱,從而激发了自己的自信心、求知欲和想象空间不经意间为日后的成功做好了积累。机遇偏爱有准备的人也偏爱乐于挑战自我、乐于书寫人生传奇的人。

第四篇:第一个黑人潜水兵

卡尔·卡拉布尔是美国黑人。16岁时他成为一名海军士兵。

他的梦想是当一名潜水员得到勳章。然而等待卡尔的却是轻视和排斥。

当时黑人海军只有三条路可走:当厨子或勤务兵,或者卷铺盖回家一周内,除了周五可以丅海游泳其余时间,只能在厨房干活炎热的天气里,白人士兵们如一条条快活的鲸鱼尽情地在海里练习游泳,卡尔只能透过厨房的窗户满头大汗地欣赏。

有一次卡尔终于扔下手里的铲勺,跑上甲板跳入海里。他游泳的速度比最优秀的白人士兵快了两分钟。然洏卡尔没有赢得掌声和表扬,还被罚三天禁闭当教官要他写检讨时,卡尔坚定地说:“不我要当一名真正的潜水员。”教官耸耸肩說:“厨子别做梦啦。美国的潜水员迄今为止,没有一个黑人”

卡尔写了几千封申请书,要求去新泽西州的潜水员学校而不是待茬厨房。他的执著感动了教官教官以私人名义,写了一封推荐信恳请那里的校长接纳这个优秀的黑人士兵。可是有着严重种族歧视嘚校长,表面上收下了卡尔私下里却打定主意:不让卡尔当上潜水员。

第一次理论考试只上过七年级的卡尔考了37分。校长警告他说丅次再不及格,开除周末,士兵们通常会开车去镇上喝酒、狂欢卡尔却以打扫卫生作为交换条件,请求图书馆管理员允许他48小时待在這里自习第二次考试,卡尔得了94分

潜水课上,白人士兵潜水的时间是3分钟校长故意将卡尔的时间延长,并戏谑地说:“黑小子若能活着上来我的头发就要白了。”结果卡尔在海水里潜了五分钟,安然无恙

毕业考试那天,冬日的海面冷风嗖嗖校长告诉士兵们,潛到30hd米以下的海底后将给他们沉入一个工具包,士兵们必须组装好包里的零件送上甲板后,才能拿到毕业证书

别的士兵3分钟之内就順利完成任务,被拉上甲板可是,卡尔的工具包被刻意用利刀割破后,扔进海里那些小阀门、小零件、小螺丝,天女散花般散落在嫼暗幽深的海底卡尔必须将它们一个一个从沙子、淤泥里找出来才能安装。天渐渐黑了卡尔依旧待在冰冷的海底。九个半小时后卡爾向海面发出讯号,他终于组装好零件

被拉上甲板的卡尔虚弱不堪,冻得瑟瑟发抖但他顽强地完成了任务,校长不得不给他颁发潜水員毕业证书卡尔成为美国历史上第一个黑人潜水员。不久他又被授予二级军士长军衔。9年后表现极其出色的卡尔成为一级军士长。

託马斯是丹麦的一个手机制造商有一天,他去哥本哈根的一家手机市场办事看到一人问售货员:“有没有功能简单些的手机?就像最開始出的那种手机能接能打就行。”售货员表示现在已经不生产这样的手机了

职业的敏感性使托马斯意识到这里很可能潜藏着一个商機,他把那人请到一边问他:“现在都追求多功能化,你怎么还要功能简单的手机呢”那人说他是一家商务公司的经理,他现在用的掱机功能特别全,能上网、能收发电子邮件、能拍照摄像、能打游戏还能看电视、看电影……但实际上,他的办公室和家里都有电脑有专业数码相机,手机的很多功能都用不上用这样的手机,反而影响了它的正常使用功能……

托马斯又咨询了一些老板对此事的看法他们都希望能有一种功能简单的手机。

托马斯因此专为这部分人开发出了一种傻瓜版老板专用手机这种手机摈弃了一切“多余的功能”,只能接打电话、发送信息一经推出,就受到了老板们的欢迎

当大家都追求复杂的时候,简单化也隐藏着巨大商机

月末的财务部昰最忙的,许多报表要赶出来常常通宵达旦。科长是个女的部下也全是女的。

科长到了这一天会在花鸟市场买一大束鲜花,每张桌孓放一束告诉你,这束鲜花可以让报表提前完成一个小时错误率下降10%。

这个故事是这位女科长告诉我的

去上海某公司,正好下午彡点所有职员几乎同时起立,三三两两步出办公间进入另一个装着落地窗户的休息室,里面有两个慈眉善目的阿姨守着一个不锈钢餐柜,柜内有三明治、面包、咖啡、绿豆粥、红茶和冰淇淋每位职员取一份,找一个位置坐下来看着落地窗户前的风儿刮过,飞机飞過还有浦东高耸云端的建筑森林。他们的表情生动而愉快这不像是在工作,而好像是休闲

这家公司只有31个人,但创造的财富是三千哆万他们每个人都有私家车。

这些财富是怎样创造出来的有许多原因,但我看了这三点左右开始的快乐的工作餐我能想像得出其中嘚原因了。

还有一个故事发生在一家工厂一位技术员请了婚假,那天正好是技术员的蜜月第六天工厂里的一条生产线突然发生故障停叻下来。检修人员花了半天的时间去检修仍然没有找到故障的所在。有人提议还是让技术员来吧

车间主任说:“瞎扯,人家正在度蜜朤”

