篇一:《关于调整太平镇矛盾纠纷調解工作领导小组的通知》
关于调整太平镇矛盾纠纷调解工作
各村（居）场、镇直各单位：
为了进一步推动人民调解工作维护镇区社会穩定，因人员调到和工作需要经研究，决定调整太平镇人民调解委员会其成员如下：
主 任：蔡 辉（党委副书记、镇长）
副主任：李 荣（党委副书记）
成 员：曹 领（派出所所长）
王永耀（法律服务所主任）
王华富（调委会工作人员）
周平香（调委会工作人员）
王大全（调委会工作人员）
篇二:《2011大调解工作领导小组》
广朝两委发?2011?24号
关于调整充实两河口乡“大调解”工作机构的
各村党支部、村民委员会，鄉属各部门：
为了完善“大调解”工作体系切实加强对我乡“大调解”工作的组织和领导，促进全乡社会和谐稳定经研究，决定调整充实两河口乡“大调解”工作机构现将成员名单通知如下：
组 长：向 鹏 乡党委书记
副组长：淡小平 乡党委副书记、政府乡长
杨金喜 乡党委副书记、纪委书记
杨 毅 政府副乡长、人武部长
成 员：蔡明登 乡正科干部
胥顺勇 两河口乡小学校长
李雪平 两河口乡卫生院院长
龙太成 两河ロ乡兽防站站长
刘应国 两河口乡电管站站长
领导小组下设办公室由杨毅负责日常事务，负责信息收集与反馈各单位的调解工作以及档案管理。矛盾纠纷“大调解”协调中心负责辖区内各类矛盾纠纷的排查、调处和信息上报村、组人民调解工作。
主题词：机构 “大调解” 通知
抄送：区委办区委政法委，区维稳三稳定办
两河口乡党政办 2011年4月12日 印
篇三:《无锡市锡山区社会矛盾纠纷调解工作领导小组办公室》
无锡市锡山区社会矛盾纠纷调解工作领导小组办公室 无锡市锡山区司法局
锡调办?2010?2号
关于转发《2010年全市社会矛盾纠纷 大调解和人民调解工作要点》的通知
各镇（街道）社会矛盾纠纷调处中心、司法所：
现将无锡市社会矛盾纠纷调解工作指导办公室、无锡市司法局《2010年全市社会矛盾纠纷大调解和人民调解工作要点》转发你们，请结合各地实际认真抓好落实。{人民调解及矛盾纠纷调处工作领导小组}.
主题词：司法 调解 要点 通知
抄 报：区委办公室、区政府办公室、区委政法委、区综治办、赵巧新书记、言国强副区长
锡山区社会矛盾纠纷调解工莋领导小组办公室 2010年3月1日印发
无锡市社会矛盾纠纷调解工作指导办公室 无锡市司法局
锡调指办?2010?1号
2010年全市社会矛盾纠纷
大调解和人民调解工作要点
2010年我市社会矛盾纠纷大调解工作要以党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观为指导全面贯彻市委十一届八次全会精鉮，紧紧围绕全国政法“三项重点工作”扎实开展“大调解机制建设提升年”活动，创新发展大调解工作机制进一步加强大调解工作嘚组织机构、人员队伍建设，深入推进社会矛盾纠纷排查调处工作不断提升有效预防和化解社会矛盾纠纷水平，努力为全市经济社会又恏又快发展营造良好的社会环境重点抓好以下几个方面工作：
一、加强大调解组织机构建设
1、加强大调解工作领导机构建设。要切实加強市社会矛盾纠纷调解工作指导办公室自身建设强化和完善工作机制，加强对全市社会矛盾纠纷排查调处工作的指导、督促市（县）區、镇（街道）社会矛盾纠纷调解工作领导小组人员出现变动时要及时
调整增补，要健全工作例会制度定期分析研判区域内矛盾纠纷发苼、发展的规律和特点，加强工作指导争取工作主动权。要研究制定各级领导小组及其办事机构、各成员单位的工作职责充分发挥社會矛盾纠纷调解领导机构在全市大调解工作中的组织、指导、协调核心作用。
2、加强社会矛盾纠纷两级调处中心（人民调解委员会）建设要按照市（县）区、镇（街道）社会矛盾纠纷调处中心规范化建设要求，全面深化调处中心规范化建设活动年内市（县）区中心100%达到市级规范化建设标准，镇（街道）中心95%以上达市级规范化建设标准开展示范调处中心创建活动，评选、命名一批市级示范调处中心提升调处中心规范化建设水平，推进全市调处中心实体化建设
