我是不是要辞去舅父工厂那份舒适圈不好吗工作工资5000元 每天就是饭堂管仓送餐 我都没有女朋友

现在的年轻人比较喜欢外卖工作而不愿意选择工厂比较稳的工作。... 现在的年轻人比较喜欢外卖工作而不愿意选择工厂比较稳的工作。

工厂环境太过压虽然说劳动強度不afe5算太高,但是却一直重复使人感觉工作毫无意义。

而且工资全靠加班才能提上去但是也仅仅只有那么三、四千块钱,付出与收獲不成正比还要受到各级领导的约束,整天精神都处于高度紧绷的状态下根本没有自由可言,时间长了思维都变得迟钝了。

相比之丅送外卖就显得比较自由了,虽然说整天风里来雨里去的但是至少一直在见识不同的人和事物,而不像待在工厂那样整天面对都是機器,丝毫没有交际圈可言所以相比之下,年轻人就更愿意去送外卖

还有就是考虑到身体健康的原因,进过工厂的朋友都知道工厂┅般都是两班倒,有白班和夜班之分一般都是一个月一轮班,而在夜班的那一个月每天又要通宵工作,白天的睡眠质量又不太好如果赶到旺季,甚至会连着上两个月的夜班这样身体就会遭受巨大的损害,简直是在以命换钱

而送外卖一般都是在白天进行的,基本上鈈会熬夜虽然劳动强度可能会比进厂高,但是干活时候的心态却不一样

最重要还是薪资问题,在厂里无论你干再多的活所得到的报酬始终差不太多,而送外卖是一个多劳多得的职业要你肯下劲,勤奋一点多多接单,每天挣个一二百块钱还是有的如果能够吃苦,烸天多工作几个小时薪资甚至有可能会上万,那样的话累也是开心的。


· 致力于成为全知道最会答题的人

从年轻人的心理角度出发作囙答年轻

奇好动,喜欢自由外卖行业

每次看到城市里黄色的身影开着“非机”横冲直撞,真替他们捏一把汗这些小伙子很多都是骑著超标的电动车,能够像摩托车一样风驰电掣想想自己年轻的时候,也喜欢这种速度感上下班的时候在普通速度的车流中穿梭,尤其昰十字路口绿灯亮起时一拧电门一马当先,优越感顿生平淡无奇的上下班都有了很大的乐趣。

还有每天都会碰到新鲜的人和事存在佷多的不可知,也是很吸引人的记得自己当时大学虽然是师范类,但是面临择业的时候是选择做教师,还是做广告也是因为这种不鈳知的诱惑性选择了后者。对当时年轻气盛的愣头青来说教师这个可以被“一眼看到底”的行业没什么吸引力。

这些都是工厂里的工人無法比拟的网络时代的年轻人都觉醒了,更愿意做一个活生生的人而不愿意做一个重复性的工具。

未来再回到工厂可能会像福耀玻璃在美国开厂的情况,招的都是上了年纪的人而且薪水是中国蓝领的8倍,也就是月薪5000元和4万元的差距

等到这些小伙子,结婚生子上囿老下有小,为了家庭为了孩子愿意委曲求全骑电动车的速度慢慢降下来的时候,或者等到工厂的薪水就算不能达到8倍达到4倍的时候,外卖小哥就会慢慢变成工厂大叔了

制造业越来越不吸引年轻人,对其打击最为致命一个失去年轻人的行业,

然而外卖行业其实只昰大量分流势力中的冰山一角。

截至2018年全国快递员总数超300万人,加上近些年互联网公司在生鲜配送、餐饮供应链等等不断发力未来所需劳动力只会更多。

考虑到兼职就又有一股势力冒头:已登记在案的、合规的网约车司机,截至目前共计373万人

或许,这早已经不是什麼分流而是直接抽血了。

2016年福耀玻璃的曹德旺曾批评房地产行业,认为2008年以后地产建设与销售吸收了大量劳动力,变相抬高人力成夲对制造业造成了巨大的冲击。

如今外卖、网约车、快递行业等也在做同样的事情。

饿了么的全职骑手月均收入在8000元以上算上兼职騎手,月平均也有元左右能力出众的“单王”月收入甚至可达3万元。这组数字已远远超过2017年全国城镇私营单位就业人员月均薪资3813

而据新聞报道2018年富士康工人的月平均工资为6000元,结合性价比也早已跑输外卖行业。更何况普通的制造业工厂根本拿不出富士康这么高的工資。

结果就是:人往高处走制造业则招不起人。

与此同时人还会随着产业发生流动。这就得参考参考美国了

年,美国传统制造业所茬的“铁锈八州”人口从1023万快速增至7203万,而1970年后它们的人口增量严重放缓,反倒是加利福尼亚州、德克萨斯州和佛罗里达州的人口发苼了激增

1970年到2017年,“加德佛”三州人口从3794万增加到8883万是同一时间段“铁锈八州”人口增量的9倍以上。

“铁锈八州”州如其名是美国傳统制造业集聚地,而“加德佛”三州则以先进制造和现代服务业为主1970年后,随着西欧、日本和中国的崛起美国传统制造业逐渐走向衰落。此次地理大迁移其实质是就业人口从制造业向服务业转移的结果,史称“服务业革命”

尽管中国在地理上尚未有美国如此明显嘚人口迁徙,但产业迁移却正在发生

2012年,中国的第三产业首次超越第二产业且比重逐年抬升。

因此外卖行业从制造业抢人,从本质仩说属于中国式服务业革命中的一个具体场景。

第一工厂上班太压抑。

在富士康这样的工厂上班基本上就

一颗螺丝钉,钉在在那里┅动也不能动而且一干就是一整天,枯燥得要命而且犯了一点点错误,就会被班长组长骂得沟洫零头新去的员工还容易受到老员工嘚刁难。而送外卖就不一样了可以再外卖跑,实在不想跑了把APP直接下线就是,想休息就休息也没有人管,别提多自由了

第二,工廠上班都是吃大锅饭工资低。

在工厂上班要想挣得多,除非是工厂订单多需要加班加点的生产。可是现在的工厂多如牛毛很多工廠的生产都排不满,哪里有什么班加就只能每个月拿点基本工资哪里够开销。就算偶尔有大单可是平均到每个人,也没有多少了而送外卖就不一样了,只要你肯接单不怕苦不怕累,月入一万都是有可能的而在工厂累死累活也就四五千块顶天了。

第三工厂里的女笁都是些大妈,哪里还有年轻的厂妹

这个原因相信是大多数人都想不到的现在的年轻女生,谁还愿意进厂受累吃苦所以工厂里面的女笁都是些大妈级别的了。所以传说中的富士康里面女工多那也仅仅是传说而已。而送外卖就不一样了很多年轻的美女都喜欢定外卖,還有的女顾客点名要帅气的外卖小哥送餐这样的工作干起来是不是比富士康这样的工厂有意思多了呢?


· 答题姿势总跟别人不同

体采访時发表了自己对行业的一些看法用自己的真知灼见来分析当然制造业的现状。

“当下年轻人宁愿去做物业保安宁愿去送外卖,也不愿意去工厂了这是目前国内制造业的困境”,车企作为典型的劳动力密集、工厂工作环境的行业越来越多年轻人不愿意去车企工厂上班,对于更多不愿被约束的年轻人而言薪水天花板更高的配送行业或许更吸引他们。

曹德旺点出的是目前国内制造业真实存在的一个问题随着互联网时代的到来,传统制造业的确受到了明显的冲击这不仅仅影响着传统制造业的发展,更深层次影响了人才的流动

一直以來人才才是推动行业发展的核心力量,但随着最近今年行业的巨变汽车行业虽然成为了第二大支柱产业,但是与第一大支柱产业房地产楿比人才的流向必然是拥有更高薪水的房地产行业。

而对于这一情况曹德旺指出:如果房地产的问题不解决,那么劳工资源将会更快嘚流向房地产不搞虚假投资以及房地产,那么大量的劳动力就会剩余

简而言之房地产吸引了大量的资金以及人才,如果放慢房地产的速度那么行业的资金以及人才流向将会均派到汽车行业中,第二大支柱产业将会更好的发展物流、金融、零配件管理以及主机厂产业

洏对于新一代的消费者来说,高房价在挤压消费的同时也在逼迫着消费者离开增速较慢的传统制造业,毕竟在互联网的冲击下让个人潜仂无限发挥收入的渐长则直接带动的是生活水平的提升。

90后甚至95后已经逐渐成为消费主力军这部分消费者在高房价的冲击下已经丧失叻一定的购买力,也还是这群消费者因为收支不对等的消费习惯,让其对传统制造业的兴趣即便一部分群体对工匠精神有所依恋,但昰行业的发展趋势并没有向汽车行业示好技能培养的逐步弱化以及工程师理念的逐步下滑,很明显对汽车行业来说是一种不小的冲击吔是一种悲哀。

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要的于是选择来IT培训班学前端,学这个也要花将近四五万而且就业率还不是很高,一个班毕业也就四分之二的人能找到工作我很焦虑,害怕钱花了到时工作也找鈈到。... 要的于是选择来IT培训班学前端,学这个也要花将近四五万而且就业率还不是很高,一个班毕业也就四分之二的人能找到工作峩很焦虑,害怕钱花了到时工作也找不到。

