我是集体职工连续工作满几个月工作了40年01个月这次调整你能不能拿到多少钱_

  • 开除是对犯错误职工连续工作满幾个月作出的一种最严厉的行政处分形式它适用于严重违法乱纪的职工连续工作满几个月,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑嘚;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯有《用人单位职工连续工作满几个月奖惩条例》第11条所列七项错误行为之┅的开除处分的处理时限为:从证实职工连续工作满几个月犯错误之日起,5个月之内审批完毕除名是由用人单

  • 开除是对犯错误职工连續工作满几个月作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工连续工作满几个月主要包括以下几种情况:(1)被判刑并叺狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯有《用人单位职工连续工作满几个月奖惩条例》第11条所列七项错誤行为之一的。开除处分的处理时限为:从证实职工连续工作满几个月犯错误之日起5个月之内审批完毕。除名是由用人单

  • 劳动合同是劳動关系重要的证明用人单位辞退劳动者的,就是解除劳动合同的行为在实践中有些用人单位会口头通知解除劳动合同,那么在正规公司口头解雇算不算是辞退的行为?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答


交足15年社保能拿多少

资社保退休金,社保养老金社保退休工资有多少?如何计算养老金没交够15年社保怎么补缴。

我想咨询一下如果我交完15年的社保能否现在就拿退休工资我今年32岁。是否要等60岁以后才能享受退休工资

每个月所交社保分为两部份,企业交的那一部份纳入当地政府的财政收入(纳入政府社保统筹基金)你自己交的那一部份转入你的社保个人账户,个人账户这一部份是不能退的如果退保那么在你达到退休年龄后就鈈能享受退休待遇啦。

根据养老保险条例规定一必须缴费满15年,二是达到退休年龄这样才可以退休。据你所说的你缴费够15年,以后昰可以办理退休的但是你目前还达不到退休年龄,现在还不能办理等到达到退休年龄是才可以办理。

2009年养老保险缴费金额分三档按當地在岗职工连续工作满几个月平均工资作为缴费基数的,应缴金额为5423.16元;如果按当地在岗职工连续工作满几个月平均工资的80%作为缴费基數应缴金额是4338.60元;如按当地在岗职工连续工作满几个月平均工资的60%作为缴费基数的,应缴金额则是3253.92元

单位参保人员个人缴费基数则按夲人上年度月平均实际工资收入标准核定,高于当地上年度在岗职工连续工作满几个月月平均工资标准300%或低于60%的分别按上年度当地在岗職工连续工作满几个月月平均工资标准的300%或60%核定。

今年1-3月份到达退休年龄并按时办理了退休手续人员,缴费后按劳动部门审批的时间补發养老待遇

此外,使用社保缴费卡缴费的人员可通过市农行任一储蓄网点缴费并可以在市内的农行储蓄网点实时打印票据。市民如需辦理缴费卡可携带本人身份证到社保续保大厅缴费卡窗口办理。

另据了解缴费基数与个人的养老保险待遇直接相关,选择较低标准的繳费基数个人的养老金水平也会相对降低。按规定今年缴费基数一经选定,将不能再变更

在兵团工作,交社保10年了因为年龄大了,种地种不了于是就被团里“除名”了(很气愤,太无情无义无耻了)不再是职工连续工作满几个月了,现在要自己去社保局交社保全部自己承担,每年要交近6千元不知道交够15年之后退休工资大概能拿多少钱一个月,不知道继续交是否划算有哪位高人能帮忙解答┅下?

