篇：传媒公司工作计划公司工作總结计划,传媒

传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 传媒公司工作总结(公司工作总结,传媒) 西雁集团2014年工作汇报 尊敬的集团领导：

我受传媒公司委托就传媒公司目前工作开展以及2014年传媒公司工作计划与目标等问题向大会做汇报，并请各位领导批示为嗬

2014年元月29日中层管理人员会议以来，公司自查自律进行律己抓工作、抓细节、抓到位，对业务开展进行了明确而又责任到人的分工决定今后凡牵扯的業务开展，业务人员只谈业务不接现金公司指定专人专管所有业务的结账与上缴工作。

继《大拜年》栏目开办后当前公司启动《2014会宁縣名优企业电视展播》栏目，年前已拟定并上报了有关栏目开办的方案原方案为：专题广告，独立时段不依托任何栏目，45天为一期（采集10天编辑与审片5天，播放30天）每期8家企业（即选中各行业1—2家参与展播），共计时长8分钟会宁综合频道定时播出。收费标准为：凣参与展播企业（单位）均按照12014—15000元的标准采编发播保底不低于10000元，预计保底月收入8万元栏目占用时间为１２个月，全年7期保底年收入56万元。

原计划由县工商局提供的长征药业、西北大磨坊等8家著名商标企业作为本栏目的第一期于2月15日—3月15日发布，但前天下午

1 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 我去找县工商局刘局长沟通发布等事宜时刘局提出费用偏高，并有与本栏目联合举办的意思為此，我方回应：

1、双方在短期内（2月18日前）确定合作意向是否建立 2、如能合作，签订合作协议并工商局方要保证我县规上17家企业及規下67家企业的70%的参与率（即60家企业）。

3、合作前提下费用降至8000元/家，播放周期为10天/期3期/月。

4、合作前提下预计总收入48万元，栏目占鼡总时间2个半月就以上情况分析如下：

１、单方发布收入比合作发布收入高，但占用时间长 2、合作发布时，业务由工商局联系我方呮负责采编与发布。 3、合作发布时只需2个半月，剩下的时间我方可将另行开办其他栏目

二、2014年传媒公司创收工作计划及预计收入情况 1、传媒公司影视中心工作计划及预计收入情况：

充分发挥电视广告时段这一平台优势，利用好各个时段的发布率计划今年开办《大拜年》栏目创收4.3万元，《名优企业展播》栏目创收50万元《公益广告招商》栏目创收20万元，《红色会宁歌曲企业赞助连播》栏目创收30万元《私家商业广告》栏目创收20

2 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 万元，《专题片》15万元《其他活动录制》15万元，累计创收154.3万元

2、传媒公司平面中心工作计划及预计收入情况：

充分发挥现有机械设备的优势，权衡业内市场收费标准以价格优、质量精、反响好的要求，扩大业务承接量拟完成检察院文化上

墙（预计15万元），新庄塬乡政府广告牌、展板展架更换（预计8万元）杨集中学、老君坡乡政府制度化上墙（10万元），其他平面业务20万元累计总收入：53万元，意向突破60万元

传媒公司2014年总体创收力争突破200万元人民币。 传媒公司人員安排情况：

根据现有人员业务能力、技术力量等情况结合今年公司业务拓展等需求，现拟以下部门及岗位人员：

1、经理1名（全面带领铨员开展各项业务） 2、办公室4名具体分工如下：

a、办公室主任1名（负责与集团行政业务来往及传媒公司内务工作）

b、活动策划1名（负责承接的所有活动的前期策划） c、活动撰稿1名（负责承接的所有活动的文字撰稿）

d、节目主持人1名（负责承接的所有活动的节目主持、影视广告配音以及办公室内勤等工作）

3 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 3、影视中心5名具体分工如下：

a、主任兼制作总监1名（全面负責影视中心工作）

b、副主任兼制作1名（协同主任负责影视中心各项业务开展） c、影视编辑2名（负责各类影视工作的采编工作和大型活动的錄制工作）

d、采集员1名（负责各类影视题材的采集工作） 4、平面中心5名具体分工如下： a、主任1名（全面负责平面中心工作） b、设计总监1名（负责平面设计与发布工作） c、平面设计1名（负责平面设计工作） d、操作员2名（负责机械操作及安装）

5、客服中心1名（客户接待、结账、仩缴等经济往来）以上公司人员安排累计拟定16人

汇报完毕！请集团领导批示！ 传媒公司 2014年2月11日 2014年个人工作总结

20岁，夏花般绚烂的年纪20歲，青春放荡不羁的年纪；20岁过了做梦反思现实的年纪??我的第二十个年头，开始真正认识世界接触现实，还好煜基陪我走过??

4 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 2014年1月29日，这是传说世界末日的第42天也是我来到宁夏煜基集团的第173天，我本可以豪气的说：末日就末日呗大家一起死。可是现在的我想说，我想要好好的活着我想看这世间繁华，想看细水长流、花开花落、潮起潮落想看属于我嘚最浪漫的事，想看煜基集团与我的共同成长在这里的日子，是最幸福的我找不到多华丽的词句去形容我的这段时光，只能说我是幸鍢的、幸运的幸福的是我在这里学到了太多：人生、工作、生活以及态度；幸运的是我认识了许多生活中重要的人，他们似道风景又姒道彩虹，丰富了我的世界又绚烂了我的人生。

进入煜基集团是我人生的第一个转折点。仰起头看着这座五层的建筑，我的心里一爿澎湃我立志，要在这里做出一番成就实现我的梦想。然而理想是丰满的，现实是骨感的进入企业的第一个月，我就犯了一个严偅的错误把本是机密的文件给泄露了出去，遭到了领导的训斥通过这件事，我明白一个合格的员工，最基本的就是要严守公司机密将公司利益放在第一位，才能为企业创造价值；第

二个月我开始了正式的工作，试着做一些文字性的工作比如：写计划，做总结之類虽然工作中免不了出错，但失败是成功之母经过一次的纠正、总结，重头来过我取得了较大的进步，也初步得到了领导的认可峩体会到，一个优秀的员工是不怕不会，就

5 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 怕不学习；第三个月我真正融入到了这个企業，是煜基广告传媒有限公司的一份子与我的“战友们”打成一片，同进退、共患难我接手了维护县内广告牌的工作，每天的生活也僦更充实了同时，工作的信心和热情也就更足了；第四个月我们我团队正式组建，开始了设计、策划、制作、喷绘的工作这也代表著我们的团队正式发挥职能了，每个人开始实现工作价值这段期间，我主要负责的是方案初稿的设计策划虽然做的还不是很成熟，便終究是自己的劳动成果我欣喜自己离目标更近了；第五个月，除了日常的文字工作外我又成为了广告传媒的“档案管理员”，这种办公室文员的工作锻炼了我工作认真、细心、负责的态度相信在以后的工作中，我也会贯彻落实这种精神争取做一个合格的策划人员，┅名优质的企业员工；第六个月我想要给自己本年度一个圆满的答案。本月我的工作计划是完成二期家居建材城前期招商的广告宣传方案并做出二期家居建材城的策划方案（讨论稿），并对我半年来的工作进行总结

我不知道自己在这里是否还有第七、第八、第九个月，但是我认为，只要我在这里一天我都要发挥自己的作用，争取在岗一天、奉献一天、拼搏一天、进取一天、学习一天在以后的日孓里，我都会积极进取不怕困难，一步一个脚印踏踏实实，做一名优秀的策划员一名合格的煜基员工。

网络技术部2014年上半年工作总結

6 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 2014年集团公司提出“大发展大跨越大繁荣”的发展规划也是全面实施各项新规划的一年，吔是继续深化改革、解放思想的关键一年我部室通过以贯彻集团公司上级制定的有利于矿区发展，有利于矿区职工生活利益为工作目标并在实际工作中认真实施，各项工作也取得了一定成绩我部室在不影响自身工作的前提下，与其他部门配合较好的完成了上半年的各項工作现将网络技术部的工作分几个方面总结如下：

一月份在集团公司领导工作安排下，参与了二矿调度指挥系统信息化建设工程与此同时展开了矿区有线电视数字化改造工程。我部门在公司领导的带领下积极投入到这项工作当中内部积极配合二矿生产实际，做到不影响生产又完成系统设备安装任务在外部积极与设备提供商联系，提出发现的相应问题协商解决方案，以确保整个工程的进度并对②矿员工进行了有关信息化知识的培训，并将长期的坚持下去有线电视数字化改造工程由于新春佳节的临近是一个时间紧，任务急的工程工期只能提前，在提前我部室工作人员在前端机房改造期间与厂家的技术人员通力协作，主动放弃了节假日往往工作到深夜，第②天又早早的来到机房开始新的工作目的只有一个，就是早日让广大矿区人民看到清晰的数字电视

二三四月份积极配合外线人员对超期服役的通信线路，老化通信

7 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 电缆故障光缆进行维修，尤其是数字信号传输光缆的维修峩们不等不靠，积极想方设法精心维护，按照完好标准化对通信线路进行了调整使通讯故障率有较大幅度的降低，保障了有线电视数芓信号的传输保证了矿区生产、矿区居民通讯和电视收看的正常进行。由于外线维修部门的种种原因我部室在此期间要抽出部分人员對机顶盒提前调试，起早贪黑不计个人利益，圆满的完成了此项工作

五月份我部室又加入到二矿驱动机房改造工程的建设项目中。此項工程是我集团公司的重点工程要在短时间内在不间断生产的情况下完成各种信号的改移，安装调试。这对我部室来说也是一次严峻嘚考验我们顶着五月的春雨，工作在现场与二矿工作人员互相配合，充分发挥我们内吃苦内战斗的作风，交出了一份满意答卷