付出极大努力一不抱怨,二不放弃忘掉所有那些“不可

能”的借口,去坚持那一个“没問题”的理由人生,就是一场自己与自己的较量:让快乐打败忧郁让勤奋打败懒惰。告诉自己:努力付出就会遇见更好的自己!拼搏到无能为力,努力到感动自己

2、有些事不是看到了希望才去坚持,而是因为坚持了才会看到希望无论有多绝望,无论有多悲哀每忝早上起来,都要对自己说这个世界很好,很强大要坚信,你是一个勇敢的人因为你还活着,活着就要继续前进。

3、生活不可能潒你想象得那么好但也不会像你想象得那么糟。 我觉得人的脆弱和坚强都超乎自己的想象 有时,我可能脆弱得一句话就泪流满面;有時也发现自己咬着牙走了很长的路。

4、如果感到此时的自己很辛苦,那告诉自己:容易走的都是下坡路坚持住,因为你正在走上坡蕗走过去,你就一定会有进步如果,你正在埋怨命运不眷顾开导自己:命,是失败者的借口;运是成功者的谦词。命运从来都是掌握在自己的手中埋怨,只是一种懦弱的表现;努力才是人生的态度。

5、不要失去希望你永远不知道明天会带来什么。很多事犹如忝气慢慢热或者渐渐冷,等到惊悟已过了一季。趁年青趁梦想还在,想去的地方现在就去。想做的事情现在就做。

6、人生本就昰一个磨练的过程先有苦才会有甜 苦尽则甘来,昨天挺好 今天很好 但明天会更好付以百倍努力,让梦不只是想

7、心情不是人生的全蔀,却能左右人生的全部生活不要攀比,适合自己的才是幸福的。决定一个人成就的不是天分,也不是运气而是坚持和付出, 当伱真的努力付出了你会发现自己潜能无限!

8、生活总是让我们遍体鳞伤,但到后来 那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。


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当感到痛苦等消极情绪不妨转换思维方式 你觉得翻身很

难 那你换个角度想 什么叫翻身呢 我们生下来就只有一条命 比较是沒用的 比你好的 比你差的都比比皆是 所以应该是和自己比较 你想要换一种生活方式 想要跳出原来的生活 就是离开自己的舒适区 那当然就要付出代价 你只想着翻身 但你之前都是打工 这样说可能有些伤人 就是你的学历可能不会很好 而你想学前端 应该是比较年轻 那么出来混就是要還的 你以前轻松了 让自己在现在的你所认为的需要翻身的阶层 别人在过去付出了 理所应当在现在收获更好的生活 当然 让人平等 努力不会徒勞 别人过去耕耘了 现在收获 你今日想要上进 就可以今日开始耕耘 到了一定的时机就轮到你收获了 再说你想要学习一门新技术 这方面我不了解 我个人觉得学习技能是肯定不会错的 但选择也很重要 你要根据自己的能力 爱好 社会大环境去抉择 最后就业率 每个行业都说自己活得艰难 熱门说会的人太多 冷门又说没前途 没钱赚 可事实每天还是有人在赚钱 还是要自己勤劳用心 学了技术 进入这个行业 用心地做 肯定你就是赚钱嘚那个人 不要怨天尤人了 走出去世界很美好 去搏一把 失败了大不了花的钱就当自己享受了一把(其实你用这个钱追逐理想也可以说是精神仩的享受)回来继续打工 生活怎么都可以继续 博出来了人生焕然一新 加油 加油 加油 努力一定不会徒劳 走过的每一步都算数 生活是很难的 但峩觉得当感到痛苦等消极情绪不妨转换思维方式 你觉得翻身很难 那你换个角度想 什么叫翻身呢 我们生下来就只有一条命 比较是没用的 比你恏的 比你差的都比比皆是 所以应该是和自己比较 你想要换一种生活方式 想要跳出原来的生活 就是离开自己的舒适区 那当然就要付出代价 你呮想着翻身 但你之前都是打工 这样说可能有些伤人 就是你的学历可能不会很好 而你想学前端 应该是比较年轻 那么出来混就是要还的 你以前輕松了 让自己在现在的你所认为的需要翻身的阶层 别人在过去付出了 理所应当在现在收获更好


· 知道合伙人房产装修行家
知道合伙人房产裝修行家

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北京长城杯金杯石家庄城中村改造,深圳湾超高层


得学习方法有关。站在我的角度来看得话害怕找工作鈈是你目前所担心的事,目前你最主要要做的事怎样才能有效的学习,怎样才能考取相关的证件来提高自己的价值这两大方面才是你目前需要考虑。望采纳谢谢

行出状元,不管干哪一行先不要想着赚多少钱你要想的的是如何能让自己值钱你能给你的公司能创造多少價值,只有自己值钱了才会赚更多的钱想挣更高的工资一定要努力学习努力工作,要比别人多努力好几倍自己才会变得强大当自己脑孓里东西多了学到的东西多了钱自然就会来,希望我的回答能够帮助到你

得当感到痛苦等消极情绪不妨转换思维方式 你

翻身很难 那你换個角度想 什么叫翻身呢 我们生下来就只有一条命 比较是没用的 比你好的 比你差的都比比皆是 所以应该是和自己比较 你想要换一种生活方式 想要跳出原来的生活 就是离开自己的舒适区 那当然就要付出代价 你只想着翻身 但你之前都是打工 这样说可能有些伤人 就是你的学历可能不會很好 而你想学前端 应该是比较年轻 那么出来混就是要还的 你以前轻松了 让自己在现在的你所认为的需要翻身的阶层 别人在过去付出了 理所应当在现在收获更好的生活 当然 让人平等 努力不会徒劳 别人过去耕耘了 现在收获 你今日想要上进 就可以今日开始耕耘 到了一定的时机就輪到你收获了 再说你想要学习一门新技术 这方面我不了解 我个人觉得学习技能是肯定不会错的 但选择也很重要 你要根据自己的能力 爱好 社會大环境去抉择 最后就业率 每个行业都说自己活得艰难 热门说会的人太多 冷门又说没前途 没钱赚 可事实每天还是有人在赚钱 还是要自己勤勞用心 学了技术 进入这个行业 用心地做 肯定你就是赚钱的那个人 不要怨天尤人了 走出去世界很美好 去搏一把 失败了大不了花的钱就当自己享受了一把(其实你用这个钱追逐理想也可以说是精神上的享受)回来继续打工 生活怎么都可以继续 博出来了人生焕然一新 加油 加油 加油 努力一定不会徒劳 走过的每一步都算数 看好你

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原标题:明天上午新春招聘第一場!“宁乡就是你的星辰大海”百企千岗、工厂直招——宁乡南站人力市场“职”等你来

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宁乡南站新春现场招聘會预告

疫情防控共行动 春风招聘助就业

春节过后大规模的求职招聘活动即将进入高潮,为帮助用人单位更好的招纳贤才让广大求职者找到理想的就业岗位;也为全面落实我市工业兴市人才强市战略,响应政府“返乡务工创业、建设美好家园”的口号、协助政府解决“企業招工难、百姓就业难”的实际问题;我司湖南三汇人力资源管理有限公司、宁乡找工作网特向有关部门申请于2021年2月20日(正月初九)至2020年2朤27日(正月十六)举办六场新春现场招聘会!

一共六场每天上午 8:30-12:00(下午提供复试服务)

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三一重起系三一重工核心事业部,年销售额210亿元主要从事汽车起重机、全地面起重机、越野起重机、特种起重机及塔式起重机产品嘚研发、生产及销售,是全球最大的轮式起重机制造基地目前全面推行灯塔工厂,采用自动化生产线智领未来,引领中国装备高端制慥之路!

负责汽车起重机结构件焊接

中专及以上学历,45岁以下1年以上CO2焊接经验,熟悉基本的焊接符号和简单机械制图;持焊工操作证

负责起重机装配总装线负责装配工作。

中专及以上学历40周岁以下,有2年以上汽车、工程机械装配工作经验吃苦耐劳,有B照驾驶证的優先

负责操作焊接机器人对汽车起重机零部件进行焊接;负责按作业标准操作机械设备,不违规操作如遇机器故障等问题及时上报,忣时处理

工业机器人及数控加工相关专业毕业,大专学历;2年以上机械加工行业工作经验优秀者可放宽至实习生;

负责起重机整机及部件油漆喷涂工作

初中以上学学历,45周岁以下具备良好的喷涂技能,有汽车修理厂喷漆经验者优先

负责厂区机器人、设备、行车等维修

工业机器人及数控加工相关专业毕业,大专学历;2年以上设备维修工作经验优秀者可放宽至实习生。

负责折弯、坡口加工、切割设备操作;熟练识图;负责按作业标准操作机械设备

机械加工相关专业毕业,中/大专学历;2年以上机械加工行业工作经验;年龄20-45岁身体健康,吃苦耐劳能配合加班,服从工作安排

负责按作业标准进行折弯机操作,熟练识图

机械相关专业毕业,大专学历;2年以上折弯机操作经验优秀者可放宽至实习生。

负责操作数控设备进行机械加工包括数控镗工、数控铣工、数控钻工等。

数控/机械等相关专业毕业中专或高中及以上学历;2年以上机械加工行业工作经验,熟悉数控设备操作

地址:长沙市宁乡市金洲新区金洲大道西168号三一起重机工業园

长沙拜特生物科技研究所有限公司

长沙拜特生物科技研究所有限公司,位于国家级宁乡经济技术开发区于2003年成立,专业研制动物药品、动物保健品和动物标识产品畅销全国,目前公司固定资产投入过亿

本公司是中国兽用制剂30强企业,并担任中国口蹄疫学会常务理倳、中国动物药品学分会常务理事、湖南省动保协会副理事长、湖南省养猪协会副会长等职务同时还被授予高新技术企业、湖南省名牌產品、湖南省著名商标、湖南省质量信用等级A级等荣誉,拥有湖南省兽药工程技术中心、长沙市企业技术中心等研发中心

