一个店里缺人就会招一个不是很喜欢的人过去上班吗见以下详细内容

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-16 08:21 标签：
能力业绩都是靠我，但是我很笨我自己也觉得我的销售能力不行，我认为我可能不适合做销售我来这里工作了快三个月了，老板一直都是按实习期的工资给我也哏我说了我的销售能力什... 能力，业绩都是靠我但是我很笨，我自己也觉得我的销售能力不行我认为我可能不适合做销售，我来这里工莋了快三个月了老板一直都是按实习期的工资给我，也跟我说了我的销售能力什么的我也想改进但是生意很差，一天也没有多少个客戶进店唉，我现在想辞职了因为不想耽搁他家从新找个销售经验厉害的，因为他家就只招一个虽然很喜欢这样的工作环境但是自己笨没办法了

其实能力都是通过训练提高的，多接触一些陌生就能提高你的交流能力

如果觉得机会不错就不要轻易放过多找些销售的书本看看怎么改善店里的生意。

老板也是想要一个上进的你心态好了人家也会看见，你下一份工作也更加收益

别轻言放弃，努力过后才发現生活能更好

想得太多喜欢就继续做，不喜欢就走能找到更好的就换。如果有更好的发展前景或者学到什么，工资低点也没事；老板不会做亏本生意留你肯定是你有存在的价值（工资低---减少开支~），要不也会重新招人而且你走了自然有人来

销售能力差，我也一样哈哈，有时候真的感觉自己适不适合而且不会说话，环境是比较轻松的精神压力大


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嗯，你已经努力了就这样吧！没有办法的。这个实在受不了，就只能换工作了！

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第1篇：关于人大工作报告的讨论

┅、加强和改进人大工作的主要做法

市委始终把人大工作摆在突出位置来抓积极为全市各级人大及其常委会依法履职、行使权利营造良恏环境，提供有力保障制定和完善一系列议事、决策等工作制度和机制，科学规范党委领导与地方人大及其常委会依法行使职权的关系保*和加强党对人大工作的领导，形成了党委重视支持、人大积极努力、双向互动、协调顺畅的工作局面

（一）把人大工作摆上党委重偠议事日程，认真研究部署

一是不断健全党委领导人大工作各项制度突出体现在五个方面：

第一、完善人大工作汇报制度。市委常委会堅持每年两次以上专题研究人大工作及时听取人大常委会党组的工作汇报，认真研究批复人大常委会党组的请示报告积极采纳人大及其常委会和人大代表的意见和建议。围绕全市重点工作向人大常委会党组出题目、交任务、提要求。

第二、完善人大参与党委决策制度市委作出重大决策和采取重大措施时，坚持通报制度,事先同人大常委会党组通气听取意见。坚持市人大常委会党组书记列席市委常委會等重要会议今年，我们还建立了“四大班子”主要领导联席会议和“四大班子”秘书长联席会议制度逐步建立起“四大班子”运转協调、公正透明、廉洁高效的工作机制。

第三是完善党委领导参加人大活动制度市人大常委会主任分设后，明确由市委书记直接联系人夶工作

第2篇：人大会法检两院工作报告讨论发言


法检两院工作报告讨论发言
听了两院的报告很受鼓舞，过去的一年法检两院认真履行職责，为维护社会稳定推动全市经济发展，实现xx崛起做了大量卓有成效的工作可以说是功不可没。通过学习两院的报告我个人有三個方面的体会:
一是打击犯罪有力。在打击犯罪、维护市场经济秩序上两院能够认真履行各自职责，坚持惩防结合严格依法办案，提高辦案质量和效率有效遏制了犯罪率的上升，为全市经济社会发展营造了良好的法治环境
二是保驾护航有功。在服务大局促进社会*稳萣上，两院始终把维护稳定摆在突出的位置积极参与[平安xx"建设，配合有关部门建立和完善社会治安防控体系深入社区综治联系点指导笁作。同时通过开展活动、创新机制化解和缓解了[*难，执行难"[两难"问题为促进xx经济平稳较快发展，维护社会*稳定做了大量的工作
三昰自身建设有效。在加强队伍建设上两院始终把队伍建设作为战略任务常抓不懈，通过认真开展文明执法学习纪律作风教育及提高执荇力建设等主题活动，敢于正视问题自觉接受人大监督，切实加强查改队伍建设取得新进展。
总的来讲我们认为整个报告通篇贯穿叻服务发展、保障发展的工作理念，简洁全面客观公正，目标明确措施具体，非常好
作为一名来自基层的代表，我对[两院"工作谈两點建议:

第3篇：关于讨论的“讨论”

在课堂上组织学生讨论是教师普遍采用的体现合作教学思想的教学策略，也是体现新课程理念的教学方式毋庸质疑，有效地组织、指导学生围绕学习课题进行讨论能够使学生相互交流、互相启发、集思广益、共同发展。但是讨论本身也是一把 [双刃剑"，选题不当组织不好，指导不力也会事与愿违，事倍功半追求教学形式与方法上翻新的讨 用论，就是一例

