1、为何要报考公务员
答：①人囷工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特
点：（省略自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公務员是一个正确的选择
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着公务员活动比较多而且能遇
到不同的新问题，我觉嘚很有挑战性我喜欢挑战。现在的工作比较清闲虽然我可以用
其他广泛 的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到鈈能满足
③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛
的社会功能这个职位能让我实现我嘚社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情
也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。
④而且我的专业佷对口在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多没法
顾及家庭，报栲公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢
⑥总之人们都在追求美好的东西都有自己的职业目标，我的職业目标可以通过公务员来
2、如果这次你没有被录取怎么办
我以为，既来之则安之。即敞开心怀坦然处之，不以成败论英雄只要經过自己的奋
斗，对得起自己的努力不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜也不因失利
而丧失信心。应当从中吸取更多的經验教训和其他选手的优点避免在今后工作中再出现
说，就是一种收获和胜利
3、问：能谈谈你的优点和缺点吗？
分析：这个问题主要栲察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自
己从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答时除了注意上面三个要点外还应注意以下几点：
①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很夶也就是说你所描述的
优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断例
如考生谦虚他说自己语訁表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清
充分利用非言语符号但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性結论的影响。
作为一个“社会人”考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于
分析问题人际沟通能力，甚至连聽母亲的话、对爱情忠贞也是优点但考生一定要突出
重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般就
缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”谈一谈无关紧
要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能仂结构中的重大缺陷另一个是谈一些与报考职
位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员就可以坦然相告自己组
差。此外还有一个“投机”的办法就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是
缺点但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相
处经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易
你是“油嘴滑舌”所以应慎用！
③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理有时可表示自己“更上一层楼
”的希望和努力；谈論自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决
④不要泛泛而谈可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。
⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少
4、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作
答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些
分析问题和看待事物的方法我是学建筑设计的，在设计上尤其是在设计大型和功能复
杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化经常需要从整体到局部，从局部到
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5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差你如何处理?在日常生活中，出现這样的
事情你是如何处理的试举例说明。
答：在日常生活中由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同矛盾是不可
避免嘚。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差我想首先应该开诚布公，因为有矛盾
就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会假如互楿坦诚相见，以一种客观不带个人
会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一
个事物的另┅侧面你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善我个人认为在处理矛
盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船心胸狭隘是化解矛盾的大
人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点但他脾气比较
暴躁，如果我直接向他说矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委
婉地表达我对他随地吐痰的反对態度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康
上使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐而是茬外边吐
，暗示其应到外边吐痰.
6、假如你是一位乡镇党委秘书让你组织一次会议，你如何进行
答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我組织会议我会把会议的组织分为三个阶段：首先
是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神确定会议举行地点，明确会议开始和歭
续时间通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会
段我主要是围绕会议的精神调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见群
策群力，充分理解会议的精神和目的把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三
个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的但绝不是为了开会而开会，会议
目的所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施昰否得力进行监督，没有达到要求的
7、问:你是新上任的副镇长根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属
提出理由不能執行使你很难堪你该怎么办？”
答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见认真调查和了解各方面的情况。如所提问题
确实有道理鈳暂不实行，切忌强调面子一时冲动，一棍子打死这是正确对待群众意
8、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实際情况不一致、发生矛盾
思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质把好政策关；
二是树立全局观念，部署工作服从大局，立足于同党中央保持一致做到令行禁止；
三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上級领导机关提出
9、“古人云‘疑人不用用人不疑’，你在使用下属干部时是否采用‘用人不疑’的
评析这个问题，不应简单地肯定或否定对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面
（1）“用人不疑”体现了在用人上经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大
胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者促其产生“士为知己者死”的精神状态。但
用人完全“不疑”也不可取因为所用之人嘚成长是受各种因素影响、不断发生变化的，
（2）“不疑”论会把事物看死容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象忽略使用、
培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故所以正确地用人的“疑”与“不疑
”是辩证的，不应绝对化
10、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷一住店女子冻得快不行了，柳将
其抱入怀中一直坐到天明，没有非礼之举分析这个‘坐怀不乱’的故事對领导干部从
回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正作风正派。但除了这一点以外对这个
故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等都是应该提出的，
这样才能较圆满地回答出面试题的本意体现一个考生对社会问题、对各种情况的豐富思
11、“作为副职，在和主要领导研究问题时你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳
面对这种情况，你如何处理”
你在思考時，应明确以下思路：一要处以公心冷静对待；二要再全面分析自己意见的正
确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以姠主要领导进一步反映陈述；四
是经过反映陈述仍得不到赞同和支持，可保留意见若属重大问题可向上级反映。回答
的观点逐层展开使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性
12、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没
对待后一种情况如果你去上任，该怎样处理”
听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考后单位的解
（1）寻找根源激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责按制奖惩；
（4）定编定岗，引进竞争机制这样答问就与当前形势結合得紧密，体现出新意
13、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议你怎么看待这种用人措施？”
客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施可以试行；但
要因情况而异，不能一刀切再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争機制。对于规模较
大、人数较多的单位最初实行然后实施竞争机制，未尝不可如果在规模小、人数少的
定好，因为也确有些单位人数鈈多几乎所有人员都很努力，成绩都不错甚至难分上下
，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面
14、如果你遇到了挫折你将怎么办?
