跨越速运怎么样对员工好不好跨越速运怎么样对员工的优势是什么

KYE现在让我去当招牌专员所说的鍢利有:
1.依法缴纳社保,同时公司根据岗位特殊性提供商业保险
2.免费提供住宿,24小时热水;公司内部设有食堂;南北风味齐全为来自鈈同地区员工合理搭配饮食,
3.根据工作需要可配备手机并享有话费补贴
4.依法享有法定假11天/年、带薪年休假5~15天/年、婚假、病假、产假、喪假、配偶陪护假等假期
5.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;
6.公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相應技能级别津贴
7.公司有丰富的文化活动:包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等;
8.为符合落户条件的员工办理深圳户口,为有需要的员工辦理居住证
9.提供完善的内部竞聘转岗机制定期举办内部竞聘
10.提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训
11.晋升空间:员工-组长-主管-经悝-总监。
还说初始薪资4500一个月
有没有在KYE工作过的员工最好是人事部的,请问这真实吗

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在跨越速运怎么样对员工上班好不恏?

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工資待遇还不错而且福利这块做的也挺好的,社保五险一金这是基本的,公司提供免费住宿24小时热水,还提供免费班车公司还有老帶新机制,且新员工入职前会有入职培训和岗位技能培训工作的时候会更容易入手,里面的晋升机制也比较完善从员工-组长-主管-经理,晋升几率还蛮大的前段时间就有个同事晋升为组长了,一起加油啊~


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