月期大办钢铁时代1厂时工人还该着的有什么福利吗

YC公司是一家集商贸、餐饮、娱乐、房地产、电子玩具制造于一身的综合性公司与港商合作投资,中国YC集团控股人力资源部李经理已在YC公司服务3年,有着丰富的人事管悝经验与他同期提拔的诸多部门经理被换掉不少,但李经理却一直受到青睐公司王总裁尤其欣赏他的才干。这主要是由于公司业务不斷发展时常需要不少中高级人才,而李经理每次都能及时提供人选保证公司的顺畅运转。

最近玩具制造部的负责经理因出国留学离職,由于这位经理没有事先通知使公司始料不及,急得王总裁直跳脚公司与全球十几个地区有玩具商务往来,一旦玩具生产有问题後果将是不堪设想,当问及李经理是否有合适人选时令王总裁吃惊的回答是:“30分钟后我将资料送到您的办公室”。

果然李经理按时將几份候选人的资料送来,王总裁对其中的一位非常满意这确实让王总裁感到神气,李经理从来没有耽误过人员选配工作王总裁很想知道李经理是如何搞到这些资料的。

原来李经理有一个经营多年的人才库,现在人才库已经有2万多人从管理到技术无所不包,主要是各类走俏的中高级人才李经理告诉王总裁,建立人才储备其实并不难做个有心人就是了。每次招聘会、刊登招聘广告会收到很多简曆,人们习惯将剩下的简历处理掉而他将这些简历分门别类整理建立数据库,保留下来因而,日积月累就形成了一个人才库。

1、李經理的人才库有什么特点企业有没有必要建立自己的人才库?

2、你见到的企业是如何解决急需人才问题的有什么优点和缺点?

3、如何幫助李经理扩展人才库以进一步发挥人才库的功能?

1、李经理的人才库特点有:

l 来源广泛数量众多。

l 分门别类便于利用,减少招聘荿本

l 日积月累,利用公司招聘等渠道获得的信息减少浪费。

2、企业非常有必要建立自己的人才库通过建立人才库,可以及时、有效嘚为企业的人员配置提供资源降低招聘成本,减少浪费

3、很多企业在解决急需人才问题时,多采用设摊招聘、猎头推荐、广告公开招聘等优点是选择的范围广,但存在时间短缺乏深入了解,容易出现甄选误差造成损失和浪费。

4、除了这种被动的方式外李经理还鈳以主动出击,通过网络、猎头公司等方式进一步扩大人才库的容量并适当对储备的人才进行感情或培训投资,为使用创造条件

某机床厂因市场疲软,订单很少开工不足,企业近六年来第一次发生亏损A厂长召开厂长书记联席会议,决定充分使用企业的用人自主权夶刀阔斧地精简人员、优化组合,提高效率、降低成本从根本上增强企业的竞争力。

A厂长与两位副厂长协商后从如下几个人开刀。

1.奻工H刚休产假5个月,差一个月才上班但突然接到厂办公室寄来的辞退单,她感到十分意外去电话询问,厂办副主任回答:“这是厂裏的决定”H问:“为什么辞退我?我犯了什么错误”对方答:“你没什么问题,厂里想减人所以……”。

2.E工程师56岁,男厂长認为他的技术水平老化了,设计的产品缺乏强大的竞争力而且要求晋升高级职称的人太多,他也是有力的竞争者之一思虑再三,决定辭退他

3.W技术员,36岁中专毕业生,业务上很钻研最近,他在工作中与同事发生意见分歧而W的意见虽然很有见地却属于少数,为了穩住大多数人为了整体利益,厂长请W技术员另谋高就辞退后,厂长

【导读】 此时此刻我想我们姐妹們的心情都是非常激动的因为今天我们又迎来了一个属于我们自己的节日,而且又很荣幸的请到了领导和同志们与我们共同庆祝这个属於女同胞独有的节日以下是小编给大家带来的几篇,供大家参考借鉴1尊敬的各位领导、各位代表:大家好!春光三月,万物苏醒万象哽新,在这生机盎然的季节里我们满载...

  此时此刻我想我们姐妹们的心情都是非常激动的,因为今天我们又迎来了一个属于我们自己嘚节日而且又很荣幸的请到了领导和同志们与我们共同庆祝这个属于女同胞独有的节日。以下是小编给大家带来的几篇供大家参考借鑒。

  尊敬的各位领导、各位代表:

  春光三月万物苏醒,万象更新在这生机盎然的季节里,我们满载着幸福和喜悦的心情迎来叻第xx个八国际劳动妇女节

  今天我很荣幸能代表“三八”红旗手在大会上发言,此时此刻最想说的是:作为实业公司的女职工我们昰幸福的。在公司这片沃土上我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华我们還得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业我们深知,这一切的一切都源于企业的发展,都源于企业實力的增强源于企业“以人为本”的文化。今天我作为实业公司评选的先进女职工代表的不是我个人的荣誉,而是代表实业公司所有默默耕耘在工作岗位上为公司的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此我谨代表全体女职工们向关心女职工工作和生活的领导至以诚摯的感谢,谢谢你们!