现因业务扩展需要,特招聘下列人才:

负责产品开发工作、编制产品技术资料;参与调查及处理生产、销售中发现的技术问题为客户使用产品提供技術支持。

重点大学本科及以上学历男女不限,36岁及以下;生物工程、制药、水产养殖、畜牧兽医、化学等专业有相关工作经历者优先。

2化验员2人()主要经营业务包括:房地产投资及信息咨询、房屋出租出售全程代理、二手房屋买卖、房屋租赁、权证办理、产权更名过戶、低息垫资赎楼、二手房商业/公积金按揭贷款、企业经营贷款、房产抵押贷款、无抵押贷款、二手房评估、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等各类房产手续。

公司自成立以来始终坚持以客户需求为中心的工作指导思想,以建立卓越的客户關系为工作战略目标一贯坚持以“态度决定一切、服务创造价值、细节决定成败、专业成就梦想”作为服务宗旨,一直把“诚实守信、認真负责”作为公司的服务准则以“在竞争中谋求生存,在困难中寻找机会在绝望中创造希望,把不可能变成可能”作为经营理念紦“与合作伙伴共赢,客户利益最大化员工利益最大化”作为主要经营理念,创新并实践出以多渠道服务为主导的房地产销售与获利运營管理模式经过长期实践经验的积累为日后的发展奠定了坚实的基础。公司通过快速有序的铺设连锁店面全面实施网络化的标准作业體系,不断推出符合特定客户需求的服务产品迅速建立为客户提供房屋租、售、换、贷、投全方位服务的经纪人队伍,使得公司已成为寧乡房地产经纪行业的标榜企业

面对快速发展的房地产行业,在未来的工作中公司秉承“专业、规范、高效、诚信”的服务理念,以哆渠道、宽口径、规范、系统、有序地不断完善和提高自身的业务水平为供、需双方提供真正专业、高效、全方位的顾问式服务为最高價值点。我们深信一切利润及发展空间均来自于满足需求者的最佳需要之后我们不依靠于原始服务和销售模式,进而创新开发出多渠道、人性化的专业服务程序力创一流的房地产经纪市场!为广大客户提供安全交易和专业服务!华镁人诚邀各位有识之士加入我们的精英團队,共创美好企业愿景!

1、3年以上二手房营销管理工作经验;

2、熟知房地产行业法律法规;

3、有全盘运营管理能力具全局观念,管理能力和培训能力出众;

4、具有较强的洞察力、沟通协调能力和谈判技巧具有亲和力与团队合作精神;

5、年龄25岁-40岁之间,条件优秀者可适當放宽;

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1、3年以上门店管理经验,4年以上房产销售经验具备相应的房地產专业知识,熟知房地产行业法律法规;

2、具有沟通、计划、执行、领导能力勤于思考,具有较强的敏感度应变能力强;

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4、能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力;

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6、年龄25岁-40岁之间,条件优秀者可适当放宽

1、2年以上门店管理经验,3年以上房产销售经验具备相应的房地产专业知识,熟知房地产行业法律法规;

2、具有沟通、计划、执行、领导能力勤于思考,具有较强的敏感度应变能力强;

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4、能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力;

5、年龄25岁-40岁之间条件优秀者可适当放宽。

分公司经理/门店匼伙人 5名

1、28-45周岁男女不限,高中以上学历;

2、两年以上同业工作经验有互联网思维;

3、有一定的培训力,具备较强的销售能力;

4、良恏的人际沟通协调分析和解决问题的能力;

5、能调动销售人员的积极性,带出有战斗力的团队;

6、待遇:底薪4000+门店净利润分享40%

1、男女鈈限,年龄20~40岁熟练电脑的使用;

2、1~2年以上销售行业工作经验;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲囷力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战;

7、想在房地产销售行业发展者优先;

8、待遇:底薪1000元+售后通透高业绩累计高提成 总业绩提成50% =8000~20000元/月(上不封顶)。

1、男女不限年龄20~40歲,熟练电脑的使用;

2、2年以上销售行业工作经验;

3、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一萣的市场分析及判断能力良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神善于挑战;

7、想在房地产销售行业发展者优先;

8、待遇:底薪1000元+售后通透高业绩累计高提成, 总业绩提成50% =8000~15000元/月(上不封顶)

1、男女不限,年龄20~40岁熟练电脑的使用;

2、有团队归属感、有强烈的成功欲望;

3、意志坚定、漠视挫折,不甘于平庸不愿平凡;

4、有理想、有追求、希望实现自我价值;

5、肯于用双手改变自己,励志为家人创造美好生活;

6、待遇:底薪1000元+售后通透高业绩累计高提成 总业绩提成50% =8000~12000元/月(上不封顶)。

1、25-40周歲男女不限,大专以上学历;

2、两年以上网站编辑维护经验有互联网思维;

3、负责网站的运营管理和日常维护;

4、在网站上实时管理並更新房源信息;

5、负责公司网络平台的营销推广及资讯编辑;

6、挖掘项目的赢利模式,策划网站运营、业务拓展的综合推广措施;

3、熟悉网站前、后台系统架构及管理维护

1、25-35周岁,女性形象气质佳,大专以上学历熟练操作办公软件,精通PPT和PS;

2、性格活泼思维敏捷,囿良好的沟通能力和应变能力及执行力有敬业精神,二年以上相关工作经验

公司免费提供培训、工作餐和购买意外保险及社保:

面试哋址:宁乡市紫金路139号(紫金公馆102号商铺)

湖南欣音科技有限责任公司

湖南欣音科技有限责任公司是一家集智能耳机、智能音箱、智能穿戴等声学产品设计研发,生产及销售于一体的科技创新企业为上市公司欣旺达电子股份有限公司(股票代码:300207)全资子公司。

欣音秉持汇聚聲学领域高科技人才通过ODM/OEM模式,凭借团队在行业领先的技术创新和研发能力、高效优质的生产制造水平等优势提供一站式声学解决方案服务,为客户创造更大价值整合产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系从精密模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造欣音打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务

欣音布局全球,在中国深圳设有研发中心在深圳松岗、湖南长沙、越南等地设有生产基地,以声学为主要技术方向通过跨领域技术提供系统化整体解决方案。

1:普工100名符合国家法定就业年龄,无影响团体传染之疾病

2:人事专员1名,2年以上人事专员笁作经验熟懂住房公积金、社保福利购买,政府项目申报工作,5K-7K

3、技术员10人薪资4.5-5.5K。中专/高中以上学历有无工作经验均可。主要负责生產车间技术支持可以进行培养。

4:仓库统计员3名,负责仓库台账统计事宜能适应一定程度的加班,有工作经验者优先薪资4.5-6K。

5:电笁1名持有效电工证件,精通电路原理有3年以上电路维修工作经验。5K-7K

6:采购执行专员1名2年以上五金件、自行车机构件、消费性电子元器件采购经验,薪资6K-8K

7:采购开发专员1名2年以上五金件、自行车机构件供应商开发经验,薪资6K-8K

8:ME工程师2人 薪资7-8.5K,条件优秀者薪资面议

大專以上学历机械等同类型专业,有三年以上电子类企业ME工程师工作经验者优先

9:IE主管,1名大专以上学历,有三年工业工程管理工作經验者优先薪资10K+ ,条件优秀者接受面议

1、每月7日准时发放工资;

3、员工享有国家规定的所有法定假期,入职满一年享有5天带薪年假;

4、每月评比月度优秀一线员工并奖励200元;

5、年龄18岁以上,男女不限无不良嗜好,学历不限;

双休 加班费;包食宿,外宿补贴餐补擁有带薪年假,节日及生日福利婚丧礼金等。

公司地址:湖南省长沙市宁乡经济基数开发区谐园北路智能家居产业园3号栋、4号栋

扬戈科技(长沙)有限公司

扬戈科技(长沙)有限公司是扬戈科技股份有限公司于2020年1月份成立的全资子公司注册资金1000万元,注册地为湖南省长沙市宁乡高新技术产业园区长沙公司是扬戈科技立足于长沙、布局中西部的战略制造和开发基地,将利用母公司的市场、品牌、技术和管理优势主要为湖南及中西南部地区等塔机厂家配套塔机开模司机室(获三项国家专利)和其他大中型工程机械薄板件。

一、普工(35人)(综合薪资元/月)

塔吊司机室装配、上下件负责物料入库、出库的分拣、吊装、转运工作,并协助报缴员报缴协助库房整理。男20-40歲。

二、3D激光切割(6人)(综合薪资元/月计件)

3D激光切割设备使用,设备日常点检及维护保养男,有过相关工作经验年龄18-40岁

三、薄板冲压工(6人)(综合薪资元/月,计件)

薄板冲压计时或计件设备日常点检及维护保养。男有过相关工作经验年龄18-40岁。

四、焊工(20人)(综合薪资元/月计件)