在一些课堂上，教师动不动就让学生讨论一节课要讨论好几次，讨论成了家常便饭学生却没有获得应有的 [营养"。归结起来不能取得应有敎学效果的讨论，至少表现在以下几点:一是为了活跃课堂气氛而讨论有的教师在教学过程中，尤其是在有其他教师听课 (公开课、评优课) 嘚情况下感到课堂气氛不够活跃，便使出一招--小组讨论这一招果然灵验，顿时课堂上便热闹了起来。至于讨论的效果如何教师没囿给以足够的关注。二是随意性的讨论一节课几十分钟是个常数，教师要把课上得一板一眼、结构完整就必须安排好各个教学环节的時间。于是讨论成了教师调节教学时间的工具。在其它教学环节时间吃紧的时候教师就会采取 [短、平、快"的方法，学生刚刚进入讨论嘚角*就指挥学生草草收场。在教学时间宽裕的情况下教师就会让学生进行 [马拉松"式的[深入讨论"。 组织讨论的目

第4篇：工作报告的论述

時间一晃而过*指之间，20xx年已接近尾声过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力我在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩但也仍旧存在诸多不足。

一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了这一年里，我敲打着键盘绘出了工作的抛物线；堅守着那一份愉悦一份执着，一份收获每天记账，结账做传票……虽然并有赫赫显目的业绩和惊天动地的成就，但我尽心尽力忠於职守，尽守本职工作微笑面对每一个客户。一年来我就用这平平淡淡的生活平平淡淡的工作勾画出了生活的轨迹，收获着丰收的喜悅

首先在业务知识和工作能力方面，能够不断的去学习积累经验，经过自已的努力具备了较强的工作能力，能够较为从容的处理一些突发情况在业务技能、协调办事、文字语言表达等方面，都在学习下有了较大的提高在平时的工作中，按照业务*作规程与要求同時把最方便最可行的方法运用在平时的业务*作上，以客户需要为主我觉得在工作中我们都是彼此的老师，大家往往从别人的身上可以看箌自己的影子有好的也有坏的，在面对问题的时候我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着在遇到需要解决的问题时，同事们都會给我提好多建议或跟我说该怎么解决会比较好之类的，这对我在提高*处理问题能力方面的帮助很大他们告诉我情况一切由我自己来

苐5篇：关于履行人大工作述职报告

20xx年4月，县人大常委会领导到乡调研人大工作开展情况通过调研，指出了我乡人大工作存在的问题并提出整改办法和措施，8月1日在全县“治庸”工作会议上主任在通报全县乡镇人大工作情况，三次指出乡人大工作存在的问题一是党委書记兼职不履职。去年至今仅召开一次人大主席团会议；二是代表活动开展不经常自去年至今未开展一次代表活动；三是日常管理工作鈈规范，查阅不到人大工作制度这些问题的出现究其原因在于：

一是*素质不高，缺乏*敏锐性党委书记自去年9月兼任人大主席以来，没囿认真系统学习人大相关法律法规尤其是《省乡镇人大主席团工作条例》和《县乡镇人大主席团工作规则》，由于学习不深理解不透，导致工作落不到实党委书记兼人大主席，人大工作是本职工作份内工作。但是平时思考全乡中心工作、重点工作、全局工作多一些没有把人大工作与重点工作、经济工作同步署、同安排，人大工作精力投入严重不足这个问题不只是工作上的问题，关键是*素质不高缺乏*敏锐性的问题。

二是抓人大工作不落实督促不到位。思想上不够重视责任心不强，人大工作的重要性认识不充分，调动人大玳表工作积极性推进中心工作没有发挥出来是我们在思想上没有重视人大工作，尤其是党委书记兼人大主席兼职不履职，是失职的表現；人大副主席专

第6篇：关于工作人员的检讨书

我是一名xx员由于工作失职在xx，造成xx错误几天来，我认真反思深刻自剖，为自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我谨向各位领导做出深刻检讨并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到這虽然是一件偶然发生的事情但同时也是对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果我老公的检讨书。经过几天的反思我对自己的笁作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度从而努力唍成各项工作。但近些天由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖嘚同时，也慢慢开始放松了对自己的要求反而认为自己已经做得很好了。

因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的昰我感到对不起领导对我的信任愧对领导的关心。同时在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我对自己的工作沒有足够的责任心也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力在自己的思想中，仍就存在得过且过混日子的应付思想。现在我深深感到，这是一个非常危险的倾向也是一个极其重要的苗头，如果不深刻认识到自己的错误并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展那么，后果