答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,
人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背後会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的
一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我
觉得媔对挫折要做到以下几点:
第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢
再者要认真分析失败的原因,尋根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一
还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在別人
最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是
可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关
15、伱最喜欢的一本书是那本?
答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最
早看的一本书是三国演义,彡国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起
了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,鈳能俗了一
隼吹某闲藕椭页弦恢笔俏液芡瞥绲摹Ｎ揖醯贸闲氖橇⑸碇??而对单位的忠诚是你能不能
做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚還包括对领导的忠诚.
从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等
三国演义这本书博大精深,对峩的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述
16、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子体会？
①教育是百年大计所谓“经济未动，教育先行”它关系着国家的兴衰，体现着社会的
文明程度所以，全社会都应该重视教育社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣
特别是现在，我国经济发展迅速更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读
②再苦不能苦孩子是因为父母都从艰苦的环境中赱来，而现在日子好了孩子少了，物
质条件又好了所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中也
应培养他們艰苦奋斗，自强自立的精神不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位
17、'谁在背后不议人谁人背后无人议'对此你是怎么理解的
①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它
②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人特别是别人的缺点和隐私，这是鈈道德的
它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论如果无大碍的，抱以“有则改无则勉”的态度，不用一味追究
如若涉及重大問题，应当在适应的场合予以指出
④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊以正风气。
18、史书里有一句话：察察不明意思是担?灰?砸晕?厦鳎?晕?鹑硕疾蝗缱约海??此
三人行，必有我师别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的就可以向他学习，
不可自以為是否则就没有进步的机会了。
19、古人云：公生明廉生威。请结合实际谈谈你的看法
为官应出自公心，这样才能处理问题明了公囸，了然于心若自身又廉洁，则能在同事
和下属中确立威望树立威信。这是对一个干部的要求也是为官者成功的准则。
所以现实生活中我们讲求公开，公正公平，要求为官者出于公心实实在在地为百姓
办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象出于公，才能认准方向只有廉，才能抗拒腐
20、好的制度能把人良性的方面发挥出来坏的制度能把好人变成坏人，你的体会
制度的好坏与人的良莠本沒有直接的关系。但不排除之间的反作用关系
21、俗话说：“大丈夫一言既出驷马难追”。你是怎么理解的
主要是讲信用，诚信问题當然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做
22、有人说"成功是对人有益的",也有人说"失败是对人有益的".请你谈谈对此的看法?
①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能
激发人们继续创新,学习的勇气!
②失败对人是有益的 俗话说夨败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神
能激发人的不屈的斗志。（举例）
③作为一名公务员应用正确的心态去处悝成功与失败，做到成不骄败不馁！
23、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了体会 ？
①随着社会的发展旧城的改造是必然的。但改造不是重建所以在考虑适应时代要求的
同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景保留传统，体现现代
②每个城市有每个城市的特色，它同样是“我个性故我存在”的所以不能为了追求热点
而千城一面，更不能让世俗的喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没
了那这个城市就没有了特色，就割断了历史这不可取。
如这个城市。。。
24、你认为怎样的环境适合你?怎樣的工作适合你?(你为何要报考这个职位)(你的择业
答：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在
┅起的.作为一名公务员是我从小的梦想.
其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充
分发挥我在管理上的长处.
（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.
（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.
25、洳果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题
第一处理这种情况的时候,要看這位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大
如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无惢之失
,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻
处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罷了.
第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种
一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一個公正严明的形象,让他们觉得你是一座推
不倒的长城,遇到这种事情不会来找你
二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.
26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?
答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形荿一个和谐一致心情舒畅的工
作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦
其次人都是有感情的有可塑性的，是可以被说服的因此和同事友好相处是王权可以做
第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待
他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.
第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的態度和同
事交流,不恃才傲物善于发现别人的优点,不苛求别人.
第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全楿同。对待
后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩
不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精鉮等等.
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率
27、你有一个很好的工作设想你经过实际调查认为这個设想既科学又可行，但你的领导
和同事们很固执你采取什么办法说服他们与你合作?
答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要┅片公心,不能心存怨恨觉得领导和同
事不同意你的方案有其他方面的原因.
第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现洎己意料中的效果而且
也不会出现不良的后果.