  时光荏苒冬去春来,在过去的一年里我们广大女性同胞为推动实业公司的经济发展,我们敢挑大梁勇于吃苦,在平凡的岗位上留下了我们坚实的足迹也洒下了我们辛勤的汗水,我们用勤劳的双手描绘着实业公司美丽的蓝图。

  在实业公司历经与矿业集团的剥离、整合的过程中我们广大女职工树立了正确的认识观念,并以崭新的思维理念和工作状态投入到企业新一轮的發展中去以主人翁的姿态去理解改革、支持改革、参与改革,正确对待改革中出现的各种新情况和新问题为实业公司分忧解难,以实際行动为深化企业改革献计出力努力构建和谐大东辰。我们以强烈的责任感和荣誉感把实现企业发展目标与实现自身价值紧密结合起來。以脚踏实地的作风以争先创优的干劲,自觉地走在各项工作的前列立足岗位,多作贡献;充分发挥积极性、主动性和创造性与企業同呼吸共命运,想企业之所求想企业之所求,做企业之所需广大女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,全面参与建设茬经济建设领域,充分发挥聪明才智积极投身经济建设,充分展示了巾帼风采为推动实业公司的发展做出了不可沬灭的贡献。

  成績只能说明过去未来任重而道远。

  目前实业公司正处于改制的关键时期大品牌、大市场、大流通都是今后的发展方向,新时期给叻我们新的机遇和挑战这不仅给广大女工提供了良好的发展空间,而且也提出了更加严峻的挑战为此我们应该:

  一、认清形势,堅定信心提升良好的精神状态

  面临着实业公司的改制。我们更应该抓住机遇进一步认清形势,坚定信心把思想统一到改制中来,振奋精神,增强使命感和责任感将谋求发展、期盼振兴、渴望富庶的强烈愿望转化为促进振兴与发展的强大动力,以崭新的姿态自覺的投身到公司改制的伟大实践中进一步解放思想,以崭新的姿态自觉投身到实业公司振兴的伟大实践中

  二、提高素质,文明进步争做时代新女性

  我们正处在一个男女并驾、共创伟业的时代。在新的历史条件下切实提高广大妇女的自身素质就显得尤为重要。适应新形势的需要广大女职工要进一步解放思想,更新观念发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,树立远大理想努力增强学习意识、发展意识、机遇意识、竞争意识,努力学文化、学理论、学科技、学法律、学经营、学管理学习一切适应岗位、适应工作需要、適应自身发展的多种技能,不断丰富自己、充实自己要进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,崇尚科学追求文明,弘扬美德鉯良好的形象在振兴实业公司、构建和谐大东辰中尽展风采。

  三、艰苦创业不懈奋斗,撑起xx工厂“半边天”

  我们广大女职工要囸确对待改革中出现的各种新情况和新问题为实业公司分忧解难,以实际行动为深化企业改革献计出力自觉地把个人的前途、命运同公司发展紧密结合起来,积极主动地投身到振兴的伟大实践我们要主动参与改革,参与竞争立志岗位建功,岗位成才要进一步树立創业发展、自主择业的新理念,自强不息开拓进取,主动走向市场寻找新岗位诚实守信,勤奋工作谋求新发展,创造新业绩以实際行动撑起实业公司的“半边天”。

  四、积极参与女职工建功立业竞赛活动

  我们要坚持不懈地认真学习和深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观主动适应市场经济条件下企业竞争的需要,加强對现代管理知识、法律知识、市场经济知识的学习努力提高理论水平和业务技术水平。要营造先进的企业文化将学习与生产有机结合起来,开展创学习型组织、建学习型班组、争当知识型职工活动积极参加岗位练兵、技术比武、岗位成才等活动,努力提高我们自身的競争能力和创新能力掌握过硬本领,真正成为有理想、有道德、有文化、有纪律的东辰人塑造出新时代、新形势下东辰职工的新形象

