原标题：为什么越来越多的企业選择灵活用工平台
近年来灵活用工越来越火，很多企业都选择灵活用工的模式之前企业都是采用传统用工的模式，传统用工模式比较單一企业和员工之间都有着标准或非标准的劳动关系，“雇佣”性质明显而由于财税政策的收紧、时代的发展等因素，传统用工模式阻碍着企业自身的发展灵活用工模式，企业和自由职业者之间不存在劳动关系两者之间更多的是合作关系，灵活多变我们所熟知的外卖、网约车、快递等行业是目前使用灵活用工较多的几大行业。
灵活用工的实现其实是企业通过灵活用工平台实现用工模式的转变企業作为任务发起方通过平台发起工作任务，员工作为任务领取方领取任务完成后由企业审核工作质量，进入结算流程平台作为薪金与囸规发票的提供方与企业签订服务项目合同，并开具正规的进项票合规降低企业税负，同时转移了企业的用工风险
如何选择合规的灵活用工平台
自“金税三期”上线后，国家对税筹的管控更加严格彻底杜绝“买卖发票”的行为。我们看到的不仅仅是法治的严苛更是对財税管控的规范因此企业要选用有“委托代征税款”资质的灵活用工平台。
一个真正有“平台”、具备完善产品体系的灵活用工产品財能够做到一项工作对应一项支出对应一张发票，实现“三流合一”为企业提供全流程合规的灵活用工服务。
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