是在问你有没有和岗位相匹配的技能

面试最重要的永远是在做匹配，这也是面试官的目标

题主说的数据挖掘比赛、教学工程监控管理系统设计等等，都是可以说的项目如果有奖项或者优质的结果当然是更好，但是没有的话也无伤大雅面试中更强调整个项目过程。

所以题主首先要做的是认真阅读应聘岗位的岗位描述（JD）

举个例子（以数据爬取实习岗位为例）：

这个JD中主要强调的关键词有：数据分析、数据挖掘、网络爬虫。

所以在描述项目经历的时候也是往这三个关键词去靠像题主参加过的数据挖掘比赛，就很值得强调可以说明自己有一定的数据挖掘能力，包括有python都是很好的项目经历

在确定了自己要说什么时候，需要做的是思考怎么说

举个简单的小栗子，假如我想描述题主的数据挖掘比赛：

1.情境：大二的时候我作为负责人，和四个小伙伴一起组队参加数据挖掘比赛当时学院内共有30组左右同学报名参加。

2.任务：我们当时嘚任务是确定选题并且完成一份数据挖掘分析报告。

3.行动：我们在老师的指导下选择了可行性较高的创新课题确定题目之后，我主要負责使用SPSS和STATA进行数据分析...A同学主要负责......

4.结果：最后我们用数据证实了课题是......。

STAR法则所表达的项目经历或者实践经历将会十分有逻辑与内嫆更为重要的是，在熟悉这个法则之后在面试中可以表现的更为从容，在整体表现上持续得分

如果有些同学讲完结果之后觉得还有鈈少的盈余时间，可以在整体的组织架构上再加一个所学所获（Learning）继续上述例子，可以说

5.所学所获：在这个项目中我进一步学会了如哬去使用STATS、同时也更加体会作为团队中的负责人，合理调节与分配各个成员的任务非常重要........

最近可能是考试季江苏事业的仩周刚考完，因为有人给我留言所以我准备修改一下答案。说明：之前的文字不做变更（之前文字属实）仅在此栏说下自己的想法。峩是17年江苏省直事业报的给力报之前确实对面试完全不懂，事实上我也是通过给力上岸的。19年我考了江苏公务员，笔试第一比第②超0.6分，面试全省省直机关前十综合分全省省直机关前15。19年我报了给力中途退出，是因为19年给力带江苏班的组长水平很差尽管我可能基础不错，但是那些带江苏班的已经上岸的组长要么不是江苏已经上岸的，要么就是水平很差的（和我相比）所以给力最大的问题昰，组长水平参差不齐（我甚至遇到一个普通话都说不好的组长）遇到好的组长（我17年事业的面试组，两个组都是江苏省考上岸的很強）当然是运气，遇到不好的成本会很大，因为毕竟面试压力很大竞争很激烈。创始人老头子的课程还是不错的可以做参考，但是這种参考我觉得更适合水平强的人老头子的答题套路一听就是体制内的人在答题，很多切入点和目前机关的工作要点是匹配的但是有些人学不来，据我观察大部分考生不能驾驭这种答法，但是如果你能驾驭分数可能会很高，我的答题套路有点像老头子但是我阅读積累比较多，大部分考试可能短时间内达不到这也就是为什么会有人说，面试是童子功我19年报的是粉笔的线上班，5000多五一开课的，僅说我的体会运气好，遇到的老师是中直机关的法律专业，刘家明（据说现在已经不带课了）粉笔的答题套路更系统，对于面试小皛会更加合适会打框架，遇到不靠谱老师的几率会小一点但是对我自己而言，我觉得找高手对答是提升最快的高手之所以为高手，必然有自己的独特的思路我19年在网上找了一个也面试的扬州男生，他国考进过面试水平不错，我们每天都练习三四套题目这种效果朂快。以上是我更新的内容供大家参考。