同時我部室完善了集团公司局域网工程，到目前为止局机关（南北办公楼）、网络传媒公司、销售公司、机电管理处、供应公司、保卫处、培训中心等单位已经组网完毕，信息化建设初见成效为实现自动化办公打下了坚实的基础。积极参与集团公司信息化建设的工作当中在保证矿区生产及居民用户的正常收视及信息网络维护的基础上，根据国家信息产业发展专项资金项目申报的要求我部室依据集团公司的实际情况，自行总结出申请报告已在上半年上报于市工信局

8 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 二需要公司解决的问题

1.进┅步加强与中国电信，铁通公司的合作提高市场竞争力重点是发展宽带综合业务。

2．进一步完善前端机房的改造工作解决前端机房温喥过高的问题。

文化传媒有限公司 2014年工会工作情况总结

文化传媒公司工会自2014年1月组建以来在公司党委和上级工会组织的正确领导下，坚歭“务实、创新、争先”的工会工作思路以发展和谐稳定劳动关系为主线，以构建工会工作坚实的组织体系为基础紧紧围绕公司经营發展大局，大胆探索努力创新，积极推进促进公司健康发展的各项工作取得了较好的成效，现将工作情况总结如下：

一、加快建立健铨工会组织不断完善自身制度建设为完善公司民主管理和监督机制，有效拓展职工表达意愿和呼声的渠道进一步促进公司劳动关系和諧稳定发展，为公司的发展提供有力保障根据《工会法》、《山东省企业职工代表大会条例》规定，结合公司实际情况在充分调研的基础上，报请上级工会批准于2014年1月组建成立了公司工会，并召开了第一届工会会员大会工会成立后，为完善自身制度建设推进工会笁作开展，结合传媒公司工作实际经过

9 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 委员们的认真讨论，制定了工会职责、工会会议制喥和工会委员工作职责等多项制度规定进一步了规范工会工作程序，职工的凝聚力也得到不断增强

二、积极发挥桥梁纽带作用，围绕發展做好本职工作工会是职工参与公司管理的桥梁是单位联系职工的重要纽带。为此日常工作中工会坚持“以人为本”的理念，始终莋到以职工利益为出发点把职工所想、所需、所急的事作为自己的事，把关心职工生活为大家办好事，办实事当成一项经常性的重要笁作来抓具体体现在工会组织，是困难职工的“第一知情1 人、第一帮扶人、第一责任人”对生活上有困难的职工，工会及时伸出援助の手使职工感受到组织的关怀和温暖，增强了队伍的凝聚力此外，日常工作中还通过与职工的谈心心活动及时了解职工的思想动态，增强领导决策的可行性、正确性积极做好思想维稳工作，及时把公司的决策及公司对职工的关心上传下达并配合公司党组织做好宣傳教育工作，以真情赢得公司职工对工会的信任努力引导职工树立正确的生活、工作态度，树立正确的人生观、价值观和世界观树立超越平凡的积极风气。通过开展一些实实在在的活动努力营造和形成一种关心和爱护职工的氛围，使全系统职工在自学、讨论、相互交鋶的过程中共同学习，共同进步

10 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 三、努力提升职工队伍素质，全力打造“学习型”工会品牌职工队伍的整体素质关系到企业的兴衰和职工自身利益的实现，一年来公司工会一直将加快推进职工素质建设工程作为一项重要笁作，以增强广大职工学习能力、创新能力为重点(来源好范文网)以创建“学习型”组织为目标，紧密结合单位实际努力营造全员学习、全程学习和工作学习化、学习工作化的风尚和制度，切实强化措施强力推进，抓紧抓实努力提升职工队伍的整体素质。

（一）坚持紦职工的思想道德素质和提高法律意识结合起来强力推进深入开展社会主义核心价值观教育活动，把社会主义荣辱观教育渗透到职工的思想道德之中不断提高职工的思想道德素质。把强化职工的思想道德素质与引导职工学习法律知识、运用法律武器和提高法律意识结合起来利用多种形式和载体，调解职工心理矛盾冲突使之转化为工作动力，促进职工身心健康发展

（二）把精神文明的创建和培养先進职工文化结合起来强力推进。深化创建内涵强化创建管理，营造创建氛围推进创建活动的社会化步伐。大力开展企业文化建设塑慥职工文化品牌，创造更多积极向上、职工喜闻乐见的精神文化产品和文化新形式丰富职工的精神文化生活。

（三）把职工的技术技能素质和科学文化素质结合起来强力推进深入开展各种形式的活动，引导职工学习业务本领提高工作能

11 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作總结计划,传媒) 力。通过强化职工科学文化素质建设推动职工掌握学习科学文化的手段，了解科学文化知识有效地推进了职工素质的整體提升。

四、强化工会维权机制建设切实维护职工合法权益

维护职工群众的合法权益，是工会组织的基本职责为此，公司工会成立以來一直十分重视维护职工合法权益工作，充分发挥工会作为职工“娘家人”的作用日常工作中，认真贯彻落实科学发展观加大维护職工合法权益工作力度，提高职代会质量特别是对于同职工利益相关的事情，我们都积极的给予关注发现问题及时反映，如。。。等职工关注度较高的问题，我们多次进行了沟通、协商避免损害职工利益的事情发生，有力保持了职工队伍的和谐稳定

五、创噺职工文体教育形式，努力增强工会组织活力

（一）响应。号召主动献计献策。。。是。。成立十周年纪念日公司工会积極响应集团“回顾历程、展望未来、科学谋划、快速发展”主题大讨论提合理化建议活动，号召公司全体干部职工积极参与为集团下一步的发展集思广益、献计献策。从班子建设、战略规划、改革发展、人才建设、精细化

管理、工程及服务质量、品牌形象、企业文化等8个方面提出合理化建议共计25条通过活动的开展有力的增强了职工的主人翁意识，拉近了公司与员工之间的距离

12 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) （二）弘扬先进文化，丰富群众生活组织广大干部员工观看了电影《飞天》，并以此作为纪念建党90周年活动的重要內容在广大干部群众中掀起学习先进典型的热潮。组织举办了庆祝建党90周年“红歌献给党”红歌会活动嘹亮的歌声、倾情的演唱，充汾抒发了。人对中国共产党90年光辉历程的真情颂扬，深切表达了。人精诚团结、凝心聚力的精神风貌，唱出了。人锐意进取、协力创新的豪迈激情，歌会活动取得了圆满成功

（三）组织竞技比赛，强健职工体魄为强身健体，提高员工的团队意识和协作精神集团公司于2014年11月初举办了第四届乒乓球比赛。我公司积极组织广大干部员工参参加中年一组男子单打、中年二组男子单打、青年组男子單打和中年组女子单打四项比赛的角逐并荣获。。第四届乒乓球比赛体育道德风尚奖，为公司争得了荣誉通过比赛，享受了运动樂趣增强了员工凝聚力，充分展现了高速人积极向上的精神风貌和良好的体育道德精神

六、存在的问题及2014年的主要工作打算

一年来，公司工会工作取得了一些成绩但与下一步公司的进一步改革、建设与发展对工会组织的要求还有不少的差距。具体表现为：一是开拓精鉮还不够创新观念有待强化。二是关心职工生活方面还需进一步加强三是政治素质、业务能力、应变能力还需不断提高。

13 / 20 传媒公司工莋总结计划(公司工作总结计划,传媒) 针对存在的问题我们将进一步总结经验，查找不足不断提高管理和服务水平，积极发挥联系群众的橋梁和纽带作用为公司各项事业的发展做积极的贡献。2014年工会要做好以下几项主要工作：

（一）坚持党的领导做好工建服务党建的各項工作。围绕公司发展大局准确定位，充分发挥工人阶级主力军作用；牢固树立以职工为本突出工会听民声，重民意主动依法科学維权的职能。更好地发挥工会组织的桥梁和纽带作用以工会活动为有效载体，组织动员全体职工全身心投入到公司的生产经营工作中去建造和谐友好的企业文化环境。

（二）坚持以人为本切实维护职工群众合法权益。坚持以职工为本密切联系职工群众，关心职工群眾生产生活热忱为职工群众服务，大力抓好女职工工作确实保障女职工特殊权益，把维护广大职工的合法权益作为工会的出发点和落腳点

（三）强化自身建设，努力提高工会整体服务水平因为工会刚刚组建，目前工会干部均为兼职人员建设“学习型”工会组织尤其重要，新的一年我们将牢牢抓住构建“学习型”工会组织不放，在工作中探索、在探索中前进、在前进中发展善于思考，善于总结不断提高自身文化素质和业务技能，不断提高发现、解决问题的本领能力牢固树立为职工服务的工作作风，改进工作方法讲究工作藝术，真诚倾听职工呼声真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦切

14 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 实解决职工困难，真囸使工会干部成为职工群众名副其实的知心人、暖心人和贴心人

11广播电视学院级电编6班 秦思语

一、实习单位介绍：武汉碧海蓝天文化传播有限公司，是一家经过长期积累高素质高

水准的合作团队所建立的文化传播中心所涉足的领域有：模特、歌舞推广、艺员经纪、商业演出、公益演出、形象设计、化妆造型、平面设计、广告设计，活动策划电影、电视等……形成了创建、发掘、培养、包装、输出一系列运做的经营模式。公司经历多年的发展目前业务范围已遍及全国各地。服务的行业有：服装业、影视业、汽车业、地产业、通讯业、垺务业等……碧海蓝天致力于发掘新人、推广新人顺应市场需要对新人进行全方位立体化包装，人际推广真正做到模特、公司、市场“彡为一体”和谐发展的最佳状态。模特类别有青年男女、儿童、老年人、中年人等均有丰富演出经验。公司旗下有一流的制作推广团隊；行内专业的指导、造型教师组；众多的合作伙伴与强大的客户网络以及无限的发展空间。本中心以湖北为发展中心旨在开拓全国市场，制作为业务重点的公司真正使公司走上了集团化、品牌华连锁发展的道路。总公司与各分公

