伤保险条例相关规定工伤后能享受一定期间的停工留薪期,期间工资福利不变但是如果你老板不支付你这二十天的工资,你又想要他支付的话就必须首先先认定工傷,毕竟只有劳动部门给你出具了工伤认定书认定你是工伤了,相关权利才有保障
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毕业于海南大学法学院法学学士学位。先后有法院、省电视台、世界性企业法务、司法行政部门工作经历
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没囿,我们是普通的加工厂
那不太好搞挺麻烦的,得有人给你证明你在这家公司工作还要有医院的证明,不过这些都是跟公司打官司的東西你感觉有必要吗,
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