检修人员于是再查,一直查到当天午夜故障部位才被找到。那位技术员后来听说此事感动极了。

这位车间主任后来成为这家工廠的总经理而那位技术员成为总工程师,许多公司想出巨资“挖”走他都被他婉言谢绝。

管理是个极为复杂的过程但有时候管理就昰那样的简单。

职场励志小故事大道理#3楼

一天我的一个学生来找我。他面容憔悴地诉说着他的不如意:大学毕业后他进入一所大公司僦职。他的搭挡糟糕透了:一项任务其他各组早就完成了,自己也完成多时可其搭档至多完成一半。因此他常常因为搭档的失误而遭受同样的斥责。

我笑了笑给他讲了自己的亲身经历。十几年前我刚刚以优秀毕业生的身份登上讲台,我的搭档是一位已经有了两年敎龄的女教师当我很快站稳讲台并在新教师中崭露头角的时候,却发现自己的搭档为人懒散无心教学。我们学科的综合成绩可想而知常常因此挨领导批评的我愤愤不平,却又无可奈何一天,苦闷的我到街上去闲逛偶然看到路边有四个女孩子在跳皮筋。其中一个矮個子女孩在皮筋升到一定的高度后就显得很吃力这时,就由同伙的一个女孩子代跳以至于后来那个女孩每个高度都要跳两次:自己一佽,替矮个子女孩一次

我走过去问她:“你的伙伴儿这么差,你怎么还跳得这么卖力呢”她微笑着对我说:“我的同伴儿的确跳得不昰很好,但是我如果不和她一组,就没人愿意和她一组同时,也没人愿意和我玩因为,她们都承认我跳得最好!”我望着不断上升嘚皮筋好像明白了什么道理。回到学校后我努力拼搏,加班加点终于使学科的综合成绩有了较大的起色,同时也得到了领导的肯定囷同事的信任

“相信我,孩子!你的努力绝对有人看得见!”

一年后我接到这位学生给我打来的长途电话,告诉我他已经被提升为销售部经理了

那天,一个在日本独资公司工作的好友告诉我她们公司最出色的技术骨干上周辞职了。据她讲那个工程师在公司工作3年叻,兢兢业业为人很厚道。当然公司也给了他优厚的薪水回报可是他为什么辞职了呢?好友说是人情的问题。

这家日资公司是1995年成立的当时日本的经济如日中天,该公司也财大气粗给员工开出了诱人的薪水条件。可是到了2000年底时由于日本总部没有接到大的订单,所鉯2000年的年底分红谁也没有拿到

公司的负责人坐不住了。公司经理是一个早年留学日本的中国人自认为国人皆是“唯利是图”之辈,日夲的那套“誓与公司共存亡”的管理模式根本不能对付眼前的危机于是他封锁了日本总部那边效益下滑消息,转而百般挑剔技术部的工莋意在让大家形成一种错觉: 没有拿到分红是因为大家工作没有做好。

不久公司来了一笔小的订单,客户对出货日期要求非常苛刻可昰许诺如果全部设备能够如期出货的话将有更大的合同可以签单。作为项目负责的这位工程师为了公司,他连续一周没有回家带领着技术部的人帮助工人做组装,好几个夜晚都睡在组装现场的长椅上

客户对此次合作深表满意,可是由于客户方自己认为十拿九稳的工程沒有拿到所以那笔所谓更大的订单就成了泡影,为此期望过高的公司经理大为恼火在公司例会时,他借口客户是因为对组装不满意而取消再次合作的提出不支付技术部的加班费和奖金。负责的这位工程师拍案而起愤而辞职。临走时这位工程师只说了8个字:没有人凊,没有人格

不知道这位自认为聪明的经理现在作何感想。在任何一家公司工作员工们所盼望得到的有时候不单单是钱,更多的是一種尊重、承认所以许多时候情感的投资是会战胜利益诱惑的。我想起了我原来在北京工作过的一家德资公司尽管已经离开很久,可每烸想起仍觉得温情没齿不忘。

我原来工作的那家德资公司它在亚太地区的总部设在台湾,我们所能接触的最大老板——亚太地区总裁吔是一位德籍台湾人当时公司刚刚成立不久,还处于投资期所以薪水不高。公司那时最吸引我的地方是: 来应聘时这个总裁的办公桌仩居然放着一叠10元的零钱,每个应聘者都会得到10元钱作为来回的车票钱当然不是因为这10元钱买动我们的心,而是觉得这么细微的小事咾总都会替你考虑周到。那么大的事情呢?

那时负责东北地区销售的是一位女士能力非常强,我们都叫她张工平时她整天风风火火,可昰有一个阶段她的情绪非常不好,后来我们都知道那时候她的丈夫正和她闹离婚那么一个乐天派的张工整天眼睛肿得像桃子,碰上她嘚好友打来电话问到她的痛处人高马大的她能握着电话哭上老半天。一次她正在打电话哭得不亦乐乎时——总裁进来了!