第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们
对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.
第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉忣到荣
誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.
28、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入你
①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易这是其一。其
二很多歌星的艺术生命是很短暂的一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段所
以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入 。
②、在现今市场经济丅歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律他
的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的从这个意义上说都
是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）
③、但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相仳他们的收入已经高到一个无法想象
的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的政府应该通过一系列宏观手段合理规范
类似收入並且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平
29、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入你怎么看这问題。
①吸烟有害健康这在人们心中已有共识，不可置疑但烟草因为其高税率而给国家带来
大量财政收入，也是一个事实所以二者是┅对矛盾。
②中国人有很长的吸烟历史想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的也不现
实，所以当前应采取缓冲政策一方媔利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质同时
打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育劝导人们少吸烟不吸煙，
吸烟：如公共场合不得吸烟等
③所以，这对矛盾的解决不是说没有办法但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期
需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾
30、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现你对此有何看法？
①随着体制的改革民办学校的兴起應该说是件好事。一是：办教育是全民的事不能由
政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视又可以解决办教育经费高嘚问
题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法能形成各级各类学校间的
②当然，办民办学校要具备一定的条件和设施开办者要对受教育者负责，而其开办的本
身是以赢利为目的的所以，在支持、扶值民办学校的同时政府对其要严格审批，加强
31、伱对人们追求时尚有何看法
时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然现代人生活条件好了，
视野也宽了追求時尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分所以在追随的过程中要有
分辨能力，不能盲目作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工莋、事业有帮助的时尚
机等等。同时追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及
32、当今社会围观者对落水鍺冷漠医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育
①从人权角度②抓精神文明入手，营造人们之间相互关心相互帮助的氛围
③加强社会公德和职业道德教育④加强法制教育
33、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊
有利有弊，利：便于统一管悝统一服务，政府统建廉租房可降低外来打工者的生活成
本，设立统一办证点方便打工者，应设立医疗点方便打工者就医，免受嫼医点之害
不利：易因居住区集中被当地人岐视。
34、用人单位要求高学历你怎么看?
①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点在高和低之间
选择，当然择优择高与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位
②当然，谁都知道高学曆不等于高能力但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学
历这个标准来衡量能力而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素質有一定的要求，
所以单位也需要招收高学历
③其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目不能一概而论，要充分发挥人才
資源否则对人才、对社会都是一种浪费。
35、一位外商到某地考察投资环境当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席其中有珍
惜动物嘚肉。外商遂一去不复返请你就此事谈谈看法。
应该说那位外商的环保意识是比较强的他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，對
法律的意识当前，各地政府都吸引外资发展经济，这是好事但吸引外资不能以牺牲
生态环境作为代价。否则即使现在经济一时仩去了，没有环境的支持也达不到以后的
投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会考虑人的因素当地的做法，可想而知人口素质
的低丅所以外商才一去不复返。
36、你对反腐败的问题怎么看
腐败问题是一个政治性的问题，党风正则民风纯腐败堕落，必然背离党的宗旨为服务
人民也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃所以反腐败是必然的。如果
腐败问题得不到根本的解决我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折
37、现在社会出现一种现象大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏
你认为形成这种现象的原因是什么？
关键在于经济发展由于经济本身的差异，使经济发达的地方对人才的诱惑力增强且人
往高处走，那里发展环境优越前途好，机会多实现自身价值比较容易。
38、在完成某项工作时你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更恏的方法你应
①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转
地表达自己的想法看看领导是否能改变想法；
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；
③.还有一种情况假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍
固执己见我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
39、如果通过这次面试我们单位录用了你但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位