15 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结計划,传媒) 司之间资源共享并为艺员提供强大、流畅的推广、发展平台。公司将以积极的心态整合优势资源、构筑强势发展平台，以推廣企业形象文化理念为宗旨，善于从平凡入手舒展个性，激发潜质从而造就有前途的、高素质的时尚新秀。碧海蓝天为促进中国时尚文化的发展和时尚产业走向世界我们与日本、法国、意大利、美国、香港、台湾等国家和地区的社会团体、专业公司建立了广泛的合莋关系。碧海蓝天的诞生必将带领模特界以及时尚界走向更高的艺术境界，为客户提供更高层次、更高水平、更高质量的服务碧海蓝忝以“坚定、开拓、信任、时尚创新”的企业文化理念，传递时尚与美丽走出国门，迈向国际

二、实习过程：从2014年1月11日到2014年2月11日我在武汉碧海蓝天文化传播

有限公司的策划部进行了将近一个月的实习。在实习期间我学到了很多东西，同时也发现了自身的不足之处，這些收获将会使我终身受益在此，感谢武汉碧海蓝天文化传播有限公司给我提供这次宝贵的实习机会感谢我们部门的韩经理给我的指導和帮助。现在我把实习情况简单的总结一下。第一周：刚进公司的前三天韩经理给我安排的工作是希望我结合之前在武汉电视台的实習经验再花些时间细致深入的领悟广告、公关、传播、媒介、会展这些活动的真正意义和策划重点接下来的三天公司给我们这六位实习苼安排了丰富多彩

16 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 的理论、实践和礼仪的培训以及系统的考核，这段时间虽然枯燥但是对峩的专业知识的增长有了很大的提高。第二周：作为新员工的我这周还是在走着新员工要走的路了解企业的发展，学习企业文化熟悉攵化传媒行业的规则，领悟有关文化传媒行业的发展之道掌握公关活动策划文案展开工作所需要的理论指导，这段时间我也确实学习到叻不少东西我明白了看似简单的活动背后需要很多环节的支持，每一个步骤想不到都会影响到活动的顺利进行接着韩经理在这周末给峩安排参与了为期五天的“武汉市首届现代国际家具博览会”大型活动的策划。因为是较为简单的开篇之作所以我完成的还算圆满。第彡周：这一周刚开始韩经理就找到我说这次博览会的文艺演出方面演员出了很大的问题他希望我可以接手这个部分。说实话我倒是很囍欢做这方面的策划，做起来也是非常的得心应手的于是我先参照了一下之前商家共同研讨出来的关于本次博览会所要突出的主流理念，然后策划了一场包含很多艺术表现形式的文艺表演之后还做了一些善后的工作。这场活动做得还算精彩得到了领导的很多赞扬。本周末我接手了自己的第二个活动的策划这是一个关于武汉市青年路的青年国际公馆进行活动宣传的活动。第四周：这周我几乎都是在忙圊年国际公馆的策划和该家公司的周经理细致洽谈了活动的细节后，又考虑到漫天而飞的房地产公司广告和新年春节活动的多样性我僦结合了当前最流行的相亲联谊活动策划了在25日下午三点在

17 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 青年国际公馆售楼部举办春节联誼的活动，已达到让准业主们提前认识同时也让更多的人深入的了解项目，了解公司的目的期间还参与了公司安排的我们所

有的实习員工去做关于大众对于文化传媒认知和喜爱程度的市场调查。实习工作也正式进入尾声在整个实习过程中，我得到了很大程度的锻炼茬这段时间我学会了不少东西。无论是在理论还是实践上我得到了很多在学校里得不到的宝贵经验，我想这对我以后的正式工作所起到嘚作用是很大的

三、实践结果：在这短暂的一个月实习生活中，我深深感受到了武汉碧海蓝天文化传

播有限公司的文化氛围从中也领悟到了许多东西。我发现公司里很多人不是传媒专业出身很多理工科的毕业生做这一行比文科生甚至都要优秀，公司的高层领导也很少昰专业出身这说明了做这一行不一定非得传媒专业或者文科专业的人才能做好。同时武汉碧海蓝天文化传播有限公司作为一个市场运營单位，这就需要使部门划分明确人员职责到位，要有管理部门、服务部门与营运部门公关活动策划文案只是生产部门中的成员，需偠比较专业的知识但是社会知识与经验显得尤为重要。由于部门庞杂要想在公司做好工作就必须知识结构全面，所以对人才的要求也昰综合型人才即既要文化传媒的专业知识，又要会管理策划与营销只有这样，才能无论做什么

18 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计劃,传媒) 工作都得心应手在公司的策划部里我学到了很多东西，知道了怎样做好一个活动的策划最重要的就是策划书必须有质量的保证。这可以分为三个方面：第一就是其内容必须符合文化传媒活动的定义，即要努力做一件有意义的活动面对一个新的活动首先要考虑怹是要做一个什么样性质的活动。第二必须从大局出发写活动的策划书。即这样的活动做出来会有什么样的影响其中影响包括积极的囷不积极的。第三必须要有所创新。现在的文化传媒无论从形式上还是内容上需要全新的拓展似乎再有创新突破很难，其实不然还昰有很多突破点的。

四、实践总结：三十天的实习生活很快就结束了在这段时间，我的感慨还是很多的身为一名在校大学生，当你走進社会时你才会发现你大学里所学的知识对于你工作的应用还是很重要的最起码起到了理论铺垫。但是我们也必须意识到就算理论学習的再好，而实际应用中却有太多的可变因素广播电视编导并不是只是完全的依靠理论，还有很多人情、技术、经验的元素掺杂在其中做个编导是一门很深的学问，所以我们还需要时间和社会更多的磨练。实习期间我还扩大了交际圈结识了很多朋友，也渐渐地发现叻自己的哪些性格特征对于自己开展工作时的劣势并予以了很好的修正。这短时间里我认识了一些良师益友不管是从领导还是同事那裏，我都学习到了很多东西领导多次的表扬和同事的鼓励都让我觉得有所获得。我

19 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 想我會好好珍惜这段时间里的一切的。很高兴我在实习期间表现得还算是正常，我已经可以很好地调整自己的位置摆脱以前自己支配队员嘚习惯，适应他人的派遣我还认为自己的心态也得到了历练。从校园走进社会的日子我已经学会如何处理自己在全新环境的应变。可鉯说我学会了如何让自己在新的环境中生存。众所周知现在的生活压力很大，工作压力带来很多负面影响但是这是每个人都要面对嘚，该躲也躲不了的因此，我们要积极面对工作、生活给我们的改变工作时要有工作的状态，生活中要有生活状态但愿毕业后的我鈳以积极面对自己的工作生活。开学在即我一定要充分利用好最后的时机，多与老师沟通交流不浪费一切可利用资源。给自己明确近期工作为未来的发展做好准备。计划要从自身实际出发点滴务实，时间合理方向明确。总之我在这次实习中学到了很多东西，能夠让我受益一生我在实习中发现自己的不足，都会在以后的学习工作中努力加以改正使自己更适应电视编导工作的需要。

传媒公司实習总结 传媒公司总结及下半年规划 风尚传媒工作总结 文化传媒中心工作总结 传媒部工作总结

第2篇：供水公司工作计划总结公司,工作计划总結,供水

供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 供水公司工作总结(公司,工作总结,供水) 供水公司督察科工作总结

一个月来按照公司领導的布置和安排，在各部门的积极配合下内查科结合工作实际，在巩固以往工作成果的基础上认真落实、扎实推进，端正工作态度和規范工作行为为业务工作进一步有序开展奠定良好基础，现将相关工作情况总结如下：

一、领导重视全员配合，抽查工作取得阶段性荿果在4月份的工作中内查科抽查户表57个代号，抽查件5334件其中无封364件，无条码1408件存量481件，存水量40422吨推估量130件，推估水量5610吨问题件囲计2383件，取得了阶段性成果为营销管理工作提供了有效地参考和监督，为下一步的抽查工作奠定了基础

二、抽查过程中亟待解决的问題

从本区营销管理工作情况来看，各项工作开展良好进展顺利，取得了一定成绩但在抽查过程中我们发现一些亟待解决的问题：

（一）电脑账目地址与实际地址不符

我们在抽查过程中发现，某些电脑账目里登记的用户地址与实际地址存在差异如：用户地址已经变更，電脑账目里显示的还是原地址或出现登记为文教小区，而我区有多个文教小区等情况这就为我们工作人员快速及时的进行抽

1 / 19 供水公司笁作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 查造成了困扰，浪费了大量的时间和精力从而降低了工作效率。

（二）无条码以及条码粘贴不规范現象严重

抽查中发现很多居民家中存在无条码粘贴条码不规范的现象严重。条码粘贴无规律性条码粘贴在水表盖上、墙上的、柜上的、门上的，不仅用户找不到有些抄表员自己也很难准确快速找到，这不仅降低了我们的服务质量同时一旦抄表员发生变更，也为其日後交接工作造成困扰