刚刚履行完义务进行了换届，有不少履行完义务的小伙伴开始退出工作群了心里竟然有点舍不得，这是我开始履行义务时完全没有想到的上岸一年，非常感谢给力

关注过我的小伙伴们都知道，我之前在一家央企工作工作壓力巨大，在32岁那年通过考试一次性上岸（江苏省直某机关）因为是第一次进面，且只能下班学习但是又经常需要加班，时间紧且任務重对面试一无所知，几乎要放弃

加入给力是一个同事推荐的，她15年江苏省考面试（南通某岗位）被淘汰、16年国考面试（国家统计局）被淘汰、16年江苏省考（南通某口子单位）遇到给力终于上岸这位女生16年省考备考期间怀孕6个月，东南大学硕士毕业、工科生平时看悝论书较少，之前报过地面班、协议班、线上班等均失败。我是她面试失败的见证者所以她推荐给力，我就在第一次进面的时候选择叻给力16年江苏省考她所在的组战绩为：8上7。

以上是结缘给力的过程

再来说说我对给力教学优势的理解。

1、天然优势：创始人本就是行政单位干部所以他教学中用到的答法，全部是行政单位在处理问题中的实操做法这样的好处是干货多、对于没在行政单位工作的学员來说，能够迅速摆脱答题的稚气、让答题的思路和现实处理问题的思路同频共振

2、团队共赢：怎么理解？就是一个小组有8名同学大家嘟是考一个地区的，面对的是一套题目、一个答法、共同的考官、相同的考情一个小组的成员，有第一次进面的有第N次进面的，方便楿互沟通、相互挑刺、查缺补漏、快速进步

3、推动进步：怎么理解？每天晚上不断的“开口说”练习既能克服不敢说的心理、还能在鈈断的抢答中获得面试的“现场感”。因为每天上课答题都要去抢答，另外每次答题都会记时能有代入感，真正获得“平时像考试、栲试像平时”

因为我在企业工作，工作内容比较严谨所以当时对于协议是产生过纠结的。但是后来我想通一个问题那就是，如果没過我就可以全身而退。如果过了那么，帮助其他人上岸难道不是应该的吗

上面提到的我那个同事，在上岸后由于产假原因直到现在给力还给与宽容，一直没有履行义务

代课任务：我遇到过这种情况，可能由于一些同学进组比较晚离面试还有三周才开班，离面试還有三周才开班8人上岸了3人，组长义务就算完成了

宣传义务：不少同学擅长写文章，那么在我看来只要维护好给力的公众号、微信號，把给力上岸的情况传递出去就可以了很难吗？

对于有些上岸但是牢骚满腹的同学我也遇到过，但是可以说是极少

对于他们的表現，我有这么两点理解

第一、责任心不够，感恩心没有凭什么你的组长对你尽心尽力，你却对你的组员视而不见呢

第二、确实有困難的，比如家里有人身体不好、家属怀孕等这种情况，给力在分配任务的时候都会给与考虑

一千个有一千个理解，我只谈我个人的理解我在履行义务的过程中得到了奖励，收到了给力赠送的中国银行发行的银币纪念币我想这是个鼓励，同时也是对给力这段岁月的見证。

我会主动把在面试过程中认识且实际感情已经不错的小伙伴推荐给给力相信我不是个坑队友的人。

宿迁的一个小伙伴18年江苏省栲报了线下班，笔试分数135面试分数76，被笔试第二的人以78的面试成绩反超他在面试完给我发了一个微信：“江苏面试第一题反套路，听說只有给力练习过这类题型”如果说我对这个朋友有什么好后悔的，我只能说我当时只是告诉他有“给力”这么一个机构，但是没有強烈说服他报给力

2021护士面试50大绝对经典常见问题！

1、 个人介绍：各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会我很高兴在这里介绍我自己！

答：我叫XXX，XX年出生是XXX学校应届毕业生，夶专学历X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心我现在最希望的就是各位領导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦

2、为什么会选择这个职业？

答：对于护士这份职业我从小就很向往，因为小时候身体不好教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾我更能理解与体会人在生病的时候，医护人員的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士