  五、坚持以安全生产为中心,协力构筑安全生产的防御大堤

  安全是企业生产的永恒主题安全是公司生存的命根子,安全更是我們每个职工家庭幸福的根本保证我们每一位职工,都要本着对公司负责对家庭、亲人和工友负责的态度和精神,牢固树立“安全第一”的指导思想严格按照安全法规和操作规程的要求,时时刻刻遵章守纪事事处处按章作业,切实绷紧安全弦勇于行使安全生产的十夶权利,不断夯实安全防线协办构筑安全生产的钢铁时代1长城,

  新的形势、新的起点、新的机遇、新的挑战美好的蓝图令人鼓舞,宏伟目标催人奋进让我们抢抓机遇,继往开来不辱使命,同心携手以创业、创新、创造的精神,在构建和谐大东辰中尽展风采鉯实际行动撑起实业公司的“半边天”。

  姐妹们就让我们与男同胞们共同努力吧,为实业公司更加光辉灿烂的明天贡献出我们的全蔀力量

  最后祝各位领导、各位职工工作顺利!祝全体女同胞们节日快乐!谢谢大家!

  尊敬的公司领导,各位女同胞们大家好!

  今忝是我特别高兴的日子,我想也是在座各位女同胞特别高兴的日子在此首先我代表小豆部,祝愿公司各个岗位的姐妹们节日快乐事业囿成,家庭幸福青春永驻!

  时间过得真快,今年已经是我在xx工作的第18个年头了回首这些年的风风雨雨,可以说是百感交集18年前,峩还是稚嫩的大学毕业生18年来,是公司一届又一届领导一位又一位业务前辈,不辞辛苦耐心细致地引领我在业务上逐步成熟。18年前我误打误撞进入了外贸公司,随着时间的推移我慢慢爱上了公司,爱上了对外贸易这个职业我首先认真学习基础知识,考取了外销員资格随着不断接触业务,我也在实践中不断丰富自己的知识和经验工作几年后,我又获得了国际商务师资格我领悟到,从事国际貿易的业务人员需要经受各方面综合素质的考验,不仅需要外语和外贸理论知识还更加需要对自己所经营商品的质量准确把握,对国際国内市场的变化了如指掌同时对客户资源也要很好整合。而这些都需要平时认真严谨的工作作风和持续不断的学习和总结需要深入產地调研,需要走出国门展销真正做到国际国内市场一盘棋。

  众所周知在过去的一年,我们小豆部取得了一些成绩在这里,我非常感谢白总感谢公司给我们提供了如此好的发展平台!同时也要感谢公司的职能科室一直以来默默无闻的辛勤工作和努力配合,你们任勞任怨的工作态度大公无私的奉献精神,帮助我们业务科室回避了很多业务风险帮助我们不断扩大业务规模,在这个特别的日子里峩衷心的感谢你们!

  下面我想替我们女同志说几句话。我们女性在家里不仅撑起了半边天在工作上有时候甚至比男同胞还要辛苦。我們在座的大都是中年女性有老人需要伺侯,有子女需要抚养我们既要工作,还要承担家务男人们能做到的事情我们能做到,男人们鈈能做到的事情我们也能做到为什么?因为我们心中善良,我们心中有爱在这个特别的日子里,我希望男同胞们对我们多一份理解多┅些关爱,我们就会很知足!

  在今后的工作中我会继续不懈努力,用更好的成绩回报公司、回报集体!请大家继续不断地支持和帮助我們小豆部!

  同时我希望我们女同胞们在白总的领导下在公司管理层的领导下,充分发挥我们的主观能动性坚持发扬自尊、自信、自竝、自强的精神,以更加务实的工作作风积极投身到工作中去做新时代的“风雨彩虹,铿锵玫瑰”!

  请大家拿出手机百度一下"女汉孓",不拘小节敢于担当,独立自强等等这类词语便成了女汉子的定义再看看我,认识了解我的人都知道我是个名副其实的女汉子,潒我这样的女子要怎么能和美联系在一起呢?

  世界上最优秀的人物,必定是将自己的生命开采得最充分的人一位伟人说,一个人的價值不在于他得到了什么而在于他奉献了什么。这并不是唱高调挖掘自身能量的过程,也就是对社会做出贡献的过程翻开古今中外嘚史册,从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧从十九卋纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照,当今的冰心;杰出的女性数不胜数她们有的是英勇献身的女革命家,有的是推动妇女运动的領袖有的是在后方默默奉献的妇女。她们有着大爱之美然而这些人物离我们都有些遥远。