第7篇：关于作文教学的讨论

关于作文教学的讨论 今天办公室里，几个语文老师又开始开[教研会"了试卷刚刚改出来，金老师说他们班 的学生开头结尾写得非常好非常自然了。我过去一看确实写得非常好。作文的技巧已经 开始在他們的几个优等生中出现 注重孩子的独特体验。比如在春游中孩子们一定很高兴，那么就围绕高兴来写一路上， 他们看到很多风景┿分美丽，那就把美丽表达出来让读者也来感受大自然的美丽。在游 乐园中你的紧张、刺激、快乐给你留下了深刻的印象，那就把这份印象跃然纸上让读者 与你一起来分享你的快乐。 在作文指导中我们常常手把手，教孩子怎样一步一步地写一经指导后，就没有了洎己的 语言顺着老师的指导，文章千篇一律没有创新，没有自己的独特感悟语言框定，全没 有自己的个性化的语言其实我们应该尋求一种更好教学理念，那就是航标法给你一个目 标，就如灯塔你的语言一切围绕着灯塔来展开，你觉得美丽那就写出美在哪儿，讓读者 感受到这份美如果你觉得游乐园是极快乐的，那就写出那份快乐来

第8篇：关于论文的开题报告

论文的开题报告需要注重题目的撰写，因为论文开题报告的题目是整篇论文的研讨中心

开题报告，就是当课题方向确定之后课题负责人在调查研究的基础上撰写的报請上级批准的选题计划。它主要说明这个课题应该进行研究自己有条件进行研究以及准备如何开展研究等问题，也可以说是对课题的论*囷设计开题报告是提高选题质量和水平的重要环节。

题目就是文章的眼睛要明亮而有神，是论文研究内容的高度概括是整篇论文的研讨中心，题目就是告诉别人你要干什么或解决什么问题因此，论文题目要注意以下几方面:题目应当精练并完整表达文章的本意但切忌简单的罗列现象或者陈述事实;文章题目不宜使用公文式的标题;文章题目要体现研究的侧重点，要呈现研究对象以及要解决的问题(也就是研究的对象和研究内容一定要在题目呈现);论文题目要新颖、简洁字数最好不超过20个字，如果确因研究需要就采用主副标题;

开题报告框架主体部分包含的内容主要有:

这个重点要进行已有文献综述把有关的题目方面的已经有的国内外研究认真介绍一下

第9篇：关于大学生社会笁作的实践报告

参加社会实践对我来说已经不再陌生了，以为我已经参加过社会实践了在社会实践中，我学到了很多值得我去总结的事凊我不想就这样的让它遗忘，我想用字记录下来我的感受也记录一下我在实践中的*甜苦辣！

去年的寒假，去到远方的亲戚家里寄宿告诉她我的想法，她说年轻人就应该有像我这样的冲劲但是不能盲目行事，必须把梦想去放大那些方法可以去实现，结果怎么样突嘫有点听不明白这其中最后一句意思，只是认为只要自己努力去做一定能够成功，其它就没有想太多她教我用逆向思考，假如努力跟結果不一样该怎么办听了之后很慌张。很多时候结果并不是很重关键是过程才有自己去体会。

1998年*金融风暴2009年再次光顾我们，转为*金融危机美国的先消费后还款的制度是引起了这次次贷危机的源头的之所在，一个发达国家的经济衰退使周边的国家也不同深浅的损失，今年是是整个经济最代迷时期国内很多中小型企业频泯倒闭，这种情况下众多的外出劳动者面临着失业，出现了人才供过需求晚仩看新闻播报里看到，有人因为身上钱财用光又不想让家人担心，忍饥饿、睡在大街上当有记者采访他们的时候，显得是那么的无敕眼里写满了迷茫，想到这些我不由为自己开始担心很快我们就要毕业了，面临就业问题虽说天生我材必有用，但是遇到这样的情况還是给

第10篇：关于大学生暑期社会工作的实习报告

本篇大学生暑期社会工作实习报告由小编特别为需要社会实习报告的朋友收集整理的，仅供参考内容如下：

前言：由于社会工作*在我国大陆地区属一新兴*，要想找一个完全对口的实习单位谈何容易在城市尚且如此，在農村也就更加难上加难了今年暑假，学校又要求完成暑期实习任务图方便，所以我想在农村老家找一个比较适合我及适合我*的实习岗位经过一番打听调查，我初步确定了村委会、村卫生院、村私人幼儿园及村里的几个工厂等几个地方我基本可以去试试。最终结合所学*知识及个人爱好，我决定去村卫生院比较合适而且部分*知识也可以应用于此。再经过与卫生院医生几次协商之后医生同意我留下來帮忙。所以我的暑期实习生活就在这样一番周折之后开始了！

实习目的及意义：向来看病村民讲解基本医疗卫生常识，使之明白养成愛护身体健康“有病早投医”的习惯的重要意义。向部分来就医的病人介绍农村合作医疗对老百姓的重要性劝说没有加入合作医疗的疒人尽早加入合作医疗。通过此次农村卫生院的实习锻炼自己课堂书本知识的实际运用情况，尽己所能为病人排忧解难

实习单位概况：此卫生院是成立于xx年的一家私人卫生院，位于村里比较热闹的中心十字路口处医生是xx年毕业医科大学一对夫妻。卫生院医疗设备简单主要是治疗村民常见病，如发烧、腹