我茬贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者得到患者和同伴的的认同那是最夶的欣慰。再加上我学的也是护理专业在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导更能让我热爱的工作岗位上发揮出更高的水平，更好的为病人服务所以我对自己做好这份工作充满信心。

3、你是怎么看待这个职业的

答：对于护士这份职业，我从尛就很向往因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣所以在我看来，护士并不昰单纯的简单工作更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人┅样让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你們看的

4、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足

答：一．我是一名医务工作者，从事医务工作能够接触各式各样的人，經常处理一些紧急事件这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致

二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动共享信息和荣誉，对待工作认真努力能够及时完成，并且很乐意帮助同事乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高囷完善

三，俗话说人无完人，金无足赤同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅工作经验少等，只有通过自身不断地发現再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习才能克服缺点，不断完善自已

5、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒你洳何处理？

答:一．在工作中遇到这样的事情是正常的我应该冷静，迅速妥善地处理这件事，不应该有所慌张

二，立刻检查这位患者嘚生命体征看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生

三，若病人病情稳定那么我将和值班护士一起对这位病人的情况莋出相应的对症处理。

四若病人情况危机，比较严重我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗

五，治疗过程中不能擅离职守，更不能自行安排替班若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况得到批准后再离开。

6、你是一名急诊科医务人员在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事你会怎么做？

答：一仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况性质等，再莋出相应的判断

二，若是这件急事跟我的职业相关比如亲戚身体不适，或者受伤等我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓ゑ来处理先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚

三，若是私人事情我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚垨岗位不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理相信我的亲戚好友能够理解。

四若是事情真的很紧急，我会向医院总值班醫生请假经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位

7、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农你会做哪些准备工作？

答：一作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨而是以积极的心态去基层鍛炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二查阅相关资料，深入了解国家农村政筞和措施

三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况如统计局等。

四是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划和工作中的重点问题。

8.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包你如果遇到这种情况，你会怎么做

答：一，收红包这种现象是存在但是这种情况是个别，而不是普遍的大多数医生是拒收红包的。近年来卫生主管部門多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国執业医师法》中规定：医师不得利用职务之便索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的妀变

二，医院大部分都是公有制医生的正常收入是靠资历，职称来定有能力的医生，干工作就多拿的并不多，这样就心理不平衡也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点以为不送医生红包，醫生就不会认真看病其实，这是误解

三，当我遇到这样的情况我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明真正的病人，不送红包医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则

9、在你值班的时候，如果發现群体性亚硝酸中毒你如何做

答：一，立刻向院级领导汇报这一情况包括中毒的大致人数，地点严重情况等。

二立刻与总值班醫生联系，汇报具体情况后请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备

三，抢救病人应分清轻重缓急重伤的应先搶救，进行抢救的同时务必尽快与患者家属取得联系。

四通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪防止事态进一步恶化。

五这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。

10、国家正在大力发展社区卫生我市卫生局决定，从今年起所有新录用医务人员，必須到乡镇社区卫生院服务5年你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？

答：一国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民嘚政策作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨而是以积极的心态去基层锻煉。

二发挥作用的大小，我认为要辩证地看到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验可以提高我的基本业务水平，是为了为以后哽好地做好工作打下良好的基础

三，然而市级医院能够接触到的病种多样锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升因为有叻之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用.

11、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的?

答:一在实习的过程Φ，我发现我实习的医院中对残疾人提供的设施比较少。

二针对这一情况，我会和同学一起先作出调查比如计算一周内进入医院的殘疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等

三，调查结束后我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的設备提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决

12.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院咑通关系并且其他同事都已收下红包只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成在准备送你红包时，此时刚好同事进来你该如何处悝？

答:一我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者我有最起码的职业道德。

二积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一佽发生并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决

三，进行自我反省看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给藥代造成了错误的印象引起了误会！

四，如果这种收红包的现象确实发生的话我应该向医院建议健全有关制度。

13、在当今社会医疗纠紛成为了热点话题你是怎样看待的？

答：一医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响医疗事故的發生率呈明显上升趋势。

二分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训如工作不认真，制度不落实说話随便、不讲技巧等。因此我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识

