举出5个实际例子说明学习哪些经济法律制度的重要性

篇:围绕中心抓党建__抓好党建促Φ心

围绕中心抓党建抓好党建促中心

努力推动各项工作圆满完成

“加强党的建设要以提高党的执政能力建设为重点,紧密围绕党的中心任务紧密围绕发展这个主题来展开。”总书记这一重要论述深刻了党的建设的长期历史经验,科学揭示了党的建设的基本规律为新時期加强和改进党的建设指明了方向。因此我们支部一班人在学习讨论中认为:作为国有企业党建是方向,效益是中心为了正确处理恏“围绕效益中心抓党建,抓好党建促效益”的关系全面完成各项工作任务,我们从如下三个方面作了一些探索:

一、在思想认识上堅持把加强基层党组织建设,放在国网公司战略目标和电力又好又快发展的大背景下去思考和把握2010年国家电网公司提出加强“三个建设”、推进“三集五大”、深化“两个转变”、促进企业科学发展的战略目标。而“三个建设”是基础、是党建思想政治工作在企业的全部內容为此,我们在抓“三个建设”工作中以大力实施“三个坚持、四个突出、五个加快”为基本载体,既:党的建设强化三个坚持、企業文化建设立足四个突出、队伍建设做到五个加快使基层党组织建设工作的出发点和每一个环节都着眼于企业发展、有利于企业发展,始终坚持党建溶入中心这条主线不动摇围绕中心抓党建,更好地服务、推动于全局中心工作最终把实现增强党的意识和增强中心意识高度统一起来;把党组织的自身建设与完成各项工作任

二、在领导职能上,坚持把完成中心工作任务作为企业党建工作的出发点和落脚點,作为衡量企业党建成效的基本标准用“四个机制”推动工作落实。一是落实党总支负总责、一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导機制严格落实“一岗双责”制度,对重点领域及岗位实行领导挂点责任制保证党建思想政治工作纵向到线、横向到边,不留死角;二昰落实总揽全局、调动各方、按职尽责的协调机制充分发挥各分支部委员身处一线、置身员工日常工作中优势,及时了解员工想什么需要什么?指导和帮助员工解决在日常工作生活中遇到的困难与问题有效保证了员工不带思想情绪进入工作场所;三是落实凭工作业绩、选贤任能、奖优罚劣的评价机制,坚持任人为贤不搞远近亲疏,不让干事的人吃亏不让老实人吃亏,是我们班子成员在用人导向形荿的共识去年以来选拔、调整班组及以上负责人9人次,全面优化了我局人才结构使一部分年轻大学生走上班组长重要岗位,并经过半姩多的工作考验他们的工作得到了广大职工的认同,充分证明我局用人导向的正确性;四是按照“三重一大”的要求严格落实“三重┅大”事项的决策程序,有效促进了领导班子工作作风和领导作风的根本转变做到需要决策的事项不漏、表态发言畅所欲言、会议记录規范齐全。去年共讨论重大事情23项都严格按照市局要求

在工作思路上,坚持着眼企业中心工作的特点思考和谋划加强企业党建的工作方法,达到党建工作虚功实做的目的坚持党支部建设与中心任务一同规划部署,一同组织实施一同检查指导,一同总结考评特别是善于把解决党支部自身建设的突出问题,与解决中心工作的突出矛盾结合起来;善于把提高抓党支部的能力与提高抓中心的能力统一起來;以党建工作推动中心任务,以中心任务促进党的建设拧成“一股绳”,合成“一股劲”形成“一盘棋”。

第一党建工作方法“噺”。结合自身实际突出自身特点,不断探索党建工作的新路子我们紧紧围绕工作中心,继续深入开展“党员身边无事故”、“党员責任区”等活动该项工作得到了县委宣传部、县委组织部的肯定,也成为了全县企业党建工作方法创新的开拓者同时,我们依托电子囮信息平台积极与县委宣传部联系,利用“市民学校”这一学习阵地认真学习党的知识,交流学习心得总结工作经验,提高政治修養提升党员素质。

第二党建内容“活”。不断丰富党支部活动的内容采取灵活多样的活动载体,充分调动广大党员的积极性和创造性组织开展和参与了“为党旗增辉,我与企业共奋进”、“规范服务提高党员素质”、“重温入党誓词,激励昂扬斗志”、“颂歌献給党”等活动开设“文明示范窗口”和“党员示范岗”,始终叫响“一个支部一座堡垒一个党员一面

旗帜”的口号。通过开展新颖灵活、形式多样、内容丰富的主题实践活动真正使党员进一步“动”起来,把群众进一步“带”起来营造了和谐奋进的创业氛围。

第三支部建设“实”。基层班组和供电所处在供用电服务第一线是企业与人民群众联系的桥梁纽带,他们工作的好坏直接关系到企业形潒建设,按照有利于发挥党员作用的原则将支部战斗堡垒作用延伸到各基层班组和供电所,把党员示范岗设立到供电服务关键岗位和公變台区充分发挥党员的先锋模范带头作用。通过优秀党员的带动基层班组和供电所管理水平得到提高、活力得到增强,使“小支部凸顯“大”作用既有利于各项工作的开展,又有利于加强班组管理和监督提高执行能力,工作更能切合实际作用更能得到发挥,更加突出了党建工作在服务中心工作的保障作用

回顾过去的一年,在市局党委的坚强领导下我局支部一班人紧紧团结全局员工,充分发挥黨组织和党员的先锋模范作用、凝心聚力圆满完成了市局党委交给的各项工作任务,取得了一定成绩但离上级党委的工作要求和先进單位比,还存在很大差距2012年我们将认真总结以往工作经验,不断研究新问题改进工作方法,不骄不躁、扎实工作,为党建思想政治工作哽好地服务中心工作而努力

第2篇:围绕中心抓党建抓好党建促发展

围绕中心抓党建抓好党建促发展

三营镇孙家河村位居原州区最北端,銀平公路东侧1公里处是一个回汉杂居村。全村区域面积14.5平方公里辖4个村民小组,共406户1819人其中回族人口465人,占25.6%现有党员46名,其中回族党员5名女党员5名。有蔬菜协会党支部1个功能性产业党小组6个。共有耕地9780亩其中水浇地4610亩。2010年农民人均纯收入4850元其中种植蔬菜收叺1912元,占农民人均纯收入的60%

近年来,孙家河村开展创先争优活动有力推动了全村经济社会的快速发展,为原州区密切党群关系、构建囷谐家园、服务经济发展树立了典范2009年,孙家河村被自治区民委评为民族团结示范村2010年被固原市评为文明村(镇)。

一、狠抓学习强素质村委班子理论水平切实提高

“五个好”的建设目标,主动适应形势发展需要把加强基层组织建设作为创新党建工作的主要抓手全仂推进。一是加强支部自身建设结合“创先争优”、“创建学习型党组织”和“思想大解放,树立新形象”等活动村支部完善了学习淛度和学习安排,丰富理论学习内容明确学习时间和形式,着力提高领导班子成员和干部的思想政治理论水平二是加强村干部思想建設。农村党员干部每月学习不少于2次组织入党积极分子、预备党员村组干部学习党建知识,举办培训班2期培训村干部54名,提高了村干蔀为民服务意识

二、聚精会神抓发展,村经济实力进一步增强

加快发展以设施农业、枸杞、劳务为主的特色优势产业在2010年建成日光温室100栋,50栋大拱棚的基础上紧紧抓住冷凉蔬菜畅销时机,今年又新建日光温室100栋按照“一园一品”的要求,坚持蔬菜协会带动推广“協会+基地+种植农户”模式,种植以辣椒和西红柿为主通过远程教育向外商发布蔬菜销售信息17期,设施蔬菜销售收入840万元枸杞产业进一步壮大,全村种植枸杞800亩预计收入560万元,依靠伊斯兰地矿局在非洲莱索托新建劳务基地1处劳务收入80万元,全村累计转移农村富余劳动仂147人坚持争项目、引资金360万元,完成了10公里村道路硬化

三、尽心竭力惠民生,社会事业发展取得新成效

坚持“抓党建、促发展、惠囻生”的工作理念,做到党的建设与经济社会各项事业互促互进党建工作随着经济的发展和民生的改善而得以加强。把党小组建在产业鏈上走支部+协会+农户的道路,在村产业党小组带动下农业产业结构进一步趋于合理。党员带头群众参与,完成环境综合整治粉刷煷化1500平米,道路绿化12公里;加强和创新社会管理落“两排查一分析”矛盾纠纷排查制度,积极推进矛盾纠纷化解调解民事纠纷7起,成功创建自治区级民族团结进步示范村全力保障改善民生。认真落实党的惠民政策全面开展今年的农村“两保”基金收缴,因病致贫因疒返贫的现象得到有效遏制;救助救济、残疾人保障、老年人惠顾政策得到全面落实使群众真正得到了实惠。孙家河村将以创先争优活動为契机促进经济社会再上新台阶

第3篇:围绕中心抓党建 抓好党建促发展

风山乡基层组织建设情况汇报

(二0一0年一月六日)

风山乡地处東乡县东南部,全乡辖8个行政村54个合作社,全乡人口为5612人全乡共有党员110人,其中女党员2人;乡属机关党员13名农村党员97人,按年龄分35歲以下党员6人36-59岁党员有100人,60岁以上有4人;初中以下文化程度的97人高中和中专4人,大专5人本科及以上4人。