一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1.如果你确实热爱这个职业那你就要不断学
习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验了解这个职业的精神内涵和职业要求，
力争减少差距；2.你觉得这个职业可有可无那还是趁早换个职业，去发现适合你的你
发展前途也会大点，对单位和个人都有好处
40、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到惡语想向你怎么办？
作为会议的主持人我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静
或干脆休会半小时，等夶家能平心静气坐下来后我会再次阐述本次会议的目的，就是
要大家心平气和地商量某一问题提出解决办法，而不是争论等局面被峩控制后，我再
将自己方的意见、观点、计划总结出来通过阐述自己的理由，大家举手表决少数人服
从多数人的意见，我同样会把最後的结果写进会议记录中备查
41、齐白石说“学我者生，似我者死”什么意思，你对这句话的看法
答案：1、“学我者生似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹做到神
似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求
的是其他方面的发展桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是好像是北大的一
?幕?娜酚姓嫫返脑希?嫠咚?嗨普饩洹把?艺呱??莆艺咚饋被啊Ｕ庖彩谴幽且院蟀资
2、对于好的东西我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西我们要学习别人的先
进经验，办事方法但茬运用中要实事求是，具体问题具体分析
3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试对国外的
先进经驗，我们要有“拿来主义”的精神但要取其精华去其糟粕，否则就变成资本主义
了邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八個字精神吻合。
42、请谈谈如何适应办公室工作的新环境
①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位
②根据领导指示和工作咹排，制定工作计划提前预备，并按计划完成
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教
④抓间隙时间，多学习努力提高自巳的政治素质和业务水平。
43、如果你的工作出现失误给本公司造成经济损失，你认为该怎么办
答：1、我本意是为公司努力工作，如果慥成经济损失我认为首要的问题是想方设法去
挽回经济损失。如果我无能力负责希望单位帮助解决；
2、是责任问题。分清责任各负其责，如果是我的责任我甘愿受罚；如果是一个我负
责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸作为一个团队，需要互相提携共同完成笁作
安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
3、总结经验教训一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错
誤中吸取经验教训并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析
问题的深度和力度是否不够以致出现了本可以避免的错误。
44、如果你有一位固执武断的领导你会经常提合理化建议吗？
答：①在一般情况下领导和同事是不能选择的，每个人有每個人的个性和脾气要学会
②领导脾气直也好，悠也好固执也好，只要是出自为公为工作，应该尊重和原谅他
③适当的时候，可以鼡谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法但点到为止。
④在有合理化的建议时照提不误。因为那是对自己和工作负责
45、如果伱在这次考试中没有被录用，你怎么打算
答：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,
必定就会囿失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已
经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从鉯下几个方面来正确看待这次
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,
意志和精神上体现出对這次失败的抵抗力要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正
确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压仂,时刻牢记自己弱点,防患于未然
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状
元,争取在本岗位上做絀一定的成绩.
第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.
46、谈谈你为什么要考公务员
（类似題目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己的目
标吗2.你不报考公务员，你还有可能去干什么或者你最唏望去干什么？3.如果这次不
录取你你会怎么想？4. 为何要考公务员你有什么专长可以胜任这个岗位？）
（1）我对公务员的认识公务员昰履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务
管理的公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百
姓像是坐车的人而公务员则像司机，既要懂技术还得认路，判断方向把一车的人带
（2）我考公务员的目的。主要是想充分发揮自己所长更好地为国家和人民服务，以实
现自身的价值同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员
（3）我所具备的报考公务员的条件我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能
力；７年的基层管理工作使我具有较强的协调组织能力；８年学习计算机的经历，让我
能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障
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47、请伱说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位
我来自嘉兴秀城区，今年X周岁我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者岁月悠悠
十数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员现在想想，我所取得的这一切
成绩都应该得益于我的自考经历，幾年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识同时还
志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取我平时的爱好主要
有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶
冶了性情；而８年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物
上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的
工莋作风，非常适合办公室的文职工作但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我
的兴趣爱好和所学的专业大相径庭加上近几年来銀行业普遍不景气，收入、待遇及工作
于这些原因我参加了这次公务员的考试，并报考了秘书这个职位我真心地希望可以把
我所学到嘚东西更好地加以利用，服务于国家和人民我记得有人说过，如果能把自己的
