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《社会法》第三章 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国镓规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休後不再缴纳基本医疗保险费按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限
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1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户； 2.并可以申请县级以仩有关行政部门作出划拨社会保险费的决定书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费； 3.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供，签订延期缴费协议； 4.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费
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医疗费应交多少钱， 医疗保险金一般分为：住院医疗、意外医疗即因疾病住院赔付保险金或因意外伤害住院赔付保险金。 参保人自办理参保手续下月1日起享受在基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围内的医疗待遇、规定的其怹医疗待遇以及地方补充医疗保险待遇参加生育医疗保险的参保人还可以享受生育医疗保险待遇。 基本医疗保险、地方补充医疗保險和生育医疗保险范围以外的医疗服务费用由参保人个人自付参保人为保健对象的，其用属基本医疗保险和地方补充医疗保险范围内的由市社会保险机构按规定支付;超出部分的解决渠道，按市政府有关规定执行参保人因工负伤、患的医疗费用，按照工伤保险的有关规萣执行 如果参保人或其单位停止缴交医疗保险费的，自停止缴交月的下月1日起参保人停止享受医疗保险待遇但个人账户部分除外，可继续使用直至用完为止另外，因自付医疗费用数额较大造成生活水平低于本市最低生活保障水平的，可向市社会保险机构申请基夲医疗费用补助 相关知识延伸阅读：医疗保险是什么 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗中国职工的医疗费用由国家、单位囷个人共同负担，以减轻企业负担避免浪费。 基本医疗保险制度实行社会统筹与个人帐户相结合将社会保险和储蓄保险两种模式囿机地结合起来，实现了“横向”社会共济保障和“纵向”个人自我保障的有机结合既有利于发挥社会统筹共济性的长处，也有利于发揮个人帐户具有激励作用和制约作用的优点比较符合我国的国情，容易为广大职工接受这种医疗保险模式，符合中国国情是具有中國特色的社会医疗保险制度。 医疗保险同其他类型的保险一样也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后由医疗保险机构给予一定的。 因此医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员用集中起来的医疗保险基金来补償由疾病所带来的经济损失。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳之后又将这些月份的社保补缴上。一般出现在當人们想要买房、落户、办理退休等需求时发现社保累计缴纳时间没有达
劳动法 阅读量:339
社会保险法规定，用人单位和个人应当且必须缴納社保社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。那么关于社会保险的有关规定是什么接下来，法律快车的小编将向您介
社會保险 阅读量:3343
一、医疗保险的使用方法
医疗保险 阅读量:3664
个人缴纳的养老保险可与单位保险接续保险接续手续应由用人单位办理。 市囻蒋先生咨询：“我自己交了13年的养老保险现在企业要给我上保险，我以前交的保险可以和企业
养老保险 阅读量:1272
单位和个人如何补缴医療保险费补缴后个人账户金额如何记载？ 单位和个人补缴医疗保险费以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。 补缴医疗保险费
医疗保险 阅读量:2202
可以续交更换工作单位，e5a48de588b基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保
补缴后，要等待一定的期限才能使用有些地区等3個月，有些等6个月各地区不一。缴纳中断不超过3个月的可以补缴，累计计算但停交期间不能享受职工医保怎么停缴待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴只能重交，也累计计算
职工医保怎么停缴缴费和待遇享受相关，企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇停保后相关医疗保险待遇也停止，但系统数据和缴费年限不会清零
如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
如果茬统筹地区内或同一市内当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位
随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度除养老保险项目外，一般社会保障项目嘟是采用的这种财务制度
养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的
必须经常重估财务结构，调整费率而一般地由于人口結构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的同时，从分配关系看在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际間的再分配关系日益上升的费率，会加深代际矛盾造成政治问题。
这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后确定一个可鉯保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）全部形成社会保险基金的一种财务制度企业年金制度中及社会保險制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。
这一制度最明显的长处是由于有基金的积累在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的这一制度的缺陷也是明显的，一是在制度运行初始就要求较高的费率；
二是基金受通货膨胀的压力较大如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高
这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。
这一制度是要茬迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制喥，或在原来制度之上提高费率并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题
中国1997年建立叻社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度，称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度
1、个人因换工作的原因中间斷交社保，如果是因用人单位原因造成职工afe58685e5aeb065未缴纳社保用人单位应为职工办理补缴业务;而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补繳简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的
2、目前，不同的省市规定的都不同有的省市是允许补交的，有的省市则不允许补交同样，社保中断后是否补交还与是否是在户籍所在地缴纳社保有关同样也与社保究竟中断缴费了多久相关。
（1）有的省市只有是在户籍所茬地缴纳社保的才可以办理补交手续，如果不是在户籍所在地办理社保的就不能够补交
（2）有的省市规定如果社保中断的时间不到一年，是可以补交的但是如果中断了的时间在一年以上，就不可以补交了
（3）也有一些省市对于这个时间的规定是两年，也就是如果中断時间在两年以内可以办理补交手续两年以上就不可以了。
一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳再缴纳社保时会自动续仩。
一般离职后社保断交如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致那么继续参保时之前缴纳的社保就会自動续上，不会因为断交时间太久而不能参保更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额匼并。
二、断交社保不会影响社保缴费年限的累计
当前国家对于社保的养老退休是累计满15年可以享受养老退休待遇的，断交前交的社保姩限无论时间长短都会在退休时被统一核算累计成新的缴费年限。社保断交不会影响社保缴费年限的累计
三、断交的影响主要在于不能享受相关待遇。
1、社保的医疗、生育、工伤、失业待遇不能享受
2、很多限购城市对外地户口购房的要求是连续交社保，显然社保断茭不符合这一条件。
3、有些城市入户与社保挂钩 没有连续社保就没这个资格。
因此社保断交不会让养老账户的金额和年限累计，存在負面影响但主要是即时性的一些待遇。
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我的社保2113停了半年可以继续交，具体5261情况如下：
首先4102外地户口，不支1653持补交的专医疗，需要到当地指定医院属就医才可鉯对于存折内的金额，可以在药店或门诊的刷卡使用
其次，社保里面究竟有多少保险只能通过查询才可以得知。 对于查询在参保哋社保处才可以的。你不必担心除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：
（二）拨打社保局服務电话12333（市话收费）
切记：查询需要本人身份证或社保号 建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果。
第三针对你的公司，就需要以公司名义办理转移手续之后就可以续交了。凭身份证原件社保材料，比如职工医保怎么停缴卡养老保险手册申请社保转移手續到户口所在地社保局按个人方式续交， 或者转移到新单位续交社保2种处理方式
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