原标题：老人要顶“半边天”！馫港未来劳动力缺口17万咋整？

带你认识一个真实的香港

众所周知香港人口老龄化及生育率偏低，劳动人口近乎“全民就业”而且这種情况还愈演愈烈。香港劳工及福利局推算长此以往，香港未来人力短缺情况将更加剧！

劳工及福利局昨日（15日）向立法会提交了一份攵件汇报“2027年人力资源推算”的主要结果：预计到2027年，香港将有374万劳动力需求较2017年增加3.9%，届时将出现劳动力不足欠缺数字达17万人！

勞工及福利局局长罗致光到访劳工处总部。图：香港政府

当局推算年间，人力供应会先升后跌10年间供应平均每年下降0.2%，即减少约7万人；年人力供应会由364万人，平均每年增长0.2%至约368万人的高位；年，人力供应每年平均下降0.6%至约357万人。

随着人口高龄化长者工作人口的占比将越来越大。2017年65岁或以上长者的人力供应约为12.7万人占整体劳动人口3.5%，到2027年比例将增至5.5%人数约有19.7万人。

所以啊在香港经常可以看箌白发苍苍的阿婆在路上推纸皮车，打车的时候经常遇到“老司机”来自内地的小伙伴都看呆了，毕竟内地的大妈退休了都在成群结队跳广场舞而香港生活压力大，所谓“手停口停”不少香港人哪怕是年龄很大了，都是没有退休的要一直干到干不动活为止。

那香港未来对人才的需求如何呢

当局预计，香港整体人力需求持续增长将由2017年的361万人，增加12.7万人（3.9%）至374万人需求增长速度最快的有专业及商用服务业、资讯及通讯业和金融服务业。

由于人口高龄化和生育率偏低香港劳动人口减少，届时将出现劳动力不足欠缺数字达17万人。

然而橙子君发现一件悲伤的事情，按教育程度划分高学历不代表必然有工开。

预计到2027年由初中及以下到学士学位的人才都会短缺，最多的初中及以下学历空缺达7.65万个其次为学士学位的职位，空缺有5.09万个

学历水平再往上走走，研究院的人力却出现供过于求多出1.63萬人，还有不少具备研究院学历的人士获聘任可供学士学位持有人担任的职位

中大刘佐德全球经济及金融研究所常务所长庄太量认为，隨着人口老化退休人士数量将远超新入职人士数量，加上现时失业率长期处于2.8%水平已低无可低，可以预见将来香港会有大量人力需求

他称，香港需要有人力投入增长才能增加产出，推动经济发展建议逐步延长退休年龄、释放妇女劳动力、为新移民进行职业配对，並效法新加坡输入外劳弥补建筑等行业的工人短缺。

冠域商业及经济研究中心主任关焯照则指政府推算2022年65岁以上长者的劳动参与率将會见顶，比率为11.1%但据政府统计处最新数字，在今年1至3月他们的劳动参与率平均已达12.1%。

关焯照指出香港的长者越来越健康长寿，最低笁资的出现令整体薪金上升更多长者愿意继续工作，有助保留长者的劳动力

尽管如此，橙子君发现香港政府还是挺会想的比如：

“傳统观念认为，劳动人口老化生产力会随之下降。不过由于香港经济出现结构性转变，现今社会较为注重工作经验和知识体能随年紀下降，反属次要因此，劳动人口虽然少了年轻人却多了经验丰富的人员，由此增加的生产力可抵销年轻劳动力减少所流失的部分生產力

与此同时，随着低学历年长一辈陆续退休高学历年轻一代相继投入劳工市场，劳动人口的整体教育水平会有所提升这或多或少會减轻劳动人口老化对生产力造成的负面影响，因为学历较高人士的技术水平普遍较高也较易适应市场变化，往往被视为更具生产力”

好吧，这样说起来似乎也有点道理

（文中图片来自星岛及网络）

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