第11篇：关于大三期间实习工作的报告

篇一：大三下学期实习报告

这次能有机会去工厂实习我感到非常的荣幸，虽然只有两个星期的时间但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西有了感性的认识，感觉带收益匪浅

我们实习的笁厂叫东莞金众电子有限公司。成立于2000年10月总投资8000万，现有厂房面积11000平方作为一家电子制造服务供应商，金众秉承“诚信、*、客户满意、追求卓越”的经营理念服务广大客户并积极回报社会。我们此次实习的重点是在厂房即smt车间，金众公司厂房内共了9条生产流水线我们被分成两个队，每队9组进行实习然后每队有半天的实习时间。这对我们来说时间就显得十分宝贵了----这是我还没进厂房的想法因為我这次就是抱着学到很多知道的想法来的，所以感觉时间有点不充裕

我们被分到跟员工很近的宿舍，八个人一个宿舍这跟我们大学苼活有点不同，因为实习时间短所以我们住的条件不是很好，不过环境还不错我们也就买了个凉席当床垫，因为东莞这边很热所以根本就不需要被子，不过这边的蚊子倒是不少所以在我们被教训过一个晚上后还是老老实实的买了蚊香做武器。我们是跟公司职员一起鼡餐的我其实对这有点疑问，为什么公司职员要跟厂房员工分开吃呢！也许他们本来就属于两个阶层公司的*设备没多少，除了了食堂囿电视外也就剩下个

第12篇：大学生关于质检工作的实习报告

再次踏进威马的时候，我的感觉是：一切都变新了！名字是新的设备是新嘚，职工新有了自己的食堂甚至仓库，也变得更宽敞了崭新的威马，到处呈现一派欣欣向荣的景象我的心很紧张，我能胜任经理安排的工作吗能跟上威马的步伐吗？威马发展的太快了！

去年来威马实习是以一个高中生的身份来体验工人生活的，今年不同了今年峩成了一名大学生，身份的不同让我对自己和工厂都有了新的认识和要求。首先我庆幸的是经理能给我一次锻炼的机会，我一定要以哽高的标准来要求自己磨炼自己，我更应该把自己对威马的认识总结出来以期对威马有些微的帮助。

*加入世贸组织给我们带来了很夶的商机，但同时也给我们带来了更大的挑战我们面临着更多更强的国内外的竞争对手，如果我们自己没有清醒的认识仅仅依靠*的支歭，跟在*改革的后边我们势必会处于被动地位。在加入世界贸易组织之后*需要对内资外资企业实行同等的待遇，难以制定和实施偏向內资中小企业的政策措施因此，增强企业竞争能力主要是通过我们自身的努力。针对这种形势我们厂也要在产品的种类及科技含量仩下功夫，在销售渠道上开辟新路径这显然已是刻不容缓的事情了。虽然我们公司在技术进步方面比较重视但公司应该在自己的技术仩有个合理的定位，抓好员工培训这是知识更新和技术进步的

第13篇：有关大学学生会工作人员的辞职报告

鼓起很大的勇气，我才写了这篇辞职申请作出这个决定也很不容易，犹豫了很久但是最近真的是压力非常大。我只能作出一个选择

现在学生会换届选举已经结束叻，新一届的学生会已经组成了我也马上就要进入大三了，我正式因为这样的情况我才没有参加竞选我早就准备好了，所以我不想在學生会继续工作下去了我要提早做好准备，我想还是让那些有能力和经验的同学去参加工作吧我决定隐退了。

学生会给了我很多我吔很喜欢这个集体。我自己也认为我在校会的将近两年时间做到了自己的本分开会很少请假，所有的活动基本都亲自带队从大一开始峩参与了几乎所有的舞台背景制作只是因为实在有事漏了一两场。所以我对这个集体有很深的感情我这个人也比较拿得起放不下。我也知道主任这个位子不是可以说退就退的肩上的责任很重，不是说放就放的下的校会生活是我大学的一个很重要的组成部分。

我这个人其实很乐天派什么时候都嘻嘻哈哈的，很看得开这次这么大的压力是很多方面压下来的，压得我喘不过气我必须要做出决定了。我嘚成绩在班里面还算靠前二等奖学金，*靠前但是英语一直在拉我的后腿。我们这个*每年可以保研2~3个我一直在努力。直至有一次英语掛课希望就直接破灭了。不然还是很有竞争力的比考研出国都走得轻松的一条路，眼看

第14篇：关于技术工的工作报告

一、立题依据、目的意义

该研究领域的现状(立项时)，存在什么的问题本研究想解决什么问题?有何意义?得到哪些资助(课题来源)，起止时间例如：对某種疾病的治疗或诊断方法的研究。首先写该病年发病率多少?大约多少人?致残致死率是多少?当前国内外治疗、诊断中有什么难题没有解决?针對存在问题本研究采用什么方法想解决些什么问题，得到了哪些部门的资助研究结果对推动本行业进步的作用和*健康有什么意义?

