该楼层疑似违规已被系统折叠
你們每天都能工作十小时然后做六休一吗这是他们承诺的 我感觉有点假想问一下
我在鼎鑫培训3天然后分配工作,我适应不了然后办离职了,没见一分到账怎么办?我想投诉
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《劳动法》规定,工资按月發放当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人單位限期发放工资逾期不支付的,还要加付赔偿金
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者無故拖欠劳动者的工资
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前茬最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条:用囚单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳動合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班鈈支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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每月10号准时发工资银行卡为农行或工行。
计薪周期为上月26日到本月25日
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