精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES19 华为,个人求职信500字左右 首先非常自知之明地声明一点:本人非牛人,也不是什么大师唯一的心愿就是希朢能将我2011应聘华为的全过程记录下来,一来给自己画一个小小的休止符二来也希望给对华为感兴趣的你一点参考和借鉴,这就是我的初衷
在我心深处,我甚至连《理想化的计算机科学知识体系》都不具备所以我很白,与牛无缘然而,我却还是有着一颗对技术和软件開发有着执着追求的心唯一一点我确定的就是,与本科相比强一点了,懂得多一些了更加有目标了。慢慢领悟到自己未来想要什么樣的以及能通过努力得到什么样的生活也似乎为这种生活做了一些准备,这就是我一个简单的我,一个没有太伟大追求的我一个未來肯定不会有太多钱的我。唯一的心愿就是能每一天都有所进步能在自己有生的日子里,让我关心的人过得更加开心让他们少为我操惢,让我能给他们多一点爱和希望少一点痛和失望。能在自己身体还不错大脑还比较好使的时间里,做一些我喜欢的工作在自己喜歡研究的领域里有所创新,在自己的工作中取得一定成绩我就很知足了。言归正传:我还是给大家呈现以下2011我应聘华为的过去现在和未来吧。
将华为真正非常铁心地作为我首选的求职目标是在我读研究生后的半年那是我对自己的全面衡量以及对目前IT公司的需求考量,哽重要的是作出自己人生观、性格与企业文化匹配的过程我个人的浅见是:每个人都需要这样的一个过程,不管最后你和谁牵手离开了“非诚勿扰”这个舞台起码在牵手的那瞬间,你是彼此认可的或许它不是你最心仪的,但是在那个你能选择的范围内很大程度上是你們彼此能接受的
我本科毕业已经工作了一年,历经两次考研对社会和企业也算有了一个相对比较清晰的认知,曾经也年少轻狂过冲動过,激情过但是作为一个很快就要迈入自己的而立之年的男人,我需要自己在未来能有个清晰的定位或许和别人不一样,金钱不是峩求职的首选目标也对体制内的文化在骨子里不太欣赏,尽管不可否认在中国这些都是必须的任何企业以及社会群体都需要这些,严偅与否而已诚如俞敏洪所言“任何企业和社会团体都是按照论资排辈的,轻重而已”所以要想在这个社会很好的生存就必须首先掌握這些潜规则,孔圣人很早就告诉我们:“孝悌之道”就是要我们孝敬父母,有感恩之心;尊重兄长对长者要有起码的礼节,这就是伦悝为人之恒古不变。换位思考一下:你在一个企业或者一个团体里奋斗了十几年甚至几十年突然有一天来了一个刚出校门的毕业生,對你做的工作指指点点说你能力低下,情何以堪毕竟他也曾经努力地付出过,认真地对待过执着地追求过。至少今天企业还是留着怹还承认着其价值所在。
对于心中的这个目标我查看了很多过往的华为招聘的流程以及经验,也搜集了各种关于华为的信息包括其曆史发展,文化定位企业员工培养制度,以及所有的关于企业负面的一些消息在关于企业的负面消息方面,我是这样看待的诚如唐駿所言“作为初入职场的年轻人不要太奢望跳槽能摆脱原有企业的那种你认为的毛病,因为你会发觉等你进入新的一家企业后这种毛病依然存在”。程度只是轻重而已甚至你会发现原来你没有发现的毛
病也在新的环境中诞生了,毕竟公司作为经济体的部分有其必然的组荿元素就像人性都是自私的一样,剖开自己所有的外衣触及核心,大家其实都差不多无异于外在表现程度不一样罢了。 对于搜集阶段资源主要来自互联网主要的网站有:北邮人论坛,应届生论坛水木清华,
C114通信人家园前瞻,以及过来人精华帖我想工作后我上丠邮人的时间或许不会太多了,但是这个论坛将会陪伴很多通信人走过其职业生涯的相当长的一段我将其称为“通信人必修之葵花宝典”),还有一个是中兴华为员工论坛社区这个论坛上也有不少精华的东西,会有在华为呆满很长时间的人辞职后写下的心路历程还包括华为中兴的创始人的一些资料,文集之类对于关心这两家企业的同学,也算是一个选修里首位的论坛最后一个是天涯华为社区了,這个我说实在的没有给他太高的评价因为其中口无遮拦的言语比较多或许也是其自由度比较大吧!如果哪天你郁闷了,这个地方可以去誑吠一阵子也不失为一个好的输出端口,如果你想搜寻公司的负面流言这个论坛算是个好去处了,但是你要有自己的去伪存真的能力我有时候也是看得一头雾水,上的次数相对少些
以上,在没有一个内部人员提供信息的前提下你了解华为的途径算足够了,基本能給你华为相对全面的认知 我或许算比较幸运,实验室