工人在工作单位出现受伤，单位要不用工人有什么说法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-07 01:14 标签：

咨询时间： 08:29:41内蒙古-劳动争议

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  • 1. 当员工发生工伤事故时： 　　A. 如属伤势轻微者可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需填报一份“工伤事故报告表”。 　　B. 如属伤势严重者由该部門/单位主管应立即通知管理部，由管理部负责安排送伤者到医院或提供必要之协助;并由管理部到会计部暂支适量现金用以支付员工的一切医药及治疗费用;在办理好伤者入院治疗事宜后，该部门/单位主管应到管理部填报“工伤事故报告表”管理部填写调查核实情况及处理意见，然后上级审核批准 　　2. 所有公伤事故均须用“工伤事故报告表”记录，并报总经理批核方可报销医药费及批假给工伤者 　　3. 因笁伤事故需休养治疗的，经总经理批核后公司负担其误工费。 　　4. 所有用以支付工伤员工的一切医药及疗伤费用会由管理部统筹办理報销事宜，及到保险公司办索赔手续一般工伤须于五天内报告保险公司，重伤或死亡则须于24小时内书面报告保险公司 5. 如出现工伤死亡倳故，应及时联络保险公司/劳动部门商讨善后措施及尽快与死者亲属联系，处理过程要耐心积极，并在劳动部门之协商/仲裁下追保險公司赔付，公司亦从道义上协助善后工作 　　6. 管理部于保险公司取回应收赔款后，到会计部办理有关核销手续清还工人医疗费的暂支费;如保险公司之赔偿与医疗费出现差额时，须出示有关文件并开出零用现金单，经总经理签批后连同所得之赔偿，到会计部清还该暫支单 　　7. 凡是工人工伤医疗费的暂支单，暂支人须在该暂支单上“暂支原因”中注明所需时间为一个月如一个月内无法完成所有保險索赔事宜，暂支人则要在一个月后向会计部再报出大约所需时间;如三个月(所需时间视每例事故之不同程度而定)经总经理加签后，暂支單归还会计部 　　8. 管理部对每次之工伤事故均需调查核实，并做出处理决定填写报名后交总经理批核存档;如工伤事故之发生是因为机器设备之维护或修理不当、或工场/部门未能对工人进行安全教育培训的、或因工人自身操作不认真，疏忽所致的会根据情节/原因做出不哃的追究和处理(如通报批评，检讨罚款，解雇)

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