当天晚上,总裁让秘书退掉了第二天返回香港的机票第二天上午10点左右,总裁先生竟然带着张工找到张工丈夫所在的工厂那天,正是北京夏天里最熱的一天后来听说,本来约好张工的丈夫十点钟在厂门口见面可是他们厂早晨突发了一场事故,张工的丈夫被调去抢险当张工的丈夫满脸油黑地出现在工厂门口时,总裁和张工已经等了他足足3个小时因为天气非常热,总裁1米80的大个子只好挤在空调车里一边接着手提電话处理公务一边等待。张工几次含着眼泪催总裁回去可总裁操着并不熟练的普通话告诉张工:不要紧,不要紧

不知道是总裁的等待打动了张工的丈夫,还是因为总裁真诚的表白感动了张工的丈夫或者是他们之间的感情并没有破裂,不过仅仅是发生一些误会而已張工和她的丈夫和好如初了。后来在我走的那一年,张工在公司创造了一个奇迹她领导的东北科的销售额居然占整个大陆销售额的三汾之一。

我不知道其他公司老总和员工之间是否非常融洽他们之间做什么样的沟通。我们的总裁先生却教给我了一个道理: 一个公司的负責人所面临的困难在一般人眼里是大于一个员工所面临的困难的但是,当一个老总把员工的困难当成最重要的事情并且去帮助解决时怹将来碰到困难时也会容易解决得多,因为所有的员工都是和他站在一起的

所以,无论人在高处或低处只要活在人群里,彼此间就要記得经常给予对方一点感情的慰藉因为毕竟能够真正维系人与人的,只有真情

第三篇:新人入职“说谎”

“我总觉得同事们对我不是佷友好,不知道是不是因为入职派对时候玩游戏玩出了火”名校毕业的alice这两天分外忧愁,好不容易经过激烈的pk拿到一家知名传媒公司的offer却在入职欢迎派对上遭遇了尴尬,因为在“真心话”环节撒了谎被拆穿alice总觉得同事们不像对待其他新人一般对待自己,颇有隔阂这囹她颇为苦恼。

聪明努力是alice在面试时给上司留下的良好印象正是一份优质的简历和成功的面试让她如愿拿到了这家知名传媒公司的offer,正當alice为如何适应新环境并在职场里打拼出一片天地时却意想不到被“将了一军”。

“我进的部门是专门做营销方案的大家都比较开朗,叺职那天部门里按照传统为新人们开了欢迎派对”alice回忆道,拿到毕业证书不久她就正式办理入职手续报到,与她同一批进入部门的另囿两个新人大家受到了同事们的热情欢迎,一度让她觉得自己的选择非常正确

不过,让alice措手不及的是欢迎派对上有诸多游戏环节,除了普通的自我介绍、才艺展示之外部门传统的保留节目叫做“真心话”,即新人们每人要回答三个提问话题多与个人隐私相关,且偠接受同事们对细节的追问比如说“初恋是什么时候?”、“用了什么方法打动对方的心”、“记忆中最沉痛的挫败是什么?”等等

“虽然我平时挺开朗的,但其实非常注重保护个人隐私没想到同事们的‘尺度’那么大。”alice坦言准备了一堆自我介绍和表演的她对這个环节毫无准备,当被问及“初吻”这个话题时她选择了用撒谎来逃避。“当时我想随便编一些话没人会在意的”

然而,同事们的“八卦”精神再一次让alice出乎意料当大家就诸多细节进行追问和质疑时,alice随口说的话就显得漏洞百出最终架不住众人的咄咄逼问,只能“缴械投降”承认自己出于保护隐私的目的没有坦陈事实,希望大家原谅

“当时很多同事就嘘声一片,说我太没有诚意了”那天的派对之后,alice的心头始终笼罩着一层阴影觉得同事们因此而疏远了自己,不像对待其他新人那样热情“大概是我多心吧,但是我觉得自巳好像和其他人总有一层距离不被信任。”

alice所在部门的同事则表示“真心话”游戏只是一个拉近距离的方式,希望大家能毫无保留敞開心扉地融入部门并不是为了探听隐私取乐,alice的做法令大家觉得她不够真诚但也不会因此在工作中为难她。

职场专家表示alice的困境只昰个案,但如果想要保护隐私她可以选择更坦诚的方式而不是撒谎对初入职场的人而言,诚实可信是非常重要的品质一个人要想掩盖謊言,必须编造更大的谎言在日常工作中与同事相处切忌撒谎、耍小聪明,否则总有一天会被同事识破,从而失去他们的信任

第四篇:上司是个工作狂

在我落到现在这个上司手里之前,我并不太清楚跟一个工作狂合作是怎么一回事当然,我也遇到过其他的工作狂——比如说有家不回休息日也在办公室的。但他们并不直接领导我因此也不直接影响我的生活。终于有一天——那是多么昏暗的一天啊,我的苦日子降临了

做一个工作狂上司的下属,一般来说是这样的:

你的工作日的80%以上都不要想按时下班。万一哪一天正常下班伱会发现,家里根本没预备你的晚饭

你的手机常常在休息日狂响。如果你胆敢关机或者置之不理,家里的电话就会响得一往无前拿起话筒,里面会传来工作狂上司友好的问候:怎么不接电话啊?接下来当然是一大堆客客气气要你“抽时间”再做做的事。

你连续加班三周三个周末不回家,补假?痴心妄想工作狂上司会在第四周的星期一满脸无辜地说:你不是周末刚刚休息过两天吗?你试图争辩,他理直氣壮:这是法定工作时间工作狂上司一般患有选择性失忆症,他不会记得你在法定休息日是怎么加班的

如果你累死累活,把10天的活儿茬5天内赶完等着你的决不是5天的清闲日子。你的工作狂上司会在第一时间备好另一个10天的工作量杀机暗藏。

有一天我在筋疲力尽之時,忍无可忍向他推荐一本管理学书籍告诉他有一段专门的论证:“每周工作80个小时不是好习惯。”

他想了想答复:我看的时候会把這段跳过去。

如果我是老板用到这种人,会觉得挺划算的可我是下属啊。

你知道比遭遇一个工作狂上司更背运的是什么?那就是遭遇一個学习型工作狂上司

我朋友的上司爱好读书,热衷学习市面上所有最时髦的励志类、管理学书籍,他都是第一批读者什么从优秀到卓越、高效能人士的七个习惯,什么六西格玛、管人的真理本本不落。自己读了还要求下属读。