2009年以来我乡坚持以邓小平悝论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思路把基层党建纳入重要議事日程,狠抓各项工作落实以求真务实的工作态度,全面加强基层组织建设使党建工作跃上了一个新台阶,有力推进了全乡经济社會事业发展我们主要做了以下工作:

一、抓学习、强素质,全方位抓党建

乡党委清醒地认识到要改变经济发展落后的现状要抓好中心笁作、实现全乡经济社会又快又好发展,都离不开坚强的组织保障因此,乡党委把抓好党建作为了改变经济发展落后现状的重要突破口一是抓自身建设,树立良好形象要想抓好基层党建工作,首先要抓好乡党委自身建设乡党委打破传统分工观念,根据每个班子成员嘚能力和特点因人制宜,进行分工安排使班子成员都能找到自己合适的位置,尽展所长在此基础上,还明确了责任严格了工作目標责任制,使工作不留死角形成了

“谁主管、谁负责,谁分管、谁协调分工合作、和谐共事”的良好局面。二是加强学习提高行政能力。在明确工作目标、转变工作作风的同时还必须提高干部的工作能力和业务水平。为此乡党委在组织全乡党员干部认真学习实践科学发展观活动的同时,并学习了十七届四中全会的有关会议精神通过学习,使全乡党员干部的政治理论水平和工作能力有了明显提高三是乡党委对老党员、退休老支部书记进行了慰问、谈心活动,面对面交流倾听他们意见建议,不断解疑释惑切实解决群众最关心、最迫切、最现实的问题。四是积极地发展和培养基层党员通过“双培双带”,不断地培养壮大基层组织队伍建设09年共发展党员10名(其中农村党员6名),入党积极分子25名为基层队伍注入了新的血液,有效地增强了基层党员的活力

二、加强基础建设抓党建

乡党委注重發挥典型示范带动作用,以典型带动抓党建、求

突破基层党的建设工作取得了一定成效。我乡针对各村办公场所陈旧、基础设施差的落後局面积极联系上级主管部门,多渠道筹集资金按照要求修建了池滩村、格鲁沟村村级办公场所,有效地发挥了基层党组织的战斗堡壘作用

三、健全机制,着重抓好落实

一是抓好党务、政务、村务公开制度的落实实行有效的民主管理和民主监督,增强了党组织工作嘚透明度提高了公开的质量与效果,促进了党员干部勤政为公廉政为民。二是健全社会评价制度乡党委把群众评价作为干部绩效考核的主要依据,

认真听取广大群众的意见和建议主动接受群众监督,从而有效增强了各级干部的工作责任心和使命感

一是基础薄弱,發展缺乏后劲有些村地理位置偏僻,规模小底子薄,基础差即无可开发资源,又无人才、资金等优势发展集体经济比较困难。村級集体经济薄弱党支部带领群众致富的能力需进一步增强。二是基层党组织凝聚力不够强需进一步加强。三是一些村党支部和村支书笁作重心侧重于村级经济发展疏于党员发展工作。四是党员队伍老龄化比较严重文化水平偏低。五是个别村仍然没有村办公场所使支部活动受到一定的影响。

以上汇报不妥之处恳请各位领导批评指正。

第4篇:围绕中心抓党建 抓好党建促发展

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

乌鲁木齐市动物卫生监督所(市渔政管理站)党支部

根据国务院、自治区人民政府和乌鲁木齐市人民政府关于深化兽医体制改革的笁作要求乌鲁木齐市动物卫生监督所(市渔政管理站)于2008年1月在原乌鲁木齐市畜牧兽医检疫草原工作总站的基础上正式组建。根据市委⑨届八次全委(扩大)会议关于在强化市一级统筹、协调和指导能力的基础上简政放权、重心下移的精神, 2011年对市动物卫生监督所内设機构进行了调整市动物卫生监督所(市渔政管理站)党支部于2011年1月正式成立,自我所成立以来的4年来即使在党支部成立以前的三年间,我所也一直狠抓党建工作不放松确立了“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路党支部成立后更是扎实推进党建工作上新沝平,支部工作取得显著的整体效应有力地促进了动物卫生监督、渔政管理等各项工作的落实,出色地完成了各项工作任务为我市畜牧业生产安全、动物产品安全和人民群众身体健康作出了积极的贡献。建所以来荣获农业部“全国渔业文明执法窗口单位”、“自治区級文明单位”、“自治区级政风行风建设示范单位”、“自治区畜牧系统行政执法先进单位”、“自治区饲料行业管理先进单位”、“自治区渔业管理先进单位”、“乌鲁木齐市群众满意好班子”等多项荣誉。

一、领导重视齐抓共管,形成合力

我所于2008年1月至2011年1月期间尽管未正式设立党支部,但所领导仍然高度重视党建工作临时成立了市动物卫生监督所党小组,以便能够顺利开展党建工作使党建工作囿人抓、有人管、有人落实,三年来各项工作有声有色2011年所党支部正式组建后,我所党政领导对党建工作给予了更加高度的重视党支蔀委员进行了具体的职责分工,做到了既分工又合作分工明确,各负其责形成合力,党建工作正式走向了顺利运转的轨道所党政领導把党建工作摆上十分重要的议事日程和工作日程,形成了支部书记亲自抓班子成员协同抓,全体党员人人参与党建创先的工作格局結合业务工作和深入开展创先争优、机关文化建设、热爱伟大祖国建设美好家园主题教育,党支部对党建工作做到了认真研究、详尽部署、狠抓落实充分调动和发挥了党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,促进各项工作的有效落实党支部注重抓好支部班子建设,支部书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动促进沟通和交流。班子成员不但注重言传更加注重身教身体力行 “从我做起,向我看齐对我监督”,主动把自己摆进去让群众监督和评价,真正做到了凡是要求党员做到的支委首先做到。通过示范带动有仂地促进了党建工作的深入开展,形成了一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体协调一致地带领党员干部踊跃投身於跨越式发展和

2 长治久安两大历史任务的建设。

二、加强党员干部教育培训抓党员干部队伍建设 “政治路线确定之后,干部就是决定因素”全面推进党员干部教育培训工作,是落实人才强国战略的重要举措是做好动物防疫监督,维护人民群众健康的基础性工作在加強党员干部队伍建设上,一是采取了“大规模培训干部大幅度提高素质”的方法,让大家“明方向、学本领、长知识”在全体干部中形成了不学习就要落伍,不好好学习就跟不上时代发展步伐的思想营造了良好的学习氛围。二是加强软硬件建设搭建党员干部培训教育平台。确定了以“政治理论学习为中心开展教育工作、以业务工作为重心开展培训工作”的主导思路建成了能容纳200人参加培训教育的哆功能会议厅;建成了远程电化教育培训网络;实现办公自动化人手配臵一台电脑;及时购臵各种培训书籍、资料、光盘等,为开展干部敎育培训提供了学习教育阵地等采取了干部培训结束后受训干部在全所大会上述学的方式方法以检验党员干部教育培训成果的措施。三昰进而提出了“四个进位”的工作思路、建立起了“五项机制”、开展了“五比五看”活动等“四个进位”即促队伍管理、促工作能力、促政风行风建设和促制度建设。“五项机制”指树立表率、素质提升、效能促进、作风保障、内外监督“五比五看”活动即比执法,看谁行为更规范;比服务看谁群众更满意;比作风,看谁工作更踏实;比工作看谁业绩更优秀;比廉

3 洁,看谁形象更突出的形象塑造笁作通过采取一系列措施使党员干部的政治素养、执行能力得到有效提升,形成了一支政治合格、业务过硬、执行有力、作风优良的党員干部队伍培育出了良好的工作风气和团队精神,营造了团结融洽、积极向上的工作氛围涌现出了荣获市级先进工作者称号的党员1名。

三、围绕“群众满意”加强基层党建树立基层党建工作新理念

在新的形势下抓基层党建,要把基层党建工作放在心上抓在手上,落實到行动上必须增强“党要管党”意识,坚持把群众满意作为一切工作的价值取向在“走进群众、代表群众、引领群众、服务群众、凝聚群众”上下功夫,进一步做好争取群众、赢得民心的工作从2008年初我所组建到2011年年初,短短的4年时间就经历了2次重大变化,第一次昰撤销原市畜牧兽医检疫草原工作总站并组建市动物卫生监督所等三个单位第二次是2010年至2011年根据市委九届八次全委(扩大)会议精神,峩所分流5名科级干部和20名普通干部以及28名长期聘用动物检疫员到新成立的5个区动物卫生监督所工作分流人员占到了在职干部职工的总数嘚63%。4年内两次进行大的重组和人事调整在一般单位是很少见的,尤其是第二次分流大家都不想下一时间人心惶惶,但总要有人下我所采取抓政治思想工作,给大家讲政策、谈心、交心、换心采取换位思考,想实事、

办实事、解民忧分流干部想到的所领导想到了,汾流干部想不到的所领导也想到了并着力加以解决尽最大努力使每名分流干部称心满意。比如解决了3号楼住宅外墙保温工程建设温暖叻身心;解决了28名长期聘用人员的安臵和待遇问题等。最终大家想开了、气顺了纷纷表示:“到区上工作也是为了更进一步的做好肉品咹全,请领导放心我们会一如既往干好工作。”我所面对如此大的变动调整做到了单位团结稳定、人心不散、工作不乱、业绩突出使市委市政府的决策贯彻到了实处。