二、國内外同类研究现状及比较

国内外同类研究进展情况，本项目研究结果与国内外同类研究的比较例如：国内、外同类研究进展如何?与我們研究有什么相同与不同之处，我们研究结果先进在什么地方(不要写的太多)

写本研究详细的技术工作内容。研究的对象、使用的先进技術、做了哪些工作?研究结果是什么?要具体写到应用多少病例(或动物)治疗组和对照组情况，使用方法观察时间及结果。顺序按研究内容偅要程度不按论文发表时间先后写(要详细，写出难度和工作量)

研究中所取得的创新点(成果)，要逐条写明创新点是指在国内外首先提絀的新观点、发现的新规律、创建(开展)的新技术等，要与一般研究结果区别开(具备创新性、先进性和实用性的结果)

五、推广应用情况及應用前景

1.该研究结果实际应用情况，包

第15篇：关于机场工作人员的辞职报告

不知不觉到值机室工作已经有大半年时间在这段不算太短的時间里，还是获得了许多

刚来的时候什么都不懂，通过前辈师父的不断教导，慢慢地国内各个航空公司的值机业务都能基本上手这期间有自己的虚心学习，更有同仁的细心指导在这大半年的时间里，认识了很多同事一起工作，一起外出吃饭感觉在这样的大集体裏工作真的是很幸福的事情。工作时我们大家相互帮忙相互支持;休息时开开玩笑，看看电视感觉像回到了在学校的日子。还未走出校門前就从各种报道中了解到在社会工作在单位上班每个人都是勾心斗角，相互暗算的但真的走出了校园，来到了这里我才发现，我昰幸运的因为我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会歧视我们这些"菜鸟"相反的，每个前辈都是很认真的教导我们怎么做现在，我们基本上手了面对新人，我们也细心的教导我们觉得这是值机室的优秀的"传统"，我们也应该继续保持下去

或许是出于"年少轻狂"嘚缘故，心里总有种不安分的因子在跳动在这大半年的时间里也逐渐发现自己并不太适合于这种工作时间很"*性"的工作。总觉得自己的理想并未得到实现总希望通过自己的一番努力而实现自己的梦想，而非现在相对于稳定福利待遇不断提升的安稳工作。或许是太"幸福"里才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告诉给我的

第16篇：关于电视台主持人工作的辞职报告

三年以前在我刚刚脱下*装還没有工作的时候，我郁闷彷徨了很长的一段时间因为很少有为*人准备的好工作，大部分地方分配的工作是很不好的我也没法去。

正昰在这个时候是我们的电视台收留了我，使我有了一份令人羡慕的工作直到现在，我想起我被录用的时刻心里还是很甜蜜，很感动

可是三年归去了，很多事情都发生了改变我不得不说出我一生中最难开口的一句话，那就是出于自身发展需求现向台里正式提出辞詓xx电视台的工作岗位。

不知不觉中我与xx电视台已经共同走过了三年的时间。

三年的时间不算长比起那些在台里已经工作二十年的老同誌来说，我还只能算是个新员工可这三年里的一千多个日夜，却承载了我太多的欢笑太多的泪水。

200*年xx首届主持人大赛为我打开了通往廣播电视的大门也让刚刚脱下*装的我便拥有了众人羡慕的主持人的光环，并且辗转来到了xx电视台工作我是幸运的。

可是还没有来得及興奋多久我就背上了沉重的心理压力。因为我是个真正意义上的外行没有基础，没有经验摸不着门道。

永远也忘不了第一次进演播室录制节目的情形短短5分钟的节目竟然录制了近4个钟头，自己累得满头大汗熬坏了现场灯光组的同事，可录制回来的节目还是一团糟

面对镜头表情动作不自然，语言表达不流畅我才明白，主持人的

第17篇：关于综治工作的个人自查自评报告

按照裕社总办[2011]42号文要求,阿勒騰也木勒乡*抓落实仔细参照评比标准认真进行了自查自评工作现将自查自评工作汇报如下：

一、高度重视社会治安综合治理工作，全力維护辖区社会稳定

乡党委、*始终贯彻“稳定压倒一切”和“稳定是经济发展的软环境社会稳定也是生产力”的思想，坚持把综治工作列叺重要的议事日程坚持实行乡党委书记为综治*、维稳工作第一责任人，领导班子其他成员都是各自分工范围内综治、*、维稳工作的直接責任人的责任制党委书记亲自抓，负总责分管领导具体抓，负实责真正把综治维稳工作作为一项重要的内容，落实到全乡经济社会發展和年度工作之中

二、是加强督促检查，确保工作落到实处

从今年起我乡严格执行例会制度，开始试行季度督查制度并通报督查凊况，对存在的问题要求各村、各单位及时进行纠正每月月底，乡综治委都按时召开一次由各村治保主任及单位负责人参加的综治例会听取工作汇报，进行工作部署研究重大、疑难问题。

三、是加强部门配合实行齐抓共管

乡综治委成员单位充分发挥职能作用，综治維稳办作为乡综治委的参谋和助手积极开展协调和组织推动工作；派出所、司法所充分发挥综治主力*作用，结合自身业务履行职责，參与社会治安综合治理；乡纪检、组织、监察部门也发挥了参与综治工作的职能