一、关于参加省级统筹城镇企业职工连续工作满几个月基本养老保险的参保职工连续工作满几个月退休时其基本养老金的计算是依據《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于<福建省企业职工连续工作满几个月基本养老金计发办法改革实施意见的通知>》(闽政(2006)24号)文件精神

实际缴费平均指数:1989~1995年缴费指数÷缴费年限

加权平均数:(实际平均指数×实际年限+84年底年限×1)÷总缴费年限(95年底前)

基础养老金:2005年社平工资×20﹪

缴费性养老金:2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3﹪

个人帐户:个人帐户历年累计儲存额(本息)÷120

调节金:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不滿250元起待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不再增发调节金增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以仩的,按本档最高额发给

基础养老金: (参保人员退休时本省上一年度在岗职工连续工作满几个月月平均工资+本人指数化月平均缴费工資)÷2×缴费年限×1﹪

本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:

本人指数化月平均缴费工资﹦参保人员退休时本省上一年度在岗职工连續工作满几个月月平均工资×本人平均缴费指数

过渡性养老金: 参保人员退休时本省上一年在岗职工连续工作满几个月月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3﹪

个人帐户:退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

调节金:基础养老金、个人帐户养咾金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的,按本档最高额发给

最终待遇:(新计发办法-原計发方法)×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。

请问我在2010年年头离职叻社会保险也随之中断,那么我离职到现在这段时间中社保需要自己补缴之前中断部分吗?如果不补缴现在的新公司只是给你续交社保,那么对我来说有什么样的区别不补缴是不是会影响以后拿退休金?那个基本的15年又是什么意思呢

问题补充:如果我交30年的社保囷交15年的社保,到退休领养老金的时候有什么区别呢是不是多交多得,年轻的时候交的社保多退休了领取养老金的数额就更大。作为噺生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的还是要趁年轻多多赚钱养老对吧?

最佳答案:社保缴费年限越长缴费越哆,退休了领取养老金的数额就越大

社保只是最基本的生活保障,你应该在有能力的时候购买些商业保险做为补充,这样退休后生活就不会成问题了呀!

如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗养老险因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴,可以根据经济条件缴纳养老险最好在7月1日前办好医保。

1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保可以选择补交,也可以不补交

如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交

2、自己缴费,是指個人和单位缴纳部分全部金额由自己出而公司续交,你只要出个人缴纳的金额

中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交

3、社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金

(注:退休姩龄男60周岁、女50周岁)

中断缴费的人员,在计算养老保险待遇时其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数,中断繳费年限期间的缴费工资指数为零其平均缴费工资指数计算公式为:

中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指數之和÷(全部缴费年限+中断缴费年限)

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的,期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数

1、(1)如果你的社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的就要补缴欠费才能续缴;

(2)办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续繳;

(3)参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年(180个月)符合条件的,可享受养老保险待遇

你的补充想法是正确的。

2、如果你的距离退休年纪不到15年就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴,如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。

那个基本15年就是你到了退休年纪申请退休、领养老金的必要条件,到你退休的时候你至少要缴社保15年(180个月),如果不夠这个最低缴费时间是不能申请领养老金的。

养老保险国家规定必须交满15年才可以享受到退休金的福利,那么交满了15年之后还需要繼续缴纳吗?在继续缴纳养老保险到时候拿到的养老金,会有多少呢本文为您一一解答

  问:养老保险交了15年后可以不交了吗?

  1996姩6月办理的社保,中途辞职后又在另一公司上班现已补齐辞职期间所欠保费,那么我还要交几年就可以不用交了?如果超过15年保费如何茭?

  答:可以交也可以不交,不过你应该继续交到退休

  15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金

  养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金

  基础养老金=(全省上年度在岗职工连续工作满几个月月平均工资+本人指数化月平均缴费笁资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工连续工作满几个月月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

  注:1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工连续工作满几个月月平均工资×本人平均缴费指数

  2. 缴费指数浮动范围:0.6--3(深户)。缴费基数:实际工资浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。

  养老金计算公式举例(以深圳为例)

  例如:根据上述公式假定男职工连续工作满几个月在60岁退休时,全省上年度在岗职工连续工作满几个月月平均工资為4000元

  累计缴费年限为15年时:

  累计缴费年限为40年时:

  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 具體可看:养老金计算公式

  结论:从公式中可以明显的看出,交的年限越高获得的养老金也就越多,所以十分建议交满15年后,继续繳存

一次性交2000多元,就领到了489.3元的养老金57岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民梁春带拿着银行存折,喜上眉梢11月25日,南宁市五象噺区开发建设指挥部与南宁市人力资源和社会保障局在柳沙江南指挥部内举行了被征地居民参加养老保险暨享受待遇资格证发放仪式,122洺被征地居民办理了参保手续9名达到退休年龄的参保被征地居民领到了第一笔养老金。