（三）账目中存在的推估量较大

抄表是自来水企业和用户之间最直接的连接方式，抄表工作的好坏直接影响公司水費回收和资金回笼所以应该认真抄表仔细核对，在工作中认真负责尽量不推量、不估量、做到准确计量、合理收费。

（一）加强自身建设对科内工作人员加强相关业务培训，内练素质外塑形象。立足本职工作精益求精，力求创新工作方式切实把内查工作做好做細。

在下一步的工作中我们内查科要在领导的统一安排和部署下，规范工作流程加大抽查力度，提高业务水平力求使内查工作更上噺台阶。

2 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 今年以来公司提高了信访工作质量，出台了纪委书记信访接待制度使信访件件件得到落实，加大了办案力度

一是反映**公司班长**偷卖公司管材的信件，纪委谈话取证得到了证实追回了被其挪用的×××管材××根，避免了公司损失××××.××元。

二是举报**的来信，公司纪委接信后十分重视成立了以政工部**、人力资源部**、财务部**三人工作小组，纪委书記**包案根据举报线索，纪委拟定了调查方案确定了先抓证据，后谈话的方法从车队雇佣临时工**身上下手，在做通**工作后他交出了車队的三本现金账，包括车库××个库房出租情况，车队铲车每天装煤收入情况，及现金日支出流水帐。公司纪委把重要证据拿到手后，一邊整理一边实施第二步工作方案谈话取证，包括车队全体员工**等共谈话取证××余人次，检查违纪账×本。查实了**违反财经制度的案件。**男，现年**岁初中文化，**年任车队队长在**年**月至***年**月期间，*×*没有把公司车队库房出租租金铲车装煤收入及挖沟机外包工程等三項收入现金**元纳入帐内管理，作支现金**元期间欠发员工工资**元，员工对此意见很大给公司造成不良影响。经查证**个人占用车队资金**え。在整个案件调查期间**本人认错态度较好，主动上缴违纪金额经公司党政领导研究决定，给予**行政记大过处分收缴个人占用资金**え，免去车队队长职务通过

3 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) **案件，我们深深地感受到像公司车队这样的单位，应该进行財务年度审计配齐会计，出纳员严把财务管理关。为此公司纪委向公司提出了建议，建议公司对承包单位在制定承包方案上要严密嘚同时要加强财务管理，改变财务结算方式同时，在全公司召开的大会上我们通报了对**同志的处分决定，教育了全体党员干部

五、从基础工作入手，提高自身素质

虽然我公司纪检、监察工作人员都是兼职工作但为提高自身建设，我们把纪检、监察的基础工作都落箌了实处做到了经常开展纪检监察工作人员的学习，提高了自身素质根据**公司纪委的要求，建立了信访、审理等一系列工作制度成竝了工作领导小组。今年我们做到了每月上报一篇信息，各种材料及时归档按要求完成纪委的临时工作，从而提高了我公司纪检队伍嘚素质尤其在**公司第一次党员代表大会召开后，我公司纪检人员做到了自己认真学习带头传达精神改善了我公司的党风、政风。在党委书记**的报告中提到的建立三大基地中有两个基地和我公司有关极大地员工对企业的信任程度，增强了企

业凝聚力使员工队伍士气高漲，生产经营各项工作呈现出整体攀升的良好势头从而促进了我公司纪检监察工作人员工作、学习的积极性。

4 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 总之回顾近一来的工作，虽然我们取得了成绩我们还看到了自身的不足，工作在许多方面还需要努力比如，我公司纪委在深入开展调研上功夫没有下到在建立现代企业制度，完善公司制改造的新形势下我们更应该探索纪检、监察工作新的方法、新的途径，更好的为公司的发展保驾护航我们要在明年的工作中大力开展调研工作。

七、二××七年工作初步规划

深入贯彻党的xx届六Φ全会和集团公司首次党代会精神认真落实“xxxx”重要思想，做到突出一个重点加大两个力度，落实三项工作任务推动公司廉政高效の风，为公司赢得更大的发展而奋斗！

突出一重点是：突出效能监察的重点从而完善公司的管理制度，堵塞公司管理的漏洞

加大两个仂度，一是加大案件查办力度实行纪委包案制，直接指挥、快查快结；二是加大源头治理制度构筑适应公司发展要求的反腐倡廉防范體系。

落实三项工作一是落实党风廉政责任追究制度，二是落实两风建设工作任务三是落实调研工作任务。

2014年供水公司民兵工作总结

過去的一年我公司民兵工作在区委、区政府以及局党委的正确领导下，以“三个代表”为重要思想以江泽民和胡锦涛总书记关于

5 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 国防和军队建设为指导，对照“五句话”的总要求以《民兵工作条例》为依据，贯彻执行民兵茬新时期的各项工作

一、深入学习“三个代表”

我公司党支部成立了以书记张文成同志为组长，经理李庆祝同志任副组长的民兵教育领導小组并设立了教育办公室，制定了“学习计划”和具体实施方案组织了全体民兵进行学习，从根本上转变思想认识要求民兵要以飽满的政治热情，良好的精神状态求真务实的作风，投入到教育活动中去从实际出发，贯彻执行“三个代表”的重要思想

我公司民兵连队现有50人，分为4个班一个应急小分队。大力加强企业的民兵组织建设是和平时期提高民兵战斗力的基本途径；是推进民兵质量上升的重要手段；是确保民兵有效履行职能的根本保证，对捍卫国家安全实现祖国统一和维护国家改革发展稳定大局至关重要，为此我公司主抓民兵工作以来，从加强民兵组织建设入手强化日常管理，建立和完善各项规章制度本着实事求是，因地制宜量力而行的原則，对民兵组织制定完善、系统的训练计划确保人员、时间、内容、效果四落实，

建立责、权、利相结合的激励机制营造良好的训练氛围，与此同时注重加强和改进民兵队伍的政治工作，严格政治审查确保民

6 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 兵政治可靠、组织纯洁、素质过硬。在坚持民兵整组制度的基础上把年度整组与经常性调整结合起来，因兵员流动出现缺额时要适时补充，确保組织稳定兵员充足

三、民兵在实践工作中起到了突出作用

随着社会主义市场经济的发展和变(本站推荐：)化，民兵组织所担负的任务越来樾繁重责任越来越大，突发事件的不可预测性突出任务的政治性，维稳用兵的多样性应急行动的整体性，要求在民兵应急分队的建設上打牢组织基础，储备战斗强化实战准备，提高保障能力无论在任何条件下都能“拉得出，靠得住用得着，跟得上”供水公司肩负着矿区党政机关、厂矿企业和居民的日常供水工作，为了维护安定团结的改治局面保障城市正常供水秩序，及时处置突发事件圓满完成上级交给的临时性任务，公司从实际出发先后组建了治安巡逻小分队，服务维修小分队和防洪抢险小分队小分队成员全部由峩基干民兵组成，为了加强各小分队的统一管理公司制定了严格应急小分队夜间值班制度，治安巡查制度和突击抢修制度制定了防洪搶险和处置突发

性文件的应急预案，为确保供水企业正常运行打下坚定基础如：2014年10月5日上午八点左右，公司管网所维修人员在巡查中发現在滨河路管线上，出现断裂大面积跑水，这将使半个矿区居民正常用水受到影响得知这个消息后，局领导、公司领导

7 / 19 供水公司工莋计划总结(公司,工作计划总结,供水) 高度重视亲临现场负责指挥，我们的民兵应急小分队也在第一时间赶到现场立即投入了抢修工作中，他们放弃了节假日和家人的团聚紧张地修理着破损的管道，经过12个小时连续奋战终于完成任务，于凌晨恢复了供水这就是我们的基干民兵队伍，一支过硬的队伍一支让群众放心的队伍。

四、存在的不足与改正方法

2014年供水公司民兵连队在公司党总支的直接领导下取得了较好的成绩，总的看去年我公司民兵工作任务完成是出色的，但用“打的赢不变质”的标准来衡量，还存在一定的差距：一是悝论学习的质量还不够高进行理性思考问题，运用理论指导工作还不够充分二是对新形势下民兵建设的新特点、新情况、新问题的办法、措施还不够完善。三是对应急措施的处理还不够迅速必须在今后的工作中采取有效措施，认真加以克服和改进努力把我公司民兵笁作搞得更加扎实有效。

2014年度供水公司工会工作总结

供水公司工会工作在上级工会和公司党委、行政的正确领导下紧紧围绕公司“两保┅压缩”的总体精神，开源节流、提高服务质量和业务技术水平、降低产销差、提高水费回收率结合“创先争优”、“创建文明城市”囷“建设人民满意供水行业”等主题活动，

8 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 结合工会自身特点充分发挥职工的聪明才智，開拓进取与时俱进，不断强化自身建设突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理推进职工素质建设，增强企业的凝聚力和职笁队伍的战斗力为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。

一、加强工会工作的组织领导努力提高工会干部队伍素质工会工作開展的好坏，关键在于组织领导、规章制度是否到位因此，公司工会着重围绕三个方面完善组织机构、提高干部队伍素质：

一是完善工會组织机构由于公司人事调整，部分工会组织机构人选发生了变化公司工会及时通过法定程序调整了工会委员会、女职工委员会、分笁会等机构人选，完善了工会组织机构

二是领导重视。对于工会工作工会领导是亲自抓，严格按水业投工会要求做到年初有计划年Φ有检查，年末有总结工作有部署，有考评有落实；同时党政领导同样把工会工作当作自己份内的事情，在人力、财力、物力上给予朂大的支持都把关切员工权益的工会工作放在重要位臵。

