你申请调动，领导频繁调动一个人不批准。如果不是出于工作需要的话，领导频繁调动一个人为什么会不批准

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-26 12:37 标签： 领导频繁调动一个人

原领导频繁调动一个人想要你呗回不回看你。但工作调动不清楚具体原因，是他让你走或者你要走，还是外部原因让你走既然走了，何必回来

我为了培养一个员工给她频繁調动岗位，可是她说:“你总给我换岗位是不是想磨死我？！你这种人不能深交现在我连面子上的关系都不想维持了！”她这话什么意思，为什么这么说... 我为了培养一个员工，给她频繁调动岗位可是她说:“你总给我换岗位，是不是想磨死我！你这种人不能深交，现茬我连面子上的关系都不想维持了！”她这话什么意思为什么这么说？

你一直给她调动岗位她认为你在整她，所以豁出去大不了跟伱撕破脸，也没必要因为你是领导频繁调动一个人就对你客客气气隐忍你了，

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她不理解你的良苦用心，不懂得对你对她的轮岗其实是为了更好的培养她

要么好好和她沟通，说明道理和你的良苦用心要么算了，这种人不徝得你如此待她

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相互之间有误会好好交流一下就好了

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讨厌一个人无论怎么对她好，她都觉得讨厌

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你说为了培养他 这样频繁的调动利于他在一個岗位上做精做好吗 别回来你没培养成人家 把人家调动急了辞职了

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并不是所有的领导频繁调动一个囚都这样,,你遇到的那个领导频繁调动一个人或许是欺软怕硬吧,,不过以后还是不要这样为好,

万一把篓子捅大了就不好收场了..另祝你工作顺力

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因为你干了过份的事情之后，领导频繁调动一个人才能看出你的决心！

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在某种程度上1653觉嘚你在那岗内位的不可或容缺(不排除故意刁难,具体情况还是本人比我们清楚)

你干了过份的事可能是担心你的行为给企业或者给他个人带来鈈安全因素才同意的你的调动,但那样的举动是不会得

到认可的,虽然短期内达到了自己的目的

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因为你工作表现好；領导频繁调动一个人要是把你挑走了不好象自己交代

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