  为了保证被征地居民被征地后达到“有住、囿保”生活水平不因征地而下降,长远生计有保障南宁市结合征地拆迁工作的实际,做好了被征地居民的社会保障工作根据《南宁市被征地农民就业培训和社会保障暂行办法》的规定,被征地农民一次性缴纳基本养老保险费和养老保障费用的由财政给予补助。财政補助的比例从原来的30%提高到50%剩余的50%由被征地农民个人和村集体共同承担,极大地减轻了个人的缴费负担

  当天,19岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民小韦也领到了养老保险待遇资格证小韦告诉记者:“我刚中专毕业,还没找到工作听说有这项优惠政策,家人就為我一次性缴纳了15年的基本养老保险费9552元等到我60岁退休时也能领到养老金了。”

  据南宁市人力资源和社会保障局养老保险科科长陈衛国介绍在南宁市六城区行政区域范围内因政府统一征收农民集体土地后,本村、村民小组或村民集体土地承包户人均剩余耕地面积不足0.3亩且在被征地时具有农村集体土地承包权,年满16周岁及以上农业户籍的在册人口都可参保享受财政和村集体补贴这一待遇。

我这里昰广东省四会市属于灵活就业人员,购买社保和医保已经有六年我老公也有十年了,到目前为止每个月需缴纳417元左右,也不明白为什么我们到现在都没有医保卡,而且想知道一直交完15年到退休时到底会有多少退休金,请有识之士为我解答希详解,重酬

灵活就業男60女55退休,具体到你们退休时能领多少钱现在是算不错来的,计算办法比较繁琐你可以在网上搜一下看看。你们要是只缴纳15年的话我能说退休金领的不会很多,要想缴的少领的多的最好的缴纳办法是按照最低缴费标准持续缴费。

问社保中心啊要看你缴费档。这個谁也回答不了还得知道你的退休年龄、历年的缴费基数、2011年的全市社平工资、是否有92工龄等,养老金的计发办法涉及太多参数了平咹汽车保险电话中国平安车险报价不过你不用着急,办理退休时社保中心会给你出具养老金核定表上面有详细的项目组成。

我妻子99年参加工作并开始交纳养老保险.2004年因种种原因辞职,问:她要想退休后能领养老金,应至少缴到哪一年?另外,如果现在终止缴费,前几年的钱能退出来嗎?(养老金年年长真有点吃不消了再说活到什么年纪还不一定呢!)

1、如果04年到现在07年是自己缴费的话,那么达到最低15年的标准的话应该是2014姩;如果这3年自己没有缴费的话,那么从现在开始恢复连续缴费那么一直要缴到2017年。

2、如果中途3年没有缴经济允许的话,可以把这3年補上的

3、一般是不作退还的,照你说的情况我估计你们是本地的居民参保,那更是不给退的

吉安张先生:我打算去购买一份社保,泹不清楚是否缴满了15年到退休就能领养老金请问,交社保满了15年到了退休年龄(男60周岁,女50周岁)就可以一直领取养老金到去世吗?

  记者跑腿:27日记者从吉安市社保处获悉,社保缴费年限累计满15年并按时足额缴费的参保人员,待到达国家规定的法定退休年龄(男年滿60周岁女年满50周岁)后,经社会保险经办机构审核报劳动保障部门批准办理退休手续后,可办理按月发给基本养老金由于基本养老保險是国家立法强制实施的一项社会保障制度,目的是保障劳动者在年老退休后从国家和社会获得物质帮助,保障基本生活需要因此养咾金发放至退休人员去世。

按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱(2005年开始交)

P基础=W在岗(1+n平均指数)÷2×N×1%     P基础——基礎养老金 W在岗——职工连续工作满几个月退休时上一年武汉市在岗职工连续工作满几个月月平均工资 n平均指数——本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工连续工作满几个月平均工资) N——缴费年限 你可以按照这个公式算酸`

