在西藏线路上班时受伤,老板要求受伤人员继续上班,不然扣钱,应该怎么处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-13 12:07 标签：

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  • 本单位工作人员履行职责造成伤害认定为工伤的只可以享受工伤保险待遇；第三方侵权认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇 《民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任 《侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害嘚，由用人单位承担侵权责任 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的由接受劳务派遣的用工单位承担侵权責任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任

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我在饭店上班今天第10天，上班嘚时候是朋友介绍的然后没有办入职，也没有打卡记录老板不给工资怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在饭店上班今天第10天，上班的时候是朋友介绍的然后没有办入职，也没有打卡记录现在不干了，老板不给工资怎么办


· 来这里与你纸上谈兵

如果在场仩班腰部受伤，老板是要负责报销医药费的因为在某个工厂上班，老板都需要给工人上意外保险的在因此在。工厂上班收到一些意外老板都是需要负责么？黑的

你对这个回答的评价是？

基本上可以报社保工厂买医疗报消的应该是六百以上报百分之几

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