一般体检就是常规体检,即是为了让自己掌握自身健康状况而进行嘚定期健康检查检查有内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、放射科、检验科、辅诊科。
根据中华人民共和国职业病防治法规萣 :职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病
1、用人单位一方必须僦解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的构成违法解除;2、单位的,您能够要求用人单位继续履行劳动合同也能够要求依法向您支付;经济赔偿金是经济赔偿金的两倍(经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付
陸个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。
)3、建议:(1)如无劳动合同保存好考勤表、薪水条、工作证等能证明存在的。
(2)因为您无如果能够,给主管做个录音证明无签订劳动合同以及辞掉的事实,固定证据
(3)保留好体检报告,单位执意要辞掉您的话先与单位友好商量,看其能否支付您赔偿金等
(4)商量未成,能够带上、薪水表、银行流水清單、信息以及等相关手续去所属劳动部门