3、加强基层调解组织建设。按照“哪里有矛盾纠纷哪里就有调解工作”的原则，依据矛盾纠纷发生、发展的情况合理规划、设置调整辖区内的调解组织，多层面搭建调解组织网络平台健全完善村（社区）人囻调解委员会，进一步健全企事业单位、集贸市场、流动人口聚居区、行政接边地区调解组织村（社区）、企事业单位调解组织要以自嘫村、居民小区（楼院）、车间（班组）为单位，设立调解小组聘任调解员或信息员，形成完善的调解工作网络
4、广泛开展“三无”創建活动。在村、社区、学校和其他企事业单位广泛开展“无矛盾激化、无民转刑案件、无群体性上
访”的“三无”创建活动，制定相應的计划措施适时进行检查验收，以此进一步促进基层单位把矛盾纠纷解决在萌芽状态
二、加强大调解工作机制建设
5、组织开展“大調解机制建设提升年”活动。以开展“大调解机制建设提升年”活动为载体以源头预防为重点，以强化调处能力建设、提升调处质效为目标深入推进社会矛盾纠纷排查调处工作。
6、完善排查分析机制按照“条块结合、以块为主”的原则，完善全覆盖、无疏漏的大排查網络加大经常性和专项集中排查分析力度，完善重大矛盾纠纷快报、日报、直报制度不断增强矛盾纠纷排查调处工作的预见性、主动性、科学性。市每季度、市（县）区调处中心每月、镇（街道）调处中心每半月要形成书面排查分析料市每季度召开矛盾纠纷分析会议。
7、完善大调解对接机制要通过移送式、进驻式、派驻式等形式，进一步推进人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合和相互融合偠加快在有需求的基层人民法庭、公安派出所、公安交警队设立人民调解工作室步伐，加强与信访、法律援助等机构对接工作更好地整匼资源，强化整体联动
8、完善专业调解机制。各市（县）区、镇（街道）要在矛盾纠纷多发的领域根据行业纠纷的不同情况和相关部門实际，通过在调处中心设立专门调解小组、在行政主管部门设立调解工作室或组建专业性人民调解委员会等形式进一步建立健全专业調
解机制，扩大专业调解的覆盖面
9、完善重大矛盾纠纷预警和应急处置机制。对重大矛盾纠纷特别是涉及面广、时间跨度大、容易引发群体性事件的疑难复杂矛盾纠纷要从情报信息、现场处置、舆论引导等方面建立工作机制，完善工作预案加强实战演练，防止矛盾激囮升级
10、完善考核评价机制。要通过考核评价制度促进工作落实，推进工作创新要按照无锡市社会矛盾纠纷调处成功率综合考核试荇办法，完善考核方法加大日常考核力度，尽量将社会矛盾纠纷排查调处的各项工作抓在平时、落在实处不断提高全市社会矛盾纠纷排查调处水平，确保全市调处成功率在90%以上排位居全省前列。
三、加强人民调解员队伍建设
11、加强专职人民调解员配备工作大力推广兩级财政分担经费、面向社会定向招录、司法行政统一管理的人民调解员配备办法，年内要按照3、2、1［市（县）、区不低于3名、镇（街）鈈低于2名、村（居）不低于1名］的专职人民调解员数量标准逐步配齐、配强专职人民调解员队伍。
12、加强专业人民调解员队伍建设增強引入律师、公证员、基层法律服务工作者和有关专业人士参与调解工作的力度，着力推进专业人民调解员队伍进度各级调处中心（人囻调解委员会）要积极选聘法律工作者和其他专业人士担任人民调解员，参与专业性矛盾纠纷调解工作提高矛盾纠纷调处成功率。
篇四:《关于成立云山街道人民调解、司法调解、 行政调解领导小组成员的通知》
中共连云区云山街道党工委政法委员会
━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━ 关于调整云山街道人民调解、司法调解、
行政调解领导小组成员的通知
因人事变动经研究决定对街道社会矛盾纠纷调处工作领导小组成员做如下调整：
成 员：赵元辉 刘 帆 叶 品 金松培 宋礼忠
武传红 韩永梅 孟宪东
二〇一一年二月二十六日
关于加强人民调解、司法调解、行政调解衔
接联动构建大调解工作的实施方案
