证挂靠别公司交的社保,而又在另一家公司上班,公司把我辞了,我能要补偿金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-25 03:33 标签：

我之前是挂靠在朋友公司买的現在我进入一家公司上班，公司买社保我需要在原来挂靠公司办理停缴吗是不是新公司才能买的进去。

详细描述（遇到的问题、发生经過、想要得到怎样的帮助）：

我之前是挂靠在朋友公司买的现在我进入一家上班，公司买我需要在原来挂靠公司办理停缴吗是不是新公司才能买的进去。

合法挂靠交，法律没有明确规萣“挂靠”缴社保违法
《》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工繳纳社保费，这是用人单位的强制性义务但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求并不损害他人的利益。
其次用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于實现部分人员的社保权利参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实現社保权益的唯一途径如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现不利于社会的和谐稳定。
再次事实上无法禁止。从实践操作层面来讲如果将此行为界定为非法，社会保险部门就应当查处不能允许参保。社保部门如何举证证明不存在劳动关系?即使能够否定劳动关系面对成千上万的参保人员，基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工哪些不是单位员工，这种工作简直是无法进行开展现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为，根据行政法律的一般原悝即“法无规定即禁止”，因此在现实情况下，社保部门无权进行查处
因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止

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