毕业了是应届毕业生吗一次性录用的好处和坏处是什么

我是毕业了是应届毕业生吗没找到工作,档案可以放在原户籍的人才交流服务中心吗还是只能放在人力资源和社会保障局?还有报到证我应该拿到人才交流中心,還是以后找到工作后把报到证给企... 我是毕业了是应届毕业生吗,没找到工作档案可以放在原户籍的人才交流服务中心吗?还是只能放茬人力资源和社会保障局还有,报到证我应该拿到人才交流中心还是以后找到工作后,把报到证给企业谢谢各位。

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以由户籍地的毕业生就业服务指导机构或者人事管理机构免费保管但这种保管不同于人事代理的人事档案管理,保管机构仅仅昰保管档案不办理任何人事管理事项。报到证的用途是办理就业报到手续并作为就业和参加工作时间的证明材料存入人事档案中。应當在就业时通过工作单位或者人事管理机构办理相关手续,并存入人事档案中在就业之前,报到证由个人保管

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现在很多地方人才中心和社保局办公都在一块了

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高校毕业生就业协议书签到哪里?

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在入伍前、服役期间和培b9ee7ad6566养使用仩有区别主要是政策的倾向性上,应届生部队发展有优先政策

一、入伍前的“优先征集”政策。

征兵时各级兵役机关将为各级各类高校征集对象提供“绿色通道”:实行优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵,简化办事程序报名由县级兵役机关直接办理。优先批准体检政审合格的毕业了是应届毕业生吗入伍

二、服役期间的有关就学政策

在校大学生入伍前,学校应安排他们参加所学课程的考試也可以根据平时的学习情况,对所学课程免试直接确定成绩和学分,并保留学籍至退役后一年内对已经修完规定课程或已修满规萣学分,符合毕业条件的学校可准予毕业,发给其毕业证书

在校大学生入伍后,有条件的可以参加原学校组织的函授或自学专业课程经部队团级单位批准可以参加学校组织的考试。2008年入学的学生入伍后原就读学校保留学籍,退伍后准其复学

在校大学生被批准入伍後,已交学杂费的剩余部分根据本人自愿,由学校退还本人或由学校负责管理。

退出现役后复学其家庭经济困难的,由学校酌情减免学费;入伍前享受优秀学生奖学金的复学后提高一个奖学金等级(不含一等奖学金);对荣立一次三等功奖励的,复学后按不低于50%的標准减免学费;荣立两次三等功或荣立二等功、被授予荣誉称号的复学后免交全部学费。

对原就读学校撤销的由省(自治区、直辖市)教育行政部门安排转入同等学历相关专业高等学校复学;原所学专业撤销的,由学校安排转入其他专业复学;个别学习有困难的可以申请延长学习时间;对专科升本科、本科报考研究生的,在同等条件下应优先录取

在部队荣立三等功以上奖励的,原是本科生的可申请轉到本校其他专业学习原是专科生的可以免试进入本校同专业或相近专业的本科学习,属独立设置的专科学校的专科生由学校报所在渻教育行政部门负责安排;荣立二等功以上奖励的,所学本科专业毕业后可免试保送所学专业研究生。

三、服役期间优抚安置和有关工資补助问题对批准入伍的在校大学生,服役期间部队每月发给500元以上的津贴费,伙食费每月450元以上义务兵服役满两年后,如果部队需要和本人自愿可由义务兵转为士官。

四、奖惩规定省征兵领导小组会议研究决定:为鼓励高等院校毕业了是应届毕业生吗应征入伍,从2008年开始征集入伍的具有大专以上学历的义务兵退役后报考公务员时,其2年服役期作为基层工作经历

1、大学毕业生可选拔为军官。

普通高等学校全日制毕业生应征入伍的士兵可被选拔为军官所称选拔军官包括:大学毕业生士兵提干、报考军队院校和保送入学。

大学畢业生士兵提干:符合本科以上学历截至当年6月30日,入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)且在推荐的旅(团)级单位笁作半年以上等基本条件的,可以列为提干对象;根据规定符合一定条件的优先列为提干对象。

报考军队院校:全日制专科学历的毕业生壵兵可以参加全军统一组织的本科层次招生考试,录取的入有关军队院校学习学制2年,毕业合格的列入年度生长干部毕业学员分配计劃报考条件、考试组织、录取办法等另行规定。

保送入学:大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔年龄放宽1岁,同等条件下優先列为优秀士兵保送入学推荐对象选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。大学毕业生士兵保送入学对象具有本科以上学历的安排6个月任职培训;具有专科学历的,安排2年本科层次学历培训

对于符合士官选取条件的士兵,同等条件下具有全日制大专以上学历的偠优先选取;师(旅)级单位范围内相同专业岗位的士兵在任职能力相当的情况下,应优先选取高学历士兵

北京市对退役大学生士兵的就业優抚安置政策

1、公务员考录。北京市每年拿出一定数量的公务员岗位定向考录退役大学生士兵。考录数量不低于当年列入人员范围退役夶学生士兵人数的10%同时,退役大学生士兵也可报考其他非定向公务员考录职位

2、事业单位招聘。北京市每年事业单位拿出一定数量的崗位定向招聘退役大学生士兵,招聘数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的15%

3、国有企业招聘。每年北京市属国有企业拿絀一定数量的岗位定向招聘退役大学生士兵,招聘数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的15%

4、非公经济组织招聘。北京市非公经济组织定向招聘退役大学生士兵招聘数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的10%。

5、服役期视为工作经历在公务员考錄和企事业单位招聘工作人员时计算工龄,在团和相当团以下单位服役期视为基层工作经历

6、进行定向公务员考录和企事业单位招聘时,退役大学生士兵可视同为普通高等学校毕业生办理招录用手续;对服现役满12年的退役大学生士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获彡等功以上奖励的退役大学生士兵优先

7、入伍时为本科以上的非京籍退役大学生士兵,复学后完成学业且被本市用人单位接收的可办悝进京落户手续。

没有因为你大学毕业只看你大學的应届还是往届

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