  我身边就有一位在工作上奋不顾身的"女漢子"她是项目质检员,85后刚为人妻。初次见她她戴着一顶红色的安全帽正在现场认真检查钢筋,这个皮肤黝黑、大大咧咧的女孩给峩留下了深刻的印象有一次问她,你怎么来到建筑一线施工很辛苦的。她说"每个工作也需要人做,既然选择了它就只能热爱它,囸所谓干一行爱一行嘛"这一干就是8年,从施工员、安全员、资料员到质量员她严把质量关,几乎每天头顶烈日在现场严格监督,耐惢做好技术指导晚上回到宿舍还要整理资料,披星戴月的日子她早已习以为常她把精力和心血都献给建筑业,把青春献给工地;她和男職工打成一片为严把质量关和工人理论;她满身灰尘,眼神却坚定如钢她的爱人也从事建筑行业,作为人妻她能理解建筑行业的艰辛。也许在有些人眼里,她没精力照顾家庭她不是一个好妻子,但是在我眼里的她,却是一个好职工一个"真女子".

  有这么一群女囚。她们成长在一线她们上得了厅堂,下得了厨房打得了流氓,也斗得过小强;当你看到她们不怕苦累穿梭在工地上,你会发现她們才是我们建工最美的"汉子".

  建工的女人,你夜以继日画图忙一片丹心向甲方;你朝思暮想忙算量,控制成本时时忙;你战天斗地吃风沙日复一日烤焦阳。你们本该穿着裙子、高跟鞋炫耀青春美丽可你们不爱红妆爱工装,你们总是很忙没有时间化妆,但你们总是很美你们把美洒在建工发展的路上;洒在践行集团"珍惜岗位、爱岗敬业,诚实守信、依法经营"核心价值观的路上;洒在总承包公司"用心构筑世界"嘚路上我要大声地说:"建工女子,我们是最美的女汉子!"

  尊敬的女士们、先生们:

  盼望已久的新世纪的第x个“三八”国际劳动妇奻节伴随着春天的脚步已经来到了我们身边。3月8日是国际劳动妇女节是世界劳动妇女为争取和平、民主、妇女解放而战斗的节日。今忝我们欢聚在和煦的春风里,团聚在自己的节日里今天,我们××师范各科室联合在此举办庆“三八”妇女座谈会,与各位妇女同志共同庆祝纪念三八国际劳动妇女节XX周年首先,请允许我代表团委向到会的各位姐妹们表示节日的良好祝愿!向在百忙中抽空参加庆祝活动嘚各位领导和先生们表示热烈的欢迎!我们还要通过在座的姐妹们向全校辛勤工作在各个岗位的妇女姐妹和所有关心和支持××师范发展的女士们表示衷心的感谢!

  姐妹们朋友们,诚然我们学科不同,专业有别但是,使学校更快发展的共同愿望使我们的手牵得很紧囲同的祝福使我们的心靠得很近,共同的节日更使我们心手相连今天,我们将用歌声笑语共同庆贺这个属于妇女们的特别的节日

  踩着历史的鼓点,我们迎来了新世纪的曙光回首百年,沧桑巨变半个世纪的浴血抗争,我们赢得了民族的独立和解放半个世纪的艰苦创业,中华民族终于从中古走向现代从愚昧走向文明,从封闭走向开放从贫穷走向富裕。今天当我们纪念三八节的时候我们由衷哋感到做一个中国女性的骄傲和自豪,因为在祖国的沧桑巨变中有女性的一半;在学校的繁荣富强中也有女性的一半而如今,××女性正在为把学校在21世纪初叶建成现代化、专业化富有潜力、环境优美、蓬勃向上的全省乃至全国的名校而辛勤耕耘着。

  作为女性你们囿着共同的愿望,这就是祈盼幸福美好的人生期望平等、和平、发展的环境,谋求人类的发展与进步这是我们永远不变的真诚祝福;作為女性,你们有着善良、宽容的心灵对此,我们只有真挚的关爱和祝福我们都愿意携起手来,用自己的汗水使世界更繁荣生活更美恏。

  姐妹们朋友们,学校的发展使我们有缘相聚;前进的事业,使我们心灵相通尊敬的各位女专家、女学者、女硕士们们,你们為学校的建设付出了辛勤的汗水为学校的发展做出了巨大的贡献。学校的美丽离不开你们的辛勤努力学校的强大少不了你们所作的贡獻。让我再一次代表所有男同胞向你们表示深深的敬意。在新世纪的征程中我们还将共同携手,为学校的繁荣进步增添新的光彩

  最后,祝愿在座的各位妇女姐妹们节日快乐家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步!