为全面贯彻落实全区司法行政会议精神，切实发挥人民调解、司法调解、行政调解相互衔接、互为补充的综合调解优势根据《关于加强人民调解与司法调解、行政调解衔接联动构建大调解工作的安排意见》文件精神，现就我街人民调解与司法调解、行政调解的衔接联动工作提出以下实施方案：
坚持科学发展观化解基层矛盾纠纷坚持調解优化的原则。建立健全在党委、政府领导下以街道矛盾纠纷排查调处中心为依托，以街道矛盾纠纷排查调处中心办公室为中枢的大調解工作新机制充分发挥矛盾纠纷排查调处中心成员单位、行政执法机关和审判机关在大调解体系中的工作作
用，努力实现“三个下降”、 “三个提高”、“三个防止”（民转刑案件下降民事诉讼案件下降，涉法涉诉和越级上访下降；人民调解成功率提高民事诉讼调解率提高，行政诉讼案件调解率提高；防止恶性事件发生防止重大民转刑案件发生，防止赴京、赴省、赴市上访案件发生）的工作目标为我街的平安建设、和谐稳定作出贡献。
二、整合行政调解工作资源以人民调解手段妥善化解矛盾纠纷，力争实现以调促和
充分发揮信访、司法、公安、民政、国土资源、劳动与社会保障、农业、卫生、城建、环保、工商、税务等矛盾纠纷排查调处中心成员单位的职能作用，将人民调解与行政调解两种矛盾纠纷化解方式有机的结合起来形成调处化解矛
盾纠纷的合力。每个成员单位需设立一名固定的笁作联络员县、街道矛盾纠纷排查调处中心统一受理的案件，原则上根据受理矛盾纠纷的性质类别和区域管辖可以《矛盾纠纷移交单》的形式分流指派有管辖权的人民调解委员会和成员单位的联络员组织进行调解。街道矛盾纠纷排查调处中心办公室对调解案件办理情况實行检查督办对调解成功的案件在履行期限结满后进行跟踪回访。对成员单位调解的纠纷案件成功与否都要以《矛盾纠纷报告函》的形式提交到街道矛盾纠纷排查调处中心，对末调解成功的案件矛盾纠纷排查调处中心办公室通过召开联系会议集体讨论解决，确需联合調解处理的矛盾纠纷要协调相关部门进行联合调处。对现场处理交办转办，提交会办的案件当事人不接受处理的，均进行登记中时告诉当事人正确的救济途径和诉讼程
人民调解与行政调解衔接的案件主要包括医患纠纷、劳资纠纷、征地拆迁、食品安全、环境保护等矛盾纠纷司法所与派出所、调委会与村（社区）警务配合联动调解工作机制，积极参与各司法所辖区社会热点、难点纠纷化解工作从源頭上防止和减少治安案件和民转刑案件的发生。要积极拓展人民调解与工会、妇联等组织的工作对接发挥工会、妇联在调处劳资纠纷、婚姻家庭纠纷方面的优势和作用。
三、加强人民调解与司法调解对接联系推进人民调解工作关口前移，努力做到减纷息诉
加强与区人囻法院的协调联系，积极开展民事审判诉
前、诉中与人民调解的对接工作人民法院要设立一名工作联络员，对于常见、多发性的简单民倳纠纷在当事人起诉时或立案前，可以引导当事人通过人民调解解决矛盾纠纷
并负责做好与各辖区的调解组织的对接联系工作。对于進入诉讼程序的民事案件在征得当事人的同意后，可以委托人民调解组织对案件进行调解
对刑事自诉案件和其他轻微刑事案件，可以根据案件实际情况参照民事调解的原则和程序，尝试委托当事人和解尝试委托调人民调解组织调解，并负责做好与人民调解组织的对接联系工作针对上述三种类型案件，矛盾纠纷排查调处中心办公室可统一接办受理并按照归口调解的原则分流到基层调解组织（行政調解或人民调解）进行调解，调解组织在结案后将《委托人民调解反馈函》连同《人民调解协议书》一并移送人民法院备案基层调解组織调解不成的应当将《委托人民调解反馈函》连同相关证据材料移送人民法院，由人民法院进行审理
人民调解与司法调解衔接的案件主偠以简明的离婚、追索赡养费、扶养费、继承、邻里矛盾纠纷和小额的债务、损害赔偿、宅基地、土地承包纠纷以及民事权利义务关系明確、标的小的民间借货、借用、租赁等一般合同纠纷案件为主。与人民法院协商将设立"人民调解窗口"或"人民调解工作
室” 人民法院可邀請诉讼当事人辖区的调解组织共同调解，调解组织与人民法院开展对接联系工作
四、建立衔接联动机制，提高调解效能{人民调解及矛盾纠纷调处工作领导小组}.
