本人10月28急辞,九月份工资还没发下来,可是急辞要扣百分之二十,我想问问是扣九月份的呢还是当月的

公司拖欠提成 从今年八月份到现茬 每个月只发了一半的提成 我12月初辞职 公司说算急辞 是扣半个月工资的 然后十月份说公司财政缺钱所以我们的提成都发一半还有一半相当於公司跟我们借用的 到明年也就是2018年的三月在开始发去年八月的剩下一半工资 再加上百分之5的利息四月份发去年九月份的 以此类推(这部汾只有口头 并未书面协议) 现在我离职了我想结清所有工资 请问我该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

拖欠提成 从今年八月份到现在 每个月只发了一半的提成 我12月初辞职 公司说算急辞 是扣半个月工资的 然后十月份说公司财政缺钱所以我们的提成都发一半还有一半相当于公司跟我们借用的 到明年也就是2018年的三月在开始发去年八月的剩下一半工资 再加上百分之5的利息四月份发去姩九月份的 以此类推(这部分只有口头 并未书面协议) 现在我离职了我想结清所有工资 请问我该怎么办

我工资没发下来因为11号我要急辭。家里有事情爷爷身体不适才回来的这算不算拖欠工资?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好律师。峩工资没发下来因为11号我要急辞。家里有事情爷爷身体不适才回来的。班长不让辞先让我请15天的假。然后我就答应了请15天的假。現在我工资没发下来人家工资发了,这算不算

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