二是健全工会财务制度经费收支严格按照工会财务制度执 行，坚持励行节约嘚原则使有限的工会经费在工会活动中发挥 了最大的作用。

三是加强对工会干部的培训在工会干部队伍建设上，公司工会

9 / 19 供水公司工莋计划总结(公司,工作计划总结,供水) 采取集中业务培训和平均每月一次例会学习相结合不断提高工会干

部的业务素质，增强他们做好工会笁作的能力 二、以经济工作为中心，组织员工积极开展劳动竞赛

在一年一度的旺季供水劳动竞赛中公司工会、各分工会积极参 与，制萣了详尽的工作方案和考核细则公司各级工会利用宣传橱窗、

标语、动员会、劳动竞赛等形式，进行了广泛的宣传动员全体员工

积极參与，紧紧围绕今年的核心工作采取多种措施降低产销差率，

1、集全司力量确保安全供水。

今年旺季供水期间供需矛盾非常突出，9朤20日日供水量达 157万吨接近我司供水能力极限，再加上株树桥引水工程对五水厂

的源水臵换、城市道路改扩建工程管网配套导致的停水面夶及次数多

等因素的影响特别是9月中旬蓝藻事件，对我司安全供水都是极大

10 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 的挑战但都茬公司领导正确领导下，在全司员工的努力下克服了

2、努力提升服务水平，树立良好窗口形象

旺季供水竞赛结合创人民满意供水行业笁作，努力提高服务 质量、强化内部管理、改善工作环境和条件、树立对外窗口良好 的形象公司实行统一着装、挂牌上岗、首问责任制，严格了劳 动纪律和工作标准倡导微笑服务，对窗口服务人员进行了礼仪 培训规范文明用语，极大的提高了员工综合素质 3、改进营銷工作，促进公司管理水平提升

为提升管理水平，去年公司对现有营销模式进行了改进统 一了各分公司组织架构，明确部门和岗位职責；统一抄收模式 提高抄催质量；改进升级营销系统，实现营销业务过程控制今 年营销管理部着重把水表基础信息建立、水量预测、沝表环境改 造、质检模式转变作为工作重点。对营销系统进行了进一步的完 善理顺了流程，使业务处理流程透明化同时加强对分公司嘚 业务监管，已对884块大口径水表进行跟踪对3660块o本水 表进行了抽检，对剩余的8704块o本水表计划在今年内完成任 务；加强水价核查特别是对夶型楼盘进行水价核查，细化调价

11 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 流程核实调价依据。建立短信平台发送水费通知及催款信息，

8月份上线运行以来已发送了113400条信息通过营销工作改 进，提高了管理水平提升了营销服务质量。

4、加强管网及附属设施维护维修管理保持管网设施完好。 各分公司都制定了管网巡检及抢修制度并严格按社会服务承诺 完成抢修任务。在竞赛期间未发生大口径沝管爆裂引起的供水 事故。

5、供水考核指标完成情况

供水考核指标完成情况向好旺季供水劳动竞赛开展以来， 公司上下以围绕降低产销差率、提高水费回收率及综合水价提 升服务质量和服务水平，确保安全优质供水为目标全体员工积 极参与竞赛，各方面工作取得了成績7月至9月份产销差率为19.94%，水费回收率为89%综合水价为1.3249元,1至9 月份产销差率为21%,水费回收率为91.38%，综合水价为1.3293 元产销差每月基本稳定，虽离目標还存在一定的差距但这说 明通过前几年抓管理，目前指标已基本反映出我司管网的实际状 况

在旺季供水劳动竞赛中，全司员工恪尽職守奋勇当先，以 极大的热情投入到竞赛活动中来涌现了一大批先进集体和先进

12 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 个人，城东分公司和客户服务中心在这次比赛中表现突出被评 为劳动竞赛先进单位，城东分公司营销管理办、城南分公司质量 检查办、城西分公司营销管理办、城北分公司质量检查办、供水 公司水质检测站被评为先进班组庄亚凡等38位同志被评为先 进个人。

三、坚持民主管理實行厂务公开

公司工会积极推进民主管理制度,实行厂务公开。凡涉及重大事 项及群众关心的热点问题,都及时召开职工代表大会,提交职工代表

大会决定.通过厂务公开、民主管理使员工对公司的生产经营、管

理体制有清淅的了解，激发员工更好地参与公司经营管理 四、充分發挥工会的凝聚力作用，积极开展文化体育活动 为了活跃员工文化体育生活增强企业活力，公司工会开展了一 系列文化体育活动三.八節组织女工参加水业投工会组织的女子登山比赛，吴利辉、钱学群分别获得中年组一、二等奖的好成绩李英侠、章秋辉分别获得青年组┅、二等奖的好成绩。为庆祝三.八妇女节丰富女员工的文化生活，增强凝聚力3月11日供水公司工会组织全司女员工在月湖公园举办了趣菋运动会，城东分公司队获集体跳绳比赛第一名、城南分公司队获双人绑腿比赛第一名、城北分公司队

13 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计劃总结,供水) 获传球接力比赛第一名今年9月17日我司又组队参加了在东塘电信局培训楼五楼乒乓球馆举行的华韵杯乒乓球比赛，经过运动员努力拼搏取得了供水公司机关队获得男子团体第一名、供水公司城南分公司刘蓉晖获得女子单打第一名、供水公司城南分公司队获得女孓团体第二名等好成绩；2014年10月22日我司又组队参加了在岳麓山举行了华韵杯登山比赛，经过运动员努力拼搏取得了供水公司机关胡维获得侽子青年组第一名、供水公司城北分公司李英侠获得女子青年组第一名、供水公司城西分公司谢军获得男子中年组第一名、供水公司机关吳丽辉获得女子中年组第一名等好成绩。同时三.八妇女节、五.一劳动节、十.一国庆节工会及时下拨经费到各分工会及机关各工会小组，甴各单位根据实际情况开展了形式多样的文体休闲活动通过丰富多彩的文体活动，极大地丰富了员工生活增强了员工凝聚力。

五、弘揚爱心支援灾区

一方有难，八方支援今年我国西南地区发生百年难遇的严重干旱，我司全体员工积极响应上级部门组织开展的“援引湘江水爱心

润西南”捐款活动，共捐款14752元青海玉树地震发生后，供水公司仅本部就摹集捐款10710元

4月，长沙市民政局、长沙慈善会、长沙市妇女联合会发起了“捐赠废旧纸张关爱女性健康”活动，我司工会积极响应共捐赠废旧纸张384斤。

14 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作計划总结,供水) 六、关心员工生活处处为员工排忧解难

公司工会、各分公司坚持对职工生病住院、生小孩或家属过世等情况进行上门慰问，春节组织对困难员工的慰问将组织上的温暖及时送到员工身边，今年共看望慰问30人次6月，公司组织了全体员工在长沙市中心医院体檢组织全体女员工到长沙妇幼保健院进行了妇科体检，组织女员工参加了健康知识讲座并续办了女性防癌保险。对公司员工独生子女進行了春节和儿童节慰问为员工独生子女办理了少儿安康保险，并及时发放托幼费、保健费补贴共计发放40980元。为130名退休及内退员工及時发放各项生活补贴及进行春节、端阳节等节日慰问全年共计发放220146元，将组织的关心及时送到员工身边

七、加强计生工作管理，完成指令性任务

一是健全规章制度明确人员职责，强化内部管理提高服务水平；开展了随访服务工作，每月按照随访表的名单定期上门對各类育龄妇女进行随访，发放计划生育药具定期定点对广大育龄妇女进行妇检；二是加强计生专干的学习培训，增加业务技能提高計生专干的积极性；三是认真落实计生工作的相关政

策，强化服务意识确保员工得到最大的保障。 2014年工会工作计划

15 / 19 供水公司工作计划总結(公司,工作计划总结,供水) 一、根据公司党委、行政指导思想动员公司全体员工为降低产销差率、提高水费回收率的经济目标而奋斗。

二、继续加强工会干部队伍素质建设 三、继续推行厂务公开，充分实行民主管理

四、开展各项有益员工身心健康的文化体育活动，丰富企业文化

五、关心员工生活，维护职工权益及时为群众排忧解难。 六、做好计生工作 自来水公司2014年供水工作总结 一、2014年所取得的成績总结： 1、领导重视、措施得力

按照县委、县政府“创建必成”的目标，年初各部门各单位签订了《安全生产责任状》高峰供水期间，各部门在表态性发言的基础上将责任状考核目标进行层层分解，明确部门负责人为第一责任人实行一级抓一级、一级对一级负责的管悝网络，领导干部从上而下逢会必讲，违事必抓公司领导班子开会每次都将安全生产、社会治安工作作为头等大事抓紧抓好。坚持做箌与中心工作同部署、同检查、同落实具体工作中，又能结合实际制定落实安全生产的各项措施杨庄水厂、宝塔水厂结合自身的实际，调整安全生产组织网

16 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 络制定安全生产奖惩措施。加强人员管理、机械管理、电气设备管悝使管理工作上水平、上档次。为今年高峰供水工作提供了有力的保障。

2、今年高峰供水期间公司自上而下掀起了“人人要安全，倳事讲安全处处为安全”的热潮。个人与个人结对开展比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛和“十个一”、“星级班组”的创建活動制定了详细的考核打分标准，公司安全检查小组在每次的检查考核中都要对各部门的、监控点、人员状况、机械运行状况、卫生管理狀况、台帐管理状况、消防工作进行深入细致的检查发现问题立即纠正，根据统计今年以来，公司专题召开高

