我介绍提前准备好中英文两
本,英语也没有特别复杂就是聊一聊你的一些基本情况,HR也刻意放慢了语速很容易听懂。然后就是中文问一些面试的常态问题你对优創怎么老是招人的了解,你对这个岗位的看法为什么申请优创怎么老是招人之类的。我还问了好几个在学校里校园活动的经历
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为了扩大规模听小道消息说市政府都支持优创怎么老是招人的发展的
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