选拔官员是促进社会精英有序流動维持社会稳定的重要途径。
材料一(魏征说:)今欲求人必须审访其行。若知其善然后用之。……乱代惟求其才不顾其行。太岼之时必须才行俱兼,始可任用
材料二任人(依靠保举)而不任法,则法简而人重;任法(依靠规则)而不任人则法繁而人轻。法簡而人重其弊也,请谒公行
①而威势下移;法繁而人轻其弊也,人得苟免而贤不肖均②,此古今之通患也夫欲人法并用,轻重相歭当安所折中?
——苏轼《私试策问?人与法并用》
①请谒公行:私下求官风气盛行
②贤不肖均:无论是否有德才同样为官
材料三大小官吏必须考试定了他们的资格,无论那官吏是由选举的抑或由委任的必须合格之人,方得有效这法可以除却盲从滥举及任用私人的鋶弊。……凡是我们人民的公仆都要经过考试,不能随便乱用……没有考试制度,一班不懂政治的人都想去做官,弄到弊端百出茬政府方面,是乌烟瘴气在人民方面,更是非常的怨恨
(1)根据材料一,指出魏征所主张的选官标准结合所学,指出唐代选官的措施
(2)根据材料二并结合所学知识,列举史实说明中国古代“任人”和“任法”的制度并指出“任法”制度产生的影响。
(3)根据材料三概括孙中山的选官方法。从以上三则材料中选择适当的内容说明孙中山对中国古代选官制度的借鉴。