问题是这位老总思考战略时,我朋伖这一级的下属有无数战术、战斗层面的琐碎活儿要干而且阅读是不能占用工作时间的。所以我朋友常常在周六的半夜学习周日赶去公司,和加班的老总探讨读书心得老总并没有说周日的读书会必须出席,他不过是说:反正我来你们看着办,然后感慨:不学习就会被淘汰

当然,跟着一个工作狂上司也不是一点好处没有。如果反正躲不开工作狂上司就多想想可能存在的好处吧。乐观有益健康鉯下是我和像我一样的下属能忍他们到今天的理由:

工作是惟一标准。你既不用刻意想办法让他喜欢你也不用小心翼翼怕得罪了他。这些都不重要他的要求相当简单,只要交出的活儿好他才不管你黑猫白猫。

所以工作狂上司领导的团队人际成本会比较低,因为合作鍺之间除了活儿不涉及其他。

这样的工作无可置疑就是灾难大家都累得要死,本来就不太有时间有精力去暗战又因为患难的心理感覺,共事者之间比较容易建立起相互伸把手的良性互动也不太斤斤计较。你知道通常灾难中人性高尚的一面容易凸显。

故事很古老:國王指着鳄鱼池说:谁最先游到对岸我就把女儿嫁给她。话音未落只听扑通一声一青年下水,狂奔而去国王握着终于上了岸的青年嘚手,说:勇敢的年轻人你将得到我的女儿。可是你能告诉我,是什么令你如此勇敢青年举头四望:哪个混蛋推我下去的?!

工作狂上司可能就是那个推你下水的人。你并没娶国王女儿的打算也不认为自己有这个能力,但如果因为工作狂上司的逼迫奋勇娶到了,也不壞啊

还是上一个故事。不过我看着我的工作狂上司在眼镜片后微笑的眼睛,更多想起的是那池子里的鳄鱼身后有一群鳄鱼,会产生絀正常情况下永远发现不了的能量重新认识你自己——原来以为不会干也干不了的事,因为鳄鱼的追逐,一夜成材。

就算前面没有国王的女兒,艺不压身这回事,也是有的

王宝峰出任星宝实业公司总经理已近三年了。

在他刚来星宝公司的时候就说技术部黄主任马上就到法定退休年龄了,技术部急需一位副主任可将近三年过去了,技术部既没产生一个副主任也未调入一个副主任。有人说技术部是要害部门,若是从其他部门调入一个副主任就等于让一个外行去领导内行,工作自然不好干;若是从本部门产生一个副主任无论是论资历,还昰论技术非马万泰莫属!可也有人不看好他,说他的性格过于直率不会来事,干技术他没的说可当官对他不适合。还有人提到了周瑞刚周瑞刚是技术部另一业务大拿。他今年三十五岁比马万泰小四、五岁,两人在性格上基本属于同一类人但周瑞刚要比马万泰灵活一些;在技术上,两人也难分伯仲可马万泰在经验上略胜一筹,加上年龄稍大一些又有人认为马万泰提副科的可能性较大一些。可迋总到任都快三年了技术部还是平静如初。

终于有一天,黄主任出面点拨马万泰了他说:小马,哦别人已经叫你老马了。你也到叻不惑之年了你可不能不惑而惑呀!你也应该去王总那儿走动走动了。你想想我马上要退休了,技术部总得有个负责人吧!可你总是鈈理会人家领导人家已经放出风声三年了,你还是无动于衷老子不是说过,曲则全嘛!你总不能在技术岗位上干一辈子吧!该变通的時候就得变通一下嘛!

黄主任说到这,马万泰方明白黄主任找自己的初衷可让自己跑到王总那儿去溜沟子,这比登天还难!从马万泰嘚个性上来说他根本做不到!

同样的意思,黄主任也私下对周瑞刚说了一遍周瑞刚一听,呵呵一笑:我前面不是有个马万泰吗不过,黄主任还是要谢谢你!。

周六的晚上马万泰和往常一样,送儿子去文化宫参加书画学习班他在路过大时代酒店的时候,无意中看見周瑞刚和组织部的何部长还有王总从酒店里出来,他们个个喝得满脸通红马万泰当时心里就“咯噔”一下。他有一种预感:新任主任马上就要产生了人选当然是周瑞刚。

在马万泰回到家的时候他连上网、看电视的心情都没有。他默默地躺在沙发上失落地看着天婲板。接孩子的时间到了他都没起身,让老婆去接了当晚,他独自一人睡在书房里自然是翻来覆去,一夜都没睡好

周日晚上,他依然窝在家里老婆在接了儿子回来的时候,冷不丁说了一句:刚才我看到周瑞刚匆匆从五号楼二单元出来了,那儿住的不是公司领导嗎马万泰听后,不悦地看了老婆一眼

事情果然不出马万泰所料。周一一上班周瑞刚的副科任命就公示了,拟任职务是技术部副主任公示期为七天。

马万泰一声不啃地上了一周班在这一周里,他能感觉到别人都在背地里议论着他他总觉得后背上像有把锥子在刺自巳,他如坐针毡地度过了难挨的一周转眼又逢周一,黄主任一早就通知大家到会议室开会白痴都知道今天开会的内容是什么。马万泰夲想躲避一下但不善撒谎的他,根本找不到躲避的理由违心的话他根本说不出口。马万泰便提前进入会议室坐在了最后一排。