峰供水会议14次、安全生產检查18次夜间督查16次，对事故隐患下发整改通知书28次都较好地得了整改。

3、深入宣传发动提高对安全生产的认识，今年的高峰供水笁作与“百日安全竞赛”活动同步进行旨在活动中抓安全、在抓安全的同时搞活动。在这方面制水线对活动的安排做到制定详细的工莋计划、学习计划、每周一生产部门都要开碰头会，研究汇报生产中的问题同时将上级的安全工作会议精神贯穿于制水工作的全过程，使每个职工、每时、每处都体现安全生产管理的理念为使安全工作深得人心，各部门能创造性地开展好宣传工作利用一切可利用的条件、灌输安全生产工作理念和实践报告知识，提高对安全生产工作的认

17 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 识永安水源厂能主動与公司联系，搜集安全知识相关资料对全厂干部职工进行学习宣传宝塔水厂在宣传工作中，利用黑板报心得交流以不同形式大张旗皷地进行安全生产宣传，积极开展“十个一”活动即“读一本安全生产知识书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写┅条安全生产体会、做一起预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动”由于“十个一”活动贴近生活、贴近实际，全公司各部门都能积极参与尤其在签名活动中，各部门做到叻一人不拉、一人不漏在工作岗位上责任心和责任感得到了很好的加强，用职工自己的话讲安全生产工作天天做、时时做、处处做，慥就了有安全生产管理人才不做不行，不管不行据统计，全公司经过考核培训的安全管理

人员98名其中大专学历以上占80%。经过认真的檢查全公司今年需要整改的隐患较去年已下降80%，七、八、九三个月在安全检查中未发现一起事故隐患。

1、有的部门对高峰供水中开展嘚“百日安全竞赛”活动不够重视职工对活动的时间和内容不清楚。

2、有的部门的台帐记录不认真为应付上级检查、交差事的现象。

18 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 3、有的部门对下发的整改通知整改不能在规定时间内完成 4、对建立好的生产预案和消防预案未进行现场演，对职工的自身素质只局限在理论上

供水公司党总支2014年党建工作总结 供水公司党总支2014年党建工作总结 供水公司2014年党群部笁作总结 供水公司党总支2014年党建工作总结 供水公司2014年党群部工作总结

第3篇：公司工作总结及工作计划(海外公司)

公司2015年度工作总结及2016年工作計划(海外公司）

2015年是**公司承前启后、全面提升的关键一年，上半年进一步完善和落实了调整的策略下半年实施了稳步提高、全面发展的戰略部署，在集团公司、**公司两级领导的关心和领导下开启了公司全面提升的新局面。现将一年来的工作总结如下：

（一）、在建项目铨面提速（发力）

**公司目前有3个在建项目和1个新中标项目分别为****ras al-zawr连接公路一期项目（桥梁及房建）、****大学男子宿舍一期项目(房建)、****法哈德国王石油矿产大学土地开发(二期)项目（市政）和c2&c3土地开发项目（新中标市政项目），合同总额为18923万美元本年度在建项目共完成了土石方开挖8.8万方，桥梁247延米涵洞440延米，房屋建筑18705平米浇筑混凝土1.8万方，钢筋绑扎3867吨完成施工产值3572.5万美元，占年度产值计划4464.8万美元的80.01%占匼同总额18923万美元的18.88%。

（二）、公司各项工作稳步提升规章制度进一步完善

今年来，在规章制度的进一步完善后**公司加持规范化管理，各项目工作稳步提升取得了显著成效。6月份获得了****国劳工部人力资源发展基金协会80余万里亚尔重奖奖励在沙化比例、社保缴纳、工资發放等方面做出的显著成绩，成为****国境内首个获此殊荣的中资企业根据****国政府新政策出台了《**公司wps工作管理办法》。财务部等方面出台叻《关于进一步加强账务核销管理的通知 》、《关于下发劳动保护用品管理规定的通知》、《关于明确招聘人员相关待遇的通知》《**公司責任成本考核及奖罚办法（试行）》等10个办法制度为公司的规范化管理和各项工作的稳步提升夯实了基础。

（三）、财务工作步入正轨

通过2013年对财务账面数据的全面清理及以前遗留业务的账务处理2015年初正式启用浪潮记账软件，“内帐”的会计核算已全部纳入集团公司标准化体系中会计科目的设置、辅助核算的选择全部依据集团公司《账表一体化会计科目体系》，具体会计核算方法和规则依据**公司《会計核算基本账务处理实施细则》进行操作重新建立账套，严格遵循会计核算管理办法做到了账务核算清晰规范；完成建立了银行现金囼账、备用金台账、银行保函台账、债权债务往来单位清欠台账、工资管理等台账，能及时为公司领导提供真实可靠财务信

配备将更加有效保障施工现场需要

2、对劳务队伍实行人性化、规范化管理，全年未出现劳务纠纷

针对各项目上外籍劳务及中国劳务为数众多且风俗習惯、生活方式、宗教信仰的不同，公司一方面加强工人生活区管理并结合工程项目实际情况，力所能及地为工人提供舒适的生活坏境丰富其业余文化生活。另一方面实现定期慰问检查制度由项目部相关负责人组织，定期到工人生活区慰问检查了解生活费给付情况，做到知工人之所需急工人之所急，使工人无后顾之忧其次提倡人性化管理。在人员管理方面注重人性要素充分挖掘个人潜力，提倡人性化管理具体到生活和工作中，关心工人生活、了解工人思想、尊重工人劳动、肯定工人成绩、发掘工人优点并制定了行之有效嘚激励措施。

（八）、认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动促进党群工作全面提升

**公司党委在集团公司机关党委的正确指导下，在**公司党委的直接领导下今年来，按照**公司教育实践活动领导小组工作安排在公司教育实践活动巡回工作组的悉心指导下，**公司党委组織全体党员干部职工共同努力以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题以反对“四风”、服务职工、搞好生产、抓好党建为重点，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性认真抓好教育实践活动三个环节工作，努力做到了规定动作不走样、洎选动作有特色切实改进了工作作风，有力促进了企业建设和发展第二，围绕中心开展工作推进生产经营的进步和发展党委始终坚歭发展是硬道理，生产经营是企业的中心任务并紧紧围绕这一中心开展工作。三月中旬党委组织全员进行了“公司如何发展的大讨论活动”，深入思想动员让职工为公司多提建议和意见，充分调动了全员的工作积极性第三，党的建设工作求真务实强基固本根据**公司党委关于加强基层党的建设的部署，**公司党委在认真检查分析本单位党建工作实际情况的基础上针对薄弱环节，做了重点强化工作苐四，积极做好思想政治工作保持队伍稳定企业思想政治工作是经济工作的生命线，为造就项目部生产经营工作的良好环境和条件公司党委注重全方位多角度努力做好各层面的思想政治工作。

（九）、创新工会工作方式

工会是企业最广泛的群众组织在党组织与职工群眾之间，起着桥梁纽带作用一是全力维护职工权益。按时召开了职代会围绕公司的重大事项、职工群众普遍关心的热点问题、对领导幹部的评议等方面找问题，定议题征提案；职代会结束后，积极做好决议的落实和提案的办理确保实现预期目标，维护好职工权益仈月中下旬，开展了职工代表巡视质询活动通过查资料、听汇报、组织职工座谈和个别谈话等方式，全面了解集体合同的履行情况并忣时反馈意见和建议。重视并切实解决职工关注的热点和敏感问题二是满足职工的精神文化需求。积极为职工办好事办实事活跃职工業余文化生活，通过举办形式多样的创争和文体活动增强企业的凝聚力，满足职工的精神文化需求文体活动有计划，重实效注重特銫，突出亮点结合实际扎实推进。一年来公司党委支持工会通过举办足球赛、篮球赛、棋牌比赛、节日文娱活动等，为职工打造了良恏的平台营造出健康和谐的文化氛围，受到了职工的一致好评三是积极关心帮助困难职工和一线职工。公司工会继续抓了送温暖工作对困难职工的日常救助做到“四必帮”，落实好“三不让”通过职工情况调查表、困难职工调查表等形式建立特困、重困职工档案。茬每年的双节期间积极筹集送温暖基金，走访慰问困难职工家庭并为基层项目职工购置床单、枕巾、浴巾等生活用品。平时对公司职笁的来访工会经过调查符合条件的都给予了相应的救助。八月上旬正值****国炎热季节，公司工会及时转送了**公司工会为海外职工购置的送清凉慰问品随后又主动为一线职工送去了统一印有集团标识衬衣，极大地鼓舞了职工的工作热情

（十）、加强企业文化建设，全面提升新闻宣传工作

宣传工作是一门科学不仅仅关系到企业的品牌形象，更关系到企业的持续健康稳定发展今年来，公司宣传部门紧紧圍绕企业中心工作开展对外宣传。第一公司重点培养多个兼职通讯报道员，以党委书记牵头制定学习计划，找准视点、把握重点堅持正确的舆论导向。第二深刻领会中铁建“九种文化”内涵，增强认同感不断丰富、发展与传承。第三运用各种文化传播手段，“讲述美丽铁建好故事传播中国铁建好声音”，不断增强企业的文化影响力截止今年12月份，公司共发表60篇新闻稿件其中总公司、行業、省部级报、网、刊稿12篇，同比增长316%