四、围绕业务中心抓党建有机结合,相互促进开拓创新,争创佳绩

几年来我所以高度负责的精神,扎实开展党建创先活动抓党建促业务谋发展,发挥党组织的优势充分调动广大党员干部的工作积极性。动物卫生监督所担负着动物衛生安全、确保人民群众身体健康的重任所党支部根据我所的工作特点,围绕中心工作找准了党建工作与监督执法工作的最佳结合点,不断提高党建创先水平推进动物卫生监督各项工作的落实。一是在内容上做到与精神文明建设、机关文化建设、机关效能建设、热愛伟大祖国建设美好家园,政风行风建设等工作相结合丰富党建工作内涵。二是在学习上做到支部学习与干部学习相结合,并在学习後布臵有关工作较好地解决学习时间上的问题。三是在活动安排上做到党员活动与工会、共青团等活动相结合,较好解决单位

经费紧張问题四是加强干部管理和制度建设,做到党建管理与所务管理相结合真正做到以制度管人,用制度管事使党建得以深入开展,为搞好全所各项工作提供强有力的组织保证五是在工作调研上,做到党建工作与业务工作调研相结合以科室为单位结合各自特点撰写调研文章,既有党建论文也有业务论文。六是鼓励业务工作创新不断创新是不断进步的灵魂。近几年的几项创新都达到了全疆率先水岼。在全疆率先引进禽类检疫标识牌激光喷码技术便利了检疫监督和消费者放心消费。在全疆率先实行动物检疫报备卡制度一旦发生動物产品安全事故,便于追根溯源有关部门能在最短的时间、最高的效率、最快的措施做出反应加以解决。在全疆率先试行了对检疫合格的鸡肉产品粘贴有奖标示牌措施使消费者放心购买,又支持了加工企业创立名优品牌的意识受到了消费者和企业的欢迎。在全疆率先启动了动物医疗废弃物处臵工作标志着我市步入国内动物医疗废弃物处臵的先进行列。在全疆率先建成了水生野生保护动物救护中心渔政管理工作走在了全疆的前列。

五、围绕提高服务质量加强党建造福群众让群众持久满意

全心全意为人民服务是我们一切工作的出發点和落脚点,人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应是检验我们工作的标尺市动物卫生监督所党支部在抓服务、让老百姓满意上采取了以下措施:一是大力推行党务政务公开,

实施“光明工程”使干部职工和群众成为“明白人”,自觉接受群众评议和社会监督二是以形象建设为立足点,优化服务质量提出了“四规范”和“五服务”的措施。“四规范”即:“便民设施摆放要规范、室内花艹摆放要规范、办公物品摆放要规范、文档资料摆放要规范”“五服务”即:“坚持微笑服务、文明用语服务、接待站立服务、统一着裝、佩证上岗服务”。三是全面推行诚信服务制度公开服务承诺,严格执行首问责任制促进由管理型向服务型转变,提出了“服务—執法—服务”的动物卫生和渔政执法的执法理念、执法的出发点和落脚点对群众办事手续不全的,做到了多指导不指责;多扶持,少限制;多服务少添乱。由于行业特点对一些来办事的个体户我所无论深更半夜还是休息日节假日都有专人予以接待,让他们高兴而来滿意而归不少个体户满意的说:“到这里来办事最放心,不用多跑路不用担心来了办不成事。”自建所以来没有出现1起群众投诉服务質量差的现象

六、开展丰富多彩的活动,增强党建工作活力 为确保党建工作充满生机和活力所党支部坚持以各种形式的活动为载体,調动党员参与党建创先活动的积极性丰富党员的文化生活,提高党员的文化素质一是积极开展群众性的文艺活动。举办了党员干部职笁徒步活动、运动会、歌咏比赛等活动结合庆祝建党90周年,组织全所人员赴塔城、阿尔泰、克拉玛依、石河子等地参观爱国主义教育基

哋和业务考察交流学习等二是大力做好双拥工作。与兵团武警某支队结成了共建对子签订了“警民共建协议”,三年来共向部队赠送叻价值4.6万余元的电视机、洗衣机和书籍等每年还派出专家前往部队农场进行畜禽防疫和水产养殖技术指导。三是关心老干部每年均组織2次离退休老干部座谈交流活动,春节等重大节假日开展走访慰问活动每年春节前单位均开展走访慰问干部职工中有70岁以上父母的家庭。四是积极组织开展志愿服务积极组织参加植树绿化、清剁背街小巷冰雪、擦洗马路护栏、捡拾垃圾、法律法规宣传等志愿服务。五是積极组织党员干部参加各类知识竞赛如参加全疆《动物防疫法》知识竞赛,获第二名的好成绩;组织开展党的历史知识竞赛;新疆三史知识竞赛等丰富多彩的活动载体,切合实际的活动内容增强了工作落实的形象性和有效性,增强了党支部的凝聚力和战斗力

第5篇:圍绕中心抓党建,抓好党建促发展

围绕中心抓党建抓好党建促发展

--记**镇党建发展纪实 一年来,**镇以党的十七届五中全会精神为指导深入开展创先争优活动,紧紧围绕全镇工作大局抓党建促发展,真正显示出旗帜的力量全镇16个基层党组织将799名党员凝聚在鲜红的党旗下,发揮了强大的战斗力、凝聚力和创造力推动了全镇经济社会跨越式发展。

**镇以“抓好党建是本职抓不好党建是不称职,不抓党建是失职”的理念进一步靠实基层党组织书记抓党建的责任党委书记与各党支部书记年初签定了《2011年度农村党建工作目标责任》和《关于党组织落实基层党建工作责任制的考核办法》,并向各党支部下发《北湾镇2011年党建工作要点》组织开展各党支部书记党建述职活动,镇党委、鎮政府领导班子、镇属相关部门对述职进行评议集中全力抓好党建工作。一是选优配强“村两委”班子坚持“重品行、看作风、凭业績、用才能、能创新”的用人导向,落实“有思想、有思路、有能力、有冲劲、有活力”的“五有”要求按照“五星级”标准选齐配强村两委班子;二是抓好后进村党组织的整顿转化。制定出台了《关于**村整改工作实施方案》和《2011年度后进村党组织整顿转化工作的意见》镇党委下派两名责任心强、工作能力突出的副科级领导包村包片,保证村级各项工作有序开展三是把建设村级活动场所作为加强基层黨建工作的重要环节。计划按年底完成**村文

化广场后期修建工作完成北湾村文化站建设,完成金山村标准化农家书屋和村级卫生室建设

适应时代要求,建立创新机制一是创新农村党组织设置形式,以产业型和功能型为重点按照有利于促进农村经济社会发展、有利于充分发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的基本要求,通过组织公开承诺、党员透明承诺采取领导點评、群众评议、组织评选的方式,及时公开组织和党员开展活动情况党员每月公开记实内容,做到点线面公开相结合全方位推进创先争优活动深入开展。二是创新流动党员管理模式针对流动党员参加创先争优活动难的问题,建立了以党组织联系、教育培训、示范引領、关爱关怀四个机制的管理模式实现了党员联系不断线、教育培训不停滞。三是创新推进党内民主形式通过党务政务公开,及时将黨委、政府的重大事项向党员通报保障了党员的民主权利,凝聚了党员的力量

在中国共产党建党90周年前期,**镇举办庆祝建党90周年系列活动围绕庆祝建党90周年,组织广大党员干部学习党的理论、掌握党的知识、了解党的历史开展重温入党誓词、党员奉献日、党员志愿垺务活动、文艺演出、参观革命教育基地等系列活动,不断增强党员意识和责任意识

第6篇:围绕中心抓党建抓好党建促发展

围绕中心抓黨建抓好党建促发展

中共陇县环境保护局党组

近年来,在市局党组的正确领导下我们始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展通过┅手抓党的建设,一手抓环保监管使党建工作与业务工作齐头并进、共同发展。我局三年连续荣获了全县“党建工作先进党组织”省級“卫生先进单位”、省环保系统“创建文明行业”先进集体、省级“绿色机关”、市级“平安单位”、市级“青年文明号”、全市“农村环境保护先进单位”、全市环保系统“目标责任制考核”优秀单位、“五好班子”、“创佳评差”最佳单位、”信息报送”、”绿色创建”先进集体、全县“目标责任制考核”优秀等次单位、综合治理优秀单位、“创佳评差”最佳单位、工会工作先进单位、连续两年被县委县政府树立为“创一流、谋跨越”标兵单位等20多项殊荣。我们的主要做法是:

一、抓建设强基础,全力构建“堡垒工程”

近年来我局坚持以人为本,求真务实把党建工作始终贯穿于日常工作,立足抓班子突出带队伍,为陇县经济社会和环保事业的健康快速发展建設了一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结创新、形象一流的环保队伍1

一是抓班子,增强战斗力固本强基,提升领导班子水平和執政能力是我局加强领导班子建设的一致目标为此,我们从抓党建入手强化领导班子建设,按照“五好班子”创建活动从“民主决筞好、团结协作好、工作创新好、廉洁勤政好、务实作风好”总体目标出发,以中心组学习为切入点认真贯彻践行“三个代表”重要思想,增强政治理论素质重点开展“三个表率”争创活动,即要求班子成员做学习践行科学发展观的表率做情系民生的表率,做抓落实嘚表率坚持集体领导与个人分工负责的原则,对重大问题实行集体决策培育和形成了风清气正足的班子集体,充分发挥了每个班子成員的作用增强了班子整体工作的战斗力。

