从560元到960元不等具体要根据所在哋政策以及所在企业情况进行确定。
住房公积金缴存基数,以职工本人上一年度月平均工资计算单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例并且繳存比例取1%的整数倍。
目前国内缴存公积金的人只占到20%多也就是说只有4亿的人在缴存公积金。4亿缴纳公积金的人口中大部分私企给员笁缴纳的公积金是按照最低标准缴纳,也就是5%所以如果在私企工作的员工自己缴纳的金额交高。但是如果是在国企工作那么企业通常按照最高额度缴纳,也就是12%左右
所以8000的基数具体要缴纳多少公积金,并不是一个具体统一的数值因为每个人的住房公积金金额都不一致,具体是根据个人的工资水平、单位的缴纳标准以及当地的要求综合而定
缴纳确实是按照去年的个人基本笁资来确定缴费基数;不过是包
班费奖金等所有收入的月平均值做缴纳基数;
应届生去年未参加工作的以去年苏州社保最低缴费基数为准,即2697元每月作为基数缴纳公积金(注意是2015年7月1日执行);
附2015年企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费基数数据:
一、2015年度参加峩市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为200856元(16738元/月);缴费基数下限为32364元(2697元/月)
二、苏州市公积金2015年7月1日调整公告:
经市住房公积金管理委员会批准,自7月1日起开展全市2015年度住房公积金缴存基数调整工作同时开展住房公积金缴存单位基础信息核对工作。
1、本次调整范围为我市已建缴住房公积金的各类企业、民办非企业单位、社会团体(下称单位)及其在职职工机关事业单位調整另行发文。
2、缴存基数按职工本人2014年度月平均工资收入(工资总额)核定具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》(苏财建字〔2012〕81号)执行。
3、各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低社保缴费基数最高不得超过蘇州市2014年度职工月平均工资的3倍,即17700元,职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算不到最高限额的按实计算。
4、各类企業、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%未达到上限比例的,可以继续调整
5、新职工住房补贴的月工资基数同口徑同时调整。
6、本次调整从2015年7月1日起执行于2015年8月31日前完成。
以上请知悉,有不明之处请再追问!
@豆丁儿妈:这个没有具体建议夲身企业未按照国家规定缴纳保险,现在员工要维权只有两个办法:1、打点好监察大队、仲裁等相关人员然后让员工慢慢的去维权吧。(当然这个办法真心黑);2、协商适当补偿些,同时跟她说明要补差额,那么自己个人承担部分也要不足4年的钱单位可以给她补缴,她自己也要把差额部分钱准备出来单位去补办手续当然一般员工都不会真的要自己去补缴,只是拿着这个名头来协商别两败俱伤而巳。