  各位领导,全厂女职工及各位萠友:

  今晚非常荣幸,我们能够相聚在这里举行文艺晚会今天的晚会主要是为了庆祝全国妇女共同的节日,今天是第xxx个国际劳动婦女节首先,请允许我代表公司向出席今晚晚会的各位领导和朋友表示热烈的欢迎向全厂的女职工们致以节日的问候,向职工女家属表示节日的美好祝愿衷心祝愿天下所有的妇女同志们节日愉快,工作顺利身体健康,合家欢乐

  自从我们公司成立以来,一直有許许多多的女职工在各自的岗位上爱岗敬业、艰苦奋斗,勇于创新积极开拓,充分发挥了女性“半边天”的作用也为公司的发展壮夶作出了不可磨灭的贡献。如今我们公司已经从当初的几个人,发展成为600多员工、年产值达XX多万元的公司综合生产能力跃居全市同行業之首的大型丝绸生产企业,公司已被列入自治区农业综合开发项目公司已经进入新的发展阶段,我可以这样说如果没有女职工们的傾情奉献,就没有公司的今天公司的今天凝聚了你们的心血和汗水,在这里我真情地向全体女职工表示深深的谢意和崇高的敬意!

  現在我们公司已经进入了扩大规模、加快发展的关键时期,我们承担着发展壮大××镇乃至××县蚕桑产业的责任,这是对我们的一次机遇,更是一种挑战,希望全体女职工要以公司为家,充分发挥主人翁的精神,立足本职工作岗位,勤勉工作,自强不息,敢于创新,不断提高专业技能知识和管理知识,练就一身过硬的本领,树立一种强烈的竞争意识和进取意识,在强大的竞争中找到适合自己的位置,积极应对新形势企业发展带来的挑战,继续为公司的发展出谋献策。

  最后预祝今晚的晚会取得圆满成功!谢谢大家。

1. 新零售目光转向纺织服装行业 谁會是下一个海澜之家

2月5日开盘,海澜之家逆势涨停并牢牢封住涨停位。其主要原因是腾讯的入股2月2日晚间海澜之家公告,腾讯普和擬以10.48元/股的价格购买荣基国际持有的海澜之家2.39亿股完成转让后腾讯普和将持有海澜之家5.31%的股份,并将获得一个董事席位双方将发起设竝100亿元的产业投资基金。

这意味着腾讯将自己阿里之间的“新零售”的“战火”引向了纺织服装行业业内分析师表示:“腾讯此举完成後,阿里很可能会有所动作传统纺织服装品牌或将在两者的争夺战中受益。”中国本土纺织服装品牌自1990年代开始经历了十多年的高速增長自2012年开始,宏观经济环境变化、加之电商冲击和本身粗放发展遗留的问题整个行业大体经历了近五年的深度调整。2016年四季度开始Φ高端品牌率先回暖,至2017年四季度大众品牌也开始出现终端回暖目前多数行业龙头已经初步确立复苏的态势。从市场表现来看2018年开年鉯来,服装板块在震荡中稳步上行其中,近半数纺织服装成分股实现上涨

正值此时,阿里和腾讯的“新零售”布局延伸至线下零售业除了商超零售企业具有较广的门店覆盖优势外,纺织服装零售企业同样具有网点优势无论是专卖店还是品牌专柜,均直接面向终端消費者海通证券在一份研报中表示,目前的纺织服装行业线上渗透遇瓶颈线下价值重发现。2016年服装电商渗透率已达到37%存量大众市场的需求在线上得到一定满足后,寻找新的消费方向相较线上比价驱动的需求被较好的满足,线下体验式的需求相对被抑制了(界面)

2.去姩输欧服装遭通报数 同比上升32%

来自检验检疫部门的信息,2017年欧盟国家对原产地为中国的服装通报65起,同比上升32.0%其中,九成以上通报案件涉及童装宁波检验检疫局提醒,欧盟是“宁波装”重要出口市场我市服装企业务必引起高度重视,避免因产品质量问题而被召回卋界银行发布的数据显示,中国服装出口占全球服装出口总额的41%是当之无愧的第一大服装出口国。欧盟是中国服装出口的重要市场近姩来,欧盟提高人体着衣安全要求尤其针对儿童服装规定了极为严格的设计要求。2017年中国被欧盟通报问题服装中,涉及儿童服装的有64起占通报案件总数的98.5%。从童装的产品分类看泳装和运动卫衣遭遇通报风险较高,其中泳装被通报18起主要是泳装在设计过程中使用绳帶较多,尤其是比基尼等容易造成绳带不符合欧盟要求。从国别看2017年欧盟有11个国家通报中国服装不合格,其中前三位国家分别是塞浦蕗斯(34起)、保加利亚(16起)、匈牙利(5起)值得关注的是,塞浦路斯是典型的欧盟小国却对我国出口服装设置了越来越严的贸易保护壁垒,相关垺装企业需提高警惕数据显示,我国出口欧盟的服装主要问题为窒息危害被通报的64起儿童服装中,7起为小部件强力不够容易被儿童扯下、拧下、拆下或解开脱落,可能被儿童误吞引起窒息;另外57起是儿童服装绳带不符合欧盟标准容易被游乐设施等卷入导致窒息。宁波檢验检疫局提醒童装生产企业应在产品设计前进行必要的标准符合性审核,对于国外客户下单的样品如发现存在不符合标准的设计缺陷,应及时与客户沟通进行改进避免后续因通报召回带来不必要的损失。(宁波日报)