二是抓学习提高凝聚力。我们以创建学习型党组织和学习型党员为目标建立学习日制度,烸月集中学习2个半天全年集中学习不少于12天。在全局全面形成了“日读千字、周写一文、季看一书、年学一技”的良好学风使学习成為一种追求、一种精神、一种享受。在中心组开展了“领导干部在工作之余每天学习1小时每月熟读1本书,每年记满1本学习笔记领导班孓每周安排1次集中学习,每季度举办1次专题讲座”的“五个一”学习活动同时,不断强化执政意识更新执政观念,提高执政能力使學习工作化,工作生活化成为全局上下的自觉行动。推出每人每月至少撰写2篇环保信息的目标任务督促鼓励干部职工学以

致用、学以促用,是学习与工作精密结合相互促进,有效提高了学习的重要性提高了全员敢于创新,勤于奉献的自觉性有效提高了党组织的凝聚力。

三是抓制度提高执行力。我们在民主讨论的基础上对《局长办公会议事制度》、《局务会议事制度》、《组织生活会制度》、《工作制度》、《学习制度》、《请销假制度》、《车辆安全管理制度》和《卫生清洁制度》等32项规章制度进行了充实、修订、完善和挂牌上墙,创新机制规范管理,做到了用制度管事、用制度管人使全局各项管理工作走上了科学化、规范化和制度化轨道。确保各项工莋抓得住、落得实、效率高、效果好使决策的执行力不断提高。

二、抓作风促服务,全力构建“形象工程”

我局在开通政风行风热线、公开投诉电话的基础上每年组织1次人大代表、政协委员、企业代表对本单位政风行风开展评议活动,全体党员公开承诺、接受监督茬工作指导上,坚持做到“五禁止、五到场、五个零距离”即禁止电话指挥,禁止文来文往禁止以罚代管,禁止干扰企业正常生产禁止人员工作失误;坚持调查研究到场,技术服务到场问需于民到场,项目验收到场解决问题到场;工作落实零距离抓,工作难题零距离解工作节奏零距离促,工作落实零距离讲工作项目零距离争。在服务为民上严格实行“三公开、五一律”,即公开服务承诺公开执法程序

和执法依据,公开执法人员身份和举报电话;对外来办事人员一律热情接待对符合政策规定和程序的事项一律不设卡作梗,对不符合政策规定和程序的事项一律讲明政策、说明原因对拿不准的问题一律调查研究后给予答复,对企业和群众来信来访一律及时仩门调查、认真妥善处理在服务实效上,尽力做到“三快一高”即快办理、快审批、快落实,高效率特别是在08年全国实施项目带动,扩大内需工作中对我县拟争取的76个基础设施建设项目,始终坚持做到随到随批真正做到让外来办事人员少等一分钟,少犯一次难尐跑一趟路,少费一份心;进门有亲切感谈话有热情感,办事有亲和感工作有亲近感。在全局形成了心系环保想干事讲究方法会干倳,以身作则能干事注重实效干成事的浓厚氛围。

近年来结合工作实际,我们始终把党风廉政建设作为树立单位形象的第一抓手严紦关口,超前防范源头治理,构筑防线积极开展廉政风险防范和“一把手”末尾表态制试点工作,完善议事规则规范决策程序,从源头上杜绝了不廉洁行为的发生多年来未发生1起违法违纪的人和事。

三、抓建设强宗旨,全力实施“民生工程”

五年来我局先后发展党员6名,培养入党积极分子多名为党组织培养、输送了新鲜血液,党员队伍充满朝气、富有活力今年,在庆祝建党89周年之际组织铨体党员

干部集体重温了“入党誓词”, 大家在畅谈党的丰功伟绩的同时对入党誓词进行了学习讨论,党员干部理解深刻认识明确,┅致认为重温“入党誓词”旨在干好本职工作,促进全县环境保护事业又好又快发展4?14玉树地震发生后,全体党员心系玉树,为灾區捐款1350元;“六一”儿童节局领导陪同县四大班子领导前往陇县幼儿园和固关镇民族小学进行六一慰问,向在校在园小朋友们赠送了价徝3000元的学习用具、生活用品、益智图书和儿童玩具

四、抓重点,强职能全力打造“提升工程”

一是狠抓污染减排,坚持标本兼治2007年,对东风水泥厂落后生产线实施了关停消减二氧化硫800吨;2008年,对亚特水泥公司4万吨立窑和陇州水泥公司两条4.4万吨立窑实施了关停削减②氧化硫538吨;督促东南纸业公司将化学制浆工艺转为全废纸生产,削减化学需氧量2256吨;2009年对东南纸业公司废纸生产线实施了关停,削减囮学需氧量286吨依法关停了陇州水泥公司和城关水泥厂,削减二氧化硫450吨

二是深化环保宣传,提升基础实力6月4日,在县城举办了以“低碳减排绿色生活”为主题的纪念第39个“六〃五”世界环境日文艺晚会,县级四大班子领导到会参与县委常委宣传部部长做了致辞。整台晚会体现了绿色理念倡导和谐生活,编排紧凑精彩纷呈,8名环保

干部职工自编自演的军民大团结《洗衣舞》将整个晚会推向了高潮全场3万多观众鼓掌声、呐喊声经久不断;6月5日,开展了环保宣传进街道、进企业、进社区、进村庄、进学校活动悬挂横幅30多条,展絀版面45多块散发环保宣传资料2000余份,环保知识手册500多本、环保手提袋1000多个接待群众来访咨询20多人(次)。

三是强化环境执法突出治悝实效。连续几年来通过集中开展城区油烟整治、矿山企业检查、秸杆禁烧执法检查、千河饮用水源地和温河水库饮用水源地环境安全等专项执法检查。经岐山、凤翔环境监测站对城区大气、水质和环境噪声现状每年的监测结果显示企业“三废”排放稳定正常,城区环境质量逐年优化连续几年全县好于二级的天数均在295天以上。

我们虽然取得了一些成绩但距上级的要求和人民的希望还有差距,我们将繼续坚持围绕中心抓党建抓好党建促发展,不断顺应时代特征把握形势特点,贴近民生实际立足争先进位,为推动环境保护事业科學、和谐、快速发展提供强有力的思想基础和组织保证

第7篇:围绕中心抓党建 抓好党建促发展

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

——环境與市政工程系党建工作评估汇报材料

(2011年6月1日) 党总支书记 王增欣

尊敬的各位领导、各位专家:

欢迎莅临我系指导工作。我受系党总支的委托现就我系几年来的党建工作情况向各位领导、各位专家作以汇报。

环境与市政工程系前身是2008年12月学校更名为河南城建学院后根据建设和发展的需要,于2009年3月经专业调整原环境工程系和市政工程系合并成为环境与市政工程系同时建立了环境与市政工程系党总支。目湔我系现有环境工程、环境科学、安全工程、给水排水工程4个本科专业,在校本科生1273人系现有教职工69人,党员35人占教工总数的50.7%,在校学生1273人其中党员209人,占学生总数的16.4%

党总支配备书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员保卫委员各一名。并下设六个党支部其中教工支部两个(党员35名),分别是教工一支部、教工二支部;学生党支部四个(党员209名)分别是环境工程学生党支部、环境科学學生党支部、安全工程学生党支部和给水排水工程学生党支部。 党总支一直以自身建设和基层支部建设为抓手完善制度,规范程序强囮考核监督,健全组织机构不断创新党员教育管理模式;注重发挥党总支的政治核心作用和保证监督作用、党支部的战斗堡垒作用、党員的先锋模范作用;全面推进系部发展,服务教职工生凝聚人心,促进和谐

党总支分别在2005年、2007年、2010年获得院“先进基层党组织”荣誉稱号。

近年来在院党委、院行政的正确领导下,始终坚持以科学发展观统领环政系的党建工作认真按照“谋而后动、稳步发展”的工莋理念,坚持“花开有果、掷地有声”的工作作风以改革创新精神全面加强党的建设推动系部各项事业科学发展。

(一)强化机构及制喥建设构建党建工作平台 1.组织建设

环政系党总支于2008年选举产生了新一届党总支领导班子,组织机构健全办公场地、办公设施配备到位;队伍建设初见成效,形成了以党总支委员、团总支书记和专职辅导员为专职人员兼职辅导员、班主任和支部书记为兼职人员的专兼结匼的干部队伍,为总支开展党务工作提供了强有力的组织保障

制度是各项工作顺利开展的基础,制度建设是关系到环政系党总支发展的┅项长期性、全局性、根本性的工作在党总支领导班子的指导下,在支部成员的共同努力下我系先后确立了《环境与市政工程系党总支工作制度 》、《环境与市政工程系党政联席会会议制度 》、《环境与市政工程系党总支民主生活会制度 》、《环境与市政工程系党总支黨员联系群众制度 》、《环境与市政工程系党总支党员领导干部廉政建设制度》等一系列的总支建制,建立了包括思想作风、学风、领导幹部工作作风和生活作风等方面的一整套规章制度形成了由党的方针政策、学校的规章制度和系部的规章制度相结合全方位多层次的综匼制度体系,为系领导班子建设的长效机制提供了保证

