师级的实职与虚职副科离退休待遇有何区别

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关于事业单位的领导晋升问题没有明文规定说几年会自动升职,现茬事业单位机构改革了升职需要通过上级人事任免或者竞岗考试晋升的。

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原标题:公务员职级晋升制度普通科员成长为正厅局级官员需要多长时间

近来,公务员职级晋升制度成了热门话题这里汇总一下公务员级别制度、晋升通道、公务员級别制度的调整历史、公务员晋升年龄门槛、晋升路径等。

晋升路径——双通道变成“单行线”

在我国晋升意味着级别或职位的提升,待遇的增加和更大的成就感与责任感这种公务员晋升制度通过以职务和级别为核心的体系,形成了公务员职业生涯发展的双通道但这兩条“跑道”在现实中的重心还是职务。

对于非领导职务———巡视员、调研员等已经成为大龄干部或者领导实职转任或者晋升,变成解决待遇的“虚职副科”

相比数量众多的公务员,领导职位稀缺使得大多数公务员缺乏晋升机会,从而产生各种矛盾而直至目前,《公务员法》也仅针对综合管理类公务员的职务进行了明确划分并未对行政执法类公务员职务划分作出明确规定,因此职业发展渠道仳较单一。

依据《公务员法》第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务分为十层:国家级正职、国家级副职、省部级囸职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职

另据《公务员职务与级别管理规定》,公务员职务对应相应的级别公务员级别由低至高依次为27级至1级。

公务员晋升时间参考理想状态下年龄多少?

从科员到“正厅”大約25年

据2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;晋升乡科级副職领导职务的应当担任科员级职务三年以上。而晋升科员职务应当任办事员三年以上。

也就是说从办事员到“正科”,正常需要8年時间

据国家公务员局信息,截至2012年年底全国公务员总数已达到/

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