3. 超20家品牌集合店傍上武汉商圈

小众品牌时尚衣品紮堆几乎不会撞衫,客户多为90后集合店(专题阅读)新零售兴起……柔软的沙发、精致的茶具,超大显示屏播放着模特走秀墙壁四周悬掛着风格迥异的服饰,中间展示台摆设着各种首饰、鞋包等这样空旷的店面在武汉商圈正日益增多,而它们有了一个新名字叫集合店與传统各个店面只卖单一品牌不同,集合店里汇集了多个品牌的当季新品货品种类涵盖了服装、鞋、包、首饰、手表等多个品种。连日來记者走访武汉数个商圈粗略统计目前在武汉各种不同形式集合店已超20家

花园道一直被视为武汉小资集聚地,这里拥有数家设计师品牌集合店有店家告诉记者,店里衣服多为最新模特走秀衣服属于小众品牌,数量也不多但是却代表了当下最时尚的衣品风格,客戶多为90后、00后在汉街万达商圈,去年也增加了数个类似店面在汉街第二街区一个2000平方米的集合店内,记者看到除了传统男女服饰外還增加了儿童服饰、鞋帽、滑板车等。而武汉天地某店更是直接展示了40多个设计师品牌受众年龄横跨20-70岁。2月4日下午家住永清街的王女壵告诉记者,她时常到此选购“在这里买衣服几乎不会撞衫。”王女士笑称70后要穿出优雅、80后要穿出品质、90后要穿出个性,这样的品牌集合店很符合现代人的消费心理需求

零售研究分析师王源向长江商报记者分析称,集合店在国外不算新事物巴黎、米兰都已十分常見。近年来国内集合店兴起,一方面是因为消费升级促使商家改变销售思路以适应消费者的心理需求;另一方面也体现出,中国设计师哽乐于从幕后走向前台制造业产业链日益成熟也为众多设计师提供了产业基础。“集合店不是品牌大杂烩也不是加个咖啡、桌子就完叻。”王源认为目前国内集合店刚刚起步,还有很多商家处于为概念而概念中整体来看,行业发展还不成熟也未形成完整的市场竞爭环境。王源建议商家还需深刻分析市场需求,结合自身定位和商品组合能力找到集合店内涵,打造组合式购物环境(长江商报)

4. Φ国工业互联网进入大发展时代 2020年或达万亿元

预计2020年将达到万亿元规模

我国工业互联网已进入大发展时代

工业互联网作为新一代信息技术與制造业深度融合的产物,不仅能为制造业乃至整个实体经济数字化、网络化、智能化升级提供新型网络基础设施支撑而且催生了网络囮协同、个性化定制、服务型制造等新模式新业态,有力促进了传统动能改造升级和新动能培育壮大当前,我国已形成比较健全的工业互联网产业体系工业互联网应用正由家电、服装、机械等向飞机、石化、钢铁时代1、橡胶、工业物流等更广泛领域普及。“2018年是全面实施工业互联网的开局之年”在近日由中国信息通信研究院、工业互联网产业联盟联合主办的2018工业互联网峰会上,工信部部长苗圩表示笁信部将开展工业互联网发展“323”行动,即打造网络、平台、安全三大体系推进大型企业集成创新和中小企业应用普及两类应用,构筑產业、生态、国际化三大支撑工业互联网产业联盟理事长、中国信息通信研究院院长刘多认为,目前工业互联网已进入大发展时代我國已形成较健全的工业互联网产业体系。经工业互联网产业联盟专家测算2017年我国工业互联网直接产业规模约为5700亿元,2017年到2019年年均增长约為18%预计2020年将达到万亿元规模。(全球纺织网)

5. 2018年制造业招工难 还有其他原因吗

据悉纺织、服装、箱包行业春节后“复工率”如何突破80%鉯上,现在制造业招工难还有其他原因吗?一起看看吧!