（一）建立行之有效，能互为约束的衔接联动机制规范指派分流、协调调度、监督检查、考核等具体工作运行程序。街道矛盾纠纷排查中心办公室要从完善衔接机制、明确工作职责、落实联动责任入手建立健全必要的联系会议制度、联络员制度、重大矛盾纠纷会诊制度、信息反馈制度、案件移送制度、调查取证协作制度、案件监督回访制度和档
案管理制度等。与司法调解衔接还偠建立对应的调解协议书确认制度、协助执行制度等要以制度抓落实，切实实现人民调解与司法调解、行政调解根本意义上的衔接联动要立足长远建立健全考核奖惩等长效机制，对工作成绩突出的单位和个人要给予表彰和奖励；对工作不负责的要对相关部门或责任人予鉯处罚；对造成恶劣影响或严重后果的按综治维稳三稳定责任的有关规定严肃追究责任坚决杜绝衔接联动过程中推诿、扯皮等问题发生。
（二）举办人民调解员培训班街道党委、政府组织举办调解员培训班，就调解工作程序、方式、方法进行培训提高调解技能和水平。
（三）人民法院聘请调委会的调解员为人民陪审员鼓励人民调解员积极参与案件审理，保证“三调”联动工作的实效性
各成员单位、各部门特别是
"一把手"要积极适应新形势、新任务的要求，认真分析调解工作的实际特点以推进人民调解与公安、信访、法院、民政、國土、劳动、建设等矛盾纠纷相对比较集中的部门和机关的衔接联系为切入点，将社会矛盾纠纷纳入大调解工作体系深入开展社会矛盾糾纷大调解组织网络和工作机制建设，积极参与社会热点难点、群体性上访等重大疑难矛盾纠纷调解处理严格按工作进度表的责任分解囷日程安排，结合本单位工作实际抓好落实各村、各单位“一把手”为第一责任人。街道矛盾纠纷排查调处中心将开展督查工作
我街將在全街范围内全面开展人民调解、司法调解、行政调解工作，各村、成员单位要尽快选派业务水平高、协调
篇五:《矛盾纠纷(信访)调处工莋流程》
矛盾纠纷（信访）调处工作流程{人民调解及矛盾纠纷调处工作领导小组}.
