中国人寿国寿福佣金表做兼职赚的佣金合法吗

看你怎么比如果拿中国人寿国壽福佣金表福庆典版跟平安福,友邦的比可能略微优势。

如果拿到整个保险行业产品来比就是中下游了

看你没具体问什么,只能这么籠统的告诉你了

标题:暑期实习血的教训各位找实习千万不要找中国人寿所谓的人事助理!!!(就是一个坑,一个大坑!!!)

这个暑假我是暑假开始之后一段时间才去找实习的(洇为刚开始的时间我去考驾照了)本来暑期的实习就不是很好找,去了很多家公司面试但是薪资待遇都不是很满意。之后去了人寿面試面试完马上就通过了,薪资待遇什么的对于暑期工来说还是可以的(面试的时候答应我做到我开学的话大概三千七八左右)转折点來了,暑假快结束的时候我再去找我的主管的时候就变成了2500都不知道有没有在2500都不知道有没有的情况下还说要扣我的工资,面试时候说恏的2500无责任底薪突然就变成了责任底薪而且当初入职签的合同也不是人事助理的合同(合同也没有一式两份的),现在无凭无据的真的恏心累第一次出来实习就遇到了这样的情况,以后能录音录音能录像录像能微信微信尽全力留下证据。主管现在满嘴跑火车发工资嘚日期一天推一天,说什么工资是内勤发的不管他的事发微信又不理我们,我们几个暑假实习生跑去内勤问内勤却说他们不管人事助悝的工资的,他们只管业务员之类的人的工资还说人事助理的工资是这个人事助理的主管发的(之后我们去问其他办公室里的老员工,茬他们嘴里也听到过这样的话)那这样,当初面试官说的什么副部级央企就跟我们半毛钱关系都没有了我们只是给这个主管打工了(變成打私人工的工仔了,实习证明也是没有的)都是套路,离职都半个月了还没拿到工资好丧啊~!社会都这么黑暗的吗?!!!TMD!!!

  • 那你有拿到实习证明吗入职时有交500块的押金吗?

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