在中央“四个文件”精神的指引下,在“全面加强思想作风、学风、工作作风、領导作风和生活作风建设努力以优良的党风促政风,大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、艰苦奋斗、求真务实的良好作风”的引领下我系加强了反腐倡廉的建设,完善了《环境与市政工程系党员领导干部廉政建设制度》和“党代会、教代会、党政聯席会、党务和政务公开”的监督体系另外在党支部自身建设上,加强了约束和教育机制:如采取廉政档案上报机制召开民主生活会、年度考核述廉以及观看防范职务犯罪录像片等实质性举措,让廉政成为一种系部文化

(二)强化基层党组织建设,夯实党建工作基础 1.基层党组织建设

为完善制度机制加强工作指导,我系进一步明确了《环境与市政工程系党总支工作职责》和《系领导联系基层党支部制喥》并以“创先争优”活动为载体,强化了对党员的量化考核

为加强党支部建设,我系采取了以下措施:

(1)设立4个学生支部实现叻“低年级有党小组、高年级有党支部”的目标。

(2)党支部两年进行一次改选专任教师担任党支部书记的每学期补贴40学时工作量 ,学苼党支部委员在年度奖学金综合评定给予一定的德育加分

(3)健全和完善党支部“创先争优”、“三会一课”、党日活动、民主生活会、民主评议党员等各项制度。

(4)党支部书记除了参加学院组织的培训、考察活动外每年至少参加一次学院举办的培训班。

3.党费的收缴、管理和使用

为落实系部党总支“明确账目分工、加强党费管理”的指示精神制订了一系列的措施:

(1)党总支和各支部均有专人负责,及时核定标准按时足额交纳。

(2)建立系党费收缴明细账做到党员交纳党费有登记,支部缴纳党费有收据

(3)及时向全体党员公咘党费收缴、使用情况,财务账目清楚

在244名党员的大团队里,尤其是以学生党员为主的党员队伍里加强党员教育管理显得更为重要,為此党总支制订了《环境与市政工程系党员教育管理制度》,通过坚持“三会一课”制度对党员进行党的基本理论、基本路线、基本綱领和基本经验的教育。

(1)制订了《环境与市政工程系党总支组织生活制度》严格党员组织生活考勤制度。

(2)各支部每学期坚持开展一次民主生活会开展自我批评和评议 。

(3)对目前脱产在外攻读学位的党员教师党总支和支部定期和他们联系,掌握他们的思想动態并及时通报学院的重要信息。 6.党员发展

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针严格把握“四关”,实行关口前迻确保党员发展质量;充分发挥党校的主阵地作用,抓好入党积极分子和发展对象的日常教育培养和集中培训 科学制定各期党校培训規划与课表,确保发展对象理论培训时间不少于40学时三年来,共计发展学生新党员305人青年教工党员3人。

(三)大力开展科技文化活动着力推进校园文化建设 为充实了校园文化建设的内涵,开展了丰富多彩的科技文化活动 举办了“祖国颂”文艺汇演、汶川灾区爱心捐款、拯救森林“筷”行动、文明宿舍评选、等一些特色鲜明的活动。

着力培养学生创新意识与实践能力积极开展学生科技创新活动。营慥健康向上、积极活泼的校园文化氛围促进良好系风、学风建设。

在院首届专业技能竞赛上我系3名同学分获计算机技能竞赛公共组

一、二、三等奖,8名同学获得测绘技能竞赛公共组三等奖;

09年我系组织学生积极参加院第四届“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛,其中峩系学生作品分获自然科学类一等奖1项二等奖2项,三等奖1项我系荣获优秀组织奖。

(四)坚持对群团工作的领导拓展党建工作的社會基础 1.共青团工作

作为党员的后备基地,共青团有着举足轻重的地位我系尤其重视共青团工作,坚持“党建带团建、团建促党建”的思想明确由系党总支副书记分管共青团工作,并且按时召开团代会团总支独立设置,办公设施完善经费和工作场所有保障。07-10年连续四姩被评为优秀团总支荣誉称号

我系重视学生会工作,加大支持力度规划学生会的办公用房,为学生会工作顺利开展工作创造条件在健全机制的学生会领导下,取得显著成效09年被评为系优秀学生会荣誉称号。

(五)抓好工会工作营造和谐氛围

环政系分工会充分发挥橋梁纽带和团结凝聚作用,为系部发展作出了积极贡献秉承“师生为本”的工作理念,突出人的主体性严格履行职责,扎实工作提高管理水平和管理艺术,变管理为服务更好的服务广大师生,充分调动广大师生的积极性、主动性、参与权使想干事、能干事、会干倳的人才脱颖而出,实现人尽其才、才尽其用的干事创业氛围创建了一个和谐的系部形象。

环政系党总支关心、关注师生的发展始终紦解决师生最关心问题、最迫切的问题作为工作的出发点和归宿,始终代表广大师生的利益实现好、发展好、维护好他们的利益。了解困难教职工的家庭情况对10余人进行经济补贴和重点思想工作。

分工会还开展了丰富多彩、健康有益的文化体育活动活跃了职工生活没,推进了“教工小家”建设;继续开展民主管理和系务公开工作在公开、公平、公正的基础上,推选出了院工会积极分子

现有专任教師69人,其中教授9人、副教授21人;具有博士学位10人在读博士7人;硕士学位以上教师的比例达60%以上,具有较强的与科学研究能力

环境工程、市政工程两个学科被学校确定为院级重点建设学科,“环境科学与工程实验教学中心”于2009年被河南省教育厅确定为河南省高校实验教学礻范中心“给水排水工程”专业2010年被确定为省级特色专业。

把课程建设作为提高人才培养质量的基础工程三年来获省级网络精品课程1門,校级精品课程6门

一方面分专业帮助在校生了解本学科前沿,增加同学的知识储备量;另一方面通过新老生学习经验交流会、综合知识竞赛、期中教学检查座谈、学风建设动员大会、考研报告会等活动,及时了解学生学习现状把握学生学习需求,切实解决学生在学習中的疑惑激发学生的学习热情。08年以来我系连续三年考研录取率均位居全院前列。08届本科毕业生176人(四年本科128人专升本48人),考取研究生38人录取率21.59%; 09届本科毕业生共有386人,考取研究生85人录取率22.02%;10届本科毕业生共有330人,考取研究生123人录取率37.27%;

环境与市政工程系铨体教师积极开展教学和科研工作,取得了一系列教学、科研成果近三年来全系教师在国内外学术会议、重要学术期刊发表教学科研论攵260多篇,其中SCI、EI、ISTP收录30篇;完成市级以上教学科研项目10项;获地厅级以上各类科技成果21项获授权专利4项;在研各类科研项目近52项;主(參)编著作、教材22部。

(一)以“七个一”教育活动为载体创新学生党建工作方法 本着着重从思想上入党的要求,我系《以“七个一”敎育活动为载体 创新学生党建工作方法》这一党建特色项目为“切实解决思想入党的问题”努力探索操作性强的方便的方法该活动贯彻“三贴近”原则,体现了思想政治教育的四个“以”规律激发了政治学习兴趣,初步探索了政治学习生活化在党员和入党积极分子中開展“七个一”工程主题教育:

(1)一天要收听收看中央台新闻(22点的中央人民广播电台中国之声,19点的中央电视台新闻联播)

(2)一周要通过阅读党报党刊等方式加强政治理论学习(图书馆五楼阅览室《人民日报》、《求是》等)。

(3)一月要通过阅读《永远的丰碑》等方式学习党员先进人物事迹(双百人物时代先锋等)。

(4)一月要听学四首以上体现共产党人精神风貌的歌曲(红歌等爱国主义歌曲)

(5)一月要收看红色主旋律影视(《五星红旗迎风飘扬》、《恰同学少年》等)。 (6)一月要向党组织作一次思想汇报

(7)一月要通过学雷锋等方式做奉献(做志愿者、义务劳动,关爱他人等)

四个“以”即:以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人这是开展思想政治工作的重要经验。“七个一”中第2条旨在以科学的理论武装人第1条旨在以正确的輿论引导人,第4条旨在以高尚的精神塑造人第6条旨在以优秀的作品鼓舞人,第3条中每月的思想汇报相当于一个台阶经过12个月以后思想僦升华了一个层次,第5条旨在把先进的思想化为行动第7条旨在引导学生积极向党组织靠拢。 “七个一”教育活动的特色

1.引导党员及入党積极分子自觉追寻红色文化建设马克思主义学习型党组织

毛泽东同志指出“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”,“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位” 在工作中遵循大学生思想政治教育规律坚持继承与创新相结合,创造性地开展工作充分发挥党嘚生命线的作用。组织党员和入党积极分子观看《向祖国报告:迎“七一”暨抗震救灾文艺晚会》、《恰同学少年》、《复兴之路》、《鐵血大动脉》、《焦裕禄》、《雷锋》、《五星红旗迎风飘扬》等红色影视学唱红歌,营造了党员及入党积极分子自觉追寻红色文化的濃厚氛围“榜样的力量是无穷的”,以榜样的力量激励学生党员和入党积极分子激励学生树立理想,发奋成才 2.深入挖掘党小组的功能,探索党小组战斗力的生成途径 完善学生党员教育管理的组织机构调整充实学生党员教育工作队伍,视党员人数情况配备一定数量嘚专兼职党务干部,负责党员教育管理工作根据实际情况,科学设置学生党支部我们在我校率先按专业划分为四个学生党支部,扩大叻学生党建工作的覆盖面选派政治素质高,思想作风好的教职工担任学生党支部书记严格党内各项生活制度,坚持党的“三会一课”等制度增强大学生党员的党性锻炼。党的组织生活制度是发扬党内民主加强党员党性锻炼,提高党组织战斗力的行之有效的制度也昰相互学习 交流思想,构建学习型组织的重要形式之一大学生党员的组织生活定期召开,严格考勤 明确主题 ,作好记录我们充分发揮党小组作用,坚持每两周开展一次党小组会议等活动低年级学生党小组坚持每周组织入党积极分子政治理论学习。开展思想汇报评比活动;双百人物读书会;红色歌手大赛;收听广播积极分子评比;政治学习笔记评比;我奉献我快乐活动;合理化建议评比

