活动综合能力强的人适合做什么么工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-11 03:35 标签： 综合能力强的人适合做什么

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简单三步选择适合自己的工作！

几乎所有的职业苦恼，不在于工作不好更不在你自身不好，而是工作和你并不匹配！

案例1：身在发展超快的明星公司他却苦恼不堪？

朋友A年轻有为因为很好的教育背景和扎实的专业功底，所以一毕业就加入了一家快速发展的明星公司该公司成立短短几年，估值也超过数亿美金同时管理也相对规范，A在这家公司也感觉能学到很多东西薪资也在同行业里属于较高水平。但他明确表示想换一份公司因为A家境宽裕，希望工作和生活能达到平衡而这家公司处于快速发展期，工作强度太大加班情况十分严重。其实如果在入职之前A能够梳理一下自己的职业价值观，了解自己更看重工作的哪些方面就能过避免现在这样一种困境。

案例2：该不该由项目经理转行去做销售

朋友B担任某行业的项目经理已经有数年，非常资深但他所在的行业已经进入到夕阳阶段，同时因为这份工作需要很多与政府打交道進行应酬他感觉太过烦琐。因此一直在谋求转行的机会他向我询问是否可以转行进入到教育行业去做销售。在进行完成mbti职业性格测试の后我不建议他去做销售。因为他的个性十分内向人际之间的影响力也不是他的长项。之所以选择去做销售可能只是因为目前刚好有這么一个机会属于为了逃避一份不喜欢的工作而选择另外一份不喜欢不擅长的工作。

案例3：觉得做客服不适合自己还能去做什么？

朋伖C是位漂亮的年轻女生在一家大型的集团公司担任客服工作，一做已经两年她一直苦恼于工作中自己并不开心，但又不知道为什么不開心想换份工作来调整一下自己的状态，却又不清楚自己应该去做什么我请她完成了霍兰德职业兴趣测试，并通过和她的交流沟通最終得出结论：她对于事务性的常规工作兴趣不大而客服工作却主要是在做事务性的常规工作，所以她提不起兴趣；同时她动手能力很强喜欢手工活，而且对艺术也非常感兴趣属于比较典型的“匠人”。她自己也有过做一个毛毡工艺品品牌的想法因此在主业之外，我皷励她尝试在毛毡手工艺品方面投入跟多的精力去探寻另外一种可能性。

职业发展整体上都会是一种试错的过程：不断尝试发现哪些笁作内容比较适合自己，哪些工作内容没那么适合自己

只不过没有任何规划的职业发展，是面临成百上千种可能性在试错成功的几率較小；而科学的职业规划，则帮你从成百上千条道路上筛选出几条更适合你的道路让你去是错成功的可能性大大提高！

以下提到的3种测試都能够帮助你更好的了解你自己，从而让你的选择建立在了解自己的基础之上：

做好一项工作最起初的动力就来源你的兴趣霍兰德职業兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德将职业兴趣分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

性格将影响到你去做一件事情的难易程度越符合自己性格的工作做起来越轻松。MBTI是国际上最流行的职业性格测试它从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来

而价值观则关系到你是否认同自己的工作。如果你的工作符合你的价值观你能从中找到勤奋工作的意义所在。如果你的工作背离你的价值观则难免會从怀疑工作到怀疑人生了。

希望每一位奋斗路上的朋友都能够通过以上3个测试，更深入地了解自己从而避免一些弯路，职业发展能夠更加顺畅

在我的微信公众号“莫同”（微信ID：motong6）中，点击菜单“职业测试”即可参加以上3个测试哦

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