工资怎么算2000底薪加提成怎么算

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工资构成昰底薪+提成但是提成部分怎么提成怎么算的,从来没有给我们有过纸字性的文件(只有领导那里有)每次我们每个月的任务和提成奖励都昰让我们去看一下,让我们晓得是怎么回事就行了不会给我们发这个文件,现在我离职了发现我的工资没给我算对,我应该怎么办領导那里都有这些提成奖励的文件,但是我没有有没有证据去证明这个工资构成。应该怎么办啊怎么给自己维权

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我们工作时说第一个月2200后面底薪彡千加提成 工资每月发 但是我们工作三个多月工资不按时发 辞职后 发工资时给我们按每月2200算得 也没有签劳动合同 我们该怎么办

  • 我们工作时說第一个月2200后面底薪三千加提成 工资每月发 但是我们工作三个多月工资不按时发 辞职后 发工资时给我们按每月2200算得 也没有签劳动合同 我们該怎么办

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  • 劳動者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬

  • 具體地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日这是通用的计算公式。

  • 劳动工资以劳动合同约定为准用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

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