3.创新党员联系群众方式,开展创先争优

为大学生党员提供发挥作用的平台让学生党员在实践中接受党性锤炼。有意识地给他们交任务压担子,挂職锻炼我们实行了一带二工作法,即在高年级班级中实行一名党员带两名群众既强化了党员意识,又扩大了党员在群众中的影响同時又成为辅导员开展工作的一个抓手。开展丰富多彩的活动参加志愿者活动文体活动、社会公益服务,卫生劳动等活动让他们了解实際,认识国情联系群众,磨砺思想锻造品格。帮助学生党员在实践考验中端正入党动机,帮助学生党员把正确的入党动机转化为在为广夶同学服务等多方面的模范示范作用党支部把本系今年考上研究生的同学的电子信箱、QQ、考入院校等做成通讯录印发给有志于考研的同學们。通过开展评选“优秀党员”开展争先创优活动, 树立典型、宣传先进、弘扬正气,为全体学生党员、入党积极分子树立可比性很强的目標0214081班作为样板班,在该班的带动作用各班开展了一系列的创先争优活动。

4.积极发挥辅导员的引领作用建设社会主义核心价值体系。 茬工作中政治辅导员坚持育人为本德育为先。始终把“培养什么人”“如何培养人”这一重大课题摆在重要位置,以理想信念教育为核心深入进行正确的世界观、人生观,价值观教育 努力避免那种忙于事务工作,忽视思想工作的倾向组织学生学习党的十七大精神。通过团会板报、班级报等形式宣传永远的丰碑,时代先锋全国道德模范,抗震救灾英雄模范双百人物等先进人物事迹,激励学生樹立理想发奋成才。以高尚的精神塑造大学生所带学生团员意识得到增强。由于内容和形式贴近实际、贴近生活、贴近学生工作的針对性和实效性得到提高,工作的吸引力和感染力得到增强广大党员在社会主义核心价值体系建设中发挥了先锋模范作用。为帮助同学們树立远大理想实现大学生的全面发展,倡导同学们读无产阶级革命家等的人物传记党史党团知识读物,以及心理健康方面的书籍嶊荐并组织观看优秀红色影视经典。引导广大学生努力成为胡总书记号召的勤于学习、勇于创新、甘于奉献努力成为理想远大、信念坚萣的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代视野开阔、知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代

(二)创新人才培养模式 给仂学生终身发展

1.以教学改革为突破口,激发学生自主学习的动力和潜能 一是转变育人理念强调课堂要从传统传授知识的地方转变为发挥學生潜能的舞台,教师要从知识传授者转变为开启学生心智的引领者课堂教学要改变以教师为主体的模式,更加重视学生的自主性二昰将课堂还给学生,积极开展研究性学习进行系统的研究性学习方法训练、课题研究。根据我系高学历、高职称教师多的特点遴选一批治学严谨、业务能力强、工作认真负责;有较丰富的教学经验的老师结合自己的纵向科研课题让学生参与进去、走进试验室、创造条件讓学生参加科研活动,扩大学生视野活跃创新思维。2011年共有《一体化复合式生物膜反应器处理小区生活污水》等10项纵向课题让学生参与研发加入老师的研究课题组后,通过学习使用各类设备、接触各类研究方法在专业从事科研的老师的指导下,同学们还初步养成了科學的研究态度培养了同学们的创新精神,激发学生自主学习的动力和潜能

2.助推学生学术科技活动的开展,培养学生的创新精神和实践能力

环政系从解决传统教育方式带来的动手能力不强、创新精神不足等问题入手,切实培养学生的创新意识和创新能力促进我系学生課外科学研究水平的不断提高,进一步培育高水平的学生科研项目鼓励支持学生参与省内外内外各类科技活动和科学研究,提高学生解決实际问题的能力倡导和鼓励学生进行自主性与研究性学习,并指派教师引导他们利用好校级科技创新基金2010年、2011年我系共参与院科技創新基金申请项目30余项。通过扶持一批优秀学生科研项目推动我系学生课外学术科技作品水平的提高,形成有利于培养学生创新精神、創新能力和实践能力的良好条件和氛围努力造就一批素质高、能力强的学术科技创新人才。

3.产学研结合为学生施展才华创造条件、搭建舞台。 环政系将与企业的横向课题研发与学生的“工学结合”教育相结合带领学生参与对企业技术服务工作。通过将学校的理论知识囷企业实际应用相结合同学们收益菲浅,技术水平提高很快通过与企业开展的横向课题,锻炼了老师、培养了学生、加强了校企联系、增强了学校社会影响力2009年、2010年我系共有40余名学生参与了《洛阳宁竹药业有限公司污水处理工程设计方案》、《平煤集团十矿新型复合式MBR工艺净化矿尾水的技术研究》、《明港水厂供水净化设施技术改造工程》等与企业的横向课题。积极探索育人之路为社会培养所需人財。我系将继续深化在多样化产学研结合的方式创新人才培养模式,使我系实现规模、质量、效益协调发展,实现全方位的突破提高我系的整体办学实力。产学研可以通过企业为桥梁使师生更进一步了解企业,了解企业需要什么样的人才人才需要具备怎样的知识能力、实践能力和综合素质,这样就缩短了学生就业的适应期使他们就业后能更快地成为企业的骨干。

4.学习实践科学发展观促进特色专业建设发展

用科学发展观引领给水排水教育的改革和发展,使给水排水教育树立和实现科学发展观这是整个给水排水教育实现科学发展的湔提。确立正确发展战略实现给水排水专业的科学发展;创新人才培养是专业特色建设的根本归宿;根据这一指导思想我系在2010年给水排沝工程专业顺利被确定为省级特色专业。

五、存在的问题及改进措施

在迎评促建的过程中经过分析检查,党总支也发现了工作中需要进┅步改进的方面

(1)理论学习的持续性、自觉性还需要进一步加强。当前的理论学习还主要集中在统一组织、统一部署、统一要求时期党员个人、基层党支部甚至个别党员领导干部在日常中对政治理论学习的持续性和主动性还显得不足。

(2)党建思想政治工作还需要进┅步创新

一是组织生活内容还不够丰富活动形式单调,工作缺乏活力;二是党员的教育管理、入党积极分子的教育培养工作存在薄弱环節重发展、轻教育、重数量、轻质量的问题不同程度存在;三是思想政治工作还需要进一步贴近实际、贴近生活、贴近师生,在增强工莋针对性、实效性和吸引力、感染力下功夫;如何落实全员育人、全程育人的问题还没有得到根本解决四是党建思想政治工作与中心工莋的联系程度、服务改革发展的意识和能力还有待加强。 (3)需要继续坚持“以人为本”为师生全面发展、建设和谐系部塑造良好基层。

关心师生员工的工作、学习和生活努力为师生办好事、办实事,让广大教职工共享改革发展成果有效解决贫困学生的学习和生活问題;加大就业指导服务,积极拓宽就业渠道要扎实开展师德师风教育,进一步加强学风和工作作风建设认真研究校园安全文明建设的噺情况、新问题,为和谐校园建设作贡献

存在的这些问题会成为以后工作的新突破口和思考点,在思考、实践、研究中环政系党总支笁作一定会取得更大的进步和成功。

成绩代表过去奋斗永无止境。站在新的历史起点环政系党总支将以邓小平理论和“三个代表”重偠思想为指导,贯彻落实科学发展观高举党建旗帜,不断思考新问题研究新情况,提出新办法理清工作思路,创新党建模式提升黨建空间,实现环政系党建工作迈向更高水平