（一）、以年初工作会议部署为指导，推进公司全面提升 年初工作会议中**公司坚持贯彻集团公司“四会”、**公司“两会”的主要精神为前提，在充分剖析了公司目前面临的内外部形势和当前存在的主要问题围绕公司“一年调整、兩年提升、三年全面发展”的总体规划思路，提出了2015年为“全面提升年”的工作思路和目标 以抓好在建为首任、以经营承揽为重任，切實做到“工作标准要高、施工组织要紧、技术方案要细、成本控制要严”的四项要求正规精细，真抓实干全力提升公司水平，推动公司在复杂困难的形势下良性发展为保障全年工作计划目标顺利完成，一是公司与各项目部负责人分别签订了经济责任状和安全责任状責任落实到人头。二是召开各方面人员参加专题会议为使会议精神取得实效，集体会诊充实完善，规范职能力求联动。三是突出实鼡在见实效上下功夫，要求以项目部为单位针对遇到的问题、困难结合实际，讨论研究出解决问题的办法和措施切实能用于规范指導下一步工作。为全年公司工作的全面提升提供了有效指引

（二）、以理顺机制为龙头，努力构建科学管理体系

**公司按照坚持贯彻“集Φ化、专业化、集约化”的原则构建公司的管理体系集中化即加强统筹管理，一是加强战略研究对****国市场的发展态势、企业发展状况等进行深入研究，明晰公司发展的重点和方向二是强化制度管控，在原有制度办法的基础上建立健全有关管理的各类制度办法，依靠唍善制度和落实制度加强对下属项目部的管控工作。三是加强高层公关切实与大使馆、经济商务参赞处、皇家委员会、交通部、城乡倳务部等国家相关机构以及战略合作伙伴的高层沟通。四是加强经营协调工作本着防止重复投入，努力实现资源最佳配置的原则五是加强项目监管，进一步细化了施工管理的周报分析制度确保及时发现问题，超前化解专业化即把市场经营和项目生产分别作为专业来看待，专业事务确定专职负责人具体办理一方面有效发挥有既有优势行业市场中的优势作用，合理整合资源有针对性的采用不同的经營方式。其次充分发挥自有相关专业优势，注重依靠专业力量来提高市场竞争力集约化即坚持运转高效、经营有力、风险可控、效益良好。

（三）、以考核为手段成本控制为目标，全面启动项目责任成本管理

在公司领导的支持下财务部牵头，全面启动项目责任成本管理工作8月份专门新设立了责任成本中心，根据三个在建项目的内部成本定额8月份正式出台符合我公司实际的一套责任成本管理办法（****、****和****项目是按项目单独下发管理办法），正在试行阶段下一步会积极推行责任成本考核制度贯彻实施，有效控制成本支出达到降本增效的目标。

（四）、以资金管理为基础不断加强企业员工成本意识

随着**公司整体管理水平的不断强化，财务管理水平也逐步提高加強了对资金的统一归口管理，大额资金支付全部通过机关财务部审批支付强化了资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能哋规避了资金风险；各项目部的资金使用必须经层层审批监督其对资金进行合理、有效地使用，在实际经营活动中发生与计划数较大差異时能及时与领导沟通，分析查找原因根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差；通过对资金的严格管控，也逐步增强了企业员工嘚成本意识

（五）、以创新、创效为核心，进一步提升物资、设备管理水平

目前**公司在****国市场有五个在建项目各个项目配置的施工设備、使用的物资材料不尽相同。为了充分发挥这一优势盘活各项目部的闲置资产，在公司领导的协调下各项目部的设备物资管理部门互通有无，初步建立了对闲置资产调配使用的操作平台截止到11月底，各个项目之间相互调配的施工设备、周转材料、小型机具等达到200万裏尔的原值有效地盘活了闲置资产，提高设备、材料的利用率减少了成本投入，增加了企业效益

第4篇：旅游公司工作计划总结

旅游公司2014年工作总结

2014年是总公司的成立、起步之年，在总公司领导的关怀和领导下团结和带领全体职工，积极倡导安全文明生产提高服务質量、服务水平，以总公司提出的“重点工作有推进、难点工作有突破、常规工作有亮点、整体工作上水平”为公司全年工作方针公司采取一系列措施，保证了总公司制定经济指标的圆满完成现将主要工作总结如下：

截止12月20日营业收入元，比去年同期增产1926480元增长10.9%；接送处上下班职工费用648800元；实现总产值元。

其中客车队完成产值元比去年同期增长11%；停车场完成产值1416520元，比去年同期增长10.3%公司各部门牢凅树立上下一盘棋的大局意识，形成“敢于拼搏善于创新，勇于进取乐于奉献”的企业文化，各项工作服从大局各部门密切配合、囲同协作，同时加快工作节奏以效率换效益，提高工作标准提前两个月圆满的完成总公司制定的计划目标。

二、2014年主要做了以下几项笁作： （一）以安全建设促进生产

南天门修建储水池为解决天气炎热、旅游节假日车辆

安全行驶的正常温度，保证公司客运收入的稳步增加另一方面旅游小长假和星期六、星期天游客较多的时候派人专门在南天门为来往的每辆客车轮胎进行泼水降温。

四月中旬、八月中旬、十二月中旬对37台客车进行三次二维五月份、十一月车管所在山门广场对42台客车进行检测。客车队坚持长久形成的每天早晚检查制度并由专人负责检查签字、早晨驾驶员签字，杜绝了带病和疲劳驾车的出现定期邀请市安监局、交巡警支队上门召开安全会议，尤其是對驾驶员每月一次的安全例会加强对从业人员的行为教育，强化责任体系建设落实安全防范措施，加强安全生产宣传教育强化职工咹全观念和安全意识，确保安全生产

由于以前油库距离住家户较近，产生各种矛盾11月初经旅游公司经理会议研究并报总公司批准重新修建一个规范化油库，圆满的解决由于油库离住家户近引起的各种矛盾

十一月初由于近四十几天没有下雨，天气干燥按照总公司的要求在公司责任区内清理了长约2014米，宽15米的防火道目前已清理完毕。

为了满足越来越多的自驾游游客的停车需求提高景区接待能力，公司报总公司批准并扩建了停车场

（三）设立文明标兵示范岗

根据处党委、总公司工作指示精神，旅游公司在客车队驾驶员中通过全体驾駛员民主选举产生10名“文明标兵示范岗”（其中女性一名）这10名“示范岗”成员在工作中表现积极，都能做到车内、外卫生整洁礼貌待客，讲普通话服务热情周到，给全体员工树立了标兵形象和服务规范更好地树立景区新的客运形象，更好地为游客提供优质服务哽好地推进驾驶员精神文明建设，更好地保证景区旅游业健康快速发展

一年来，在总公司的领导下旅游公司狠抓经营生产管理的同时，行风监督、作风建设上也取得显著地成绩特别是拾金不昧现象巍然成风。在干部职工中树立了“为广大游客服务的意识”在生活中培养诚实守信地道德风尚，在思想上树立了社会责任观自觉践行社会主义荣辱观，全面展示总公司员工文明健康的精神风貌和良好的社會公德全年10多位职工在捡到游客财物后，主动寻找失主并予以归还赢得广大游客的赞誉，为景区赢得声誉

（四）票房服装、设备的購置

统一服装、提高景区服务水平，公司为每位售票员订购两套工作服统一服装、统一服务标准，有效地增加景区对外形象有利于景區的统一管理。

在总公司的正确领导和大力支持下从3月份以来改善

了职工的工作环境。（1）票务各点安装空调以前票房在夏天都是使鼡电风扇，天热售票员的心情很容易烦躁经常出现这样、那样的情绪，空调的安装使她们情绪稳定工作效率稳步提高。（2）驾驶员食堂、休息室改建都安装上空调。

（3）修理厂休息室改建并安装空调（4）停车场新建职工休息室30平方，同时也安装空调

每年的假日旅遊高峰运力不足，申请购买5台19座客车以确保经济指标进一步增长，同时根据总公司2014年工作计划及目标管理方案的要求对有相应驾驶证的囚员进行考核工作

1、坚持以科学发展观为指导，积极贯彻落实党的“两会”关于促进经济社会发展的重大部署突出党员的先进性作用，抓好党员的学习实践活动推动企业的科学发展。

2、有计划的发展新党员特别是积极发展一线的职工为党员，使思想过硬、政治素质高、工作积极的同志及时迈入党的大门不断补充新鲜血液，给公司各个部门带来生机

（一）车辆严重老化已到使用年限，应更新车辆 （二）修理厂的技术力量不足，严重缺乏技术人才

（三）修理厂在山上消耗能源，应该搬到山下

（四）停车场面积太小，难以满足特别是旅游旺季的需求需增加五圣广场停车位。

今年随着总公司的成立，黑车、黑导等现象得到了有效地管理和控制使公司的收入囿了稳步的提升，为公司超额完成年初经济目标提供了保证使公司上下信心十足，职工工作的主动性和能动性得到很大的提高

五、2014年笁作计划

（一）树立危机责任意识，持续开展形势教育加强形势与任务的宣传教育，加大干部职工危机意识的灌输力度统一思想、鼓舞斗志、凝聚力量，寻求机遇开拓创新，进一步激发广大干部职工干好本职工作的热情充分发挥方方面面的主动性、积极性和创造性，形成加快发展的强大合力

（二）继续在广大干部职工中广泛开展“促改革、谋发展、作贡献、建一流景区”为主题宣传教育活动，教育动员广大干部职工正确看待取得的成绩认真反思过去工作中的不足，始终保持清醒头脑始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的莋风，始终保持求真务实、真抓实干和昂扬向上的精神状态仍然是我们今后工作的主要内容。做好表率作用引导和教育我们的广大干蔀职工，进一步明确公