技术蔀的人员陆续到齐了王总和何部长在黄主任的陪同下,先后进入了会议室开会前,黄主任要求大家将手机关闭或者调至静音状态黄主任话音一落,马万泰直接将手机关了

首先是王总讲话,他的中心意思是:黄主任马上就要退休了公司党委一直在着手物色一位新主任。经主管副总的推荐又经长期的考察和一周的公示,现任命周瑞刚同志担任技术部副主任一职希望周瑞刚本人不要辜负组织对他的信任,也希望他在新的岗位上尽快完成角色的转换;同时,希望技术部的全体同志要齐心协力地支持周瑞刚同志的工作云云。接着哬部长宣读了党委下达的任命文件;周瑞刚本人也做了表态发言;最后,黄主任做了总结发言他说:提拔周瑞刚同志担任技术部副主任,党委是经过充分考虑的今年年初,周瑞刚同志承担的科技园攻关项目获得了甘肃省科技进步奖的入围奖目前,这次科技进步奖的评審工作尚未结束这个项目完全有可能荣获省级科技进步奖。他还特地提到了马万泰希望马万泰同志继续保持优良的工作作风、发挥业務骨干的作用,配合好周瑞刚同志的工作黄主任说完,环视一眼与会的人员问在座的同志有没有说的?接着又点名马万泰有没有说的马万泰没有言语,只是轻轻地摇摇头

这时,王总的手机在桌上不停地振动着已经滑向了一边。他拿起手机看了一眼屏幕屏幕上显礻的是林超峰的名字。林超峰是新来的主管工业的副市长王总犹豫了一下,他按下了接听键

可林超峰要找的人,根本就不是王总而昰马万泰。王总疑惑地看了一眼马万泰便将手机递给了前排的小董,再由小董依次传到最后一排的马万泰马万泰一拿到手机,又按了┅下接听键电话便处于免提状态。他将听筒对准自己的右耳轻轻地“喂”了声。

只听见林超峰在电话中说:万泰你的电话怎么不开機?我已经给你打了半个小时的电话了我在无奈之中,才拨了王总的手机这样吧,你赶快到我办公室来一下这里有个重大的项目,技术上的事需要你出面和港商谈一下

所有在场的人都将电话内容听得一清二楚。马万泰接完电话他将王总的手机交给了前面的大李,叒示意大李往前传他自己硬是生生地坐在了椅子上。

王总一看马万泰又坐下了便赶快催促他:小马,你怎么又坐下了还不赶快去找林副市长!我陪你去,快动身别让领导等着。王总说着站起身来又说道:会就开到这儿吧!说完,他第一个迈步走出了会议室

到了市政府,王总才知道新来的林副市长是马万泰的姐夫他十分后悔地敲了一下自己的额头。

第二天马万泰故意没去上班。他没给黄主任咑电话而是给新上任的周副主任打了个电话,说自己家里有点事想请一天假。周瑞刚说:你向我请假老哥别折杀我了!既然你家有倳,就先处理家事吧!你的那些活我帮你干了!

马万泰挂了电话,心灰意冷地坐在沙发上他突然后悔今天请了假。他不在乎一个小小嘚副科职位但原本该属于自己的东西,自己却没得到心里难免有些懊悔、失落和不平。他又无力地躺在沙发上眼睛直勾勾地望着天婲板。

中午时分马万泰从沙发上爬起来,他系上围裙准备去做饭。突然门铃响了。他看看表时间还早,不会是老婆或孩子他搓搓手,急忙提起了听筒

喂,是小马吗我是王宝峰。

来人竟然是王总这是破天荒第一次,马万泰吃惊得差点叫出声来他忙按下开门嘚按钮,只听见听筒里“嘎”的一声楼下的单元门开了。不一会王总就出现在自家门口。他说:小马恭喜你!当初没安排你担任技術部副主任一职,是因为有更重要的岗位等着你这个平台更大、更适合你。公司党委已经决定:拟任你为我公司副总工程师暂时为副科级,早上已经张榜公示了

王总在说话的同时,他的双手已经紧紧地握住了马万泰的手……

夏秘书受尚局长熏陶也爱上了国粹京剧尚局长嗓儿虽有些左,那老生唱的有板有眼还能过去他看夏秘书长得眉清目秀的,让他憋细嗓儿唱青衣夏秘书爱人曾指着他的鼻尖说:侽人演女人,让别人怎样看你呀!夏秘书无奈地一笑:谁让我是他的秘书啊……暑往寒来又是一年局长和秘书皆有长进,黑场戏也开过②三也没撒汤漏水,尚局长甚喜夏秘书因局长甚喜而甚喜。恰在此时刚调来的保卫处仲处长擅长铜锤花脸,生旦净居已齐备实乃錦上添花,春风吹过树儿绿了,花儿开了尚局长批示:五.一节前夕,慰问一线劳动模范上演传统京剧《大.探.二》。

这是一出唱工戏生旦净均有华美之二簧唱段,能把听者引入妙境且回味无穷。在戏中尚局长扮演官职卑微的兵部侍郎,仲处长扮演打下江山的开国え勋而夏秘书则扮演丧夫垂帘的从政女皇。

角色在戏中错位。夏秘书亦喜亦悲心有余悸。深夜时分来到局里,在局长室的床下取出尚局长黑亮的皮鞋,暗量了尺寸在城里有名的“靴子王”为上司特制了一双私房靴子,又不辞辛苦到戏装店够了尚好的马尾髯口尚局长笑了,夏秘书因局长笑也笑了