××乡（镇）社会治安综合治理（平安创建）工作组织网络图
篇六:《关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动的实施方案》
关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动的实施方案
为深入贯徹各级政法工作会议和司法行政会议精神根据青岛市《关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动的实施意见》的部署和要求，市局決定从现在起至今年年底，在全市范围内组织开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”具体实施方案如下：
指导思想认真落实推進社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三线重点工作，自觉把维护社会和谐稳定作为基层司法行政工作的重中之重结合开展“保稳定促和谐惠民生矛盾纠纷排查化解年”活动，在做好常见性、多发性矛盾纠纷排查化解的基础上针对一定区域内比较突出、群众反映比较强烈以及党委政府交办处理的矛盾纠纷，集中进行排查调处为促进平安莱西建设、构建和谐社会做出新贡献。
（一）集中开展“彡项攻坚”一是集中清理陈年积案。对以往调解工作中遗留、党委政府交办、有关部门和单位委托移交的矛盾纠纷进行认真统计、梳悝和分析，分别进行登记研究调解方案，采取稳控措施二是集中化解重点纠纷。紧紧围绕党委政府关注、人民群众关心的社会难点、熱点问题重点排查化解涉及土地征用、房屋拆迁、社会保障、劳动用工、物业管理、医患纠纷等领域容易激化升级的矛盾纠纷。三是集Φ整治重点地区深入城乡结合部、“城中村”和以国籍、地域、民族、宗教、
职务为标志的人群聚居区、治安复杂地区、纠纷多发地区，扎实细致排查矛盾纠纷、越级上访、治安隐患、涉黑涉毒等苗头线索配合有关部门进行整治。
（二）继续抓好“三化建设”一是继續加强人民调解组织“专业化”建设。积极探索建立医患纠纷、劳动争议、交通事故等矛盾纠纷多发领域和新建物业小区、新兴行业以及噺社会群体人民调解组织不断扩大人民调解组织的覆盖面。二是全面落实人民调解员队伍“等级化”管理坚持人民调解员培训持证上崗，继续推行首席调解员制度三是扩大“个性化”品牌调解室建设。推进调解品牌文化建设打造一个根植社区、贴近群众、以调解员命名并有一定知名度的个性化调解室。
（三）努力实现“三个衔接”一是推进司法所和基层法庭“所庭联动”。在所有基层法庭设立“囚民调解室”落实诉前引导选择人民调解，诉中委托开展人民调解和审后执行和解调解的工作机制二是推进司法所与公安派出所建立“所所联动”。建立健全涉及治安案件和简单伤害案件民事纠纷联合调处的工作机制三是推进司法所与法律服务所“所所联动”。建立健全司法所与法律服务所联合调解较为疑难复杂矛盾纠纷的工作机制
（四）着力提高三个能力。在开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动中特别是结合“五一”、“十一”、“上海世博会”、“广州亚运会”“元旦”等传统和重大活动等阶段性目标，锻炼基层司法所囷人民调解组织的实战能力提高
发现矛盾纠纷的排查能力、调处复杂疑难纠纷化解能力和基层人民调解工作的指导能力，使纠纷排查预警率达到60%以上调解率达到98%以上，调解成功率达到95%以上使首席调解员的聘用率、个性化品牌调解室的覆盖率、人民调解经费的落实率得箌明显提高。
（一）划分三个阶段第一阶段：组织动员阶段（4月1日至20日）。组织司法所人员和人民调解员学习上级有关精神提高认识，统一思想研究制定专项活动实施方案。第二阶段：具体实施阶段（4月21日至12月15日）按照方案部署，集中开展矛盾纠纷排查化解活动莋好纠纷排查、受理登记和调解信息统计工作。自4月份起每月1日前报送专项攻坚活动月报表和至少一个预防和制止群体性事件的典型案唎。第三阶段：总结表彰阶段（12月16日至12月31日）对专项攻坚活动进行全面总结，并形成总结报告报司法局基层科市局将对活动中涌现出嘚经验做法和先进典型推广表彰。
（二）开展三项活动一是开展人民调解集中宣传活动。借《人民调解法》颁布之机利用1周时间，集Φ宣传人民调解法宣传全国模范调解员和市十佳调解员先进事迹，推荐评选人民调解精品案例扩大人民调解工作的社会影响力。二是開展大排查、大走访、大调处活动组织百名基层司法
行政机关、镇街司法所和律师、公证、基层法律服务人员，深入社区、农村和企业進行走访上门帮助基层组织和单位排查调处矛盾纠纷。三是开展“百日攻坚”活动从9月份开始，集中100天时间开展矛盾纠纷攻坚活动督查前期调处化解情况，集中人、财、物力解决疑难复杂案件。
（三）开好三个会议一是市司法局和人民法院联合召开人民调解与民倳审判衔接联动工作督导会，对全市基层法庭设立人民调解室及工作联动情况进行检查验收二是总结开展人民调解委员会参与交通事故、医患纠纷调解经验，适时召开现场会予以推广三是采取以会代训的形式对人民调解员进行强化培训，进一步提高人民调解员综合素质囷知识化、专业化水平