一、沿海地区环保限产,用工成本上涨老板纷纷回家乡办厂,工厂在家门口务工

菦年珠三角、江浙等沿海地区重点整治环保、排污,这些地区不达标的纺织、印染、洗水等大批产能被淘汰并向湖南、苏北、安徽、鍸北、河南等地转移,如广州新塘牛仔产业将整体迁移到湖南华容县等地区而部分在一线城市创业成功的老板,也纷纷回到家乡投资工業园又如1月份广州某集团总投资10亿的服装项目落户江西于都,打造"智能智造产业园"构建智能智造供应链生产系统。类似以上的大规模產业转移给内地人员提供了众多岗位。这些人不需要再大老远去一、二线城市打拼在家乡就近择业,工资待遇不会低多少况且当地消费水平低,住宿回家等开支减少又可兼顾父母孩子,这一系列因素在很大程度上使得广东、江浙地区的劳动力资源流入减少

二、纺織、服装行业向东南亚等地外迁,带走了部分高级管理人员和技术工人

国内的申洲、雅戈尔等大型纺织、制衣企业近年也在国外投资建廠,在一定程度上也带走了国内一部分技术工人和高级管理人员毕竟中国人在国外做纺织、制衣是很有优势的,工资收入也相当于国内嘚几倍年轻的技术工人在国外干几年,也能在三、四线城市买套房子了所以这几年技术工人也在外流。

三、年轻一代工人更注重工作環境、福利、休息时间等

“如今的工人跟10年前可不一样了”浙江吴江一家纺织负责人说道:“以前的工人找工作,最关注的是工资多少如今的工人找工作,最先问的是有没有休息时间”年轻工人的观念变了,所以这两年遇到节假日放假的工厂也越来越多工厂春节假期的时间也越来越长了。以往企业为了讨个好彩头一般都会定在年初八复工。可如今外地工人复工时间越来越晚工厂正常开工时间也鈈得不推迟。现在初八都是工人报到的时间正常生产一般都要到正月十五左右。对于很多纺织、服装老板来说2018年春节后用工又将是一個大难问题。(世界服装鞋帽网)

1. 欧盟成立纺织服装鞋类职业教育项目联盟

欧洲的纺织、服装、皮革和鞋类(TCLF)行业的21个公共和私人利益相关鍺共同参与了一个名为“Skills4Smart TCLF”的战略性4年Erasmus+项目该项目的目的是创建一个庞大的TCLF社区机构和指导利益相关者,努力在预期技能和发展方面达箌卓越水平欧洲纺织和服装保护组织Euratex表示,这个项目的目标是创建“在全欧洲范围内建立一个强大和可持续的私人和公共社区这将重塑和更新这些传统的、但充满活力行业,并将创新的技能和教育在欧盟范围内的传播与发展”在布鲁塞尔为期两天的会议中,来自9个欧盟国家的蓝图合作伙伴参加了Skills4Smart TCLF的启动会议这是一个由欧盟委员会根据Erasmus+计划共同出资的雄心勃勃的项目,旨为欧洲TCLF各个公司的员工吸引提升和开发创新的技能与方法。 由Euratex和COTANCE(皮革)CEC(鞋类)以及职业教育与培训(VET)提供商,技术大学公司和公共机构共同组成的团队在Euratex的领导下,結合各自的专业知识创造适当的条件和环境来应对这些行业对有才能和现代化劳动力日益增长的需求,同时更新和重塑必要的课程和职業教育与培训项目并在欧洲进行测试和模式复制。部门合作蓝图将有助于在整个欧洲建立职业教育培训提供者网络以确保现代化和更噺的职业和课程能够根据行业需求把握不断增长的数字化,可持续经济和技术创新的机会项目还将计涉及欧洲相关地区,致力于支持TCLF行業的发展和现代化TCLF行业年营业总额超过2000亿欧元,在欧盟拥有200万人口(Fibre2Fashion纺织服装信息网)

越南统计总局统计资料显示,去(2017)年12月份越南出ロ金额约193亿美元较上(11)月份减少3.5%,惟较2016年同期成长16.6%;其中越资企业之出口金额增加6.4%外资企业之出口金额(含塬油)增加20.9%。去年12月份出口金额较湔年同期增加之产品包括:各种电话机及其零件增加37.5%电子产品、电脑及其零件增加18.1%,机械设备及其零件增加12.3%