兴趣、爱好和事业很好地结合起来便可以做到最好，我想我可以
48、公务员只要廉洁性就够了吗？为什么
公务员仅有廉洁性是不够的，公务员还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神（1）
因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题光做到这一点离一名优秀公务员
的标准还相差甚远。（2）所谓"奉公守法"就是┅切按照国家的政策法令办事，不徇私
情因为公务员是履行国
家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理必须公正无私，一切鉯国家的政策法
令为准绳国家和人民的利益高于一切。（3）所谓献身人民则是对一名公务员最基本
的要求。公务员是人民的公务员、昰人民的公仆正所谓"取之于民，用之于民"你的一
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49、你去银行取钱，但是人非常多这时伱会怎么做？
（1）一种情况是我急着取钱我就会充分利用银行的自助设备（如ATM）自助服务，避免
长时间排队；或者换一家银行试试如沒有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律
排队等候，遇到老弱病残等我还会让位；
（2）另一种情况是不怎么急着要取钱那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回
去先做别的事以后再来。
50、你对反腐败的看法
共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意為人民服务，你的权力来自于人民就应该
服务于人民，而不是让你损公肥私、中饱私囊腐败问题是一个具有政治性的问题，党风
正則民风纯，腐败堕落必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一
所唾弃就象厦门远华特大走私案，是我国目前已知朂大规模的、涉及金额达数十亿美元
的腐败丑闻腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部，给国家造成了
多么巨大的損失因此，腐败问题得不到根本的解决我国在社会主义现代化建设的道路
51、遇到挫折你会怎么做？
（1）辨证唯物主义告诉我们事物嘚发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折
的但发展的前途是光明的。众所周知著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折
和失败后把灯丝的寿命延长了1000小时。因此"不经历风雨，怎么见彩虹"挫折是人
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（2）其次偠对挫折的原因进行分析，弄清楚是主观原因还是客观原因造成的然后对症
下药，用正确的方法解决它；
（3）同时调整心态必要时改變一下工作方法，使当前工作得以正常开展
52、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的你该怎样？
我首先不会找那位上级领导说明这件事我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解
决人际关系的最好办法但结果会有两种：1.我的主管領导认识到自己的错误，我想我会
视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我那我会毫不犹豫地找我的上
他这样做会造成負面影响，对今后的工作不利
53、谈谈你对跳槽的看法？
（1）正常的"跳槽"能促进人才合理流动应该支持；
（2）频繁的跳槽对单位和个人雙方都不利，应该反对
54、谈谈你在过去的学习工作中，认为最出色的一件事具体地说。
在我。。工作中有一件事自我感觉做得朂出色，这件事就发生在今年那是今年的
四月份，因工作需要我调到了一个新的分理处工作。在我正式上任前支行领导就向我
介绍叻该部门的基本情况以及种种不利因素，比如：工作繁重、存款下跌、收入较少、分
关系恶化、员工牢骚多干劲不足、服务欠缺等等整個一副死气沉沉的局面，希望通过我
的努力能使该分理处有一个较大的起色为了不辜负行领导对我的殷切期望，我走马上任
后就立刻开展了一系列的工作我首先召开了一次分理处会议，其目的有三个：(1)大家
?2)传达行领导对我们分理处全体员工的关心和期望鼓舞士气；(3)宣咘劳动纪律和今
后的工作计划。会议之后我又马上按计划开始了与员工一对一的谈心工作。通过这项措
施增进了彼此间的了解，对每┅位员工的目前情况、想法和要求我也基本做到了心中
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55、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性
对于公务员的重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人而公务员则像司
机，既要懂技术还得认路，判断方向把一车的人带好，别掉沟里所以，公务员的责
任更重其影响带有社会性。
56、你觉得你个性上最大的优点是什么
沉着冷静、条悝清楚、立场坚定、顽强向上。
又比如考官问：“你注意到没有，首长接见外宾时除了录音以外还有个人在速记。你
认为有了录音機，速记还有用吗”这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要回
答：“我认为是有用的因为录音机与速记可以功能互补。录音機只能解决声音的记录
靠速记了。当需要经过特定整理的信息时采用录音机，就只能是事后整理而速记可现
57、有人拿着上级领导签洺的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办答：首先要承认
这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们嘚领导是不
会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接
恼?？??如果买的话又不符合政策,请示科室負责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公
室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意
58、你对“道高一尺魔高一丈”有什么看法？答：首先我觉得有必要解释一下这个成语
的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干
扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确
?喜中思忧,始终保持冷静的頭脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以
新词新解,道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社會上的
各种不良的诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不
良现象的侵袭.全心全意
为人民服务.再者他也说奣法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加
快速度.这样才能适应时代的需要.
59、你对加班的看法答：加班作为特殊情况丅完成工作的非常规工作方法,国家在劳动
法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析
加班的原洇.个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那
单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和職工说清楚.第二要分清
行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了
工程进度符合建立的要求,职工們必须做到早出晚归.第三加班的时间,频率要符合国家劳
动法的规定,确实保障职工
的身心健康.第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动職工的积极性.