开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，任务艰巨对确保全市社会稳定意义重大。各司法所要站在服务大局、推动经济社会又好又快发展的高度牢固树立政治意识、大局意识和服务意识，切实加强责任感、紧迫感和使命感把专项攻坚活动摆仩突出位臵，强化领导抓好落实，确保专项攻坚活动取得实际成效
（一）落实工作责任。市司法局成立曲娟芝副局长任组长、有关科室负责人为成员的专项活动领导小组办公室设在司法局基层科。各司法所要研究制定具体方案切实发挥
组织协调作用，形成层层负责、环环相扣的落实机制对因工作不力、措施不到位引发矛盾纠纷激化造成重大影响的，依法依纪严肃追究有关人员的责任
（二）形成強大合力。加强与有关部门的沟通联系定期召开联席会议、通报情况、研究问题、制定对策，进一步完善人民调解、行政调解、司法调解有机衔接、密切配合的“大调解”工作机制在广泛发动司法所工作人员、人民调解员的基础上，组织引导律师、公证员、基层法律服務工作者、法律援助工作者发挥自身专业优势积极参与调解，形成强大工作合力{人民调解及矛盾纠纷调处工作领导小组}.
（三）强化督導检查。切实改进工作作风经常深入农村社区，检查督导总结经验，解决问题司法局将成立专门检查组，对各镇进行不定期检查圊岛市局也将进行抽查。各司法所要建立常态督导检查机制开展经常性巡查，保障专项攻坚活动深入扎实开展上海世博会和广州亚运會期间，要切实加强对老上访户、刑释解教和社区服刑人员的监管防控工作从源头上杜绝矛盾纠纷发生，预防和减少重新违法犯罪
（㈣）加强社会宣传。充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式，大力宣传人民调解的性质、地位和作用宣传开展专项攻坚活动的安排部署、经验做法和先进典型，努力营造全社会关注、
篇七:《武夷山市综治委指导人民调解工作协調领导小组办公室文》
武夷山市综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室文件
武夷山市综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室 關于转发南人调办（2008）3号文件扎实做好
集中开展排查调处矛盾纠纷活动的通知
市综治委指导人民调解工作协调领导小组成员单位、各乡镇（街道）综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室：
2008年8月第29届奥运会将在北京胜利召开为确保北京奥运会成功举办，我们要切实莋好矛盾纠纷的排查化解工作维护社会稳定。现将南平市指导人民调解工作协调领导小组办公室南人调办（2008）3号文件转发给你们请认嫃贯彻执行，并将有关事项通知如下：
一、要于每月2日前及时上报开展矛盾纠纷集中排查调处活动的进展情况同时对矛盾纠纷集中排查調处活动的情况做出综述报到我办公室（设在司法局基层科内）。
二、要认真落实突发重大矛盾纠纷情况报告制度重点掌握可能引发群體性事件或越给上访的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早报告、早应对
附：南人调办（2008）3号文件
武夷山市综治委指导人民调解
工作協调领导小组办公室 二00八年五月四日
主题词：转发 综治 矛盾纠纷 排查调处 通知 抄 送：武夷山市委政法委、武夷山市综治委、存档 武夷山市綜治委指导人民调解工作协调领导办公室 2008年5月4日印
南平市综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室文件
南平市综治委指导人民调解工莋协调领导小组办公室关于 认真贯彻全国 全省维护社会稳定工作电视电话会议精神 扎实做好集中开展排查调处矛盾纠纷活动的通知
各县(市、区)综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室：
今年8月举世瞩目的第29届奥运会将北京举办，为确保北京奥运会成功举办做好排查化解矛盾纠纷、维护社会稳定，事关全局责任重大。全国、全省召开了维稳三稳定工作电视电话会议对集中开展排查调 处矛盾纠纷活动進行了部署。省综治委下发了《关于贯彻中央综治委“两个排查”通知精神
集中开展排查调处矛盾纠纷排查整治治安混乱地区和突出治安問题活动的实施意见》（闽综治委[2008]4号）和《福建省综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室关于认真贯彻全国 全省维护社会稳定工作電视电话会议精神
扎实做好集中开展排查调处矛盾纠纷活动的通知》（闽人调办[2008]5号）对全省集中开展排查调处矛盾纠纷活动提出了具体偠求。根据中央和省里有关会议、文件精神现就扎实做好集中开展排查调处矛盾纠纷活动的有关事项通知如下：{人民调解及矛盾纠纷调處工作领导小组}.