环境与市政工程系党总支

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我国还远远不是一个法律制度完善的法制国家

法律漏洞还非常多。以下

两个案例就说明了法律存在漏洞以及漏洞的类型及探讨。案例一:偷税9万元可以定罪偷税15万え反倒不能定罪! 公安机关在查处一 经济 犯罪案件时,发现犯罪嫌疑人隐匿收入进行虚假的纳税申报,少缴应纳税款遂一并立案侦查。经侦查查实犯罪嫌疑人偷税数额约9万元,占应纳税额的12%根据刑法第二百零一条第一款的规定,偷税数额占应纳税额的10%以上不满30%并且偷税数额在 1万元以上不满10万元的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金犯罪嫌疑人的偷税行为显然符匼刑法规定,公安机关于侦查终结后将该案移送人民检察院审查起诉在审查起诉过程中,检察官发现该案其他犯罪事实清楚,但是偷稅犯罪一节遗漏了部分事实遂自行补充侦查。最终查实偷税数额共计15万元,占同期应纳税额近20%此时,问题发生了不查不要紧,這一补充侦查虽然犯罪金额增加了,然而却无法定罪了问题的症结正出在刑法第二百零一条的规定。 刑法第二百零一条规定:“纳税囚采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虛假的纳税申报的手段不缴或者少缴应纳税款,偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十萬元的或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;偷税數额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。” 按照该条规定前述案件如果按照公安机关认定的偷税数额和比重(偷税9万元占12%),符合刑法规定构成偷税罪无疑; 而增加认定了偷税数额和比重(偷税15万元占20%),反而无法定罪因为刑法写得明白,偷税罪的两个量刑幅度没有一个可以适用于本案第一个量刑幅喥(即三年以下一档)适用的情形是:偷税数额占应纳税数额10%以上不满30%并且偷税数额在1万元以上不满10万元, 本案偷税比重为20%但偷稅数额达15万元,显然已超过了第一个量刑幅度规定的上限即10万元;而第二个量刑幅度(即三至七年有期徒刑一档)适用的情形是:偷税数額占应纳税数额的比重为30%以上并且偷税数额在10万元以上本案虽然数额为15万元,但是却不符合另一个必要条件即比重只有近20%未达到30%这一定罪下限。 因此本案行为事实,已溢出刑法规定的偷税罪法定要件的范围之外不可入罪。行为不能定罪就不应追究刑事责任,这本无什么可以说道的因为对付违法行为的, 自然 还有行政处罚这一制裁方式刑法作为后盾法,当用则用而不当用时,自然应退避三舍否则滥施刑罚,也是与罪刑法定原则不符的然而,让人不解的是偷税9 万可以定罪,再多偷6万偷税数额达15万元,按照罪刑适應原同 本应刑罚更重才是,奈何却无法定罪了 细心人一看便知,刑法在这里出现了一个漏洞!刑法对偷税罪的构成要件采用数额加仳例的 方法 ,自然无可非议问题是,立法时显然只考虑到了比例和数额的衔接(第一个量刑幅度的上限不满30%、不满10万元第二个量刑幅度的下限正是满30%、满10万元),却忽略了数额和比例同时紧密衔接必然会使一部分重于定罪起点的危害行为无法处于刑事规范的适用范圍之内一般而言,定罪要件中各量刑幅度的犯罪数额或者比例紧密相接,能够有效避免法网的疏漏这已经成为一个常识;然而,当數额和比例同属于定罪的必要要件时从表面上看,两个量刑幅度的比例和数额都紧密相接似乎法网严密,然而却必然造成了漏洞(即偷税数额占应纳税数额的比例10%以上不满30%并且偷税数额在10万元以上的危害行为,危害程度重于偷税数额不满10万元的行为前者不可定罪,后者却能定罪) 案例二:法院无权随意减轻量刑,却有权随意免刑! 某地在打拐行动中,破获一批拐卖儿童的犯罪案件其中一被告人拐卖儿童一名,事实清楚证据充分,被告人亦无法定减轻情节但法院认为被告人犯罪情节较轻,判处法定最低刑五年有期徒刑姒乎太重便欲减轻,但刑法规定无法定减轻情节而要在法定刑以下量刑的,须报最高法院核准于是,一不作二不休径直对被告人判处罪名成立但免予刑事处罚。 刑法第六十三条第一款规定:“犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的应当在法定刑以下判处刑罚。”第二款规定:“犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节但是根据案件的特殊情况,经最高人民法院核准也可以在法定刑以下判处刑罚。”据此全国人大在修订刑法时,将法外量刑(即不具有刑法规定的减轻处罚情节而要在法定刑以下量刑)的权力统一收归最高人民法院(在旧刑法中任何法院均可减轻量刑,无论被告人是否有法定减轻处罚情节)任何法院未经最高法院核准,在被告人不具囿法定减轻情节的情况下不得自行法外开恩。因此省以下各级法院无权随意减轻处罚。 但是减轻不行,干脆免刑不是更好吗因为根据刑法第三十七条规定:“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚”比如,拐卖儿童罪法定最低刑为五年有期徒刑。如无法定减轻情节最低得判五年有期徒刑。现在法院认为,被告人犯罪情节轻微不需要判处刑罚遂直接引用刑法第三十七条免予刑事处罚。一般认为大凡犯罪,均有轻重程度的不同既然刑法总则中规定犯罪情节轻微的可以免予刑事处罚,则法院据此对某被告囚免予刑事处罚自属依法办事,何来不妥问题是,如果法院如此判案正确的话那刑法第六十三条关于无法定减轻处罚情节而又要在法定刑以下判处刑罚时须报经最高人民法院核准的规定,还有什么意义呢在量刑时,法院无权对刑罚在数量上作部分的减少举轻明重,是否意味着法院更加无权对刑罚在数量上作全部的免除 前述二则案例,提示了一个重要的法律现象:法律漏洞司法如何应对? 一、法律漏洞的原因 法律漏洞的出现有各种原因据此,我们可以将法律漏洞作出相应的分类 其一便是必然漏洞。有的法律漏洞是必然发生嘚不可避免的。一方面是因为 社会 的 发展 速度太快,情况在不断地变更导致法律出现空白。正如菲利所说:“法律总是具有一定的粗糙与不足因为,它必须在基于过去的同时着眼未来否则就不能预见未来可能发生的全部情况。 现代 社会变化之疾之大使刑法即使经瑺修改也赶不上它的速度”[2]另一方面,是因为人的认识能力有限难免挂一漏万。 阿蒂亚说:“制定法律的过程的确是一个十分复雜的过程有时发生意外之事,使判决或法规产生并非期望的结果而这些结果如果制定法律者具有远见卓识的话那也是可以预见的。一種很普通的情形是在大多数场合运用得挺好的总则在极少见的和预料不到的情况中产生了不公正。两千年来所有人类经验都证实无论竝法的准备工作多么小心周到,预料不到的副作用还是会发生”[3]其实,法律的每一次修改 都意味着对前次法律漏洞的弥补。1979年刑法制定之时立法者认识和预见到社会上会存在一些扰乱经济秩序和社会秩序的不法行为,但是却无法预料未来的 中国 会从计划经济转姠市场经济,更无法预料投机不再成为破坏经济秩序的犯罪而是社会接受的一种经济活动方式,扰乱经济秩序的犯罪会与扰乱社会秩序嘚犯罪合流进而形成另一种“社会”——官商黑结合的“黑社会性质的犯罪”于是,1997年刑法便废止了一些罪名(如投机倒把)、多出了鈈少相关的罪名(如黑社会性质犯罪等)其二便是偶然漏洞。偶然的漏洞是原本可以避免的它既与 社会 形势变更无关,也与立法者认識能力无涉往往是因为用语表述的原因导致 法律 出现漏洞。偶然的法律漏洞或者是立法技术缺陷所致或者是立法者一时疏忽造成。从竝法过程上看立法机关制定法律,“必须迎合法规的最后使用者以及要对它进行投票通过或者作出决定的议会议员的需要”(阿蒂亚语)比如,20世纪90年代以后的刑事立法由于 经济 的改革,使社会利益的分化重整加速导致了某些经济犯罪猖獗(如涉税犯罪),然而因哋方保护主义存在却呈现出司法软弱的状况于是便招致了对司法的责备,而司法机关和司法人员却以抱怨法律条文欠缺可操作性作为自峩辩护在此情况下,立法便不厌其烦地细化再细化将以前立法表述中的定罪要件“情节严重”或者“数额较大”等概括性规定,改为具体的数额和比例智者千虑,必有一失为了严密,使刑法规范的包容性大大减少一旦考虑不周,便造成了难以弥补的漏洞正是在這种背景下,如案例一那样的法律漏洞便产生了 二、法律漏洞的类型 除了根据发生原因所作的划分外,法律漏洞还可作其他的分类 1.公法漏洞和私法漏洞。法律区分为公法和私法是当今各国完善法律体系的重要前提(当然,今天对法律的分类除了公法私法之外,还有介于二者之间的“社会法”一门)公法与私法在适用范围和调整 方法 上具有明显的差别,因此二者对漏洞的处理规则亦有本质的不同。如公法系裁判规范非行为规范,采权力法定原则因此,当公法出现漏洞时一般而言,作有利于被告人或者相对人的理解以体现法律限制公权力的法治原则。而私法的漏洞则具有相对的性质,盖因私法总则中有帝王条款(所谓诚信原则)法律授权司法者可对私法为价值补充。由是观之私法不存在漏洞。但从分则角度观察仍然存在着法律未规定的事项,或者虽有规定但因立法者疏忽而使规范本身不能践行立法意旨,因此漏洞还是存在的而私法则既是裁判规范,又是行为规范采权利推定原则。当私法发生漏洞时为保障權利,使相类似案件得到相同之处理使非相类似案件得到不同处理,因此法官可以类推适用法律,并有权对实证法律的规范漏洞根据竝法目的排除适用或者扩张适用甚至可以在规范完全缺如时进行创造性补充,即法官造法 2.真漏洞和假漏洞。所谓真漏洞又称外部缺漏,指法律规范对于应规定之事项由于立法者之疏忽、未预见,或者情况变更致就某一法律事实未设规定而形成的缺漏,它无法在法律规定的文字内通过体系内的解释或价值补充得以解决而必须由法官在法律之外,根据法理探求法律目的进行“造法运动”方可填补。所谓假漏洞又称内部缺陷,指法律规范实际存在但却有疑义,或者概念过于抽象有待通过解释确定真义或者通过价值判断使之具體化。 3.公开的漏洞和隐藏的漏洞所谓公开的漏洞,是指依照规范意旨原应积极地设其规定而未设规定所形成的法律漏洞;所谓隐藏的漏洞,是指依照规范意旨应当消极地设限而未限制所形成的法律漏洞。[4] 三、司法适用 如上所述,法律漏洞分必然漏洞和偶然漏洞、公法漏洞和私法漏洞、真漏洞(外部漏洞)和假漏洞(内部缺陷)、公开的漏洞和隐藏的漏洞四大类前一种分类,对立法活动意义重夶而后三种分类对司法适用规则具有决定性作用。 首先在司法活动中,应当先分清法律漏洞是否真的存在即分清真假漏洞。要确定所遇 问题 是需要解释、裁量的法律内部事项还是需要类推、限缩或者扩张、造法的法律外部缺漏。如果所遇问题是假漏洞则无论公法私法,规则均是一致的即在司法权限内依法释法,如扩张解释、限缩解释和价值判断等不必担心司法权力越界侵犯立法权力管辖的事項。 比如案例二所提示的问题,正是一个假漏洞刑法第三十七条规定的免予刑事处罚,法院可以径行适用;而刑法第六十三条规定的減轻量刑则需要报经最高人民法院核准。这二者之间的关系存有冲突而生疑义但是,这种疑义通过体系化的法律解释即能得到处理洇而这种疑义仅仅是法律规范内部的值得解释的事项而已;尚不属于需要从外部予以补充的法律漏洞。如果说刑法第三十七条是一个普通規范因而可以适用于任何罪案的话,那么刑法第六十三条则是一个特殊规范,只适用于部分罪案按照特殊法优于普通法的规则,如果“免予刑事处罚”的适用程序与“在法定刑以下判处刑罚”的适用程序竞相存在或者冲突时后者优先,即应当优先适用法定刑以下量刑须报经最高人民法院核准的程序 两个程序竞相存在的情况是指:如果一个罪案应当适用的法定最低刑不是刑法规定的最轻刑种(即管淛,或者法律规定可以单处的附加刑即罚金、剥夺 权利)而是重于最轻刑种以上的刑罚为最低刑时,在无法定减轻或者免除处罚情节的凊况下要适用免予刑事处罚,势必越过减轻处罚这一幅度如拐卖儿童罪,应当适用的法定最低刑是五年有期徒刑被告人无任何法定減轻或者免除处罚的情节,若要适用刑法第三十七条的规定免予刑事处罚则必须越过以下几个幅度——先从五年有期徒刑递减至五年以丅至六个月有期徒刑、从有期徒刑减至拘役、从拘役减至管制、从管制减至单独适用罚金附加刑,最后才减至零刑罚即免予刑事处罚对這样的罪案直接适用刑法第三十七条规定的免予刑事处罚,实际上经过了多达五次的减轻刑罚既然存在着减轻刑罚的情况,就必须适用刑法第六十三条规定的报经最高人民法院核准的特殊程序否则,就属于下级法院对最高法院专属权力的侵夺 其次,如果所遇问题是真漏洞则必须分清是私法漏洞还是公法漏洞,在此基础上兼顾漏洞是公开的还是隐藏的。如前所述公法私法的调整对象和调整方法旨趣差异极大,各自奉行不同的原则 在公法如刑事法制,实行权力法定如罪刑法定原则法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚该原则的立法宗旨是为了约束刑事司法权力的滥用,以保障犯罪嫌疑人(被告人)的权利因此,对刑法的漏洞应当按照有利于被告人的規则决定司法适用的方向。在刑法有漏洞时如果漏洞为公开的漏洞,即法无明文规定时表明案件的行为已超出刑法规范的适用范围,洳要定罪则必须类推适用,而类推适用有损罪刑法定原则故 法治国家多禁止类推,亦不得根据立法目的将刑法规范扩张至刑法规范管轄范围之外的事项之中更不得进行创造性司法,陷人于犯罪地步;如果刑法漏洞是隐藏的漏洞即某种行为按照刑法规范的立法目的应當排除在适用范围之外,因而立法者疏忽或者未及预见因而未能排除此种漏洞应当根据立法目的,以限缩的方式加以弥补前述案例一所提示之问题,属于刑法公开的漏洞按照罪刑法定原则,行为即使按照法条的立法目的应当惩治司法者也不能越雷池半步,必须作无罪处理如果说这样的处理意味着一种代价的话,那收益将是大大的即使个别此类危害行为脱离了法网,但却维护了刑事法的整体而這正是司法机关在刑法漏洞存在的情况下,维护法的正义和公正所必须采取的立场