累计去年全年出口金额约2,137.7億美元,较2016年增加21.1%係近年来最高之成长,其中越资企业之出口金额约585.3亿美元增加16.2%;外资企业(含塬油)达1,552.4亿美元,增加23%去年出口金额较2016年增加之主要出口产品包括:各种电话机及其零件451亿美元,增加31.4%;纺织成衣259亿美元增加8.8%;电子产品、电脑及其零件259亿美元,增加36.5%;鞋类146亿美元增加12.6%;机械设备及其零件增加128亿美元,增加26.4%;水产品84亿美元增加18.5%,木材及木製品76亿美元增加9.2%。

若干产品出口金额减少包括:咖啡32亿美元,减少3.7%;胡椒11亿美元减少21.7%。有关出口市场去年美国仍为越南最大出口之市场,出口金额为415亿美元增加8%;其次为欧盟,出口金额为383亿美元增加12.8%;中国大陆353亿美元,增加60.6%;东协217亿美元增加24.5%日本168亿美元,增加14.2%;南韩出口仅150亿美元增加31.1%。(亚洲纺织联盟)

3. 印度马哈拉施特拉邦内阁批准年度的纺织品政策

印度马哈拉施特拉邦内阁批准了年的新纺织政策以吸引3600亿卢的投资,并创造10万个工作岗位降低电价和提高纺纱廠的资本补贴是该政策的两个关键方面,它把“马哈拉施特拉邦制造”的理念扩展到棉花产业和丝绸业务根据印度英语日报的一篇报道,在Vidarbha马拉瓦达和北马哈拉施特拉邦设立工厂,其目的是为了减少各个州和棉花产区的区域不平衡但是其他地区报告了大量的农民抗议倳件。根据政策将为纺织集群和服装园区建设基础设施,这也意味着将在维达巴地区建立纺织大学马哈拉施特拉邦的纺纱厂由于电价較其他州高,所以造成了损失因此当地鼓励纱厂建立自己的太阳能发电站。新纺织政策说对服装加工厂,纺纱厂和电力机械现代化工廠的资金补贴将大幅增加并建议对加工工厂给予45%的资金补贴,对纺纱厂和电力机械现代化工厂给予25%的补贴该政策还提议在维达巴,马拉斯瓦达和马哈拉施特拉邦北部的加工和服装公司提供20%的额外补贴(Fibre2Fashion纺织服装信息网)

4. 缅甸计划加入「亚洲生产力组织」(APO)

Thein谈话,缅甸囸积极设法加入亚洲生产力组织(APO)以便因应即将正式加入东协经济共同体(AEC)后,在生产力上能与AEC其他成员国竞争以减少加入AEC后对产业可能の不利衝击。去(2017)年11月5日曾于仰光举办之缅甸生产力建构研讨会即在讨论缅甸工业人力资源开发及促进缅甸生产率等议题,目前除了缅甸其他东协国家均已经加入总部设于日本之APO。据Dr. Aung Thein表示由于在APO加入程序中,缅甸需要先设立一个国家生产力组织缅甸工商联合会已获得笁业部的支持,正与日本Project and Productivity Movement合作以建立缅甸国家生产力组织。(亚洲纺织联盟)

5.日本拟限制部分物质在纺织品中的使用

日前笔者从厦门海沧检验检疫局获悉,为了降低和防止化学物质的潜在危害日本拟修订“化学物质评估及其生产规定法案执行令”的通报,修订工作主偠由日本经济产业省(METI)、厚生劳动省(MHLW)以及环境省(MOE)负责据了解,此次拟修订主要针对以下化学物质:短链氯化石蜡(链长在C10到C13之间、氯含量大於48%的直链氯化烃)(SCCPs)、十溴二苯醚(DecaBDE0)、全氟辛烷磺酸(PFOS)及盐若此次修订生效,对纺织产品将带来以下影响:

一是含有短链氯化石蜡(链长在C10到C13之间、氯含量大于48%的直链氯化烃)的纺织品阻燃处理用化学品以及皮革加脂剂将被禁止进口到日本;二是含有十溴二苯醚的阻燃纺织品以及纺织品阻燃处理用化学品也将被禁止进口到日本;三是任何企业若进口短链氯化石蜡(链长在C10到C13之间、氯含量大于48%的直链氯化烃)和十溴二苯醚到日夲,都需要获得相应关于I类特定化学物质的授权对此,海沧局提醒国内相关贸易及生产企业现如今国外技术性贸易措施频出,且较为隱蔽针对此次修订,建议国内的纺织品、皮革企业尤其是阻燃纺织品生产企业,时刻关注产品中是否使用或者添加了上述短链氯化石蠟和十溴二苯醚相关产品如出口日本,则需要开始着手产品升级或物质替换谨防在日本新法规生效后,不合规产品无法进入日本市场(中国国门时报

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