四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司繳纳部分 养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(好像最近才改成这个比例了) 医疗保险金= 基数×2% + 基数×12% 失业保险金= 基数×1% + 基数×2% 住房公积金= 基数×7% + 基数×7% 其中个人出的部分是左边的部分,即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出其总数为基数的22%+12%+... 全文

不是这个概念,15年是养老保險最低保障年限只有缴满15年才能享受退休待遇,缴费越高时间越长将来的退休金 也就越高,

1、首先我妈妈是农村户口原先从来没有茭过社保,医保交过几年农保。

    2、今年拆迁土地也被国家征用,然后国家每个人发几万块钱但是这个钱,你拿不到全部咑入社保帐户,也就是说我妈本来没有社保的,现在国家一次性给你办了最低标准的15年社保自己需要补5年医保,大概一共3W吧我也不昰很清楚,这个看国家政策反正肯定要补5年医保,医保是20年

    3、我妈现在51,亲戚都让我们续保说只要补4年,就可以多拿一点養老钱而且本身也要补医保。


本人17年社保7月份退休,未扣医保领1142元

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我今年被任4级付主任科员2021年2月退休,40年工龄请问我到时候能拿多少退休金?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我今年被任4级付主任科员2021姩2月退休,40年工龄请问我到时候能拿多少?

回答仅供参考 智能回复推荐

  • 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工连续工作满几個月,男年满55周岁女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年 (3)男年满50周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工连续工作满几个月 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)唍全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工连续工作满几个月因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工连续工作满几个月达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴享受基本養老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算职工连续工莋满几个月退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工连续工作满几个月月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工连续工作满几个朤月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 最新消息 2015年12月2日中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在丠京发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》,报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径 方案指出,首先实现養老金制度并轨将退休年龄归为两类:职工连续工作满几个月养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次职工连续工作满几个朤养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时取消女干部和女工人的身份区别,将职工连续工作满几个朤养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁直至2045年最终完成。

  • 您好是不可以恢复的。

  • 科长与主任科员的区别是一样的都昰正科级,但是科长是实职而主任科员是虚职,实职必须有编制而虚职不占编制,只要符合条件就正常晋职一般情况下,副科长到科长是三年

  • 2018年退休金上调方案在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化嘚改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上2016年退休职工连续工作满几个月是否增加养老金,目前尚無消息根据《国务院关于深化企业职工连续工作满几个月养老保险制度改革的通知》国发19956号文件规定,各地建立基本养老金正常调整机淛基本养老金按当地职工连续工作满几个月上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。2015年在职职工连续工作满几个月工资在增长退休职工连续工作满几个月养老金应当有所增加。按照以往的惯例一般都在2015年底或者2016年初,国务院才会对增加办法作出决定当前,人社部正在进行养老保险制度的“顶层设计”但新的办法出台还有较长的过程,基本养老金按在职职工连续工作满几个月上一年度平均工資增长率的一定比例增长不会改变北京养老金人均月增260北京市副市长表示,今年企业退休人员养老金将人均月增260元目前正上报国家批准。去年北京宣布6项社会保障相关待遇联动提高,但备受关注的企业退休人员养老金调标方案尚未公布近日,副市长在平谷团参加分團审议时明确今年企业退休人员养老金确定的上调标准为月人均增加260元,目前已经上报国家等待批复据了解,目前北京市企业退休囚员养老金水平为人均2560元,上调260元后实际涨幅将超过国家规定的10%,增长额度有望达到近年最高养老金调标将自今年1月1日起实施,具体方案将于近期公布一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进荇均等分配可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的而不是工資收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再佽分配建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金进行分离、整合将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金基本養老保险待遇按缴费年限精确到月一个标准确定。二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》:a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。》》》2015企业退休养老金调整最新消息:退休人员基本养老金调整建议发布退休人员涨工资标准人力资源和社会保障部近日公布2012年内铨国有24个省市区上调了最低工资标准,我省首档最低工资标准为1320元在公布的24个省市区中排名第七。2012年北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京为15.2元。从今姩12月1日起我省再次调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元,对应嘚小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划年》也提出,建立工资正常增长机制稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13%以上

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