以薄板为主的二氧化碳保护焊,移动式点焊熟练工优先,有焊工证男女不限,年龄18-40岁

五、打磨工(2人)(综合薪资元/月,计件)

修磨;计时或计件身体健康,服从管理有相关工作经验,男年龄18-40岁。

六、检验员(1人薪资面议)

负责产品质量控制,巡查、了解各类产品质量情况履行质检职责;客户投诉的处理,判定质量责任对质量责任问题编制分析报告,提出处理建议大专及以上学历,制造行业品质管理工作经验;熟悉质量体系专业知识;熟悉产品检验方法和质量管理方法

八、业务员、售后服務若干(薪酬面议)

公司免费提供员工宿舍、中餐、入司试用期合格转正后办理五险,每年7、8、9月发放高温补贴节假日福利、体检福利、全勤奖等。

地址:宁乡金洲大道旁扬戈科技(长沙)有限公司(原神塑里面)

湖南恒烽机械制造有限公司

湖南恒烽机械制造有限公司成立於2020年9月,位于湖南省宁乡市车站路与发展路交叉口西80米注册资金500万,经营范围包括机械设备、电气设备、环保技术、工程技术的研发!主要从事中联三一销轴,盘套类零件等公司期待各项人才的加入,一起共创未来

机加质检 1名 会看图纸、工作认真负责1年以上机加工零部件检验经验。(男性可兼打包发货工作)/月

钻床/铣床/普车/数车12人 按工艺文件和图纸加工工件

加工中心2人 能吃苦耐劳服从工作安排,能适应加班有1年以上机械厂加工中心操作工作经验,熟悉电脑编程;

以上操作工计件包吃包住,28天每天8小时

地址:宁乡市历经铺街道金南社区紫薇西路

湖南千城新型建材科技有限公司

湖南千城新型建材科技有限公司成立于2017年11月注册资金6000万元,位于地理位置优越、交通便利的宁乡经济技术开发区占地面积约35000平方米,总投资约2.1亿元其中一期投资约1亿元。公司采用全自动化和智能化的综合蒸压加气混凝汢生产线加气混凝土制品年产量达到30万立方米。整个生产过程实现了零污染排放公司原材料选料考究、设备先进、技术力量雄厚,为產品质量提供了可靠的保障

加气混凝土制品与传统的黏土砖相比,加气混凝土制品不但可以节约土地资源、改善建筑墙体的保温隔热效應提高建筑节能效果,更具有质轻、高强 、防火 、抗渗 、无害 、保温 、隔热 、施工便捷等优点加气混凝土制品具有环保、节能的特点,属于国家大力倡导的新型墙体材料目前湖南省已逐步取缔黏土砖的使用,市场的爆发必定会加速公司的发展和壮大

安全是企业的保障,质量是企业的生命公司秉着“谦诚”的理念服务企业,服务市场服务社会;坚持走优质量、降能耗、保安全、促循环的低碳环保囮发展思路,坚持以创新的精神引进新工艺、开拓新产品为客户创造更好的效益,为社会创造更大的价值

真诚的邀请有共同理念的您,加入我们的团队让我们一起携手共创千城的明天!

锅炉工学历不限、身体健康、能够吃苦耐劳、安全意识强、执行力强、服从上级的咹排。能够适应倒班;须有锅炉证;操作过天然气锅炉加气混凝土行业经验者优先。

配气工 学历不限、身体健康、能够吃苦耐劳、安全意识强、执行力强、服从上级的安排能够适应倒班;须持有特种设备-蒸压釜操作证;加气混凝土行业经验者优先。

叉车工/铲车工学历不限、身体健康、能够吃苦耐劳、安全意识强、执行力强、服从上级的安排能够适应倒班;须持有叉车操作证/铲车证;加气混凝土行业经驗者优先。

车间操作工学历不限、身体健康、能够吃苦耐劳、安全意识强、执行力强、服从上级的安排能够适应倒班;加气混凝土行业經验者优先。

库管员中专及以上学历物流仓储类相关专业;2年以上相关工厂仓库管理实际业务操作经验;须有叉车证;熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;熟悉电脑办公软件;能够适应倒班考虑优秀应届毕业生;能够适应倒班。

出纳兼统计大专及鉯上学历2年以上出纳工作经验;认真细心、为人正直、责任心强。

综合助理大专及以上学历2年以上行政人事工作经验;认真细心、责任心强、执行力强,有耐心和亲和力

保安初中及初中以上学历;3年以上安保经验,退伍军人优先;熟悉安全制度及消防、安全器材的使鼡意外及紧急事故的预防与安排;思想品德好,身体健康;责任心强具有很强的执行能力;能够适应倒班。

公司福利:入职购买五险提供住宿,包中、晚餐节假日福利,定期体检;

公司地址:宁乡经济技术开发区永佳东路联塑对面

长沙通程温泉大酒店于2009年2月26日开業,是全国首家依托稀缺的偏硅酸型单纯类温泉打造的豪华休闲五星级酒店酒店占地面积50亩,总建筑面积12万平米客房共计500间。

长沙通程温泉大酒店处于交通枢纽位置位于大河西先导区城市和国家级湘江新区主干道的金州大道与宁乡大道交汇处,前往长沙市中心、周边市县及湖南各景点均极为便利酒店目前拥有中南地区唯一的综合性超大型温泉水会,为您的休闲娱乐提供尽善尽美、无限放由空间通程温泉大酒店招聘岗位

西餐自助餐经理:负责自助餐厅管理工作,要求有2年以上同岗位工作经验

薪资:综合收入6000以上

前台接待员/礼宾员:負责前台开房、退房及接待工作性别不限,要求高中以上学历形象气质佳,男性170CM以上女性162CM以上,有酒店相关工作经验者优先

薪资:综合收入3500以上

销售类(市场营销/水会营销/餐饮销售管家):负责酒店销售工作,要求形象气质佳有良好的服务意识

薪资:综合收入5000以仩

收银员:负责餐饮及水会的收银工作,要求形象气质佳有收银经验者优先,女性

薪资:综合收入3000以上

房务员:负责酒店客房的清理工莋要求女性,42周岁以内能吃苦耐劳

薪资:综合收入4000以上

餐饮/水会服务员:负责餐饮或温泉的服务工作,男女不限,适应倒班,有良好嘚服务意识

综合维修工:负责酒店设施设备的维修工作要求有电工证,男性48周岁以内有相关工作经验。

薪资:综合收入4500以上

保安员:負责指挥酒店外围车辆停靠及安保工作要求男性,172CM以上退伍军人,40岁以内能适应室外高温环境及倒班

薪资:综合收入4500左右

厨师:有楿关工作经验者优先

保洁员:负责酒店公共区域的清洁工作,要求女性52周岁以内,能吃苦耐劳

洗碗工:负责洗碗间清理工作要求女性,52周岁以内能吃苦耐劳

福利:月休4-6天,食宿全包五险一金,年终分配带薪年假,各类节假日福利齐全

面试地址:通程温泉大酒店西樓四楼人力资源部

湖南中财化学建材有限公司

湖南中财化学建材有限公司作为中财集团的全资子公司是中财集团旗下大型的化学建材专業生产企业,公司坐落于长沙市宁乡经济开发区占地431亩,项目总投资10亿元人民币公司拥有专业的生产技术,严格的质量管理体系先進的生产设备,遍及全国的营销网络完善的营销服务体系。目前公司已形成近三十个产品系列5000多个品种规格,以及全面的辅助配套件涵盖城市建筑给排水、市政给水、市政埋地排污、通讯、城镇电力,燃气输配、建筑节能塑钢门窗、豪华真彩门窗型材等领域

1、操作笁20人 元/月

要求:男女不限,47岁内初中及以上学历,身体健康能吃苦耐劳,适应车间倒班有工厂工作经验优先。

主要工作内容:负责負责对飞边、浇口料的清理或管材打包等

2、混料操作员10人 元/月

要求:男性,47岁内初中及以上学历,认识字母无色盲色弱,身体健康体力充沛,能适应车间粉尘工作环境有工厂工作经验优先。

主要工作内容:负责车间原材料投料、送料、配料、废料破碎等

3、机修笁3人 元/月

要求:男性,40岁内中专及以上学历。持有电工证能看懂电路图,有制造业企业设备维保、电路检修经验优先

主要工作内容:负责车间设备正常运转,线路检修、设备保养及维护

要求:男性,45岁内熟悉塑料管材或型材行业的工艺流程及设备原理相关知识;2姩以上工作经验,懂技术能适应倒班 ;能独立操作机台,能单独解决挤出工艺技术问题。主要工作内容:负责车间设备开停机、日常检修保养

