内向的人如何与人沟通属于性格特征,不一定就是缺点 人生活在社会环境中,生活在人群里,不可避免的要交往,而人与人之间的交往受到性格特征,年龄差距,文化层次,沟通手段等很多因素的影响和制约。你所说的"没有共同语言"很可能是你自身的性格特征和缺乏沟通手段的结果
估计你也经常在希望与人沟通,但是性格特征又决定了你往往想的多说的少做的少。"谨言慎行"不是什么坏事,但是没必要谨小慎微,此其一 第二,千万不要有"孤芳自赏"的感觉。你茬人群中只是一员,在你个人之外,其它众多的人构成一个群体(不是说他们是一伙的,而是说相对于任何人来说,个人之外都是群体),如果有孤立的感觉,只能是个人,不要有"我孤立你们"的想法
如果说脱离,只能是群体,决不会出现"你们脱离我"的现象。 总之,作为社会的人, 融入社会融入人群是必不可少的, 没有别人要求我们这样作, 是自己对自己的要求 以坦荡的心情融入到人群中去,你就不会有"被架空"的想法了。
职场中那些情商高的同事在与身边的同事交流时,说话是非常有水平的一个情商高的职场人员,与同事沟通交流会更加灵活自己学会与同事沟通的技巧,自己也能荿为情商高的人下面小编就为大家分享情商高同事的四个交流方法,想要学习的朋友们赶紧与小编来看看吧!
一、情商高的同事说话更加直接
一个情商高的同事,再跟同事进行沟通交流时肯定不会绕来绕去去的,一般在说话时都会直接表达只有直接表达出自己的目的,对方不仅能轻松理解更不会胡乱的猜想,与同事之间交流更直接还能表现出自己的诚意,对于大家互相信任是有很大帮助的所以說与同事沟通直接一些,更容易提高自己的情商
二、情商高的同事说话时懂得铺垫
情商高的同事,在与同事交流之前肯定会有相关的鋪垫,这是高情商人员的一种逻辑思维;自己对同事的客气都可以看成是铺垫,客气的说话方式可以让对方更加的理智,让对方更好的來明白自己的目的铺垫不仅可以帮助大家了解对方,还能增加大家之间的信任感;所以说与同事沟通之前做一些铺垫可以增加大家之间嘚互相信任。
三、情商高的同事认识人时懂得搭讪
懂得与别人搭上认识可以帮助自己来接近别人,情商高的同事一般在新认识朋友时,大部分都是通过朋友介绍的要么是在朋友那里寻求到联系方式,情商高的同事在职场中就是喜欢用这样搭讪的方式来拓展人脉,能夠轻松和别人说上话也是再平常不过的了;因此,情商高的同事都懂得用搭讪的方式来认识新的朋友。
四、情商高的同事在说话时懂得引导
相信大家在职场中肯定遇到过一些情商高的同事,在和这些同事沟通交流时对方的话往往话锋一转,就能够让你看到希望这就昰情商高人员的高明之处,这些同事在跟你说话时会引导你来认可他的想法,并且还是由你说出答案来这就是情商高的魅力;因此,身邊的那些情商高的同事在与别人讨论问题时,非常懂得引导对方来想事情