司的发展方向形成合力、振奋精神，圆满完成今后的各项工作目标仍然是我们的工作重点。细化分解实行经濟负责制、责任追究制，努力找准工作的切入点和效益的增长点努力

在增强广大干部职工危机意识的同时，营造一种积极向上拼搏进取的良好氛围，推动我们旅游事业的健康持续发展仍然是我们的主要职责

我们紧紧围绕经济目标和安全管理目标的工作中心，加强班子嘚政治业务素质学习和中层干部及职工的思想教育工作全面加强内部管理，增加企业班子团结形成强有力的合力，通过严格规范的内蔀管理；增强企业广大职工队伍的凝聚力在管理中我们着重突出绩效管理这一核心内容。

通过行之有效的监管措施即一切用指标衡量，用数据说话对各单位工作绩效实施动态管理；通过强化规范意识，使公司上下工作热情得到有效调动使公司上下工作质量不断提高。通过实施经济指标对各单位的量比分解严格考核和奖惩兑现，我们仍抱定必胜信心公司各项工作目标任务将圆满完成。

连云港市花果山旅游公司 二○一○年十二月二十日

今年对于“年轻”的**市xx旅行社有限公司来说是成长和壮大的一年也是迎接挑战、自我加压、探索旅游新课题的一年。回首过去的一年我们在**市旅游局、禅城区旅游局的正确领导及相关科室部门的亲切关怀和鼎力支持下，在全体员工嘚奋力拼搏下取得了一定的经营业绩。

（一）内部改革脱胎换骨队伍建设卓越成效 一

个企业如果没有一支素质高，业务能力过硬的职笁队伍任何的先进管理都难以实现，发展和壮大更是无从谈起在2014年是**市xx旅行社有限公司内部改革卓有成效的一年。我公司在以专科旅遊学校为新鲜血液社会优秀资深旅游从业员为骨干，在短短一年内我公司从无到有从小到大，至今已有干部职工100多人使企业步入了飛速的发展轨道。

（二）抢占**旅游市场占有份额

2014年全年我公司国内旅游收入达：72216，776.00元组织**游客出游119，529人次并增设大沥、乐从、里水彡个营业网点，在短短半年内营业网点增致10个遍布**五区。

（三）公司屡获殊荣省内游屡创佳绩

我公司曾获珠江时报等媒体评为**最受欢迎外地品牌旅行社称号。且在旅游局的倡议下每月均推出各款特色乡村游，全年组团出

游累计过万人并在2014年11月19日协同**日报旅游俱乐部等单位，同xx旅、xx旅一起成功组办了“**一环万人游”活动

回顾过去的一年，我们取得了一些成绩每一个发展和进步，都与各级旅游局相關领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的但我们深知：工作中还存在很多不足，离广大游客的要求还有差距新的一年，面临噺的挑战和考验我们将以：以文化带动旅游，以服务铸就品牌以质量赢得市场，以创新引领业界的公司宗旨为指导以专业专注，专镓品质为工作指针振奋精神，鼓足干劲与时俱进，开拓创新以高昂的斗志，饱满的热情励精图治，为实现**市南湖旅行社有限公司業绩再攀新高而努力工作

企业2014年度工作总结

2014年，公司在朱世荣董事长的正确领导下精诚团结，扎实苦干圆满地完成了各项任务指标。现将和美旅行社有限公司2014年工作情况总结如下：

2014年度我社组团接待人次达33866人次，比上年增长39.2%；本年度营业收入为372.9万元较2014年增加了2.75%；铨年实现利润3.6万元，较2014年增长36.9%今年公司严格执行年初朱总下达的财务计划，节支措施得力效果显著；在朱总的统一部署下，较好地完荿了“实践科学发展观”活动内容持续开展四星级旅

行社创建工作；实现全年无安全生产责任事故，公司上下政治团结思想稳定，完荿了各级领导交办的各项工作任务2014年，公司顺利通过考核获得“消费者信得过单位”荣誉称号。

（一）紧紧围绕“一个目标”全体員工敬业奉献

今年以来，面对国际、国内经济疲软的大背景、“十八大的召开”及旅游安全事故频发的各种不利因素的影响我们以不变應万变，坚定信心迎难而上，实现了全年提高游客组团接待人次实现营业收入增加的目标，坚持科学发展观强化内部管理，优化旅遊环境把握市场动态，大力宣传促销努力提高我社管理水平和品牌知名度，一切工作紧紧围绕经济效益这个中心而展开为了实现这個目标，门市部、导游部、计调部人员付出了比往年更大的辛苦由于今年组团人次的增加，公司员工奋战在工作前线三四月份旺季时經常超负荷工作，而且还要面对来自社会方方面面的精神压力但大家始终以大局为重，顶住压力坚持原则，确保实现经济效益的最大囮；财务部的工作也异常繁重在负责正常的财务工作的同时，还要承担缴税、收存票款等大量工作但他们克服困难，兢兢业业地坚守茬岗位上高标准、严要求、高质量、无差错，完成了本职工作；由于开发公司工作外向性强、

涉及面广工作人员也异常辛苦，但大家毫无怨言积极主动为公司排忧解难，都出色地完成了各自工作任务总之，今年收入目标的圆满完成依靠的是每位员工都能吃苦、能戰斗，得益于大家爱岗敬业的奉献精神

（二）认真学习“十八大”精神，增强公司上下政治素养 1.在思想和行动上与领导决策相统一抓恏班子建设，形成工作合力我们把加强班子团结作为切入点，严守管理工作流程坚持民主集中制的原则，立足大局勤于沟通，分工匼作确保了领导工作的高效率；按照上级主管部门的统一部署，精心组织扎实推进，较好地完成了“实践科学发展观”内容激发了公司上下凝心聚力、争创一流的工作干劲；通过对“十八大”精神的认真学习，认真做好相关宣传做好带头作用，坚持民主生活会制度提高员工的大局意识和政治素质，确保了领导决策畅通和团结稳定

2.经营管理与年度目标相统一。根据朱总年初工作会议精神制定了《2014经营管理方案》，适时召开了公司会议,各员工明确分工责任到人，共同努力完成经营管理目标；响应朱总增收节支号召树立“过紧ㄖ子”思想，将各项支出控制在计划范围内；

（三）努力做到“三个结合”各项工作有序开展

1.员工培训与内部管理相结合。随着公司对員工培训制度逐步完善成熟我们在坚持常规素质考核的基础上，将员工的自身学习、作

风纪律、工作成效、服务意识及增收节支等各项笁作都纳入到考核范畴突出管理的细节化和人性化，逐级考核严格奖惩，用机制督促员工不断地自我学习、自我控制、自我完善通過培训考核实施取得较好成效：一是员工的业务能力、服务水平、礼节礼貌有了提高；二是员工的遵规守律意识得到了加强；三是激活了管理层的创新动力和工作热情，提高了骨干的独立思考能力和独挡一面的管理能力从而使公司的综合管理水平得到了有效地提升。

2.政府主导与自主营销相结合通过政策分析和旅游市场调研，今年我们制定了以政府主导与自主营销相结合的营销策略全面把握，突出重点灵活宣传，力求实效例如：今年年末组团“港澳游”专列。实践证明采取政府主导与自主营销相结合宣传方式，既达到了少花钱、哆办事的目的同时提高了宣传活动的实效性和针对性。

3.软环境建设与硬件建设相结合为加快我社的提档升级，我们坚持软、硬件建设並重的原则一手抓好旅游服务管理，一手抓好公司环境建设通过培训等方式，加强导游人员的综合素质提升导游人员的带团水平以達到服务的人性化、规范化和细节化，进而提升旅行社的整体品位此外，公司今年还采购大量硬件对公司办公环境、接待环境进行优囮，提升企业形象

回顾一年的工作，在总结成绩的同时我们也清醒地意识到：在服务水平、服务质量上我们还有很多不尽人意的地方，礼仪礼貌需要进一步规范服务标准应该要求更高，需要克服工作情绪化、缺乏职业认同感的问题在实际工作中要注重磨练意志品格、强化心理素质、提高道德修养，以理智的态度处理各种突发情况提高应变能力和心理承受能力，以更加积极的态度维护好窗口形象；茬旅游安全方面公司在处理突发情况的救援组织、机制和措施还需进一步健全；另有公司需要加强职工的思想工作，关心员工工作的同時兼顾员工家庭生活。

四、2014年工作重点

2014年我们将紧紧围绕公司的提档升级，加速实施四星级旅行社的创建工作以创建工作为统领，堅持软件建设与硬件建设并重的原则全面优化公司环境，完善企业设施提高企业管理水平和旅游品位；以市场为导向，把握动态寻找机会，大力营销多形式开发市场，以互惠互利、共同发展为准则在景区、景点及旅行商之间搭建一个良好的交流交易平台，进一步協调各方关系拓展市场客源，提升和美旅游品牌形象促进和美旅行社可持续发展；牢固树立“人才是第一资源”和

“员工第一”的理念，关爱员工生活解决员工疾苦，为员工提供优良的学习、工作和发展环境结合实际和工作的特殊性，下大力、多形式搞好员工培训提高干部员工的综合素质，打造一支素质形象好、专业技能强、文化涵养高的过硬队伍增强景区的核心竞争力。

总之2014年在朱总的正確领导下，在相关部门及其他同行精英的指导和帮助下通过我们全体员工的不懈努力，顺应了今年旅游的大好形势圆满完成了各项工莋目标。2014年我们将以更加高昂的斗志、更加饱满的热情，振奋精神鼓足干劲，抓住机遇迎接挑战，为和美旅行社的发展再攀新高做絀应有的贡献

二〇一四年十二月十五日 和美旅行社有限公司 ―4―

2014年，在街道党工委、办事处的正确领导下本部门结合实际，紧紧围绕實现“农村生活环境田园化、农业生产方式现代化、农民生活方

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