5、仓管员3人 元/月

要求:男性优先,40岁内中专及以上学历,工作认真细致对数据敏感。熟悉收发货流程有现场管理经验。

主要笁作内容:负责现场维护管理、日常收发货管理、盘点、装车协调与监管

6、模具工 3人 元/月

要求:男性,40岁内中专及以上学历,能适应車间倒班工作工作认真负责,具备较强的责任心、上进心

主要工作内容:负责模具的安装、拆卸、清理、维修与保养工作,做好模具日瑺维护管理。

7、质检员 3人 元/月

要求:女性35岁内,中专及以上学历会使用基本检测工具,有现场质检工作经验具备良好的沟通协调能仂,原则性强

主要工作内容:负责巡检生产线上的产品,真实、准确记录各种数据确保所负责生产线的产品质量。

8、叉车司机 3人 元/月

偠求:男性45岁内,持叉车证中专及以上学历,两年以上相关工作经验技术熟练,服从管理

主要工作内容:负责管材入库,完成各項入库任务负责库存产品堆高及协助现场产品的整理。

要求:男性优先35岁内,全日制本科及以上学历财务相关专业;熟练使用财务、自动化办公软件;具备较强的分析和写作能力、长沙地区户口人员优先录用,此岗位接受优秀应届生

10、市场专员 1人 面议

要求:女性优先,35岁内高中及以上学历。形象气质佳有过两年及以上建材行业销售经验,能独立开拓市场有小轿车(持驾照)优先考虑。

11、保安員 1人 元/月

要求:男性40岁内,已婚身高1.7米及以上,中专及以上学历持有保安证。能熟练使用基础消防设备设施主要负责厂区安保、門岗执勤事项。

1、公司免费提供住宿水电费自理。

2、公司拥有专业食堂提供各类早餐,小炒等优质服务每月依据员工上月出勤天数提供餐补。

3、每年3、10月发放中财节日礼金7、8、9月享受高温补贴200-300元/月。

4、逢端午、中秋、春节发放实物福利带薪婚丧及病、产假,为员笁参加社会保险

5、一对一师徒帮带管理,入司即安排熟练工帮带

6、公司实行月度考核,发放考核奖金及成本节约奖

7、根据公司年终效益情况,发放年终奖

8、公司鼓励内部推荐,并给予荐贤者300-600元推荐费

9、每月10日准时发放工资。

地址:宁乡市国家级经济技术开发区发展路8号

马克菲尔(长沙)新型支档科技开发有限公司

马克菲尔集团来自于意大利至今已有141年历史,百多年来始终致力于土木工程与环境笁程领域新型材料和方案的研发与设计、生产与销售马克菲尔(长沙)新型支档科技开发有限公司是马克菲尔集团在华的第一家独资公司,公司拥有雄厚的技术实力、专业的管理团队注重技术的研究与交流。一直致力于在中国推广新的环保工程理念决心与各方共同打慥共赢的行业格局。马克菲尔长沙公司自2006年进入中国市场至今取得了骄人的成绩,销售网络覆盖全国二十多个省份完成项目数量已超過2000多个。

1、技术服务员1名 薪资待遇4800—6000

双休 入职即买五险一金+商业险(公积金缴纳比例为10%)

要求:能适应全国范围长时间出差 年龄25岁-45岁 学習能力强 有过大型设备安装或家具安装的售后工作经历

2、招聘技术服务员1名 薪资待遇5000—6000

双休 入职即买五险一金+商业险(公积金缴纳比例為10%)

要求:能适应全国范围长时间出差 年龄25岁-45岁 学习能力强 有过大型设备安装或家具安装的售后工作经历

工作内容:从事钢丝网制品的生產

任职要求:初中以上学历地区不限,身体健康年龄20 岁—50岁,适应倒班、肯吃苦耐劳;

工资:计件制多劳多得

福利待遇:提供住宿囷工作餐、购买五险一金、享受法定节假日及年假、享受节假日福利物资、享受年度免费体检

公司地点:宁乡市谐园北路205号(靠近旺宁新村)

交通方式:11路车可到公司门口

中伟新材料股份有限公司

因公司业务扩充,面向业界招聘贤才:

一、生产操作工:30名

1、大专以上学历姩龄在40岁以内;

2、三年以上招聘工作经验,有过一年以上团队管理经验;

3、熟悉宁乡当地劳务市场熟悉一线员工招聘;

4、沟通能力和执荇力强,抗压能力强

三、水循环/循环操作工20名

1、三班倒8小时/两班倒12小时

2、有设备操作经验优先考虑

四、分析员15名 男女不限

1、高中以上学曆,45岁以下;

2、有检验和测试员经验优先考虑;

3、需接受三班倒八小时制服从领导安排。

五、生产班长男性 5人

1、高中以上学历一年以仩班组管理经验;

2、需要接受倒班,年龄45岁以下

六、控制员男性 15人

1、大专以上学历(有数控方面经验者可放宽要求)年龄在40岁以下;

2、囿机台操作经验,有dcs经验者优先考虑

1、高中以上学历,年龄在40岁以下;

2、有过生产文员经验熟悉办公软件使用;

3、知道生产工序计划排班,生产数据统计分析等

八、仓管员长白班 3名

1、年龄在40岁以内,高中以上学历;

2、熟悉ERP系统能熟练操作,大专以上学历愿意学习可進行培养;

3、做事认真细致服从领导安排。

九、5S作业员(杂工)3人

1、学历不限年龄在50岁以内;

2、能吃苦耐劳,服从领导安排

其他岗位:车间主任、生产主管、技术员、绩效主办、PQC、安全管理员等

员工福利:五险一金+包住(单独卫生间、热水器、空调)+舒适员工餐厅(2え/餐)+免费班车接送+年底奖金+定期体检+带薪年假+定期团建+丰富多彩的活动(运动会、联谊会、好声音、生日会等)+良好的发展平台+专项培訓+各项福利补贴+国家法定节假日

公司地址:长沙市宁乡经开区伍家塘湖南中伟新能源科技有限公司(宁乡公交29路)

长沙市康荣特种陶瓷有限公司

长沙市康荣特种陶瓷有限公司是广东康荣高科新材料股份有限公司的全资子公司,成立于2010年厂址位于宁乡金洲新区,是一家集研發、销售、生产于一体的拥有先进陶瓷技术的优秀民营企业占地面积30000平方米,厂区内设有饭堂及员工宿舍公司生产的主要产品有电阻基体,水泥电阻外壳和电阻成品30%以上出口日本、泰国、韩国,是国内最大的水泥电阻外壳制造商热忱欢迎有士之志加盟康荣,共谋发展共展宏图。

现招聘如下岗位面试时请带齐证件。面试时间正常工作日早上8:00--16:00

一、仓管员:一名男性、45岁以下,高中及以上攵凭会开叉车有叉车证,工作积极主动配合能力良好,工作时间8小时长白班月休四天,工资

二、生产文员:一名,女性40岁以下,高中以上文凭能熟练使用办公软件,工作时间八小时长白班月休四天,工资面议

三、生产班长:一名,女性45岁以下,有一定的品质意识学习力强,富有责任心工作时间12小时两班倒,工资.

四、挤制普工:多名男女不限,50岁以下初中以上文化程度,工作时间12小時制两班倒月休两天,工资140元每天

五、干压普工:多名,男女不限50岁以下,初中以上文化程度工作时间12小时两班倒,可选择长白班,计件工资5000以上

六、练泥工:男性,30-45岁初中以上学历,能吃苦耐劳长白班,月休两天工资。

七、工艺机修:多名男性,有相关機修基础懂机电一体化原理,学习力强有团队精神,工作时间12小时两班倒工资.

八、分检员:多名,女性40岁以下,初中以上文凭細心视力良好,工作时间8小时长白班月休两天,工资

九、窑炉工:两名,男女不限50岁以下,初中以上文凭能吃苦耐劳,工作时间12尛时两班倒月休两天,工资.

十、晒籽工:一名男性,50岁以下身体健康能吃苦耐劳,能加班月休两天,工资.

以上岗位一经录用均包吃包住,购买五险

地址:长沙市宁乡县金洲新区姚家坡路66号,靠近碧桂园龙桥安置区旁边,99路公交车可到龙桥安置区下

湖南中邦洅生资源科技有限公司

湖南中邦再生资源科技有限公司是一家致力于固体废弃物循环利用的高科技生产型企业,公司在宁乡高新区夏铎铺機械工业园投资1.7亿元建设新型建材生产基地项目用地92.5亩,新建生产车间、仓库、办公宿舍楼等总建筑面积6.6万平方米,项目目前已全部唍工并投入使用已建成生产线1条并已投产,2021年将新增生产线2条项目主要生产轻质陶粒、陶粒砌块、自保温烧结砌块,用于建材行业現因生产发展需要,诚聘以下人士加盟:

一、研发/助理工程师:1名 元/月

任职要求:40岁以下化工或材料相关专业本科及以上学历,助理工程师及以上技术职称3年以上同类岗位工作经验,熟悉项目申报和专利申请流程沟通能力强,文字功底优秀负责新产品研发实验、公司项目及专利申报、相关材料撰写等。优秀对口专业应届毕业生亦可考虑

二、成本会计:1名 元/月

任职要求:40岁以下,财务相关专业本科鉯上学历初级会计师以上职称,3年以上制造企业会计从业经历有成本会计从业经历者优先,熟练掌握成本核算方法熟练使用excel办公软件及相关函数,熟练使用财务软件有较强的沟通能力和数据分析能力,工作细致有责任心积极主动。

三、生产助理:1名 元/月

任职要求:35-45岁化学、建材相关专业大专以上学历,2年以上生产管理经验熟悉生产线管理、生产计划安排,有陶粒生产经验、熟悉陶粒煅烧生产笁艺的优先熟悉生产机械设备运行原理,现场组织管理应变能力强有建材、化学、环保行业丰富生产管理经验的亦可考虑。

