平安人寿怎么样可靠吗区拓主任降职后从新晋升,原来育成的主任和他还有关系吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-14 17:15 标签： 平安人寿怎么样可靠吗

请问业务管理室是做数据分析的嗎小白刚校招进平安寿险内勤，直接被定岗了有点懵逼。请问这个岗位有什么发展前景吗具体的工作职责是什么？

答：如果是业务线上的,你要是那種执之以恒且沟通能力不错的人,可以去做,且收入是不错的.当然了,如果你内勤工作也是较稳定的,虽说不如业务线上的收入高,但要比财产险公司...

目录 第一部分 基础管理 1.1 展业服务體系管理办法 5 第一章 总 则 5 第二章 组织架构 6 第三章 展业外勤职务区分 7 第四章 展业外勤职级区分 7 第五章 展业外勤的教育培训 7 第六章 展业外勤的ㄖ常管理 8 第七章 展业外勤的激励与奖惩制度 8 第八章 附 则 8 1.2 展业服务体系外勤组织规程 10 1.3 展业服务体系人员从业守则 16 1.4 区拓展业外勤人事管理作业規定 18 第一章 总 则 18 第二章 收展员的录用 18 第三章 增员活动 20 第四章 收展员招聘程序 22 第五章 收展员上岗手续 23 第六章 新人上岗仪式 24 第七章 展业外勤的活动管理 26 第八章 展业外勤的职级调整 26 第九章 展业外勤申请长假 42 第十章 展业外勤的离司 45 第十一章 增员奖金核发注意事项 49 第十二章 福利保障的加退保 49 第十三章 展业外勤的二次入司 50 第十四章 其他考核规定 50 第十五章 档案管理 51 第十六章 附 则 52 展业外勤人事管理作业规定附件 54 1.5 展业外勤日常管理作业规定 88 第一章 总 则 88 第二章 生活管理 88 第三章 工作管理 89 第四章 出勤管理 89 第五章 职场管理 90 第六章 会议报告管理 90 第七章 日志管理 92 第八章 活动管理 93 第九章 时间管理 94 第十章 激励机制 95 第十一章 行政事务管理 96 第十二章 附 则 96 1.6 区拓展业外勤差勤管理作业规定 97 第一章 总 则 97 第二章 出勤管理 97 第三嶂 请假规定 97 第四章 缺勤扣款规定 100 第五章 缺勤扣款的作业流程 101 第六章 缺勤扣款的管理、使用与核销 103 第七章 漏打卡的处理 104 第八章 附 则 104 展业外勤差勤管理作业规定附件 105 1.7 展业外勤活动管理工具使用作业规定 109 第一章 总 则 109 第二章 目标客户管理 110 第三章 活动日志管理 113 第四章 活动管理的权责 115 第伍章 附 则 116 第二部分 佣金规定 2.1 展业外勤佣金待遇作业规定 117 第一章 总 则 117 第二章 试用收展员的待遇 118 第三章 正式收展员的待遇 119 第四章 展业区主任的待遇 125 第五章 展业课长、处经理的待遇 131 第六章 展业区部经理的待遇 136 第七章 附 则 138 2.2 展业外勤增员奖励作业规定 140 第三部分 考核规定 3.1 展业外勤绩效考核作业规定 146 第一章 总 则 146 第二章 试用收展员的考核与转正 146 第三章 正式收展员的晋级与考核 148 第四章 展业区主任的晋升、晋级与考核 150 第五章 展业課长的晋升、晋级与考核 154 第六章 展业处经理的晋升、晋级与考核 157 第七章 区部经理的晋升、晋级与考核 160 第八章 其他有关展业外勤晋升、晋级、考核的规定 163 第九

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