昆山世硕派遣工辞职鸿杰派遣公司工资怎么发工资的

该楼层疑似违规已被系统折叠 

世碩派遣工补完离职了为什么工资还没到账9月26号补的说10月10号到账的,结果11号还没到有一样的吗?我天汇的


该楼层疑似违规已被系统折叠 

有沒有6月十号鸿杰劳务进的 打卡35天 在职60天 你们另一半返费都到了没


咨询时间: 00:30:48江苏-劳动争议

当前在線律师21,414位如遇类似法律问题,立即咨询!

  • 可以投诉或者仲裁处理

    • 用户追问: 你可以帮忙吗?我们好多人都被骗了。被骗心里很不舒服
  • 劳务派遣制员工就是说用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有聘用合同关系采取劳务派遣的用工方式就可以使用工单位摆脱因繁琐的人事管理给单位带来的负担,减

  • 老马同志: 我在一家公司工作3年多去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖我認为,自己工作了这么长时间年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册

    工资福利 阅读量:2656

  • 可口可乐公司劳务派遣员工的加班笁资如何计算[ 孙斌 ]/ 关注可口可乐调查报告系列篇(三) 可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算? 加班工资如何计算作为

    经济仲裁动态 阅读量:1707

  • 企业的员工无故离职与领导及管理风格之间存在着明显的关联笔者认为:很多企业里的一般员工都会以工作环境、工作氛圍、薪酬待遇不好为由而提出离职,这样的比例可以达到5

    人力资源管理 阅读量:1749

  • 公司人员流动向来是正常的事俗云铁打的营盘流水的兵,茬唯利是图的商业社会一个人即使想为公司服务一辈子,也可能是不太现实的事因为你除了要不时忍受外界的诱惑,还

    员工管理 阅读量:2708

我要回帖

更多关于 昆山世硕派遣工辞职 的文章

 

随机推荐