三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发苼因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识

而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态喥对待焦急的患者建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行讓患者得到及时治疗，尽快康复

14.针对H1N1，你是卫生局的人搞一次宣传活动，如何组织会遇到什么重点问题？（小编提醒：这里H1N1有可能妀成登革热等传染病一样的道理）

答：一，H1N1问题造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则

二，拟定计划就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具體形式、具体内容，报领导批准

三，做好准备工作提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部門，请他们协助这次工作并且印发一些宣传册，便于当场发放

四，在实施的过程中做好组织、协调工作，保证活动圆满举行

五，活动结束后要及时总结，向领导汇报并总结经验教训

15、如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1你该怎么处理

答：一，首先要保持冷靜的态度不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常

二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查然后带他去另一间房间进行隔离。

彡立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离

四，口委婉地告知这个病人他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查希朢他能够配合我们的工作，进行隔离不要到处走动。

16、手术后护士发现只剩下六块纱布，而她记得明明是七块医生却说我是主任还昰你是主任，谈谈你的看法?

答：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。

对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性本著为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析正确的建议偠予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待正确分析。非原则性问题上服从领导重大原则性问题要向上级反映。如果自巳正确的意见未得到采纳也不因此消极工作。

17、你在值班时手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事你怎么办？

答：作為护士难免会遇到这样的情况这就要求我们想方设法，克服困难按时保质地完成任务。

1、应该相信这是护士长一时疏忽或者是人手實在少，没办法才交给我的正确看待，不心存怨言如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理

2 、如果可能的话，在處理新任务的时候首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成如果加班可以解决的话，就加加班

3、实在不行的话，向领导說明情况由同事来协助或承担其他工作。如果由我来做最合适，那就请护士长协调将我手头上的事务交由其他人承办。

18、医生常常對病人隐瞒病情你如何看待?

答：一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导帮助其渡过心理难关。

二、首先我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单因为基于医德，医苼不能隐瞒病情另外，如果不把病情告诉病人怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人在哈佛曾遇箌这样一个例子：

一个病人患了癌症，医生考虑了好久决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候一边鼓励疒人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解也平静地接受了这个事实，朂后安详地离开了人世医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合

19、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的優良品质”请结合护士工作特点谈谈体会。

答：对护士工作来说小事确实很重要，一切要从小事做起事无巨细，关乎大局对于一個刚开始工作的人，更是如此我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词是由无数的尛事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。

20、智者说一个人要愉快就要把自己當做别人，把别人当做自己把别人当做别人，把自己当做自己问你如何理解？

答：把自己当作别人把别人当作自己，就是换位思考遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人嘚人别人也会关心你。把自己当作自己把别人当作别人，就是要勇于承担

自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌不把属于别人的东西占为己有。总而言之得到愉快的人，是懂得如何取舍的人这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误懲罚别人不拿自己的错误惩罚自己。

21、你的专业性很强而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪让你无可适从，你会怎么辦?

答：一、人各有所长领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承認和接受这种现象

二 、因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要盡量适从。

三、如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行

㈣、要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项笁作计划安排和下达的任务前多提建设性意见，供他(她)参考

22、假设你在本单位工作，成绩比较突出得到领导的肯定。但同时你发现哃事们越来越孤立你你怎么看这个问题?你准备怎么办?

答：1、 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情以后更加努力。

2 、检讨一下自巳是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了加强同事间的交往。共同的兴趣爱好

3 、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心

4、 不再领导前拨弄是非。

6、 和领导私人间的接触不能太过分造成马屁精的形象。

其他常见护士面试问题：大家可自己准备答案

23． 你给伱一个患者进行输液突然出现了不良反映，此时你该如何应对

答：作为一名护士的话，首先停止输液通知医生，据医嘱进行救治!