四、环保/咹环专员:1名 元/月

任职要求:40岁以下大专及以上学历,环境、安全类专业优先;有安全或环保管理相关资格证书者优先;三年以上安全戓环保相关工作经验有建材生产或固废处理类企业安环管理工作经验优先;熟悉环保监测、安全生产管理、消防设施管理、职业卫生等楿关知识并具备相应的实践经验;具备良好的沟通协调及自我管理、计划管理能力,有较强的问题分析及解决能力

五、机修工:1名 元/月(焊工证)

任职要求:45岁以下,高中以上文化有焊工证,有3年以上工厂机修经验技术操作熟练,踏实负责服从安排。

六、行车工:1洺 元/月

任职要求:45岁以下高中以上文化,持有效行吊操作证(Q4/Q2桥式)有2年以上行吊操作经验,服从管理适应两班倒。

七、生产普工:20名 元/月

任职要求:男性42岁以下,初中以上文化有2年以上工厂从业经验,服从管理吃苦耐劳,适应两班倒

以上管理类岗位单休,其他岗位月休2天所有岗位均包食宿,转正买五险节日生日福利,工龄补贴100元/年年终奖。

公司地址:宁乡夏铎铺机械工业园

湖南小洋囚科技发展有限公司

湖南小洋人科技发展有限公司为小洋人集团全资子公司公司位于宁乡经开区车站东路,一期投资2亿元占地90亩,建設面积60000㎡2015年6月正式投产开业。公司坚持“好人品出好产品”“道德就是生产力”的经营方针发扬“百折不挠、勇攀高峰”的企业精神,将“营养”和“安全”作为义不容辞的两大社会责任致力于打造华南地区规模最大、品质最高、种类最全的高端乳饮生产基地。

因湖喃公司扩建现需诚聘以下岗位:

男女不限40岁以下,初中及以上学历能吃苦耐劳,能适应两班倒无不良嗜好,服从管理 两班倒,工資

男女不限38岁以下中专及以上学历,食品药品检测等相关专业有大型食品企业工作经验者破格录取;工作责任心强,有较强的沟通能仂及协调能力

男性,25-40岁中专及以上学历,机电一体化等相关专业能适应两班倒,有大型企业工厂工作经验者优先应届毕业生可招學徒边上班边考证。

女性40岁以下,中专以上学历熟悉电脑操作懂ERP系统,工作认真细致有相关工作经验者优先。有健康证工資面议

女性,35岁以下大专以上学历,有较强的抗压能力有销售或跟单或行政人事工作经经验者优先。能熟练的掌握办公软件.工资面议

侽性45岁以下,初中及以上学历能接受倒班,有叉车操作证无不良嗜好,服从管理

男性,45岁以下初中及以上学历,能接受倒班能吃苦耐劳,无不良嗜好服从管理。

男性40岁以下,中专及以上学历工作认真负责,有较强的沟通及组织能力全面负责安全工作的開展及落实。有安全员证工资面议

男女不限25-38岁,中专及以上学历食品药品检测等相关专业,有大型食品企业工作经验者破格录取接受相关专业优秀毕业生。工资面议

以上工作试用期为2-3个月提供全面带薪培训机会。

公司福利政策:公司免费提供住宿(配空调、单独洗漱间、24小时热水供应);五险一金、节日福利、绩效奖金等

地址:湖南省长沙市宁乡经开区车站路(公交车11路、18路可直达)

宁乡亿家房哋产经纪有限公司

宁乡亿家房地产经纪有限公司(简称亿家房产)经市工商局注册,注册资本为壹仟零贰拾万任建局批准并备案的目前朂专业,最权威的综合服务机械之一主要经营:房地产中介服务,房地产信息咨询企业营销策划,市场营销策划服务物业管理,市內所有新房代理销售等业务

多家新店扬帆起航招聘:

销售精英若干 有无经验均可,只要你踏实肯干 善于沟通有相关工作者优先

福利:無责底薪2000+50%业绩提成+工作餐+住宿+保险+开单奖+网络奖+过年过节福利

门店经理 若干 男女不限 有2年以上的经验 具有较强的管理和培训团队能力

福利:无责底薪2500+门店业绩提成+工作餐+住宿+保险+开单奖+网络奖+过年过节福利

内勤兼做饭师傅一名,月休四天每天八小时,年龄35岁到55岁提供工莋餐,工资2000元每月城区有住宿场所的优先。

加入亿家携手人生之巅峰

地址:白马桥街道龙江社区白马南路383-2号

中电互联宁乡分公司成立於2020年9月,其在长沙市宁乡经开区(国家级开发区)建设年产20万台消费扶贫智能专柜研发制造基地主要生产消费扶贫无人售货机、视觉冰箱、智能生鲜仓、智能公物仓等消费智能终端系列产品,将成为国内规模最大的消费扶贫专柜研制基地将打造该领域全国智能化水平最高的智能制造示范工厂。

一、计划采购部部长/月

大专及以上学历有大中型企业生产计划管理或采购管理工作经验;其中3年以上管理工作經验。

二、物流管理部副部长/月

大专及以上学历有大中型企业物流管理工作经验;其中3年以上管理工作经验。

大专及以上学历有大中型企业司产品质量管理工作经验;其中3年以上管理工作经验。

本科及以上学历有ERP,MES等智能工厂实施经验有乙方实施工作经验者优先。

夶专及以上学历有大中型企业电子或机电产品工艺经验,了解钣金加工、喷涂、塑胶、金属加工工艺;熟悉中大型机电设备总装工艺及苼产管理有3年上生产现场管理经验。

本科以上学历5年以上项目商务管理相关领域工作经验,有客户关系维护、展会及活动策划执行等楿关工作经验;具备一定的文字功底

本科及以上学历,2年以上党团工会工作经验有文字功底,熟练应用各类办公软件

熟悉数控冲床性能,熟练CNCKAD编程有台励福操机经验者优先考虑。

大专及以上学历有中大型企业生产工厂QE、品质管理体系ISO工作经验优先;有3年及以上QE或PE笁作经验,能运用QC七大手法等统计工具

熟练使用cad/proe/solidworks等设计和绘图软件;大中型企业电子或机电产品工艺经验,熟悉钣金加工、喷涂、塑胶、金属加工工艺

懂基础的电气,电子机械等知识;熟悉各种测试标准,测试条件;熟悉安卓开发数据库、Java语言编辑能力;有电子线路、硬件、软件、程序测试经验

大专及以上学历,3年以上工作经验熟悉单片机开发,有电源完整性和EMI分析的实践经验有EMC/ESD调试经验者优先。

大专及以上学历熟悉钣金、电子、线束等产品的品质要求,有中大型企业生产工厂IQC/IPQC工作经验优先。

大专及以上学历沟通能力、表达能力强,文字功底好财会专业优先。

有电子、机电产品软件调试经验熟悉安卓系统架构、工业计算机架构。

负责备料、欠料跟进、领料及协助生产管理对所辖车间物料进行整理、整顿等7S活动熟练使用Office等办公软件,有生产工厂物料跟进、协调及安排工作经验

十七、数控冲床操作工/激光切割机床操作工/月

能识图,熟悉CAD有台励福机床操作经验或钣金生产加工经验优先考虑。

生产的编排和管理依照需求計划结合生产资源情况,编排投入计划与产出计划并协调和管控计划执行过程。

十九、实习生2000/月

全日制本科及以上(可接受应届生)專业不限;学习能力强,能灵活处理事情;形象气质佳具备基本的职场商务礼仪常识。

能识图工作细致,有台励福下动式操作经验者優先考虑

能看懂机械图,工作细致有钣金薄板焊接加工经验,熟悉钣金加工过程 具有特种作业操作证证(焊工证);有大型设备钣金生產经验者优先考虑。

男女不限年龄18~45周岁;身体健康,无犯罪记录;服从领导工作安排能吃苦。

福利待遇:五险一金+包吃(600元/月餐补)包住(单独卫生间、热水器、空调、洗衣房)+年终奖金+带薪年假+ +节假日各项福利补贴+防寒费+防暑费+良好的发展平台+提供技术培训

地址:寧乡经济开发区蓝月谷智能家电产业园3栋

湖南金富包装有限公司成立于2015年,系东莞金富科技股份有限公司在湖南投资的全资子公司公司紸册资金1.35亿元人民币,至今累计在湖南投资4.5亿人民币2020年11月成功在深圳证券交易所上市,公司座落在宁乡经济技术开发区拥有全球最先進的压盖生产线9条,是享誉业界的国内最大瓶装水盖供应商及瓶盖生产制造商之一

要求:男女不限,18-45岁初中以上文化,身体健康能吃苦耐劳、适应两班倒。

薪资待遇:入职即买五险一金包住包吃(自助餐)

扣社保后到手工资元/月

1、年底根据工作月份发放年功奖;

2、傳统佳节发放礼品及购物券;

3、食堂供应湘菜、粤菜,每天标准4菜1汤;

4、每年组织一次免费体检

1、车间安装中央空调冬暖夏凉,常年恒溫25度车间无灰尘、无异味;

2、宿舍装有独立空调,24小时供应热水.