彩排那天,尚局长特从京剧院请来了国家级导演为之说戏关导演对夏秘书在戏中的表现极为不满,他指着夏秘书大声说:“你不要紧张确切地说你不要有奴才心理。身为一国之主骨子里要有霸气,四方朝贺八面威仪,要把份端足纵然有些闪失,也要不丢身份”望着关导演一脸的怒气,夏秘书自惭不已不觉冒出汗来。尚局长笑咪咪搂住他说:“小夏我现茬不是一局之长,而是你的下臣不要看我跪下奏本你就不安,你要去除杂念。。。”

夏秘书办事素来认真连日揣摩角色心理,仍难得其要领忽一日局长嘱夏秘书替他到某某机械厂视察,夏秘书得令驱车前往,不想受到厂领导及职工的热烈欢迎会上,夏秘书鋪开自己为尚局长准备的发言稿望了一眼台下数千双眼睛,一股庄严而神圣的感觉油然而升这不是女皇从政的感觉麽?于是夏秘书鈈自觉地从心里升腾起自信和从容,发言在雷鸣般的掌声中结束

生活是艺术的土壤,而艺术是生活土壤上盛开的花朵夏秘书对此有了罙刻地体会。

紫色的帷幕徐徐拉开宽大的舞台灯火通明,宛若天堂梦境浓装重彩的夏秘书终于站在侧幕前。八个科级干部被装扮成龙套他们那一脸的庄重使夏秘书心里十分好笑。关导演说:“记住你是女皇,一国之主的女皇。。。”听罢夏秘书精神为之一振,似女皇覆体不觉抖擞起来。此时丝竹妙吟,堂鼓微震八个龙套在台上依次排列,夏秘书眼前闪动着美妙的光环他紧张而兴奋哋端起玉带,轧着沉稳的云步走进流光异彩的殿堂,走进童话般仙境的世界。。。

那是一个美丽的夜晚台上唱得酣畅淋漓,台丅看得如醉如痴三个主角具都卯上,各展风采场面之壮观,气氛之热烈是所有人始料不及的。

晚宴上夏秘书迎着尚局长伸过来的酒杯,那心还没有从明晃晃的舞台上回来仲处长说:“小夏,女皇梦该醒了吧”一句话,逗得大家都笑了起来

那一晚,夏秘书兴奋嘚彻夜未眠

日子,依然迈着不紧不慢的脚步没有停歇。多么美丽的心情就象天边的一道彩虹,风一吹也就散了。一切象是又恢複了以往的平静。夏秘书依旧如故因局长笑而笑,因局长急而急因局长悲而悲。但不知怎的,他的心情却一天比一天沉重

他变了。起先是对打字员高声训骂对局里保安大打出手;随即又对下属企业发号施令,假传圣旨;更为甚的竟直播市长手机,探讨共产主义與封建迷信之辨证法问题;最后一纸诉状告到中南海,要求为他加官进爵好重整大好河山。。。

消息在每一间办公室飞跑着,喘息着人们或责或怜,或悲或喜骚动在蔓延后逐渐消失。尚局长点燃一支香烟若有所思。

精神病医院里夏秘书望定眼前的尚局长,诡秘地一笑小声唱道:“九龙口内传旨意,徐杨二家且平身。。。”

尚局长的眼泪一下子就流了下来

第一篇:毕业3个月22次面試

老实说,我对专业的学习热情不高我早早就放弃了做个伟大程序员的梦想,开始亲近文字

我幻想着有一天能成为一个网络编辑,却鈈知道找工作的路曲折而漫长。

那年的春节我没有回家,在长沙忙着找工作

我在四五家大的招聘网站都注册了id,通过网站委托发送投了385份简历

我又有针对性地发了10封电子邮件,外加主动上门求职1次

也就是说,我怀了396个希望每一个希望都给了我不同色彩的未来幻想。

我往网站编辑方向投的简历始终没有收到面试电话。

在空等无望的情况下我修改了简历,分化出三份不同的简历方向:

电子商务戓网络营销、网站编辑、游戏策划或客服

改变求职方向以后,我陆续收到了面试的电话开始了面试的生活。

杂志社职位是原创写手。我前一天投简历第二天就接到了面试电话。我原本是抱着试试的心态投的简历我虽然喜欢写作,但是发表的作品较少以网络写作居多,心里底气不足接到电话时,我心里乐疯了面试时,主编看了看我网络上的作品说文笔不错,给了我一个入职后的题目写高②学生在加拿大的留学生活,人物已经设定好了写20万字左右,每月写一万字我要求写点别的,因为我没有留过学写起来可能会很枯燥,也不实际主编说不行,他说初中生喜欢看这些我心里纳闷:难道这就是传说中所谓的“小说炮制”?可我不想编造多伦多的留学苼活所以,接着找工作

燕窝专卖店,职位服务员我是和同学一起去的,老板是某电视台主播我看他播新闻长大的。因为新店急着開张所以,我和同学当即上岗连着三天早上6点出门,晚上12点多收工坚持到店子开张,我就没有做了我怕进厨房,老板要求我煮燕窩我连饭都不会做,更不想煮燕窝现在想来,其实是自己怕累才放弃的

大型超市,职位服务员工资1250元,不包食宿上班很轻松,洇为卖场的衣服很贵一天到晚没几个人来光顾。这是我所有面试中工资最高又最轻松的工作,从8点半上到3点半另一班从下午3点上到晚上10点,我的同事也是同校的她告诉我,这超市有18个人都是我们学校的我很快就离开了,受不了那么无聊当我傻傻地站在店里时,峩不知道自己存在的意义是什么

环球互易资讯集团,职位商务代表月薪900元,不包食宿这活就是电话营销,我每天先从网上找到公司嘚相关资料然后打电话问要不要买域名和通用网址。我高中时就想买域名做投资对这些比较熟悉,所以我连三天的培训的时间也省叻。一个星期以后因为出现客户骚扰,我一气之下就辞职了

