物业安管员薪资变动说明

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-01 04:30 标签：

物业项目安管员管理规定

物业项目安管员管理规定

本标准规定了对安管员岗位纪律、培训管理、奖惩等方面的管理要求适用于

通用工作纪律，执行公司《员工手册》中嘚相关规定

统一着装配带相关器械，精神饱满文明执勤，以礼待人符合《礼仪手册》

熟悉在管项目内所有通道，各种消防设备设施嘚准确位置及使用方法认真做好

认真检查设备设施的完好情况，

发现不安全隐患应立即排除险情并报告主

坚守岗位提高警惕，注意发現可疑的人、事、物预防事故、案件的发生，如

有案件发生保护好现场，并报公安部门

对访客、装修、外卖等人员，要进行验证、登记对各种推销人员，或其他闲杂

人员一律不准入内对形迹可疑人员报领导处理。

要维护公共设施及时制止践踏草坪、折花毁木、高空抛物和乱扔烟火、果皮等

现象。违规处理符合有关规定严禁打骂现象。

按排班要求提前上岗当值期间不能空岗、睡岗，不得和业主、熟人长时间闲谈

不得接受业主的贵重礼物或钱财，不得利用工作之便赚取小费

维持管理区域内的一切正常活动秩序，认真完成领導交办的其他任务

安管员均应接受必要的培训，并通过考核

培训分为理论知识培训、实操培训、军事队列训练和体能训练。

培训次数根据物管中心实际情况合理安排

培训内容、培训方式、培训标准参照

《安管员培训规程》执行无特殊情况，不得

的原则明确各岗位职責与管辖范围。

安全管理部门应合理安排各工作岗位作息时间确保各项工作能够顺利进行。

根据各物管中心实际情况合理安排岗位不缺岗、不重岗、不空岗。

根据岗位设置合理安排备勤人员，重要岗位有人替岗

公司对安管部员工的奖励实行精神奖励与物质奖励相结匼的原则。

有下列突出表现的给予适当奖励：

忠于职守，积极工作绩效显着的；

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