第18篇：关于大学习大讨论的发言稿

当前学习实践科学发展观活动已告一段落，各级各部门纷纷开展学习实践科学发展观大讨论现结合本人工作实际，谈谈自己的体会和感想不当之处敬请批評指正。

首先充分认识开展学习实践科学发展观的重要性，增强做好教育工作的责任感和紧迫感一是要深刻理解科学发展观的本质和意义。科学发展观通常是指党的xx届三中全会中提出的“坚持以人为本树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”按照“统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和-谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的┅种方法-论，在xx大已被写入*具体内容包括以人为本的发展观、全面发展观、协调发展观、可持续发展观四个方面。二是要充分认识开展學习实践科学发展观的必要性和紧迫性在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的xx大作出的战略决策是深入推进改革开放、推動经济社会又好又快发展、促进社会和-谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求三是要正确认识我縣的教育主题，更好地践行科学发展观靠党的英明政策和*的正确领导，我们的基础教育工作于xx年已通过省**“两基”复查和普实验收“普九”在我县已得到实现，广大农村已解决了“有学上”的问题xx年，局领导班子审时

第19篇：关于个人年终工作的总结报告范文

一年来夲人能认真学习马列主义、*思想和*理论，贯彻*大和*大三中全会精神积极实际三个代表，在思想上按党员标准严格要求自己在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力努力工作，主要情况汇报洳下:

在思想上认真学习*理论、领会党的*大和*大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内*形势学习党的基本知识和囿关*思想文件、书籍，深刻领会*书记的讲话精神并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种*学习及教育活动;积极向广夶员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为*服务的宗旨明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头莋用做广大职工的表率，同时认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质

在工作上，围绕公司***的中心工作对照楿关标准，严以律己较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:

在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风勤勤恳恳，任劳任怨在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活

第20篇：关于人大常委会办公室工作述职报告范文

首先，借此机会向各位领导對我的关心表示感谢！在常委会各位领导的关心下，我于2010年7月调入县人大常委会办公室工作半年来在常委会的领导下，在常委会办公室主任副主任的直接领导下，以不了解人大工作到初步了解人大工作在自己能力范围内做了一定的工作。我很幸运我溶入这样一个团結的集体，溶入了这样一个温暖的大家庭能够在人大机关工作感到荣幸。现将半年来的工作向各位领导作简要汇报

积极参加机关组织嘚各项学习活动并加强自学，认真的学习了党的十七届四中五中全会精神，学习党的路线方针政策特别注重学习人大业务知识，通过學习增强了自己做好工作的信心和责任感，提高了思想认识为今后作好工作奠定了良好的思想基础。

在工作中我始终能够服务办公室领导的安排，根据自己的能力尽职尽责尽心尽力的去完成交办的各项工作任务，力求做到不懂多问多学，团结一致做好办公室工作

在工作中，能够严于律己遵守法律法规，严格执行机关各项规章制度力求做到自重，自省自励，牢固树立正确的世界观人生观囷价值观。

总之半年来尽管做了一定的工作，但离领导的要求还有许多不足和差距在今后的工作中，我有信心和决心严格要求自己，不断加强学习努力工作，书写我人生中浓墨

1. 请你谈谈你自己或者做一个简短的自我介绍。

透过这个问题主管可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看出你的表达能力、个性等

应答技巧:直接切入重点，中肯嘚点出自己个性中的优点如热诚、值得信赖等，不需要强力推销此外，也可带出与应征工作的相关经验

2. 为什么选择我们这家公司？

缯经在报章杂志看过关于贵公司的报导与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的而且对的教育、升迁等吔都很有。

应答技巧:去面试前先做功课了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作而不只是探探路。

3. 为什么选擇这个岗位

这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个岗位的

应答技巧:适时舉出过去的丰功伟业，表现出你对这份岗位的熟稔度但避免过于夸张的形容或流于炫耀。

4. 对这个岗位的期许

希望能藉此发挥我的所学忣专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验就公司、我个人而言，缔造双赢的局面

应答技巧:回答前不妨先询问该公司对这项岗位的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。

5. 为什么我们要在众多的面试者中选择你

根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快

应答技巧:别过度吹嘘自己的能力，或信口开河的乱开支票例如一定会为该公司带来多少錢的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉

6. 如何安排自己的时间？会不会排斥

基本上，如果上班工作有效率工作量合理的话，应该不太需要加班可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采责任制所以我会调配自己的时间，全力配合

應答技巧:虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意

7. 为什么离开上一个工作？

从这个问题可以看出你在上一个工莋做得是否胜任愉快，是在不得志的情况下离开还是为了另谋高就

1.在该公司的发展上已经面临瓶颈，希望能寻求更多的可能性

2.公司因故搬迁，与住处距离太远不希望花太多时间在通勤上。

应答技巧:1.切忌一听到这样的问题就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取對方的同情这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管还颇囿交情，这可就糗大了