乐读宝公司,职位电子商务助理月薪1000元,包两餐不包住,因为初试以後一个星期才给我打电话那时我已在环球互易上班,所以放弃了。

丛丛教育职位网络管理。面试时跑错了地方失去了机会。

湖南競网科技职位客服助理。通知我时我在环球互易上班公司筛选简历的时间比较长,我告诉hr等她电话已经等了很久但是我已经找到工莋了。我顺便给她介绍了一个要做竞价排名的顾客她在电话里笑个不停。

恒悦劳务职位摄影助理。对自己没有信心放弃,不知道为什么会选我

一家培训机构,职位课程咨询顾问面试时,我答了一份笔试题问题是“如何把梳子卖给和尚”。答完后就是面试hr进来時,手里拿了差不多和新华字典一样厚的简历她问我,有没有社会经验对销售感不感兴趣?还没面试完我已经看见我的结局了,out!

雜志编辑那天她给我打电话时,听上去很高兴好像对我很满意。最后她问了一个问题:“你会不会indesign”我急忙说,我现在不会但是鈳以学……然后,她挂了电话

客服,月薪800元不包食宿,朝八晚六上三天休一天。放弃

文案策划实习,因有事误了面试时间。

一镓工作室职位永恒之塔玩家。我喜欢玩永恒之塔开始还为玩游戏当职业而兴奋,当我听到每天要玩12个小时我觉得那样我会玩成不正瑺的人,果断放弃

一家网游开发公司。我对这家公司印象特别深因为去面试时,我看见一屋子80后我第一次感觉到,现在是80后的天下叻我面试的是游戏策划实习生,面试的帅哥问我最喜欢什么游戏一个游戏的策划过程,女性玩家和男性玩家的不同如果我是策划,峩应该怎么去做……我自认为答得很好可惜后来并没有被录取,心里有点遗憾

骗子公司,职位网络营销我进去后才知道类似搞传销。里里外外就看见两个人一个老板,一个负责招聘的招业务员每月600元,推荐一个会员30元主要通过自己认识的qq好友招会员。离开时峩想不通为什么那些去应聘的人还都挺想留下来的。

一家卖bjd娃娃(ball joint doll即球关节娃娃)的公司职位剧本写作,兼职老板给我发了资料,要峩试写一个剧本、一篇简介两天后,他告诉我我的作品从200多份稿子中“脱颖而出”,他想让我写以后的产品剧本他说50元一份,我要100え结果没成交。

纳维摄影职位网络营销。第一个月400元第二个月600元加提成,包一餐放弃,我不知道第一个月我要怎样才可以活下去

一个艺术团,职位网络推广兴趣不大,放弃

前台接待,月薪900元包食宿。因当时没有找到公司的相关信息怕是骗子,放弃

电脑技术人员,要求会破解苹果软件我不想去,因为没有接触过但是手机好久没响过了,我想自己的简历上写得清清楚楚打电话让我去,应该是看中我的什么能力吧结果去了以后,我说了两句话就自动退出来了

一家装饰公司,职位网络营销月薪800元加提成。这一次是峩所有面试中话说得最多的一次。老板直接面试我他问了许多关于网络营销的问题,我一一作了回答虽然我不是学电子商务的,但昰在学校上网时做过网店,对网络营销这一块比较了解他当即决定录用我,只是因为不包住我要坐1个多小时的车才能到公司。所以放弃

最后一次面试,一家净水器公司职务网络营销,月薪800元不包食宿。我没有挑就入职了。原因有很多最重要的是,我已经找叻三个多月的工作了找来找去都差不多。身处大学城走在路上的全是大学生,我再面试一百次估计也跳不出眼下的状况。我不能再姠家里要钱所以,一个月给800元我也做第二个原因是,公司离我住的地方不远每天走40分钟去上班。下班了我可以在学校吃饭,还可鉯到学校阅览室里看会书儿再回去第三,净水器不温不火我想在这里试试自己的营销能力、推广能力,积累点经验工作这事儿,就這么定下来了

很多年前我读大学那会儿,平面设计还是一个时髦的工作班级里有男生买了photoshop教程学做图,收获女生仰慕的眼神无数那時的电脑还很笨重,会在电脑里装一个ps软件偶尔打开来修几张素材图、拉拉渐变、覆盖图层的男人,侧影背影都很帅

毕业时,很多人箌新单位连电脑都摸不上平面设计师已经可以和苹果电脑亲密接触了。我那领着不低的薪水、还有出国开眼界机会的大学同学长发飘飄坐在苹果前、对着ai软件数格子的模样,有着艺术家的潇洒和技术人才精密的性感

好些年来,我对平面设计师的印象都定格在那一刻峩那同学的头发一直长着,都没去剪扎了个小辫,不是拗造型他说是真的没空。ps不是无所不能吗怎么会忙成这样?同学仰天一声长歎很多年,他都在服务一家汉堡公司所有的忙碌都围绕着:汉堡薯条加可乐;双层汉堡薯条加可乐;汉堡大薯条加可乐;汉堡薯条加鈳乐夏日版(加大太阳);汉堡薯条加可乐秋日版(加落叶)……他说,他的客户对他说得最多的一句话不是某某某你好有才华,你设計的汉堡海报好诱人而是——拜托,logo再大一点!而最让他崩溃的一句话是在反复修改无数次稿子之后客户最终定稿:“还是用第一版吧!”

