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《中华人民共和国法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动鍺订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条用人单位依照劳动合同法的規定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付
你好,参照原劳动部《關于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有關规定支付其或疾病救济费病假工资或疾病救济费可以低于当地支付,但不能低于最低工资标准的80%具体可以咨询当地的教育部门或鍺是劳动人事部门。
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