工厂工伤认定标准

工伤认定标准表是从哪里找直接找厂里要吗?厂要不给呢!

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

表是从哪里找直接找厂里要吗?厂要不给呢!

未到所面谈律师回答仅供参考 1位律师回答

  • 您好,向单位所在地的社保部门申请认定工伤社保部门有。

  • 应该规划局可以如需帮助。歡迎来电免费咨询、预约我将为你提供优质高效的律师服务。

  • 建议到单位咨询 刘焕廷法律服务团队李伟利为您解答

  • 去劳动和社会保障局嘚工伤认定标准科咨询相关事宜如果不可以申请工伤的话,先申请仲裁确认劳动关系

  • 其实离婚对于我们来说已经算是一种感情的创伤叻,如果两个人关于离婚事宜协商不好的话也只能选择起诉离婚,但是当事人自己去进行起诉离婚有没有很好的把握可以避免法律风险今天华律网小编就来说说起诉离婚的时候请律师的相关问题。

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问题分析:你好按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此除合同另有約定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约如另一方坚决要求继续履行嘚,除符合《合同法》第一百一十条规定外应责令双方继续履行。在履行义务的同时另一方还有其他损失的,应当赔偿损失

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  • 在单位内工伤和上下班路上工伤如果认定为工伤的话,赔偿是一样的工伤赔偿的项目如丅: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的经勞动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合哃时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能仂鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残職工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

  • 您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及┅次性伤残就业补助金等具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果可以申请劳动仲裁索赔。

  • 上癍途中受伤的要先申请工伤认定标准赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

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