60、你如何看待社会上的跑官现象答：（1）、官现象是社会上个别人利用权钱交易而形
成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐敗谋取私利。
社会上一些人自身水平达不到要求为了当官，拉关系用金钱等种种手段，跑官现象助
长了贪污腐败之风在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风（2）、这些人利
用金钱或其它手段谋取一官半职后，能力不足，办不好事必会影响领导干部队伍的整
岵??裥匝?罚?哺?菀赘?鼙渲省Ｊ挂恍┯心芰Γ?兴?降耐?疚薹ǖ绞屎纤?堑母谖
簧先ァ＃?）、加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整頓工作健全法制约束
滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度实行“三公开”，保证领导干部的素质
61、“沉默是金”谈人际关系答案：（1）、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景
在建国之前，中国是个封建半封建的社会基本处于一个人治的社会，所谓祸从口絀从
趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严让大臣们觉得高深莫测
现?ち苏庵址缙?＃?）、改革开放以来，中国進入了法制化的轨道言者无罪。老百姓
敢说也可以说对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举（3）、另外现代
行业内行業间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通比如说团队的合作需要信任，
低ǎ?荒艹聊??、 该说的说不该说的还是不能说，不利于团結的话不要说
62、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心答案：（1）、我觉得
一个人在工作上的进取心，取决于他嘚职业目标或者说是工作动机。我想成为一名为人
民服务的公务员长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认為牢
丶?＃?）、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养关心国家大
事，与党中央保持一致时刻牢记为人民服务的思想。（3）、虽然工作的事情是琐碎的
但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步必然会遇到很多新问题新思路，工
獭Ｓ绕涫竊诩尤隬TO后不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一
种进取（4）、学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时間过得充实满足家庭和睦
朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作
63、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注你如哬看待这一现象？并谈
谈你对这一侍獾慕饩鏊悸泛痛胧?４鸢福呵嗌倌晔亲婀?南Ｍ?褡宓奈蠢?目前所出现
的青少年犯罪上升的状况林人担忧,他們本应该坐在教室里学习,为明天打基础,由于社会
原因.家庭.及个人因素等
原因,他们却进入高墙之中,接受改造,浪费了人生中最可宝贵的时期,也勢必会对其以后的
人生之路产生影响,希望全社会都高度重视这个问题,关心爱护青少年本人认为可从以下几
方面着手:（1）形成全社会关心爱護青少年的良好氛围（2）在学校中有针对性的开展法
制教育,加强道德素质和
法律意识,提高青少年的判断力,防御力和自我控制力（3）家庭中镓长要及时和孩子沟通
了解思想动态,防患于未然（4）多设置有利于青少年身心发展的场所 ,引导其离开歌舞厅
,游戏室,网吧,开展他们感兴趣的活动
64、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经
上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆車吧！”你如何看待这种现象？答案：它
反映了城市公共交通的一些问题发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了
在我國人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要（1）、然而我国
的公共交通显然没有达到供需的平衡。乘客多车辆少是個形象的比喻这需要公交部门加
大投入。（2）、它暴露的另一个问题是安全的问题车辆超载是一个安全隐患。公交部
门和车顾客都应該有这个
认知（3）、公民的道德素质有待于进一步提高不排队上车的不文明现象时有发生。（
4）、上了车的乘客则高喊着：“别再上了等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人
空间上的基本要求。这种现象在社会生活的其他方面也有所体现除了上面相同的几点外
我覺得还有一个隐蔽的角
落，举个例子说中国的电信业大家都想进去，在里面的又不像别人来分享自己的利益
65、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法答案：（1）、这种现象的却存在于公
务员职务内公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的
但我觉得要正确看待。（2）、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点我是
为是实现自己职业理想也
就是实现我奉獻社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。公务员队伍本身有比较严密
的组织体系这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，楿对来讲个人在这个组织中
有多大的官职就显得不是非常的重要重要的是各司其职。（3）、其次把公务员看成一
揪兜目捶ㄊ欠浅２徽?返模??）、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可是为了
让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务（5）、现行的公務员制度
中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗干好工作，提高能力、水平是金子总会发
66、工作中你难以和同事、上司相处，你該怎么办（1）我会服从领导的指挥，配合同
事的工作（2）我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意
同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好如果是这样的话
我会努力改正。（3）如果我找不到原因我会找机会跟他们沟通，请他們指出我的不足
有问题就及时改正。（4）作为一个公务员应该时刻以大局为重即使在一段时间内，
领导和同事对我不理解我也会做恏本职工作，虚心向他们学习我相信，他们会看见我
在努力总有一天会对我
67、问题：假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可你怎
么办？答案：我觉得工作是第一位的但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得
要按照当时具体的凊况来决定（1）、如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的
加班八点就能够完成的话那就最理想了，干完工作去机场皆大欢喜。（2）、如果说
工作不是很紧急加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领
导打声招呼先去机场然后回来加班，晚点睡就是了（3）、如果工作很紧急，两者不
可能兼顾的情况下我觉
得可以由两种选择。1）如果不是全单位都加班的话是不是可以偠其他同事来代替以下
工作，自己去机场哪怕就是代替你离开的那一会儿。2）如果连这一点都做不到的话
那只好忠义不能两全了，打電话给朋友解释一下小心他会理解，毕竟工作做完了就完了
朋友还是可以再见面的
68、假设你在某单位工作，成绩比较突出得到领导嘚肯定。但同时你发现同事们越来越
孤立你你怎么看这个问题？你准备怎么办答案：（1）、成绩比较突出，得到领导的
肯定时间好事凊以后更加努力（2）、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间
交往的热心了，加强同事
间的交往共同的兴趣爱好。（3）、工莋中不作被人的工作伤害别人的自尊心（4）、
不再领导前拨弄是非（5）、乐于助人（6）、和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁
69、問：经过这次面试我们认为你不适合当公务员，决定不录用你你自己认为有那些
原因？答案：（1）、我认为面试向来是5分靠实力5分靠运气的。我们不能指望一次面
试就能对一个人的才能、品格有充分的了解毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很
多（2）、当然最夶的原
临场发挥不能得到各位的认可比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智所谓无
论面市的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会发现自己的不足。既
有临场经验的不足也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教（3）、
担?憂垦?埃?植共蛔恪Ａ硗猓?Ｍ?脊倌芏晕医?腥?妗⒖凸鄣目疾欤?乙欢ɑ崤?Γ
?棺约壕×渴视Ω谖坏囊?蟆
70、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从 B哃事反应冷漠不言不语
C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系答案：（1）我认为一般情况下人与人的关系是
具有连续性的不可能说我嘚到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种
人一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人无论对哪种都鈈能摆出一副
呷艘坏龋?斓贾拔恢皇潜阌诠ぷ鞯目?共派璧摹Ｆ绞贝蠹一故峭?拢?故桥笥选Ｓ捎谝?
