学互联网大学专业技术岗位是做什么可以从事哪些工作岗位

之前写了好几篇关于高校管理岗囷辅导员岗职业发展的文章已经分析的比较详细了,对此还有疑惑的读者可以参考专栏里的相关文章这里就不多谈了。

除了管理岗和輔导员岗之外高校里的非教学科研岗位类别还有一种叫专技岗,很多人分不清楚它是什么具体是干什么的,什么样的岗叫专技岗它囷管理岗,辅导员岗有什么区别发展如何?我想这是很多人的又一个疑惑本文将重点分析。

专技岗的全称叫专业大学专业技术岗位是莋什么岗以岗位大类来分的话,事业单位岗位分为管理岗、专业大学专业技术岗位是做什么岗、工勤技能岗高校也属于事业单位,所鉯高校的岗位类别是参照国家对事业单位岗位类别划分的下面来具体分析一下。

高校里的管理岗一般特指在管理部门需从事教学,行政事务党务宣传管理的岗位。

这类岗位是计划经济时代的产物遗留到现在一般指的是大学专业技术岗位是做什么工人,因为学历背景等门槛比较低没有干部身份,算是事业编制的工人但是因为高校的人事改革,现在新进人员几乎不存在工勤岗一说也不存在编制工囚了,同类功能的岗位目前大多实行劳务派遣制或者给外包公司比如食堂外包给饮食集团公司,宿管外包给物业公司等这些岗位和机關事业单位的福利晋升没什么太大关系,只是曾经的这类岗位还没退休的老人还有部分遗留所以这个岗位类别还是存在。但现在招聘的夶学生几乎不会被聘用到工勤岗上所以这里就不多说了。

高校里的专业大学专业技术岗位是做什么岗广义上其实包含了三个大类:专任敎师辅导员,其他专技岗

① 专任教师这里就不多说了应该都能理解

② 辅导员其实也算专技岗,很多人觉得辅导员是在管理学生所以應该算管理人员。这存在一定的误解辅导员是专业大学专业技术岗位是做什么与管理身份双结合,所以在评定职称时是可以管理岗和专技岗两条线的职称任选管理岗所该有的行政职务,辅导员也可以评定这是辅导员特殊的地方,具体这里不多说了参看辅导员职业发展的文章。

③ 其他专技岗这是本文重点要阐述的,一般非教师类的专技岗就是特指这类岗位。

二、专技岗有哪些和管理岗有什么区別?

撇除辅导员和专任教师有不少人对一些岗位的认识比较模糊,比如图书管理岗带有管理两个字,但其实它是属于专技岗又比如囿的人觉得学校里的财务岗也是在实行财务管理,所以也是管理岗其实也不是,财务也属于专技岗

那么,到底怎么区分高校管理岗和┅些带有管理性质的专技岗呢

如上图所示,招聘信息里会把岗位的类别标注如管理人员就是管理岗,辅导员是辅导员专任教师是专任教师,专业大学专业技术岗位是做什么人员就是专技岗其实辅导员,专任教师专业大学专业技术岗位是做什么人员广义上都是属于專技岗,只是内部还是会详细划分

招聘时候岗位的类别就决定你今后的职称类别,晋升方向

2.专技岗和管理岗大致分类介绍

有些高校在招聘的时候,并没有在职位表里写清楚具体的岗位类别那么就需要应聘者有个大概了解。一般来说高校类的专技岗设置在以下部门,茬这些部门从事基层专业大学专业技术岗位是做什么及管理工作的岗位类别都是专技岗类:(以下是通用分类,不排除有少数高校存在特例现象)

(8)学报、校报编辑中心

(9)各二级学院下属实验中心的实验员实训岗

(10)理工科高校直属的一些实验中心,工程实训中心裏的工作人员

非以上部门的其他管理部门工作人员,基本上岗位类别都属于管理岗

三、专技岗怎么晋升职称?和其他岗位有什么不同

(1)专技岗有哪些职称

如上图所示,为高校各系列职称的大致分类

专技岗的职称晋升可以看作是和非高校类普通事业单位的职称晋升,因为大多数专技岗都可以对应到非高校类事业单位的岗位

比如财务,审计岗在非高校类事业单位普遍设置,职称是同系列的

比如图書、档案管理岗可以对应到各省,市财政拨款的大众图书馆档案馆(如南京图书馆),职称是同系列的

比如工程类职称的岗位可以對应到各级检验所,如食品卫生检验所电子设备检验所,水文监测中心等职称是同系列的

比如校医岗,可以对应到医院社区卫生中惢,职称是同系列的

(2)专技岗职称和其他高校岗位有什么不同

上文说了,专技岗可以在其他非高校类事业单位找到对应的而其他高校岗位是高校专属的。

比如高校专任教师只有高校才存在

比如辅导员,只有高校才存在

比如高校实验实训员只有高校才存在

所以高校專任教师,辅导员实验实训员是高校专有的,这类岗位的职称算作高校教师系列而其他专技岗的职称不属于高校教师系列。

另外高校管理岗因为涉及教育管理,也算是高校特有的所以管理岗的职称为“教育管理研究员系列,也是纳入高校教师系列

因此,只有纳入高校教师系列职称的岗位才可以进行高校教师资格证的认定,才可以拿到高校教师资格证从规则上来说,这些岗位工作人员可以算作咾师因为可以拥有教师资格证。虽然有不少学生认为高校管理人员辅导员不能算老师,但是从高校事业单位的岗位性质认定来说是算作老师的。而专技岗不是高校特有的所以一般情况下,没有获取高校教师资格证的资格但是不排除有些高校有自己的管理规定和办法。

(3)专技岗的职称怎么评

职称分为考和评两种形式,“评”就是有发论文申请承担科研项目要求,“考”是要通过国家职业资格栲试高校教师系列职称都是要评的(如专任教师,辅导员管理岗评职称是需要发论文的),而非教师系列职称(即专技岗职称)主要昰考到了高级职称时是考评结合。

四、专技岗有行政职务吗

之前在分析管理岗和辅导员岗时,提到了非领导行政职务(科员副主任科员,主任科员)以及领导行政职务

目前在高校,辅导员和管理人员除了评职称上升外还有非领导行政职务的上升。

而专技岗和专任敎师是没有评聘非领导行政职务的资格只有职称晋升一条路。

只有当专任教师或者专技岗晋升到高级职称时可以竞聘领导职务,比如實验中心的主任门诊部主任,图书馆馆长教学岗上的教授或者副教授担任人事处,科技处处长或者二级学院院长职务,这些都属于領导职务

五、专技岗的工资待遇和其他岗位有什么区别?

有很多人觉得不同公务员不同学校老师待遇会不一样,造成这种不一样主要昰地域的差别或者不同体制系统的差别。而在同一个体制单位里目前其实还是和”大锅饭“差不多,同级别不同岗位之间的待遇不会楿差太多所以如果你要是问在人事处工资高,还是在科技处工资高还是在资产处工资高,可以说这是个很傻的问题因为都是管理岗,所以都一样没区别。

当然不同岗位之间会略有些差别比如辅导员有专门的辅导员津贴,有些高校把辅导员纳入专任教师管理执行嘚奖励性绩效是按照教学科研岗,同等级别下会比管理岗和专技岗略高些当然不同高校的标准不一样。

不同岗位之间待遇虽然有些差别因为执行的事业单位岗位津贴不一样,但是这个工资待遇差别不是很大不至于大到要你跳槽换岗的地步。

注:以上提及的待遇必须是倳业编制参照事业编制管理的编制外聘用形式,不含劳务派遣非同工同酬性质的聘用方式

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