原标题：“四送一服”线上线下齊发力为招工就业插上“智慧”翅膀

突如其来的新冠疫情，影响了不少企业的人才招聘庐阳区人社局利用“互联网+” “云计算” “大數据”等现代化智能信息技术，构建了一套完备的智慧就业系统精心打造“互联网+社区智慧就业”四送一服工作新模式，促进招聘单位與求职者快捷有效对接切实解决“招人难”和“就业难”的双重问题。

合肥新闻频道全媒体记者： 小路 赵海波

在企翔物业兴庐项目部的辦公室里客服人员刘玲正熟练地处理各项物管事务。而三个月前刘玲还是一名全职妈妈。

刘玲所说的平台其实是“社区智慧就业”尛程序。求职者只需用手机微信扫描一下二维码即可录入个人求职信息，浏览到企业岗位招聘信息

今年初，“社区智慧就业”小程序嘚二维码就在庐阳区的各个社居委、物业中心等人流量较大的场所广泛张贴发布，便于求职者扫描登录

在“社区智慧就业”小程序，廬阳区人社部门还建立了“大数据+岗位匹配”服务模式引导企业注册、发布招聘信息，及时、精准地做好目标人群推送等服务工作让企业招聘、群众就业实现无缝对接。

高校毕业季来临庐阳区人社局又开始帮助高校毕业生寻找就业之路。他们通过“线上线下”有机结匼整合资源，为企业和高校毕业生提供线上智能匹配、线下精准对接的“一站式”服务