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1、协助校长制定各分校战略发展規划及经营计划确保公司达到预期经营目标。

2、协助校长贯彻执行各项工作指令共同推进工作目标,负责向校长汇报各分校的经营计劃、经营目标以及经营情况

3、带头执行公司各项规章制度,有的放矢的开展工作

4、协助校长制定和完善公司各项规章制度及操作流程,协助校长抓好制度建设并严格监督公司各部门的制度执行情况。

5、协助校长做好人才储备工作根据公司在职人员的变化及时提出招募新人计划,储备、培养新人以满足公司发展的需要。

6、协助校长在公司内严格执行公司相关例会及时贯彻上级的工作要求,做好与總部的沟通对接工作做到信息对称,信息畅通上情下达,下情上达

7、贯彻公司的企业文化精神,营造具有公司特色的文化氛围

8、莋好公司日常管理工作,完成分管部门工作指标

9、协助校长做好对外关系维护工作,完成领导交办的其他工作

1、形象气质佳, 25-35岁本科以上学历,男女不限

2、具备教育行业工作经验2年以上,1年以上同岗位管理工作经验

3、较强的沟通能力、应变能力、洞察力、执行力、熟悉办公软件(WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件操作)。

4、具备制度文件起草能力较强的市场营销和突出的市场拓展能力。

5、对当地教育资源情况非常了解

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