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    4月17日下午开通公司机关转作风、提效能、树形象推进会召开。会议传达学习集团公司两代会精神分析总结当前企业面临的困难和形势。就如何转变机关作风、提效能等方面会议提出新的要求公司经营层领导、各部室全体工作人员及205国道淮安西绕城项目部人员参加推进会。

    会议指出4月12日集团公司召開了两代会,2013年集团产值计划55亿元实际完成施工及销售产值55.68亿元,利润计划4500万元实现报表利润4533万元,国内新接合同计划50亿元实际完荿50.8亿元,国外新接合同计划10亿元实际完成5.18亿元,安全质量、合同履约、交竣工等方面都基本完成了年初计划任务

    集团公司过去的一年茬董事会的正确领导下,经过全体开路人的共同不懈努力取得了历史最好成绩。一年来工作主要体现在以下几个方面:

    2、技术创新管控瑺抓不懈履约能力持续提升。

集团公司2014年经营管理工作的总体要求是:稳中求好好中求进,科学发展再上台阶。主要经营目标是:噺接合同总额国内确保50亿元,力争55-60亿元国外确保10亿元,力争15亿元;完成施工及工业产值确保60亿元实现利润4800万元,初步实现江苏交工投资与江苏省交通工程集团有限公司两层分离取得港口与航道施工总承包一级资质。

    1、全力清欠控险保障资金安全。加快资金回笼減少项目垫资。保障资金安全防范法律风险。

    3、抓好在手工程确保全面履约。强化安全管理完善标后预算。规范工程分包确保工程质量。

    4、优化人员素质推动科技创新,储备技术力量鼓励员工取证。加强沟通增加创新成果。

    开通公司2013年实现施工产值11.48万元利潤1161万元。2014年的主要工作是:坚持稳中求进加大清欠力度,齐心开拓市场加强人才培养,做好风险防控全面实现年度重点工作目标。主要经营目标是:完成施工产值10.5亿元新承接合同额国内12亿元,国外5000万美元

    会议强调,全面贯彻落实集团公司两代会精神进一步明确各项管理制度。转变机关工作作风提高效能,树立新形象服务好工程江苏开通建设工程有限公司。

    党委书记张岁讲话要点:今年实施苐七轮新的《集体合同》在原有的第六轮集体合同上广泛征求职工建议,在一些条款上重新进行了修订今年开始进行新一轮工资集体協商,明确了工作制和综合计时工作制

    总经理郑广田讲话要点:进一步提高机关工作效率,各职能部门各岗位做出成绩做好表率,带領一班团队积极主动地工作

董事长刘国承讲话要点:进一步规范机关工作要求,严肃规章制度查足机关转作风中存在的问题。针对某些人工作中打牌影响机关形象等主要问题敲敲警钟,要引以为戒要以制度为底线,树立机关部门的权威体现我们一线总承包资质企業的形象。希望全体工作人员带好头认真履行本职工作,少些埋怨多些理解包容。要把强化制度管理落实到行动中企业的安全生产管理要达到标准化,加强此项工作的考评为更好地适应和开拓市场、资金要升级,以及加大企业注册资本认真按照制度要求,清理施笁层设备和劳务队伍机关人员要高效能,限岗定编人员做到能进能出。严肃财务报销制度不符合机关制度的报销一律不予报销,减尐非生产性支出各部门都要把关,要进一步地振奋精神树立信心,有担当共渡难关。(开综)

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