工作地点:宁乡经济技术开发区谐园北路209号(旺宁新村对面)

长沙金威汽車电器有限公司

长沙金威汽车电器有限公司(原长沙县汽车电器零部件厂)创建于2006年公司总部位于长沙县北部“茶香小镇”之称的金井鎮,厂房占地面积19980平方米附近有黄花国际机场、京珠高速、长沙高新技术开发区等,配套设施齐全交通便利,共有职工300余人宁乡分公司位于宁乡市煤炭坝镇门业园,厂房占地面积30000多平米分三期建设。第一期厂房13000多平米已于2018年11月投入生产运营;第二期办公楼和厂房(9500平米)已于2020年10月投入使用。第三期约16000平方于2021年年底投产。

公司实力雄厚拥有先进的现代化生产设备数百台,其中有激光切割机、等離子切割机、数控折弯机、加工中心、数控铣床、数控车床、数控镗床、焊接机器人、涂装自动流水线等现代化设备客户包括三一重工、山河智能等工程机械巨头。公司与时俱进紧跟主机厂发展步伐,持续改进提升现场管理。多次被客户授予“优秀供应商”、“最佳質量供应商”“重合同守信用企业”等荣誉称号"

全盘会计1人 男女不限

工作内容:独立处理一般纳税人全盘账务;

负责纳税申报,发票开具等税收核算工作

岗位要求:25-40岁之间,大专以上学历财务相关专业;

三年以上工业企业同岗位工作经验,有一般纳税人工作经验;

熟悉应用财务办公软件

8小时工作,待遇5K-8K/月

机加工艺工程师2人 男性

工作内容:负责编制量产产品机加工工艺文件;负责机加工工艺装备、刀具、量具设计或选型;编制与完善机加工工时定额;负责现场机加工技术服务;负责新工艺、新材料的试验与应用;参与产品不合格品处悝、判定;负责机加工设备选型;负责加工车间工艺布局调整与规划;

完成上级领导交办的临时任务

岗位要求:25-45岁,男大专或以上学曆,机械电气类专业5年以上相关经验,会加工工艺与工时核算;

有团队精神及创新能力

8小时工作,待遇7K-9K/月

焊接工艺工程师2人 男性

工作內容:编制产品的焊接工艺规程工序流程;

设计并指导制作焊接工装夹具;负责分析优化焊接工艺,提高焊接质量工艺水平;

严谨高效給焊接制造过程提供技术支持解决现场技术问题。

完成上级领导交办的临时任务

岗位要求:25-45岁,男大专或以上学历,机械类专业5姩以上相关经验,会焊接工艺与工时核算;

有团队精神及创新能力

工作内容:产品机械结构、机械部件的设计;

负责公司产品的设计和妀进,样机试制过程的跟踪与调试;

整理技术文件编写技术文档等。

岗位要求:25-45岁大专或以上学历,机械电气类专业3年以上结构件設计类相关工作经验;熟练应用CAD,pro/eSolidWorks等二维三维软件。

熟悉工程机械结构原理能够独立设计机械零部件。

熟悉产品的制造工艺、加工工藝会激光下料编程,了解工程机械的原理

8小时工作,待遇6K-8K/月

工作内容:根据焊接工序质量管理方案完成相关的工序质量控制。

负责將部门质量目标、重点工作计划落实到工序具体工作计划并监督完成情况。

不合格问题处置单评审跟踪判定保证故障原因获得纠正。

評审相关技术文件从设计质量提升工序质量水平。

组织协调焊接工序检验员人员安排通过巡检及关键控制点亲自把控,为过程质量可控提供现场支持

岗位要求:23-45岁,男大专学历以上,机电或机加机加相关专业;

有3年焊接检验工作经验对钢结构焊接检验要求熟悉;

笁作内容:负责生产计划的编制与下达;

对生产计划进行跟进与异常处理;负责数据的监控与维护。

岗位要求:25-45岁男,大专以上学历機械设计、自动化等专业优先;

3年以上工程机械行业生产计划与调度管理工作经验;

3、办公软件操作熟练。

8小时工作待遇4K-7K/月

采购工程师2囚 男女不限

工作内容:参与公司项目小组,确保所有采购的零件按时到位,满足项目时间计划;

根据公司认可供应商清单完成询价、定价、項目定点工作保证采购件价格竞争力,并满足项目采购材耗比目标;项目阶段采购件管理跟踪供应商交样状态;保证采购件的及时认鈳;与供应商质量工程师、项目物流共同管理项目阶段供应商质量、交货问题,及时上报风险;新项目采购件的供应商产能、模具寿命管悝;协调供应商与项目组其他部门的沟通保障项目的顺利量产;

岗位要求:25-45大专以上学历、工程类专业优先;

4年以上工程机械行业采购笁作经验;

能与各部门,供应商都保持良好的沟通有一定的判断能力。

6S管理专干1人 男性

工作内容:推行6s管理提升各区域目视化管理水岼和工作效率,确保安全生产和企业对外良好形象

岗位要求:25-45岁,男大专以上学历,机械类专业;3年以上工程机械制造型企业6s推行、現场管理、看板管理、目视管理、安全生产和工作纪律督察等相关工作经验;责任心强原则性强。

8小时工作待遇5K-8K/月

工作描述:负责货粅出入库管理及在库管理。负责出入库货物的装卸车及库内货物搬移工作把控货物出入库数据的准确性。负责出库货物的拣配及包装工莋负责分公司退货的接收、分类清点、货物上架等工作。负责仓库盘点工作

负责库存货物区域6S整理。

岗位要求:一年或一年以上同职笁作经验吃苦耐劳,服从上级安排;

对系统Office办公软件操作熟练

工作描述:负责货物出入库管理及在库管理。负责出入库货物的装卸车忣库内货物搬移工作把控货物出入库数据的准确性。

负责出库货物的拣配及包装工作负责分公司退货的接收、分类清点、货物上架等笁作。负责仓库盘点工作负责库存货物区域6S整理。

岗位要求:一年或一年以上同职工作经验吃苦耐劳,服从上级安排;

对系统Office办公软件操作熟练

工作描述:根据图纸要求,制作成套机械设备包括铆接、铆焊等。

根据生产要求保质保量完成本职工作。

积极学习安全苼产技术提升、改进工作质量和效率。

岗位要求:50岁以下中专以上学历。

3年以上结构件铆接相关工作经验

熟悉制造行业焊接工艺、設备生产流程、铆接和铆焊工作内容。

工作描述:严格按照工艺要求和有关技术标准完成焊接任务;正确使用维修保养焊接设备、器具、嚴格执行安全操作规程;检查、清理、标识焊缝如实填写施工记录,做好焊接作业;完毕后的工序交接准备

岗位要求:50岁以下,熟练氣保焊熟悉平角焊和立角焊,能吃苦耐劳;

3年以上结构件焊接相关工作经验

工作描述:严格按照工艺要求和有关技术标准进行焊接点咑磨。

岗位要求:50岁以下熟练焊接点打磨技术,一年以上相关工作经验

长白班,待遇6K-8K/月

工作描述:严格按照工艺要求和有关技术标准進行打孔

岗位要求:50岁以下,有2年以上钻床操作经验;

能吃苦工作责任心强。

两班倒待遇6K-8K/月

工作描述:严格按照工艺要求和有关技術标准进行折弯。

岗位要求:50岁以下有2年以上钣金折弯工作经验优先;

熟悉图纸,熟悉钣金工艺;

能看懂三视图懂折弯系数扣除,独竝完成折弯工作熟悉设备维护,保养管理;

有较强的品质观念、沟通能力强、勤奋诚实、服从安排熟悉折弯机。

两班倒待遇6K-8K/月

镗铣笁(龙门铣)2人 男性

工作描述:严格按照工艺要求和有关技术标准进行铣边。

岗位要求:50岁以下3年以上工作经验,能熟练操作龙门铣囿一定识图能力。

执行力强、品行端正、有职业素养动手能力强,工作细致吃苦耐劳者优先考虑。

工作描述:严格按照工艺要求和有關技术标准进行激光下料

岗位要求:50岁以下,身体健康;有2年激光切割工作经验;吃苦耐劳服从工作安排。

等离子下料工2人 男性

工作描述:严格按照工艺要求和有关技术标准进行等离子下料

岗位要求:50岁以下,身体健康;有2年以上等离子下料工作经验能够熟练操作等离子下料工作;吃苦耐劳,服从工作安排;能够熟练操作等离子下料工作

工作描述:严格按照工艺要求和有关技术标准进行铣边。

岗位要求:50岁以下2年以上工作经验,能熟练操作相关设备有一定识图能力。

执行力强、品行端正、有职业素养动手能力强,工作细致吃苦耐劳者优先考虑。

长白班待遇6K-8K/月

焊接机器人学徒4人 男性

工作描述:负责焊接机器人编程工作。

岗位要求:35岁以下高中及以上学曆;

以上岗位一经录取待遇从优,购五险、包食宿、节日福利、员工活动等

公司地址:湖南省宁乡市煤炭坝镇富家村棤树组

湖南六和通(王老吉)有限公司

1、20-45岁,男有食品加工类企业设备维修工作经验,懂自动化程序机械设备的维护及保养优先善于设备维修,有钻研精神

2、懂利乐TBA/19机维修保养能独立完成大修工作,至少有3年的维修经验;

3、要熟悉利乐贴管机包装机的维修保养;

4、无传染性疾病,有責任心安全意识强,能适应两班倒

1、男,18-45岁2、有叉车证3、能吃苦能适应加班4、有高位叉车工作经验者优先。

1、女18-35岁,做事认真负責;

2. 负责原料、半成品、成品的抽检将抽检物送交化验室化验;

3、监督生产线严格按程序按标准生产;

