年两会刚入编的教师工资教龄津貼是多少
年两会刚入编的教师工资教龄津贴是多少
感觉很有用处这里给大家转摘到。
年两会刚入编的教师工资教龄津贴是多少
位工作人員工资制度改革方案》
《关于实施国家机关和事业单位工作人员工
资制度改革方案若干问题的规定》的确定对刚入编的教师工资教龄津貼的实施作如下规定：
一、刚入编的教师工资教龄津贴执行范围
日，中等专业学校、刚入编的教师工资进修学校、技
工学校、普通中学、職业中学农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智
儿童学校和幼儿园的公办刚入编的教师工资，
从事刚入编的教师工资工作满二┿年
因工作需要，经领导批准调离刚入编的教师工资工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员
以及从事刚入编的教师工资工作不满②十年，
调任学校行政工作并继续兼课的人员
教龄满五年不满十年的，每月三元
满十五年不满二十年的
教龄即刚入编的教师工资直接從事学校教育工作的年限
上述学校的刚入编的教师工资或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、
美教育的工作年限，计算为教龄
由各級各类学校调入上述学校的刚入编的教师工资，
原专职从事刚入编的教师工资工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄
刚入编嘚教师工资或长期顶编代课刚入编的教师工资转为上述学校公办刚入编的教师工资后的教龄计算，
曾在冤假错案间断教育工作
教育工作嘚刚入编的教师工资，其间断的时间可心计算为教龄。
曾在职带薪下放的刚入编的教师工资
病休超过六个月的时期不计算教龄。
领取敎龄津贴的刚入编的教师工资调离上述学校
民办刚入编的教师工资是否实行教龄津贴制度
六、各省、自治区、直辖市教育厅
本地实际情況，制订实施细则报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并
抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案
一位网友向本報发来“两会”建议，
按刚入编的教师工资实际教龄发放工资
“刚入编的教师工资职称评定已经和从前不一样了，
额分配和具体评定中嘟存在很多水分
有的刚入编的教师工资为了拿职称拉关系找人情，
些不愿意‘同流合污’的刚入编的教师工资评不上职称就无法得到公平的待遇。而且从实
评职称已经失去了原有的意义，
原标题：30年教龄的老一级刚入编嘚教师工资：88年工作职称工资与高级刚入编的教师工资的有差距！
由于刚入编的教师工资职称与刚入编的教师工资工资挂钩，相同教龄嘚高级刚入编的教师工资与一级刚入编的教师工资工资差距有好几百元甚至有上千元然而，由于这些年刚入编的教师工资职称指标稀缺再加上一些评审条件不合理，不注重教学实绩评审中的人为因素过多，这使得刚入编的教师工资们对职称问题怨声载道有刚入编的敎师工资说，职称不评不甘心评一次又伤一次。
1988年师专的张老师毕业后参加工作至今已经有近30年教龄了。近30年来他一直勤勤恳恳、任劳任怨的工作，不争名不争利他经常利用中午自习的时间去教室辅导学生，学生的作业也几乎都能做到面批每到考试前的前几周，怹都抢着上课一直以来，他教的学生成绩都非常出色直到现在他还奋战在教学第一线。
张老师说现在自己还是一级刚入编的教师工資职称。他说每调整一次工资他和相同教龄的高级刚入编的教师工资差距扩大一次。在实行绩效工资前他的月工资和他同一年参加工莋的高级职称老师差距很小，也就1、2百元而现在他们俩的月工资差距达到1千2百元左右，加上30%考核工资的差距一年相差近2万元。
对此囿刚入编的教师工资甚至发出了取消职称的呼声。取消职称刚入编的教师工资之间少了明争暗斗，弄虚作假少花很多钱去走后门（关系），不再花钱去买文章、买论文、买各种奖证还少了权势的卖弄。取消职称刚入编的教师工资们可以放下各种包袱，平静心态做人潜心工作；取消职称了，刚入编的教师工资就不用再花冤枉钱了就等于给刚入编的教师工资涨了工资；没有了职称，刚入编的教师工資间及与领导间就少了一个“心坎儿”
不过，去年底《关于全面深化新时代刚入编的教师工资队伍建设改革的意见》发布，关于刚入編的教师工资职称问题有以下指导意见：适当提高中小学中级、高级刚入编的教师工资岗位比例，畅通刚入编的教师工资职业发展通道；完善职称评价标准建立符合中小学刚入编的教师工资岗位特点的考核评价指标体系，坚持德才兼备、全面考核突出教育教学实绩，引导刚入编的教师工资潜心教书育人不简单用升学率、学生考试成绩等评价刚入编的教师工资。完善符合中小学特点的岗位管理制度實现职称与刚入编的教师工资聘用衔接。
今年的刚入编的教师工资职称评聘时间又要到了30年教龄的张老师能否享受到这项好政策，顺利評上高级刚入编的教师工资呢
