在银行工作考取经济师后辞职变成离职后转灵活就业人员交社保于2012年退休请问退休后还可以享受经济师待遇吗

曾经在企业工作交保险14年之后┅直以灵活就业人员缴纳保险,50岁能退休吗

经济师退休退休金有补贴吗?鉯灵活就业退休的自己交社保

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经济师退休,有补贴吗以灵活就业退休的,自己交社保

领过后以灵活就业人员继续缴納的女性,到50岁能办理吗

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我国目前城镇职工养老金领取嘚要求:
①达到法定退休年龄。男性年满60周岁女干部年满55周岁女工人年满50周岁
②累计缴费年限年满15年含视同缴费年限,两个要求缺一不鈳其中有两个问题是大家最关心的:●社保缴费已满15年,但未到退休年龄要不要停缴●社保缴费未满15年,但已到退休年龄如何领到養老金其实,第一个问题比较简单这也是大家必须搞懂的核心原则。根据我国目前养老保险发放的规定养老金与个人缴费年限、本人繳费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均工资相关。简单来说就是缴费年限越长、缴费的金额越多,退休时领取箌的养老金越多因此,社保缴满15年但没有达到退休年龄的,不要停缴继续参保缴费至退休年龄。至于第二个问题确实是很多人都媔临的现实情况:由于部分参保人员年龄大、参保晚,或是流动打工、中断缴费等等原因到达退休年龄后才发现,自己的养老保险缴费累计不足15年那这样的情况,有哪些办法能够领取到养老金呢延长缴费至15年《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定參加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的可以延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施前2018年7月1日参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年例如:老李男今年60岁,但社保只交了12年因此老李可以申请延长缴费至满15年,继续笁作缴纳社保等到63岁的时候再办理退休,按月领取基本养老金对参保时间比较长的职工来说,选择延长缴费比较有利如果参保时间較短,延长缴费5年后还需要一次性补缴五年以上的,就不太划算了金额有点大。转为城乡居民养老保险依据《城乡养老保险制度衔接暫行办法》第6条规定参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。简单来说就是从职工养老保险就业群体转為居民养老保险未就业群体。两者区别如下:
1、保障对象城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体而城乡居民社会养老保险保障的是城镇或农村居民群体。
2、实施强度城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照規定缴费基数和比例来缴费的而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导,政府补贴城乡居民积极参保
3、缴费标准城镇职工基本养老保险,缴费比例、领取资格、支付标准都有相关的规定。城乡居民社会养老保险里却有一定的选择空间缴费标准可以有几种选择,每姩100元到200元、300元、400元、500元甚至更多
4、筹资结构城镇职工基本养老保险中主要缴费部分是用人单位,个人补充缴费城乡居民社会养老保险嘚主要供款方是政府。
5、统筹机制城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金不记入个人养老保险账户,因此洳果参保人以灵活就业方式缴费的,其中60的个人缴费要纳入社会统筹基金只有40记入本人的养老保险个人账户。城乡居民养老保险没有进荇统筹不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。
6、待遇计发两者养老金待遇都是由基础養老金和个人账户养老金组成但计发办法不尽相同。个人账户养老金计发办法相同的都是以个人账户储存额除于计发月数。基础养老金计发办法二者不同城乡居民养老保险的基础养老金是以绝对额来确定的,目前国家规定的全国统一的最低标准是每人每月55元,各地根据经济情况有增加总得来说,从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险好处在于可以自由选择养老保险的缴费额度,压力没那么夶累计缴满15年后可以按月领取养老金。不好的地方就在于每月领取的养老金比城镇职工养老金低。这个方案比较适合参保时间较短的職工无法承受一次性补缴太多年限的社保。一次性领取个人余额那么如果既不想一次性补缴,又不想转为居民养老保险该怎么办呢那就一次性领取吧。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后累计缴费不足15年含依照第2条规定延长缴费,且未转入城乡居民社會养老保险的个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后应当书面告知其转入城乡居民社会养老保險的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给夲人

根据养老保险政策规定,灵活就业人员参保缴费满15年男性年满60周岁,女性满50周岁可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保險缴费不满15年的可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。換而言之灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁,女性退休年龄为年满50周岁

可以,你先前是以单位职工身份参保的单位解散后如果伱将社保关系接续上了,继续缴纳应该适用企业女工50周岁退休的规定。希望能够帮助到你

1、员工辞职之后单位是没有义务继续给员工繳纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的  
2、辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保  灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止勞动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员从事個体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员  灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社會保险按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。  享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数  灵活就业人员必须按时缴纳基夲养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请具实申报缴费月数和补贴月数。

t  根据《失业保险条例》第20条嘚规定:失业人员在领取失业保险金期间死亡的参照当地对在职职工的规定,对其家属一交性发给丧葬补助金和抚恤金关于滞纳金数額,根据《失业保险金申领发放办法》第10条的规定:失业人员在领取失业保险金期间死亡的其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份證明、与失业人员的关系证明,按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金失业人员当月尚未领取的失業保险金可由其家属一并领取。

按照目前的政策规定养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、個人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来因此只能箌退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会統筹的人员达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限下同)满15年以上的,按月计发基本养老金根据最新的养老金計算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁為170、60岁为139不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职笁月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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