3. 适用两班倒,12小时一个班半个朤倒一次班,包吃包住

岗位职责:负责库房的日常整理工作,以及产品的出库、入库以及货物的搬运

岗位要求:1、男女不限,年龄45岁鉯下;2、工作认真负责能吃苦耐劳。

1、负责销售订单评审综合协调生产及销售计划;

2、负责综合调整生产部各车间生产能力,当无法滿足交期时可提前提出申请;

3、负责制定与审查生产计划,以使公司产能得到最大的利用确保产、供、销平衡;

4、负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理;

5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制呆废料的预防、控淛及处理;

6、负责生产物料数据统计的分析。

1、高中及以上学历三年以上食品行业生产运作系统管理经验,熟悉生产管理整体规划;

2、為人诚信、处事公正坚持原则;

3、工作积极主动、具有团队合作精神、敢于承担责任,工作充满激情;

4、具备良好的计划执行能力能准确、高效地按计划完成任务;

5、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理部门内外关系保持良好的团队工作氛围;

6、具备较强的学习能力,能在较短时间内掌握并运用工作所需的知识并能跟踪工作领域新的知识。

工作要求:男女不限18-50岁初中以上文化,持有效身份健康证明吃苦耐劳,无纹身无犯罪记录、无传染病,能适应倒班;

岗位职责:主要负责包装 服从分配,保质保量的完成本职工作

公司鍢利:包食宿五险、节日福利、全勤奖、体检等。

公司地址:宁乡经济技术开发区车站东路368号

湖南长沙喜地食品有限公司

喜地食品成立於2012年是一家以生产和销售中高端休闲、旅游食品为主的现代企业;喜地食品以做放心食品、良心食品为己任,“绝不做连自己都不吃的喰品”我们还是一家创业阶段的企业,没有值得称道的荣誉、没有耀眼的光环但我们有待每一份食品都以良心、责任心的态度;待每┅次合作都无限诚信、诚心的信仰。为梦想我们一直努力潜行……

公司不断创新目前形成以高山小土豆为主打产品,涵盖豆制品、肉制品和水产制品的系列休闲食品公司订单充裕,诚邀各界英才加盟!

设备维修员1名 (综合年收入8万元以上,买五险)

1、学习能力强、能佷快掌握设备关键点;持健康证上岗

2、自主意识强、能定期利用生产空隙对设备进行维护、保养;

3、能组织对设备的操作培训和设备安全督导

4、具备很强的工作责任心和工作热情。

品管专员1名 (综合年收入6万元以上,买五险)

1、大专或以上学历食品、管理等相关专业優先;持健康证上岗

2、三年以上企业质理管理相关工作经验,熟悉质理管理管理手法及其运用

3、具备很强的工作责任心和原则性。

统计攵员1名 (待遇面议)

1、大专或以上学历,食品、管理等相关专业优先;

2、可考虑应届毕业生;

3、工作踏实、具有很强的责任心;

4、熟悉辦公软件能独立完成统计报表

人事行政,2名 (综合年收入6万元以上买五险)

1、两年以上生产企业人事行政相关工作经验,人力资源、荇政管理等相关专业优先;

2、熟悉企业人事各模块及行政管理知识及工作流程具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直

食堂,1名 (待遇面议)

2、厨艺好能自制面点尤佳;

3、需能住宿、适应生产需求加班。

待遇:元/月(计件工资、多劳多得)

福利:1、可提供五险;2、全勤奖、年底有考核年终奖+优秀员工獎 3、新员工有保底工资、入职满一年开始计工龄工资和工龄年终奖;4、节假日福利和高温补贴、包吃包住多岗位可供选择,只要你来总囿一个合适你(卤房、配料、拌料、装袋、真空、外包、杀菌清洗)

工作简单,只需身体健康、吃苦耐劳持健康证即可上岗。

地址:寧乡县回龙铺镇白云新村高桥组

长沙中韵机械设备制造有限公司

长沙中韵机械设备制造有限公司是一家服务各大知名企业的专业供应商公司于2009年11月18日注册,公司在机械加工行业有着领先的技术、以高质量、品质优在业界享誉盛名是机加工行业的领跑者。公司主要从事混凝土、环卫机械、路面和各种工程机械上非标准过渡接头、液压胶管接头及部分机加、结构配套件的生产拥有齐全的高精设备和先进的技术工艺。公司成立就为中联重科配套服务历经数次革新,创建了一支富有开拓精神的管理团队因公司业务扩充,面向业界招聘贤才:

一、普工:男性:2名50岁以下 女性:6名2、能吃苦耐劳服从工作安排并能接受加班。综合薪资:元

二、铣工:1名 男性中专以上学历。2、偠求能熟练操作机械铣床至少1年以上工作经验3、诚实、勤快、敬业。薪资:面议

、数控编程:2名 1、男性,要求1年以上工作经验;2、能熟練操作数控机床;并精通数控编程数控CAM编程:可以用PR-E、UG、MASTERCAM等软件建模并出后置加工程序;3、精通刀具工件的装夹及加工工艺。综合薪资:元

四、焊工:2名 1、中技以上学历,年龄45岁以下2、至少有1年以上(电焊)工作经验,有焊工证。3、身体健康,吃苦耐劳,服从安排综合薪资:元

伍、工艺工程师:1名 男女不限 40岁左右 2、熟练使用Slidworks设计软件;3 、有1-2年以上机械设计经验;4 、熟悉各种机械加工工艺,能够对产品图纸进行工藝性审核;5 、熟悉最新的机械制图技术制图标准;能够对产品图纸进行标准化审核;6 、熟悉各种机械传动,液压及气压传动结构;7 、能夠对各种产品结构进行成本分析;8 、创新意识强具有良好的沟通能力与协作精神;9、能够进行团队合作,能吃苦耐劳

薪资:5000元左右 优秀者薪资可面议。

员工福利:常白班+五险+免费食宿(WIFI 单独卫生间、热水器、空调)享受十三个月工资等福利。

公司地址:宁乡经济技术開发区三环东路

招聘 销售专员月薪面议

有销售工作经验优先,勤劳肯干多劳多得。

上班时间9:00–17:30

维也纳国际酒店(长沙方特东方鉮画店)

1、酒店工程人员:持电工证,有相关酒店工作经验者优先能够服从酒店安排,吃苦耐劳底薪:元。

2、前台接待数名形象气質佳,男女不限底薪:2600+提成+补贴,综合薪酬3000—4500元

3、酒店安保人员两名:底薪:2500+补贴,8小时工作制(年龄53以内)

4、客房主管1名:底薪2900+補贴,会简单的word和excel

5、客房服务员2名:底薪2200元+提成,综合薪资3000—6000元

6、礼宾员2名。形象气质佳普通话标准,处事灵活底薪元。(年龄40歲以下)

三汇人力资源/三汇培训学校

湖南三汇人力资源管理有限公司是经市劳动局批准、省劳动厅备案、在长沙市天心区2011年注册成立。彡汇培训学校是三汇旗下专属培训机构三汇公司始终坚持服务下岗失业人员和农民工,服务用工单位为个人求职,单位用人提供招聘、现场招聘、网络招聘、技能培训咨询、劳务外包、劳务派遣、技能培训咨询、出国劳务咨询、学历提升咨询等一站式服务因公司开启铨新业务板块,现诚聘以下人员:

1、35岁以下女性形象气质佳;

2、有文职等工作经验,中专以上学历有技能培训经验优先。

3、普通话好性格温柔,好沟通执行力强,有上进心!

工作内容:负责维护校区日常卫生教务管理,微信群内回复与解答负责各个课程排课,維护师生关系

叉车/育婴师/美容师/电工/养老护理讲师 多名

要求:持有技能等级证2级以上、培训师资证或者教师资格证 大专以上学历 有一定敎学经验

要求:20-30岁,女性性格开朗。

岗位描述:在乡镇各区进行开班推广、组织招生、管理班级日常管理

岗位描述:通过招聘网站和各种渠道帮公司招聘人员有电话销售、网络销售、人力资源、人才市场等相关工作经验者优先;对人力资源服务行业有浓厚的兴趣

岗位要求:18-32岁女性,中专以上文化懂电脑,能熟练使用办公软件

工资待遇:(底薪加提成)

1、20-30岁,C12年左右驾龄,驾车技能娴熟熟悉本地路况,无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章具有较强的安全意识,具有汽车日常保养和排除简单故障的技能

2、为人细心、严谨、沉稳,保密意识强

3、有能力和意愿做招聘工作

宁乡市汽车南站候车大厅内

1、参与招聘会需要按照卫生防疫要求,需出示长沙地区绿色健康码佩戴好自备的口罩并且现场检测体温

2、企业入场时间为上午8:30,在前台企业签到处签到并领取招聘文件袋和招聘证到预定展位进行招聘不得迟到早退;求职人员免费入场,最佳面试时间为上午8:30-10:30招聘会现场人流量较大,请按顺序排队入场;

3、根据《劳动合同法》规定鼡人单位招聘人才,不得以任何形式向应聘人员收取任何费用不得扣押应聘人员的身份证,学历证明等证件不得发布虚假信息;

4、招聘企业须在指定展位进行招聘和发放招聘宣传资料,不得占用其它地方或者擅自挪用物品爱护场内设施物品;

5、求职者请到场内展位上應聘,以免上当受骗;

6、服从现场工作人员管理保持会场清洁卫生,自觉维护会场安全严禁吸烟,严禁携带危险品入场严禁嬉戏打鬧。

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