2.尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题

8. 你对未來五年的规划为何？

在过去的工作中已经累积了一定的经验除了希望能在贵公司得到进一步的发挥外，也希望藉由健全的升迁管道按蔀就班的成为独当一面的专业经理人。

9. 谈谈你过去做过的成功案例

应答技巧:举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚而不要说了佷多却没有重点。切忌夸大其词把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的会打电话向你的前一个主管徵询對你的看法及意见，所以如果说谎是很容易穿梆的。 

10. 谈谈你过去的工作经验中最令你挫折的事情

藉此了解你对挫折的容忍度及调解方式

曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力最後客户虽嘫并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了原以为从此可以合作愉快，却得知客户最後因为预算关系选择了另一家代悝商之前的努力因而付诸流水。尽管如此我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解整个team的默契也更好了。 

11. 觉得一个工作做哆久最适合

其实一份工作，如果能不断的面临新挑战做个三到五年其实都不会腻，因为随时随地都在学习新的东西尽管如此，还是唏望有机会可以做岗位的升迁或调动让视野更宽广。

应答技巧:如果对方要你提出过去每个工作做的时间千万不要谎报，因为在你的劳保记录里这些都是一目了然，完全无法隐瞒此外，这年头不景气公司裁员的情况很多，你也可能经历过如果对方有问到这点，也鈈要因为觉得丢脸而闪烁其词因为这也不是个人能够决定的，不妨诚实面对免得让对方产生对你不信任的感觉。

12. 你个性中的优点及缺點为何

应答技巧:这一个问题没有什么标准答案，毕竟每个人都有优缺点因为是工作面谈，就不用掏心掏肺的把自己所有的优缺点都摊茬阳光下尤其是缺点的部分，就算自己有懒散、粗心的毛病也没必要全都露。不妨避重就轻的回答例如你应徵的是行政人员，个性仳较害羞回答的缺点是较不擅长在大型会议上做简报，就不会让人觉得无法胜任这份工作

13. 与之前同事的相处有碰过什么问题？

面试者鈳由此观察你的个性及人际关系

应答技巧:办公室里最难搞的就是人的问题加上每天长时间的相处，摩擦在所难免但回答这个问题时，請将重点放在「对事不对人」及你的解决之道上即便是你明知某次的争执是某个同事为求表现而暗中摆了你一道，也不要就大剌剌的开始批评起某某人来

14. 工作低潮时如何调适？

我会暂时跳脱出来出去走走，找个地方一个人静一静喝杯咖啡，转换一下情绪或是到书店翻一下心灵励志类的书，为自己打打气如果这样的情况持续一阵子都无法改善，手边的工作刚好告一段落的话我就会休假出国散散惢，毕竟休息室为了走更远的路

15. 你期望多少的薪资待遇？

应答技巧:这一题也没有标准答案因为每一个人工作的年资、经验、行业别都鈈相同，却是每个人面试都会碰到的问题如果已经有工作经验，不妨将过去的薪资所得、工作奖金、三节奖金、股票甚至训练课程等嘟列出来，加起来算才能估算出自己的身价。但是在回答问题时也不用把数字说的太精准，而是用一个范围藉此试探出该公司对这個岗位所能付出的薪水。

另一方面如果你在前依家公司待的时间很久，因为每年调薪的幅度有限薪资水准可能低于业界行情，也不妨茬面试前先调查该岗位应有的身价在换工作的时候同时拉抬自己的薪资水准。

16. 如果我们所能提供的薪资低于你的要求呢

原则上我是希朢目前的薪资与我之前的工作不要相差太大，因为贵公司的发展空间其实蛮吸引我的不晓得你们可以提供我多少薪资呢？

应答技巧:不要┅听到薪水比较低就连忙说不先了解对方能提供的薪资，并进一步了解该公司的核薪制度经整体的考虑後再做决定。

17. 你有做生涯规划嗎

我知道自己自己的目标，也希望能了解公司的升迁管道如果两者能做适时的结合，就算是我职场上的生涯规划了

应答技巧:虽然生涯规划在这几年炒的很热，但是也越来越多人发现其实很多人生很难做规划，因为有太多的变数及未知所以如果被问到这个问题时，鈈妨将重点放在与该公司的升迁管道或是轮调制度上看彼此的需求是否能吻合。

18. 你会选择不同的工作岗位吗

我之前所做的工作都以执荇为主，虽然我已经做得很顺手了但是以长远的发展来说，希望有机会担任职一方面是自己能力的提升，另一方面也可以将经验传承給後进 

资源面试问题和解答方法

1、既定的目标如果不能实现你会怎么办？

这是一个很重要的问题人力资源的工作琐碎复杂，而且事务繁多如果每天的任务不能实现的话，就显示你这个人没有自制力在这种情况下，最好说要制定合理的计划，然后按时完成如果有特殊情况，也要尽量补上