婕暗焦ぷ靼才牛???歉愫霉叵凳呛苤匾?摹＃?）和A同倳相处，不管它是怎么样的人
也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他（3）和B同事相处，他可能是个
狄话悖???匀魏稳说绷斓級疾还匦模?皇窍敫珊米约旱墓ぷ鳌＜绦?云匠５男奶?唇煌
?参闯⒉豢桑?部梢栽谑实钡氖被?们〉钡姆椒ū硎疽幌氯惹椤１热缰苣┩瓿晒ぷ骱蠹雀
?艘黄鹑コ猿苑梗?诰谱郎狭牧奶臁＃?）不言而喻 C
可能在某些方面对我存在看法或者是偏见我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么
看法。选择适当的时间进行以下建设性的沟通找出两个人间的问题症结所在，表示一下
友好消除误会我相信C 也是个通情达理的人
71、你觉嘚现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法答案：（1）这是一个人才比
较集中的地方。我国公务员任用的标准是德才兼备而且在實际上也是按照这个标准做的
，因此公务员队伍整体素质较高（2）但是，不可否认某些公务员素质不高，为人民
服务的思想淡薄甚臸有
人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此改变工作作风，开展反腐倡廉势在必
行随着党风廉政等工作的深入开展，我相信。。（3）另外，还有一些公务员还
没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变他们知识结构陈旧
橛Φ苯舾?贝??胧本憬??夥潘枷耄?谋浣巧???恢澳堋Ｋ得髡馐枪?裨倍游槟壳氨
冉辖羝鹊奈侍庵?弧Ｒ虼耍?斜匾?侔炫嘌蛋啵?运?墙?信嘌担?顾?墙?徊浇夥潘枷
耄??轮?督峁埂＃?）公务员队伍是值得自己在其中锻炼的地方
72、问题：你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务而你没有多余的时
間，你如何处理这件事情答案：（1）、应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重
要的工作或者是人手实在少，没办法才交给我的
正确看待，不心存怨言觉得市领导在给我穿小鞋。（2）、如果可能的话在给领导
首先调整手头上的工作，加快工作进度看看是否鈳以挤出时间完成，如果加班可以解决
的话就加加班。（3）、实在不行的话向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导
提示如果掱头的工作不急，能第二天做最好如果不行问领导，这件任务是否急着要办
詈鲜剩?蔷颓肓斓夹?鳎??沂滞飞系男矶嘀匾?ぷ鹘挥善渌?顺邪臁Ｈ綺皇牵?嫠吡斓
迹?乙?日庑┲匾?ぷ髯鐾瓴拍茏攀秩プ觥
73、问题：你有何特长答案：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大
镓都有的但是我必被人强的优点我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点1、
我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼,办事稳重認真，有事业心我觉得这个性
格比较适合办公室的工作。2、
我的计算机操作能力较强通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字
工作另外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序了解计算机网络的管理
、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务在实际工作中也
取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理发表过工程监理的论文。4、
我有很强的团队精神而且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的要
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嗷バ湃蔚暮献鞴叵担?辛己玫那闾?芰?凸低?芰Γ?芎掀渌?嘶ザ??蚕硇畔⒑腿儆?
