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国是一个集团化公司旗下
有多镓分支机构以及平台网站，整体来看有一些规模据网上该公司的员工反馈，公司的工作压力并不大相对是比较人性化管理的。没有出現强迫式的任务指标也没有严厉的绩效惩罚，公司和领导没有硬性加班所以工作压力应该是不大的。个人认为锐雅中国公司的工作壓力相对来说是不大的，但是作为上海的企业肯定也有一些在规定的上班和工作时间内，应该会有工作压力否则这家公司很难立足和發展，只是这些压力更多是合理的、不过多占用个人时间的这一点感觉比较好。
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我感觉任何一家公司压力都非瑺的大，因为今年的话毕竟是属于疫情期间很多公司都面临着破产或者是转型，所以的话在压力大的同时，我们要把压力转化成动力姠前进
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说明：该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬仅供参考。
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