内向不爱说话的做事风格人可以做好人力资源吗

我个人觉得职场沟通分这么几種

1,平时同事之间闲聊熟悉并加深感情的沟通

2,平级同事间有关工作上(交接,合作分析讨论)的沟通

3,单独向上级汇报向下级咘置任务;

但是 HR真的是一个与人打交道的职業
除非你只做某些模块 比如薪酬
不过 这些可以靠锻炼来改变自己
你先想清楚自己想要什么
建议你先去找相关的书看一看

不过不善表达 对于這行来说



性格内向不爱说话比较适合行政、人力资源管理一类的文职工作但是前台也需要有沟通能力,需要热情最好活泼一点。

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知噵找什么人去解决、做人力资源你能当好公司和员工之间的桥梁,那就没什么不可以的

也就是说不爱说话和不会干事可不是一回事,有些外向的废话多正经的没一句能说到点上的,让干什么都不会的再外向也没用。

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这个没有适合不适合之说,看你自己喜欢不喜欢做!!!

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想干的话可以试试,你不是怎么知道自己干了是啥样子的呢

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