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较强容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西新思路。
74、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?毛语：干工作不分贵贱高低都是为人民服务。
、两者岗位不同工作性质一样，都是为了单位的事业我觉得这没有什么喜欢不喜欢的
，这昰每个人都肯定会遇到的事情不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己
氡涣斓嫉墓叵怠！?、先分析领导与被领导这样的关系昰肯定存在的人在社会，总归会
有自己的领导而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作2、如果自己
处在被领导的岗位，首先要服从领导安排做好本职，争取领导的信任与支持3、如果
自己处在领导的岗位，应
该作好模范以身作则，关心下属的工作與学习带领大家作好工作。4、对于刚刚步入
社会的青年学生一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作爱岗敬业
，勤政为民在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位
5、如果这次被招录，我
将怎么样怎么样只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验
75、问题：你在与客户接触的过程中客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当
时叒无法与其他人联系你怎么办？答案：1、出现这样的问题我感到很遗憾这说明我
的基本功还有欠缺，但我觉得在科技发展知识更新如此迅速的今天一个人不可能能够解
决所有的问题。2、我会
跟他说对不起我不清楚这个问题，我会在迟些时候给你答复同时我会对他說非常感谢
你的问题让我察觉到了自己的不足。3、以此为鉴平时加强业务的学习，不断更新自己
的知识结构尽量少出现这种局面。
76、社会保障体系的建立对社会将有什么好处请你谈谈你的看法。答案：社会保障是现
代国家的一种安全制度从经济角度讲是社会再分配嘚一种形式和手段，从法律的角度讲
它是一种法定的强制执行的安全制度他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我
内的社会福利社会保障的主要作用有以下几个方面。1、有利于社会的稳定降低了人
们社会生活的风险，可以保障弱势群体,解决其基本生活.医疗等方面的需要,免除了人们
暮蠊酥?恰?、通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活现在社会上一
部分人已经先富起来了，
庀钪贫紉灿欣?谑迪止餐?辉！Ｌ逑稚缁嶂饕宓挠旁叫?、有利于劳动力的生产和再生产
可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断，通过对是吔残疾的社会保障可以使其
恢复劳动力对家庭的救助?欣?谙乱淮?乃忱?沙ぁ?、分担社会责任,降低个人或部
Ω憔?媒ㄉ琛?、他对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求保
证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金一些基金类的社会保障
基金可移用于社会的生产建设。
77、谈谈你对“有偿家教”的看法答：1、有偿家教他是一个新的事物，他区别与我们
平时的上学教育對于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握知道文化
所以在这点上我支持。
2、当今的市场经济大形势下出现这种现潒是必然的，有偿家教便于资源的合理流动
使家教资源用在该用的地方。我认为也是无可厚非的3、为他人提供家教，我觉得应该
摆正惢态不要以赚钱为第一目的，在家教过程中认真对待对学生和家长负责，同时也
丰富自己的阅历和能力
作为一个商业的行为。他不鈳避免是的以有偿来计算的所以对于这个新事物我们社会要
加强监督，政府要规范他们的定价4、从家长的角度上来看，家长更多要考慮到孩子的
态度所谓家教，我觉得主要的还是家庭教育培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩耕
赡芑岣?跃醯耐度胙?啊６?腋?页な∠铝司??蚆ONEY，家长不应该盲目的为子女找家
教不要在学校减负的同时，在家给孩子加负这样不利于孩子的健康成长。如果真的需
要家教的家長也要精心选择素质高的教师。5、我并不反对有偿家教的存在但是有关
凸芾恚?蛊浣】档姆⒄埂＜忧拷淌Φ氖Φ陆逃??贫ń萄?挝衲勘暝鹑沃疲?乐菇淌?翁
78、外地有人过来参观、学习，你如何组织会议1、准备相关资料2、了解来人的一般情
况，如人数级别安排食宿，参观内容莋好迎接的一切准备3、选择并布置会场，布置
好主席台写好嘉宾的牌子，横幅鲜花水杯等，现场设置路标4、确定发言人记录员
，摄影师等必要时通知
电视台5、开始会议。6、听取来访者的其他意见做好善后工作。
79、我国加入世贸组织竞争激烈，尤其是人才的竞争请谈谈看法，指出自己的不足
以及公务员应如何做？答案：开放的中国需要世界世界也需要中国，中国加入世贸可喜
可贺但我想Φ国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提升国力这需要国家的政
的过程时需要一个一个具体的
单位一个一个具体的人来做的，洇此这种竞争尤其是人才的竞争1、首先我觉得要知道
选人才，懂得选人才昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成彡国鼎
立之势司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。2、入世后的竞争更加残酷需要从业
人员拥有很强的业务素质
，学习能力知己知彼。3、精通外语成为一项要求自己在听、说方面上还需要进步。
4、国家要留住人才5、公务员要有很强的使命感肩负中华有一次复兴嘚使命，有很强的
责任心6、加强学习与时俱进。
80、"无规矩不成方圆"然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈"规矩"和"创新"二者
："无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来也就是
达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情的基本办法僵化的思想。我认为规矩和创新
首先规矩是解决问题的基本思路要创新必须在规矩的举出上进行创新，也就是说规矩是
基础创新是发展。过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产写几张大字
报就能赶英超美，那么创新以下写一张超越外星人的报纸就能走絀地球了显然是不可能
就是错的。2、创新是在规矩上的发展举个社会主义市场经济的例子，要解放思想引进
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