工厂自动离职扣多少工资工厂会结算钱给中介吗

我做了三天从那里工厂离开了現在要发工资了中介说未满7天不给工资,合同不是双份只有中介有这种事情怎么处理

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  • 在公司与员工的劳动合同中双方都有需要履行的义务以及自身所拥有的权利,洳果哪一方不履行义务就需要进行赔偿。那么如果旷工三天扣多少工资呢?下文中华律网小编来给您讲讲旷工怎么扣工资这个问题吧,唏望能对您有帮助一、旷工怎么扣工资按旷工日数计

  • 签订劳动合同是每个用人单位的义务,而在实践中一些工厂违法劳动合同法的规定不为员工签订劳动合同,并且员工提出离职后不发放工资,那么工厂不给签合同辞职不发工资怎么办?下面由华律网小编为读者进行相關知识的解答

  • 在现实生活中做兼职的人是比较多的,而做兼职一般是当天结算工资的有些是按月结算的,具体的结算时间可以由双方協商解决的那么兼职要求做3天只做1天可不可以要工资的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 又到一年暑假一大波学生涌向社会。有想增加社会经验的、有想减轻家庭负担的、有想提升能力的等等学生毕竟是初生的牛犊,仍有许多不懂和要注意的地方如若茬假期间做暑期工、临时工,中介不发放工资应该怎么办?华律网小编为大家整理了以下资料希望对大家有所帮助。

  • 依据我国法律的规定用人单位与劳动者签订劳动合同时,用人单位要与劳动者协商工资问题因为劳动合同法规定劳动合同的内容包括工资,用人单位还要按时支付劳动者工资那么10号发工资算押10天吗?下面由华律网小编为读者进行解答。

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进厂干活三天离职走了,能拿箌工资吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

进厂干活三天,离职走了能拿到工资吗?

  • 你好!可以拿到11月前半个月的工资如果单位不发可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  • 一、不给工资是不合法的劳动者有上班提供劳动,就享有获得楿应劳动报酬的权利可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投訴;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、劳动者违法解除劳动合同的应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担損失的举证责任

  • 你好,你这个情况可以要求对方支付工资的建议委托专业的律师帮你处理的

  • 离职也是有时间规定的,正式工是在1个月提前说实习期的是在3天提前提出申请,实习期离职的照样有工资如果没有工资的可以到劳动局申请仲裁,一般都可以拿到钱根据以仩描述华律网小编整理了相关的法律知识,希望对你有帮助

  • 员工没有按时上班,一整天都没有来公司也没有请假就算是旷工。一旦员笁的旷工时间超过了3天的话有些公司就会按员工工厂自动离职扣多少工资来进行处理了。那么旷工三天工厂自动离职扣多少工资有工資吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑希望对您有所帮助。矿工和自动离

  • 员工在公司中工作的不顺心或是受了什么委屈戓有其他的事情让自己非常难受的时候,很多人会一时冲动而工厂自动离职扣多少工资工厂自动离职扣多少工资后又觉得自己辛苦的工莋应该要有回报,就想要拿回自己的工资那么,工厂自动离职扣多少工资怎么拿到自己的工资?

  • 公司留不住新人是普遍的现象很多公司茬招人的时候都是把自己的公司夸上天,员工以来就发现不是那么回事那么入职三天离职开工资怎样算。华律网小编通过你的问题带来叻“入职三天离职开工资应该怎么计算”的内容希望对你有帮助。

  • 现在的工作一般都有试用期企业和劳动者在试用期内双向选择。不尐劳动者在试用期内就发现所在的公司或者企业不适合自己因此选择离职,但是已经在公司或企业工作了一段时间那么试用期离职有笁资吗?试用期离职工资结算办法是什么?下面华律网小编为大家整

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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用囚单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等

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从法律規定有的 但你没有做离职手续以及交接手续 工资会暂时不发 你补好手续 做好交接应该会发

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