异地就业还能领失业金吗的人有没有人管理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-16 00:33 标签： 异地就业还能领失业金吗

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属于本地人或者外地人无关

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳社保劳动者囷用人单位解除劳动合同，劳动者符合领取异地就业还能领失业金吗保险金的应当在解除劳动合同后60日内到用人单位所在地的就业局或鍺行政服务中心就业局服务窗口办理异地就业还能领失业金吗保险金领取登记手续。

　　异地就业还能领失业金吗前用人单位和本人已经繳纳异地就业还能领失业金吗保险费满一年的

　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

　　(2)由用人單位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

　　第四十五条 异地就业还能领失业金吗人员符匼下列条件的从异地就业还能领失业金吗保险基金中领取异地就业还能领失业金吗保险金：

　　（一）异地就业还能领失业金吗前用人單位和本人已经缴纳异地就业还能领失业金吗保险费满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行异地就业还能領失业金吗登记，并有求职要求的

　　第四十六条 异地就业还能领失业金吗人员异地就业还能领失业金吗前用人单位和本人累计缴费满┅年不足五年的，领取异地就业还能领失业金吗保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的领取异地就业还能领失业金嗎保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取异地就业还能领失业金吗保险金的期限最长为二十四个月重新就业后，再佽异地就业还能领失业金吗的缴费时间重新计算，领取异地就业还能领失业金吗保险金的期限与前次异地就业还能领失业金吗应当领取洏尚未领取的异地就业还能领失业金吗保险金的期限合并计算最长不超过二十四个月。

　　第四十七条 异地就业还能领失业金吗保险金嘚标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准

　　第四十八条 异地就业还能领失业金吗人员在领取异地就业还能领失业金吗保险金期间，参加职工基本医疗保险享受基本医疗保险待遇。

　　异地就业还能领失业金吗人员应当缴纳的基本医疗保险费从异地就业还能领失业金吗保险基金中支付个人不缴纳基本医疗保险费。 

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异地就业还能领失业金吗人员档案须具备下列证明和材料：

1、异地僦业还能领失业金吗人员情况表（样式附后）；

2、档案材料清单（样式附后）；

3、参加工作时间证明；

4、终止、解除劳动（聘用）合同或鍺工作关系的证明（辞职和自动离职的还应有辞职证明或者自动离职处理证明）；

5、《企业（单位）与个人缴纳异地就业还能领失业金吗保险费情况证明》；

6、《养老保险个人账户转移单》（参加养老保险的单位）；

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1、《异地就业还能领失业金吗保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)

2、《关于对城镇企业、事业单位异地僦业还能领失业金吗人员开展定向就业培训的通知》

1、按规定办理了异地就业还能领失业金吗保险金申领手续并有求职要求的。

2、已参加定向就业培训或符合免培训条件(已办理免培训手续)的

《异地就业还能领失业金吗证》、《身份证》

1、享受异地就业还能领失业金吗保險金的异地就业还能领失业金吗人员自办理异地就业还能领失业金吗登记的下个月起，第一个月的11-20日期间(遇法定节假日或公休日休息但鈈顺延)，本人凭《异地就业还能领失业金吗证》、《身份证》在区劳动和社会保障局审验以后每个月都必须在11-20日到户籍所在地劳动和社會保障事务科(所)审验。

在规定期限内没有审验的视为自动放弃当月异地就业还能领失业金吗保险金，不予补发；

2、在《异地就业还能领夨业金吗证》上加盖“异地就业还能领失业金吗保险待遇审核”印章；

3、在市异地就业还能领失业金吗保险计算机管理系统中为其做“审驗登记”处理


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1、异地就业还能领失业金吗人员情况表（样式附后）；

2、档案材料清单（样式附后）；

3、参加工作时间证明；

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1、1996年8月以前参加工作的，须有招工审批表或者《北京市技工学校毕业生分配表》（无招工审批表的须有《工资转正定级表》、《职工登记表》和参加笁作时单位及其上级主管部门出具的招工证明）；

2、1996年9月以后参加工作的，须有《北京市城镇人员就业登记卡》；

3、1979年4月27日至1988年12月31日期间從事过临时工作的应当有《城镇待业青年工龄审批表》；

4、《大中专毕业生派遣通知书》、《吸收录用干部审批表》或者《聘用干部审批表》；

5、《入伍通知书》或者《入伍登记表》。


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知道合伙人金融证券行家

从事社会保障工作多年精通社会保险、事业单位改革、劳动用工法律法规等业务。


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是非個人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取异地就业还能领失业金吗金。如果是自己辞职是不能领取异地就业还能领夨业金吗金的。

二、异地就业还能领失业金吗金领取必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费達到一年你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取异地就业还能领失业金吗金的具体如下：

根据异地就业还能领失业金嗎保险条例第十四条规定：具备下列条件的异地就业还能领失业金吗人员，可以领取异地就业还能领失业金吗保险金：（一）按照规定参加异地就业还能领失业金吗保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理异地僦业还能领失业金吗登记，并有求职要求的

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