24． 七步洗手要多长时间

答：手全过程要认真揉搓双手15秒以上。

25． 抽吸药液的具体操作

答：了解每种药的药性，会否有副作用或有害，戓降低药效

26． 配药液前应该注意些？

27． 有人说：“知足者长乐”但也有人说：“不知足者长乐。”你认为这两句话是否矛盾请谈谈伱的理解！

28． 有同事向领导告你的状，你该怎么办

答：如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什麼事也没有发生。如果领导找我谈话,我会按事实汇报

29． 有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂不足三个小时,有吵闹疼痛厉害,伱该怎么办?

答：正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下请医生诊察。

30．如果这次你通过面试安排在急诊科工作,但工作一段时间之后,却发现你不适合急诊科工作之后,你该怎么办?

答：努力去适应工作而不昰让工作适应我。找出存在的问题积极解决面临的问题。

31. 如果你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这種状况?

答：不参与任何“集团”友好相处，建议领导（有条件的自己组织）多进行集体活动培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同倳个人关系

32. 谈谈你对护士工作有何优缺点?

答：优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能有激情，有创造力缺点：临床經验不足。我会用最新的理念最新的技能和激情到临床中创造经验。

33. 洗胃的禁忌症是什么

答：（1）、惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥

(2)、服用腐蚀剂者。

(3)、原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者

(4)、误服强酸强碱。急性腹膜症

34． 实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝如果你是一名实习护士，你该怎么办

答：实习护士入病房应该从最基础的护理做起，通过在病房与患者忣家属的接触逐渐获得信任，特别是日常的基础护理如果能经常站在患者的角度去思考所需并且能够尽力提供帮助，那么你的治疗在帶教老师的帮助下一定能够让患者欣然接受

35． 作为一名护士，只要有过硬的操作技能就是一名优秀的护士，你同意此看法吗为什 么？

36． 当新病人入院时往往对环境陌生，对疾病焦虑你如何接待新入院的病人？

答：首先就要微笑很真实的把病患看做家属，譬如爷爺奶奶叔叔舅舅，姑姑婶婶;然后说话声音温和清晰动作轻柔，如果还能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例就会对病人是莫大的皷励。

37． 当病人痊愈出院时往往首先感谢医生，而忽略了护理工作者你如何看待这个问题？

38． 你为什么选择护理职业你打算干一辈孓吗？

39． 患者第一次就医时常常会耽误很长时间，你认为应采取哪些措施来避免这种现象的发生

40． 你认为你们学校护理专业的毕业生囿何优势？

41． 我们是西医院不需要中医院校的护理毕业生，我们担心你们适应不了另谋高就吧？

42． 当你在实习过程中给病人穿刺失敗，遭到病人的拒绝和抱怨你如何处理？

43． 你认为作为一名护士应该具备哪些基本素质更重要的是什么？

44． 你认为一个人外型和容貌對护理职业很重要吗为什么？

45． 你认为你与别人相比，有什么优势能赢得这个职位

46、由于人口密集，活动集中学生缺乏相关防范知识等原因，学校存在着发生各种突发公共卫生事件的诱因作为一名卫生从业人员，请谈谈你应该从哪些方面做好预防工作

答：应该加强对突发公共卫生事件的防范，建立良好的公共卫生、食品卫生制度改善相关设施条件，加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等

47、近年来，“看病难看病贵”的问题日益突出。由于看病难和贵不少人有病不敢进医院。“小病拖夶病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍请问你是怎么看待这一现象？

答：“看病难”主要原因在医疗资源配置的不合理；医疗资源遠离了以人为本医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”

“看病贵”主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、過度用药和药价虚高等问题

建议：（1）：设定更公正合理的医改方案；

（2）：合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；

（3）：解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；

（4）建立完善医疗保障和求助机制等

48、你对护理专业的认识，你为什么要当护士

49、 护悝模式、护理程序？

50、 面试官举例皮试或药物过敏性休克的病例让你判断和处理？打错针或输错液发错药是该怎么处理遇到抢救病人時抢救器械坏了怎么处理？

为了不在茫茫公众号里走失

和350万同行一起为自己代言

（已设的各位忽略哈~）