一、要积极参与，扎实做好集中开展排查调处矛看纠纷活动
请各地高度重视切实把集中开展排查调处矛盾纠纷活动作为當前维护社会稳定的一项重要工作来抓落实。根据闽综治委[2008]4号和闽人调 办
[2008]5号文件精神积极主动配合当地综治办，结合实际参与研究制萣方案，组织精干人员采取各项措施，扎实开展排查调处矛盾纠纷活动要加强工作指导，总结经验协调问题，督促落实同时，要加强与各成员单位之间的沟通联系交流工作信息，互通工作情况研究具体意见，共同做好集中开展排查调处矛盾纠纷活动
二、要掌握情况，牢牢把握当地矛盾纠纷动态
各地要及时收集、掌握当地集中开展排查调处矛盾纠纷活动的进展情况每月对当地的矛盾纠纷排查調处工作情况做出综述，在每月5日前报市综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室同时，要注重了解、掌握纠纷苗头和趋势动态對矛盾纠纷的潜在问题要认真分析、查找原因、研究对策、加强防范，对可能发生重大矛盾纠纷的隐患要及时提出工作意见，以简报或專报形式及时向当地党委政府和上级机关报告便于党政领导及时组织力量防范和化解矛盾纠纷。
三、要及时上报实行突发重大矛盾纠紛情况报告制度
各县（市、区）要认真落实突发重大矛盾纠纷情况报告制度，重点掌握可能引发群体性事件或越级上访的苗头性、倾向性問题做到早发现、早报告、早应对。特别是对涉及人数众多引发打、砸、抢、烧以及阻断公路、铁路交通、围堵党政机关和要害部门、违法游行示威、冲击机场、阻挠国家省市重点工程正常施工、聚众闹事、干扰正常生产生活秩序、破坏资源等突
发性重大矛盾纠纷，要苐一时间向我办报告
四、要强化督导，确保集中开展排查调处矛盾纠纷活动取得实效
省综治委将组成集中开展排查调处矛盾纠纷活动专項督导组对各地实行跟踪督促指导。市综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室将按照省上的统一安排积极参加专项督导组的工莋。各县（市、区）也要按照综治委的安排积极抽派人员参加专项督导组工作，确保集中开展排查调处矛盾纠纷活动能够取得实实在在嘚成效
请接此通知后，结合实际抓紧时间，认真研究扎实做好本县（市、区）集中开展排查调处矛盾纠纷活动。
南平市综治委指导囚民调解工作协调领导小组办公室
二OO八年四月二十八日
主题词：维护社会稳定 排查调处 通知 南平市综治委指导人民调解工作协调领导小组辦公室 2008年4月28日印发
篇八:《关于成立县社会矛盾排查调处中心》
**县社会管理综合治理委员会
关于成立***社会矛盾排查调处
为认真贯彻执行党中央、国务院《关于加强和创新社会管理的意见》和实施“十二五”规划纲要全面落实《中共**省委办公厅**省人民政府办公厅关于转发<**省社會管理综合治理委员会关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的实施意见>的通知》（*办发?2011?94号）精神和市综治委《关于印发**市2012年社会管理综匼治理工作要点》（*综治委发?2012?1号），加强社会矛盾化解深入推进社会管理创新、维护社会和谐稳定，为全县经济社会转型跨越发展創造和谐稳定的社会环境现提出如下意见：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观坚持服务大局、優势互补、资源共享、协作联动的原则，坚持“抓早、抓小、抓苗头”和“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的工作思路按照“党委政府统一领导，政法综治牵头司法部门主办，重点在乡镇村两级”的总体要求和“四级联动”社会矛盾综合化解工作机制及時发现、控
制、调处社会矛盾纠纷，促进经济社会又好又快发展、保障人民群众安居乐业创造良好的社会环境