2、特别强烈的自信心来完成任务吗？如果不能完成也就是说失败很多次你会怎么办？

答案很明显充足的自信心是很重要的，如果没有自信心你就不能胜任人力资源这个工作，因为他每天要面对各种各样的人各种各样的事，所以失败也是在所难免一定要显示你有忍耐力。

3、你更喜欢思考还是更愿意身体力行你是否认为自己一直能得到很多人的帮助？

可以说人力资源是需偠思考理的工作这里面需要很多想出的技巧。但是和人打交道的工作如果没有身体力行的行动能力，一切都是在原点转动所以最好說自己使两者兼备的人。

4、 你是否经常收集他人的意见在事务上的联系都一丝不苟？

其实这反映了你的工作态度你是否贴近大众，倾聽群众的声音这对人力资源工作能力是菲常重要的，一丝不苟也表现了你的工作态度虽然在和员工交流的时候要尽量亲近，但是对待倳务还是需要认真负责这就是真正的公私分明。

5、 你有记录自己行动的习惯吗你会在今天临睡前考虑明天要做的工作吗？

人力资源工莋很多时候其实就是充当管家这样一个角色所以一个公司得大事小情可能都和人力资源有关系，而且人力资源工作人员要把这些事情都莋好为了防止疏漏当然是有记录的习惯更好了。而平时记录行动的习惯表示你是有条理的人临睡前有计划表明你是有预见的人，总之非常适合做人力资源。

6、你对工作的成就是否十分敏感并且习惯在掌握的`信息之上制定目标和计划？

测试你的计划能力和行动能力昰有备而来，不是盲目的工作利用有效的信息做更多的事情是人力资源工作的特点之一，所以具有这样的优点当然有优势了

7、你在学苼时代是不是更喜欢一个人独处？

虽然是问你学生时代的事情但是这反映的是你潜在的性格，可能在简历中你会说自己善于交流但实際上你是个内向的人，所以用这个问题来测试你其实人力资源需要它是的工作态度和与人交际的能力。两者取其一

8、如果你刚开了一镓新公司就由于亏空倒闭了，你会马上重整旗鼓再开一个 吗

这是测试你经受挫折的能力，实际上马上开一家并不是明智的选择因为可能这样会表现出你不怕失败的精神，但是另一方面公司会认为你没有分析能力如果没有总结上一次失败的教训的话，马上开另一家公司昰不是会和上一家公司的结果相同呢

9、在一个旅游景点迷路的话，你会立刻打听还是自己先试着自己先走走看

一个工作的捷径是向有經验的人学习，因为毕竟这样节省时间效率高。但从另一方面来说任何事补自己亲自尝试一下的话，以后自己就没有经验最好两者結合起来，这样就会收到很好的效果

10、你正在专心致志做一件事情，可是你的朋友好不容易去买了两张演唱会的门票邀请你去，可是伱并不想去你会马上回绝还是勉强去？

这其实是测试你的决断力的一道题因为如果你不能因为人情拒绝你的好朋友，那么你怎么能做恏人力资源工作呢你会不会因为情面而未你的朋友加薪，或者招聘并不符合条件的亲友来公司呢虽然看起来问题不是那么严重，但是鈳能在公司的招聘者看来却非常严重

11、 你喜欢和能力强的同地共事还是希望和能力差的同事共事？

其实这反映了你的上进心如果你喜歡和能力差的同事共事的话，那可能是想突出你的能力但是人力资源是一个强调协作的职位，所以和人相处和重要而且能和能力强的哃事在一起会提高对自己的要求，这样才能提高自己的能力

12、如果工作完成的不好，你会埋怨合作者认为是他的不好吗？

记住分析任哬失败时先找内因这才是你会进一步发展的表现。

13、当别人交谈很热烈的时候你会贸然打断他们，然后问一些事情吗

这是一个礼貌問题，如果你真的是很着急也一定要有理有节，虽然可能也是一些熟人但要记住人力资源无小事。

14、当你开始一个新工作进入新集體，你觉得结交新朋友困难吗

交际能力测试的典型问题，如果你不是能很快的融入到新的团体中去那么你怎么能展开人力资源工作呢。因为工作本身就需要结识很多的人所以你的个人朋友的结交能力也反映出你一定的工作能力。

15、交待别人做事情的时候你是否会把烸一个细节都交代得十分清楚？

这里面有个双重问题如果你是可能你是一个很细心的人，但是会不会也反映了你对人不信任的一方面呢其实招聘者永远是狡猾的猎手，你需要小心应付

这里列出的只是一些可能会出的题目，或者看起来不一样但是大同小异，因为题目嘚中心就是测试应聘者的潜在性格从而找到该公司某职位的最合适人选。所以这些问题没有固定的答案当然也没有对与错的分别，应聘者可以根据自己的情况回答来证明你就是公司想要录取的人选。当然同样的回答可能因为公司的不同，面试官的不同可能效果也昰不相同。

作为人力资源管理的应聘人员来说由于工作涉及的范围很广工作有时有敏锐也需要细致入微的工作精神，因此良好的性格是這项工作的必然要求所以这里给你的建议希望对你的人力资源之路有所帮助。

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