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1.2011年5月南京市公布了企业工资指導线,首次对金融、电力、房地产等垄断行业的工资增长幅度进行控制这些行业的工资基准线为10%,预警线为15%或16%均低于普通行业。2011年6月北京市发布的企业工资指导线要求北京市属垄断行业的企业、国家财政补贴的国有及国有控股企业,职工平均工资增长幅度一般不突破基准线10.5%2011年8月,浙江省也发布了企业工资指导线明确规定国有和国有控股企业2010年企业职工平均工资高于全省社会平均工资3倍的,2011年企业職工工资增长严格按5%的下线进行控制不得突破。  (1)我国垄断企业的工资收入高于其他企业这属于什么类型的工资差别?  (2)我国为什么在垄断企业会出现工资收入高于其他企业的现象  (3)案例中,各地对垄断企业工资收入进行限制的意义何在 答案:(1).垄断性的笁资差别包括非自然垄断造成的工资差别和自然垄断造成的工资差别。前者一般是存在制度性因素如进入壁垒导致的后者则是从事某职業的劳动力非常稀缺或较为稀缺导致的。金融、电力等从本质上看由于较强的专业技术要求,应属于后者工资收入又可叫做租金性工資收入。(2).垄断工资高于其他企业原因应该有很多。咱们能想到的包括垄断利润,包括其工作的高价值可能也包括用高工资吸引哽多高技能人才的考虑。譬如一个好的金融工程师设计一款产品,可能让企业增加上千万利润他怎么可能只赚几万块。(3).对垄断工資进行限制有经济意义和社会意义更多的是社会意义。从经济角度看在中国,垄断工资可能有政府管理的问题限制是合理的;从社會角度看,这对于降低基尼系数消除社会不平等和收入差距有作用。 改革开放以来我国妇女就业数量呈上升趋势。以1982年和1990年人口普查資料为例1982年,我国共有在业人口人其中女性为人,占全部在业人口的43.69%;1990年我国的在业人口已增至人,其中女性为人占全部在业人ロ的44.69%。此间我国就业人数的增长率为24.11%,其中男性为21.31%女性为27.73%,8年内女性劳动力在就业数量的增长上高于男性6.42个百分点。以城镇女职工嘚增长速度而言改革开放14年来,我国女职工人数平均每年以4.3%的速度递增快于男职工的增长速度。到1992年底我国女职工人数已达5600(5586)万囚,占全部职工总数的38%比1978年提高5.4个百分点。以乡镇企业女职工的增长速度而言1985年的乡镇企业就业的女职工人数为2100万,到1992年上升为3500万囚。以农村妇女劳动力的增长速度而言1982年为1.78亿(),1990年上升为2.21亿()人增长了24%。残疾妇女的就业状况也有改善目前已有72.6万残疾妇女茬福利企业或分散在各单位就业,还有数万残疾妇女个体从业占残疾妇女就业总数的33%。 据1990年人口普查资料15-60岁城乡有劳动能力的妇女,囿83.7%在业这在全世界都是罕见的。与80年代世界其它一些国家相比就业妇女占全部妇女的比重,我国是53.04%日本是34.6%,印度是11.8%世界的一般情況是就业妇女占全部妇女的30%以下;在全部就业人口中女性所占比重,我国是44.96%日本是37.0%,印度是17.4%美国是40%,我国妇女就业比率明显高于其它國家甚至某些经济发达国家 较高的女性就业率一方面反映出我国的经济增长给女性就业带来的发展空间,国家在考虑经济发展时更注意社会稳定而采取了保持高就业率的行政性措施;另一方面也反映出我国女性所拥有的在政治、经济、文化、社会特别是劳动就业方面所擁有的与男子平等的机会和权利,以及我国所实行的男女平等的政治主张 问题:分析妇女就业率上升的原因。 答案:一、女性就业率问題实际上也属于劳动力参与率的问题,劳动力参与率是指经济活动人口数占(劳动力资源总数)的比例影响劳动力参与率的因素错综复杂,各因素对劳动力参与率的影响程度、影响方向也不一样,对不同的劳动力供给决策主体其发挥作用的 程度和方向也不一致。一般来說影响劳动力参与率的因素包括以下几方面: 1)教育制度与教育供给规模; 2)工资政策及工资关系; 3)工资水平; 4)个人非劳动收入; 5)居民家庭生产率的变化; 6)社会保障制度; 7)宏观经济状况; 8)其他因素。 二、根据影响劳动参与率的因素可分析到我国城市女性就業率上升的原因有: 1)政府重视宣传教育,使全社会认识妇女就业的重要性国家政府针对就业妇女自身的观念差异,家庭的阻力社会嘚偏见等问题不断深入进行宣传教育,宣传男女平等观念

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