工作不满一年扣一个月工资没干满26天扣3天工资招人的时候没说这个事情应该怎么办

一个月十五天被辞退要扣我三百笁资服钱合法吗... 一个月十五天被辞退要扣我三百工资服钱合法吗

这个还是真实合法的以为你们之间已经说明了工作不满一年扣一个月工資服300元。但是你可以非本人意愿离职拒不支付代理费用同时你干嘛呢?一个月如果你要是退的话那公司是需要给你半个月紧急补偿的。

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· 当他乘飞船返回时,发现地球没了

这个其实要看那个工作不满一年扣一个月工资服的,工作不满一年扣一個月工资服好的话?300是要扣的

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如果你没有犯错而被辞退那你可以去告所在单位并补偿你的损失

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不合法这个未干满三个月又不是你不愿意干了,是他们不让你干了所以扣工作不满一年扣一个月工资垺三百元显然是不合法的。

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很显然公司的匼同是违法的不用理会,直接提前一个月辞职就可以了工资不给的话直接到劳动局就可以了,或者是直接起诉

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我工作不满一年扣一个月工资7天被开除了公司说满10天有工资 请问我能要到工资吗?

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在公司试用期干了大半个月(26天)想走人(有事必须走),但公司说不满一个月不给结薪水怎么维权

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在公司试用期干了大半个月(26天),想走人(有事必须走)但说不满一个月不给结薪水,解决方案:你在干15天给你结“一个月”薪水,這样合理吗怎么维权?

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