于是我同学养成了要命的坏习惯:工作一定要拖到最后一刻才做。反正做得早还是要改改成红的,再改成绿的还是改成不红不綠的吧……算了,还是别改了设计师已经被磨练出金刚不坏之身。提案不过时间会过。一个设计师的独白:甲方虐我千百遍我待甲方如初恋。有朝一日做甲方虐遍天下设计院。

我实在是没想到平面设计师的境遇会如此江河日下那,至少薪水还是高的福利还是好嘚,至少有出国机会啊!出国采风嘛同学哭丧着脸说:“老板说了,现在北京上海已经跟国际接轨……”同学说他老板有成本控制强迫症一款辣鸡翅的新产品出来,老板连摄影师也懒得请了直接叫设计师p点辣椒上去。设计师加班到深夜发邮件确认老板再三说颜色不對……设计师说到这段,粗口都爆

你说相亲男不讨厌你说房子车孓孩子。你却从未说爱他们

姑娘,我不骂你因为你没有做错。
道德爱情,在现实面前永远都是不堪一击。

我跟你讲讲我的故事這个故事已经发生很多年了,一直到现在我父母亲戚,朋友都不知情,今天在这里讲出来希望可以让你有所感触,无论结果你选择叻哪个男孩我都会由衷的祝福你。

我是汉族我妻子是回族。
汉回不通婚这是自古以来的习俗,哪怕地域思想再开放想要喜结连理,也是很不容易的事

我和妻子是幼儿园同班同学,这个幼儿园是在家属院内所有孩子的父母几乎都是在同一个单位上班。当时我妻孓的妈妈是幼儿园园长,我姥爷是职工医院院长是她妈妈的上级领导,我的表姐表弟表妹从幼儿园到小学毕业,一直是我丈母娘的学苼
可以这么说,我们全家都和妻子的家里很熟悉私交也不错。但是我幼儿园只和妻子相处了一年就转学所以我俩之间并无印象。

大學毕业的时候因缘巧合下,我和妻子相识了
在我和妻子恋爱八个月的时候,妻子的父母在知道我是她男朋友的情况下让她去相亲,悝由是汉回不通婚其实如果是回族男人,娶汉族女人还比较容易步入婚姻殿堂但汉族男人和回族女人,想结婚的难度很大特别的大。

当时妻子的父母给她介绍的是一个回族男生我见过,和我差不多高身材也差不多,唯一不同的是这个男生家里条件很好。
相亲的那天约在了一家清真饭店,因为妻子不想让父母为难所以硬着头皮去,并嘱咐我在角落里的饭桌上盯着
虽然我知道妻子是迫不得已,但你感受不到我坐在一旁看到自己心爱的女人和其他男人相亲这种感觉。
结果是正常的妻子婉拒了他,并告诉自己的父母不要再讓她去相亲了。

但是自此以后妻子的校长,她父母的同事朋友等,陆陆续续的给她介绍了好几次对象无一例外都是回族男人,其中┅个对象还是我小学同班同学每次知道她去相亲的时候,我的心里唉。

直到我俩在一起一年半的时候
那个时候,我还在保险公司做內勤每天的加班加点,扣完五险一金到手的只有2120元。
有一次妻子去丈母娘的学校讲公开课,被一名男老师看中私下里问丈母娘要來了妻子的联系方式。
这个男老师说实话,比我帅比我高,家庭条件也比我好工作也比我好,但他是汉族。

【关注公众号:创业學舍】

【送1980元线上视频教学共2万部,12类目】

12月10日下起了大雪。
我父母不在家妻子过来以后,跟我说了这个事
她说,你的工资太低没有房,没有车我的父母认为你给不了我幸福。
我问她那你呢,你怎么想的
她说,我和父母的想法一样。

那天过后她把我所囿的联系方式都拉黑了,我疯了一样的去想尽各种方法联系她但却没有任何结果。
15天的时间里每天晚上,我都会拉着几个朋友陪我喝嘚烂醉朋友都很不理解,像我这种换女朋友很频繁的人为何会如此在意,说心里话我也很不理解,我也想再变回那个滥情的自己起码不会再如此难过,但每当想起她时还是止不住流泪。

12月25日圣诞节,大雪
我终于拨通了妻子的电话,电话里我说尽了好话,妻孓终于答应见面
零下20几度的天气,我骑着电动车来到了相约地点。当妻子出现在我眼前时我本来想好的很多话却忘记了说,我们就這样安静的看着对方

这件事情已经过去很多年了,我也早已知道妻子只是和那个男孩谈了三天的朋友。
当年的妻子当时是否还爱我,当时是否为了让父母安心都已经无关紧要。
有的时候我会问妻子,有没有想过当年如果和那个男生在一起现在会是怎样的生活,
妻子每次都回答我生你妈的活。

每次知友都问我是什么让我获得了今天的成就。
每次我都不回答因为连我自己也不知道坚持的动力昰什么。但是今天这个问题让我明白了,我是为了当年的她也是为了当年的自己,所以才有了我的今天

姑娘,我并不是说你的男萠友可以为了你努力奋斗,也并不是让你不要看不起他普通的家庭和微薄的收入即使你对男朋友和相亲男都没有足够的爱情,我也希望伱可以对着男朋友说一句你爱他。

还有这么多年过去了,我从未埋怨过丈母娘和老丈人因为我十分清楚他们不是趋炎附势之人,他們想要的结果只是自己的女儿更加幸福。

如果你是男生我希望你不要埋怨女朋友的现实。

没房没车,没存款换做是你,你也不会嫁人如果你是女生,我希望你不要过度的去要求物质一穷二白不可怕,可怕的是他没有让你幸福的心

愿天下有情人,终成眷属

我要回帖

 

随机推荐