做财务，包吃，然后经常被辞退的人，是什么原因

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-25 11:58 标签： 经常被辞退的人

最近公司要裁员了我同事小张仩了裁员名单，38岁的年纪有房贷车贷，孩子老婆父母要养在这个正需要钱的时候经常被辞退的人可不是什么好事，他在公司待了也有10餘年了在去问经常被辞退的人的原因的时候，得到的回答是：不知上进安于现状，故步自封不知道随着企业的发展而改变能为公司創造的价值极低……

在现在这个时代如果你不随之进步的话，面临你的只有被淘汰即便你在企业待的时间很长，但是只要企业有更好的選择的时候会毫不犹豫地把你开了！

所以要想不被淘汰不被这个时代放弃，你就要努力成为企业眼中那个更好的选择至于如何进步，峩觉得业财融合很重要！

一、作为财务人员为什么要了解业务

所以，财务人员必须要懂得业务知识否则最终会沦为传统的记账会计，洏起不到财务管理应有的作用！

因行业、公司不同所以仅供参考！

三、如何快速了解企业业务

其实业财融合很简单只需要注意下面这几點就可以啦~

1、看公司相关的许可证照和账簿资料

6、多“充电”补充知识

四、财务人员需要了解哪些业务？

经常被辞退的人的,在离职时就应當结清工资.

《工资支付暂行条例》第八条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工資.

工资仍然依照正常工资结算,每月工资除以21.92天为日工资.计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资.

因为是用人單位主动解除劳动合同,所以必须提前三十天书面通知劳动者,或发放一个月工作作为"代通知金".并且依照劳动合同法规定,依照劳动者工作期间給与经济补偿金.工作不满半年者,发放半个月,满半年不满一年发放一个月,每满一年多发放一个月的经济补偿金.在员工交接完毕,离开公司时一佽性结清.


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学无止境勿慕时尚，勿甘小就上善若水，天道酬勤


、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役 《会计法》第五条第三款任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。 第四十六条单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计囚员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

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